Дополнительный отпуск за стаж / Трудовое право - 561 советов адвокатов и юристов
При расторжении трудового договора по любому основанию работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска . Статья 127 ТК РФ . Каждый раз с подписания нового трудового договора начинает отсчитываться стаж, дающий право на ежегодный отпуск и дополнительный в том числе. Срочный трудовой договор был заключен сперва с 02.12.13-31.12.13.потом с 01.0114.-31.12.14. теперь с 01.01.15 по 31.12.15 снова заключен договор ооо р.н.охрана-томск имеюли я право получить льготный отпуск в 2015 году.
При расторжении трудового договора по любому основанию работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска . Статья 127 ТК РФ . Каждый раз с подписания нового трудового договора начинает отсчитываться стаж, дающий право на ежегодный отпуск и дополнительный в том числе.
СпроситьЭти 5 дней могут быть добавлены только при предоставлении очередного отпуска. Скажите пожалуйста во время отпуска летом у меня ещё не было 20 лет выслуги в МВД, поэтому за выслугу мне добавили 10 дней а в октябре наступила выслуга 20 лет положено ли мне ещё 5 суток отпуска за выслугу и если положено когда их можно отгулять в этом году или в следующем?
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 01.12.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Если я правильно понял, для дополнительных пяти дней отпуска в ВС РФ мне необходимо отработать по контракту еще три года? Стаж работы в милиции 7 лет. Сейчас служу по контракту. Сколько мне положено дополнительного отпуска за службу в милиции? Какими документами регламентируется дополнительный отпуск?
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 01.12.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Спросить
Смотрите Ваши локальные нормативные акты (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.) согласно ст. 8 ТК РФ Имеет ли право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы главный врач, его заместители и заведующие подстанций скорой медицинской помощи? Какими нормативными актами это определено?
Смотрите Ваши локальные нормативные акты (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.) согласно ст. 8 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте. [b] Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента (Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
[/b] Я на раннем сроке беременности, не работаю, могу ли оформить уход за 80 летней бабушкой, чтобы получить дополнительные выплаты после родов как работающая?
Здравствуйте. Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента (Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
СпроситьОбратитесь в охрану труда Фельдшер ИВС, стаж работы в ОМВД 3 года, вольнонаемный. Предоставили отпуск основной 28 календ. Дней. положено за стаж дополнительный? За работу с туб. больными?
Здравствуйте, Ольга Сергеевна!
больничными кассами выдавалось денежное пособие «по случаю родов участниц кассы – беременным и роженицам» (п. 25 Декрета). По КЗоТ 1918 г Статья 167 КЗОТ РСФСР от 1971 г.. Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до одного года
Кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность).
Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года.
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается. Сколько дней длился декретный отпуск в 1980-е годы?
Здравствуйте, Ольга Сергеевна!
больничными кассами выдавалось денежное пособие «по случаю родов участниц кассы – беременным и роженицам» (п. 25 Декрета). По КЗоТ 1918 г
Спросить
Статья 167 КЗОТ РСФСР от 1971 г.. Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до одного года
Кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность).
Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года.
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается.
СпроситьПриказ Министерства внутренних дел Рoccийской Федерации от 28 декабря 2007 г. N 1236 г. Москва
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России 0
Предоставлять с 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России2 ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней. Могу ли я получить дополнительный отпуск при выслуге в МВД более 20 лет?
Приказ Министерства внутренних дел Рoccийской Федерации от 28 декабря 2007 г. N 1236 г. Москва
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России 0
Предоставлять с 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России2 ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
СпроситьНе влияет.
ТК РФ.
"Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях". Скажите пожалуйста, какое количество дней положено на крайнем севере, и влияет ли стаж на количество дней? За ранние спасибо...
Не влияет.
ТК РФ.
"Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях".
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Да, Вы вправе использовать вторую часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работаю у ИП с марта 2014 года. В ноябре ухожу в декретный отпуск. За период работы с 01 марта 2014 года по 31 августа 2014 года получила компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право уйти сейчас (перед декретным отпуском) еще на 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Здравствуйте, Елена!
Да, Вы вправе использовать вторую часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВ декрете я могу претендовать на какие либо ещё выплаты?
К СОЖАЛЕНИЮ НЕ МОЖЕТЕ,
УДАЧИ ВАМ Добрый день! Да, Вам положено пособие по беременности и родам. [i]Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента
[/i] Я нахожусь в статусе (сирота) и учусь в техникуме на 2-ом курсе, получаю пенсию и пособия которые полагаются сиротам, с ноября выхожу в декрет. Отпуск по беременности, подскажите пожалуйсо в декрете я могу претендовать на какие либо ещё выплаты?
Добрый день! Да, Вам положено пособие по беременности и родам. Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента
СпроситьВторой отпуск будет сокращен и не только из-за больничных.
Так как для предоставления отпуска за работу во вредных условиях учитывается стаж фактически проведенный во вредных условиях.
Вот во время своего отпуска медсестра вдыхала пары нашатыря, делала гнойные перевязки?
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Моя жена работает медсестрой в нейрохирургии, отпуск предоставляется 28 дней гарантированных и 32 дня за вредность, могут ли 2 отпуск сократить из-за больничных?
Второй отпуск будет сокращен и не только из-за больничных.
Так как для предоставления отпуска за работу во вредных условиях учитывается стаж фактически проведенный во вредных условиях.
Вот во время своего отпуска медсестра вдыхала пары нашатыря, делала гнойные перевязки?
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
Условия трудоустройства в МВД России для военного пенсионера - проценты за выслугу и льготный отпуск
На эти вопросы вам должны ответить сотрудники отдела кадров, исходя из вашего стажа. право на надбавку за выслугу лет и на дополнительный отпуск вы имеете.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2008 г. N 1192
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ
ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
СИСТЕМЫ МВД РОССИИ Я военный пенсионер, хочу устроится на работу в МВД России. Вопроса: сколько процентов за выслугу мне должны платить к окладу и сохраняется ли льготное право на дополнительный отпуск 15 дней? Спасибо.
На эти вопросы вам должны ответить сотрудники отдела кадров, исходя из вашего стажа. право на надбавку за выслугу лет и на дополнительный отпуск вы имеете.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2008 г. N 1192
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ
ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
СИСТЕМЫ МВД РОССИИ
СпроситьЗдравствуйте!
Да, верно. Так согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Вопрос в том, правильно ли мы указываем период дополнительного отпуска, сдвигая его.Ведь он будет отличаться от периода основного очередного отпуска. Можно ли сдвигать период стажа для дополнительного отпуска за вредные условия труда? Пример: принят 21.04.2013 г., период для основного отпуска - 21.04.2013 г.-20.04.2014 г., был на больничном-15.01.2014-19.01.2014 г.-5 календарных дней, значит период для дополнительного отпуска за вредные условия труда-26.04.2013 г.-25.04.2014 г.-Правильно?
Здравствуйте!
Да, верно. Так согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
Вопрос в том, правильно ли мы указываем период дополнительного отпуска, сдвигая его.Ведь он будет отличаться от периода основного очередного отпуска.
СпроситьОчередной ежегодный отпуск и дополнительный отпуск за вредные условия это два разных отпуска, поэтому нормально ели периоды отличаются.
СпроситьДа, в вашем случае дни дополнительного отпуска прибавляются, так как стаж сохраняется. Если муниципальный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком прибавляются ли дни за выслугу лет к дополнительному отпуску?
Да, в вашем случае дни дополнительного отпуска прибавляются, так как стаж сохраняется.
СпроситьВозможность взять весь оплачиваемый отпуск до выхода в декрет и судьба дополнительного отпуска врача
Вы имеете право взять полный отпуск перед декретом согласно ст. 260 ТК РФ. В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Устроилась на работу с 7 апреля. В ноябре ухожу в декрет. Могу ли взять весь оплачиваемый отпуск 28 дней до декрета? В отделе кадров сказали, что положено только 2 недели, а оставшиеся 2 недели после декрета. Так ли это? И что будет с дополнительным отпуском 14 дней как медику? Он пропадет или перенесется?
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьНет, конечно, замена возможного отпуска (предоставляется лишь при желании военнослужащего) денежной компенсацией не предусмотрена. Могу лия получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск по личным обстоятельствам (30 суток), который дается один раз при стаже 20 лет и возрасте 47 лет?
Нет, конечно, замена возможного отпуска (предоставляется лишь при желании военнослужащего) денежной компенсацией не предусмотрена.
СпроситьЦитата.
"Разрешая спор, суд исходил из того, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в специальный стаж включаются только периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, за которые работодателем уплачиваются страховые взносы. Поскольку действующим пенсионным законодательством, как и законодательством, действовавшим в период предоставления истцу длительного отпуска в 1997-1998 годах, не предусмотрено включение отпуска без сохранения заработной платы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости". Сохраняется ли педагогический стаж, если преподаватель идет в отпуск без содержания на год?
Цитата.
"Разрешая спор, суд исходил из того, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в специальный стаж включаются только периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, за которые работодателем уплачиваются страховые взносы. Поскольку действующим пенсионным законодательством, как и законодательством, действовавшим в период предоставления истцу длительного отпуска в 1997-1998 годах, не предусмотрено включение отпуска без сохранения заработной платы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости".
СпроситьОтлично, прекрасно. Видимо Вас работодатель ценит. Здравствуйте. Если приказ на отпуск был именно этими числами, то ничего страшного. А вот если самовольно отгуляли, тут может быть увольнение за прогул:sm_bs: В 2014 г. отгуляла отпуск 41 день, вместо 30 дн. Дата удовлетворения отпуском 01.12.14 г., стаж работы на одном предприятии 30 лет, увольняться не собираюсь.
Здравствуйте. Если приказ на отпуск был именно этими числами, то ничего страшного. А вот если самовольно отгуляли, тут может быть увольнение за прогул
Здравствуйте Надежда, основной и дополнительный отпуск а также больничные входят в льготный стаж, отпуск по уходу за ребенком не, Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516. Входят ли отпуска и больничные в льготный стаж?
Декрет за 2014 г. входит только сам больничный лист. При 5 часах в неделю в педстаж ничего не войдет. Какие справки я должна предоставить, что работала педагогом дополнительного образования на полную ставку? А если это была работа на 5 часов в неделю? Чем доказывать эту нагрузку новому работодателю?
Если декрет с 2014, то какой срок входит в пед. стаж?
Спасибо.
Декрет за 2014 г. входит только сам больничный лист. При 5 часах в неделю в педстаж ничего не войдет.
СпроситьПо ООО сложно будет доказать педстаж. Надо будет лицензию Устав. Отпуск по уходу за ребенком 3 года входит в педстаж, если он начался до 06.10.92 г. Педагог дополнительного образования входит в стаж, но должны быть справки, подтверждающие эту работу на полную ставку. Идет ли педагогический стаж, если:
1. Работа в ООО заместителем директора (это прописано в ТК) и плюс там же совмещаю работу педагога (в ТК это уже не зафиксировано)
2. И чем доказывать пед. стаж, если большую часть я работала по ТД педагогом дополнительного образования?
3.Есть ли в моём случае льготный стаж для выхода на пенсию?
4. Правда ли что пед стаж не прерывается теперь при отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет?
По ООО сложно будет доказать педстаж. Надо будет лицензию Устав. Отпуск по уходу за ребенком 3 года входит в педстаж, если он начался до 06.10.92 г. Педагог дополнительного образования входит в стаж, но должны быть справки, подтверждающие эту работу на полную ставку.
СпроситьИсходя из ст.121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Правомерно ли снимают дни с дополнительного отпуска за то, что был в отпуске в 2013 году? Ссылаются на 121 ТК.
Исходя из ст.121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьВ специальный (профессиональный) стаж для назначения трудовой пенсии досрочно не включаются отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшиеся после 06.10.1992 г. (в общий страховой стаж включается). Работаю в учреждении дополнительного образования с 13 ноября 1989 года. В декабре 2014 исполняется 25 лет стажа. Можно ли включить в льготный стаж период отпуска по уходу за ребенком, если ребенок рожден 29.10.1992? И разъясняет ли этот вопрос, вступивший с 1 января 2014 года в силу Федеральный закон О внесениии изменений в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ и ст. 1 ФЗ от 21.03.2005 № 18-ФЗ, от 28.12.2013 № 427-ФЗ.
В специальный (профессиональный) стаж для назначения трудовой пенсии досрочно не включаются отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшиеся после 06.10.1992 г. (в общий страховой стаж включается).
Спросить[u]Административный отпуск[/u] - такого [b]официального понятия в ТК РФ нет.[/b] Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск. Этот термин часто применяется в коллективных договорах.
В основном он обозначает отпуск без сохранения содержания (за свой счет) на конкретных условиях, установленных коллективным договором. А в общем и целом отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128 ТК РФ.
Ваш стаж роли в данной ситуации не играет никакой. Будь то 5 месяцев, 2 года или 25 лет. Администрация НЕ ПРАВА! Ваш [b]больничный должен быть оплачен[/b] в соответствии с законодательством. Находилась в административном отпуске с оплатой 2/3 от среднего заработка. 30-го ушла на больничный. НА предприятии мне сказали, что больничный оплатится 2/3. Мой стаж на предприятии 9 лет. Права ли администрация?
Административный отпуск - такого официального понятия в ТК РФ нет. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск. Этот термин часто применяется в коллективных договорах.
В основном он обозначает отпуск без сохранения содержания (за свой счет) на конкретных условиях, установленных коллективным договором. А в общем и целом отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128 ТК РФ.
Ваш стаж роли в данной ситуации не играет никакой. Будь то 5 месяцев, 2 года или 25 лет. Администрация НЕ ПРАВА! Ваш больничный должен быть оплачен в соответствии с законодательством.
Спросить
