Дородовой больничный лист / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! С ноября 1990 по август 1991 Больничные листы тоже не входят в льготную пенсию? Я имею ввиду дородовой и послеродовой больничный лист. С августа 1990 года и по сей день работаю учителем в общеобразовательной школе. За этот период дважды находилась в декретном отпуске (С ноября 1990 по август 1991 и с сентября 1997 по сентябрь 1998). Какой период войдет в льготную пенсию?

Больничные и отпускные не входят в расчет среднего заработка Правомерно ли это?

Надежда Вениаминовна, вы можете получить отказ от включения данной суммы в подсчёт пенсии и обжаловать его в суде При расчете средней з/пл, необходимой для начисления пенсии, из предоставленной справки о з/пл была исключена сумма начисленная по дородовому больничному листу и заменена на предшествующие, что повлекло снижение коэффициента. Данную замену пояснили тем, что дородовой больничный лист не является з/пл и не может быть включен в начисление для средней з/пл. Правомерно ли это?

Виплачувати має підприємство. В найблищий день виплати заробітної плати. Проживаю в Харьковской обл. Украина оформила дородовой больничный лист еще в ноябре 2014 г. отдала в бухгалтерию где работаю, сказали отдали в соцстрах денег еще не перечислили где узнать когда перечислят?

Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?

---да не будете на первого ребёнка больше получать. или не отказывайтесь. в этом случае за второго ничего не получите в т.ч. и по больничным листам да, пишите заявление о выходе на работу. Вам оплачивают больничный. А затем, по окончании больничного, Вы пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу и за первым ребенком, и за вторым. Не должны вы писать отказ. Первому ребенку 1 год. Я сейчас беременна. Мне сказали, что нужно написать на работе отказ от детских пособий на первого ребенка чтобы получить дородовое пособие на второго. Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?

Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)

---не учитываются.но можете попробовать обжаловать в суде Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)

Да вам отказали законно При расчете пенсии в пенсионном фонде мне отказываются брать заработную плату за 4 месяца до рождения ребенка, ссылаясь на то, что дородовой больничный лист не учитывается при расчете пенсии. Законно ли это.

Не совсем понятен ваш вопрос, о каких дородовых идет речь. Если Вы состоите на учете в Центре занятости и являетесь безработной , то Центр занятости не оплачивает больничный лист по беременности и родам. Речь идёт о матери, одиночке (сирота), пособие из собеса. Дородовые выплачиваются до или после родов, заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В каком смысле не предусмотрен декрет?! Вас не имели права уволить и тем более в то время, когда Вы ушли на больничный. Востанавливайтесь на работе в судебном порядке. Больничный лист по беременности и родам оплачивает работодатель, соцзащита его не оплачивает. У нас по трудовому договору не предусмотрен ни больничный, не декретные...предприятие числится ещё Украинским Скажите пожалуйста какие нужны документы для получения дородовых в СОБЕСе? Я живу в Севастополе, работала по трудовому договору, декрет у меня начался с 31,08, а с работы уволили 2 сентября, т.к. не предусмотрен декрет.

ФСС выплачивает.Если не выплатят пишите в ТИ жалобу. Сколько денег я могу получить в качестве дородовых выплат (на основании больничного листа)? Я уже принесла на работу больничный лист (прошло месяц после этого) и мне до сих пор не выплатили деньги! Боюсь что б не обманули с суммой, помогите пожалуйста!

Моя жена работает в гуфсин, находится на больничном по беременности уже второй месяц, но дородовые выплаты так и не получила, можно ли наказать работодателя и на основании чего

---работодатель ни при чём, б\лист проверяется в ФСС Моя жена работает в гуфсин, находится на больничном по беременности уже второй месяц, но дородовые выплаты так и не получила, можно ли наказать работодателя и на основании чего.

Если частная клиника имеете право выдавать БИР. то пожалуйста

вы можете уточнить в фсс, входит ли клиника в этот перечень Если встать на учет по беременности в частную клинику. То дадут ли мне больничный лист, к сроку выхода в декрет. Будет ли он действителен, чтобы подать его на оформление дородовых пособий?

Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.) Ушла на больничный перед вторыми родами (больничный лист: с 6 июня по 10 октября 2014 г.). до этого была в диктере с 1 м ребёнком (дата рождения - 17.03.2012) ЗП - с февраля 2011 г по январь 2012 г оклад 15 т. р. До этого - работала 1 месяц в августе 2010 года оклад 14 тыс. р.Какие дородовые выплаты мне положены в каком размере и какое ежемесячное пособие положено?

Больничный лист оплачивается только по месту работы работающим. Неработающим выплачивают в соцзащите единовременное при рождении и затем ежемесячные пособия. По состоянию здоровья мне пришлось уволиться на ранних сроках беременности, имею ли я право на дородовое пособие, и если да, то куда мне обращаться, в соц. защите мне сказали, что я получу у них только единовременное пособие после родов, но не дородовое, заранее благодарна за помощь.

Вам обязаны выдать больничный лист по беременности и родам Встала на учет в 9 недель, но к врачу не ходила, пришла только в 23 недели, заплатят ли мне дородовые?

Здравствуйте, Гульнур!

Безработным женщинам оплата больничного листа в связи с беременностью и родами (дородовые, послеродовые) в РК не производится.

При рождении ребенка неработающие женщины имеют право на назначение и выплату:

единовременное пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года из средств республиканского бюджета.

удачи Вам

с уважением Алексей Я безработная могу ли я получить дородовые.

Здравствуйте, Татьяна Федоровна.

Нет, не должны возвращать.

Основание: больничный лист. Скоро планирую уйти в больничный по родам, я официально трудоустроена. Знаю, что мне будут положены выплаты дородовые и послеродовые. Но после рождения ребенка я планирую сразу уволиться, не выходя на работу. Должна ли я буду вернуть работодателю деньги за 70 дней? Если нет, то на какосновании? Спасибо заранее.

Больничный лист по бир выдается сразу на 140 дней. Я отработала на предприятии до декретного отпуска 7 месяцев, средняя зарплата в день начисляется с МРОТ, с 18.03 14 ушла в декретный отпуск, подскажите пожалуйста, мне должны выплатить и дородовый больничный и послеродовый одновременно, или послеродовый работодатель может выплатить после родов? Спасибо.

Если Вы имеете ввиду больничный лист на 140 дней, то там берется средний заработок за последние два года и из него идет расчет. Для этого, если вы до этого работали у другого работодателя, Вам нужно в бухгалтерию предоставить справку 4-Н. Если информации о доходах в бухгалтерии не будет, то они будут производить расчет выплат из минимальноо размера. Как рассчитать дородовые? Слышала по слухам что если отработать в одной организации год то выплаты будут 100% оплачены. Тоесть если з.п официальная 15000 р в месяц то дородовые будут 180000 т. р. А если отработала меньше гола то только 40%.Подскажите так ли это? Или это только слухи? И как тогда высчитать дородовые?

Если отпуска отгуляли то го чём вопрос. у нас отпуск трудовой предоставляют только за отработанный период. а не за декретный отпуск. В отпуск включается только больничные листы, дородовой и послеродовой. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.

У меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если они мне так и не дают его, а по рождении ребенка просто расторгнут договор со мной? Заявление на продление трудового договора уже написала.

Перед тем как закончится срочный трудовой договор. пойдите на больничный , а затем подавайте заявление на имя работодателя. о продлении срочного трудового договора на период окончания дородового и послеродового больничного. обязаны продлить.и выплатить по б/листу, а потом увольнение. У меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14 г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если они мне так и не дают его, а по рождении ребенка просто расторгнут договор со мной? Заявление на продление трудового договора уже написала.

Отпуск по беременности и родам положено только официально работающим женщинам. Выплата производиться на основании больничного листа и заявления женщины. Хочу узнать, как оформить дородовые выплаты? Какие нужно документы? Куда обращаться?

Все четко и прозрачно

http://www.fss.nnov.ru/ru/152/155/ Помогите пожалуйста. Сегодня получила дородовые и послеродовые денежки. Дали меньше, чем я рассчитывала. Работаю больше года, окладная часть чуть больше 11 тыс. А дали мне, всего навсего, 29 тыс. Но в течении года находилась на больничных. Влияют ли больничные листы на эту выплату. Скажите пожалуйста, как рассчитывается дородовый и послеродовый больничный.

Вы наверное что-то путаете: если получили уже дородовые и после родовые,скорее всего Вам продлили больничный лист. После окончания после родового отпуска (смотрите последнюю дату больничного листа)Вам должны начинать выплатить пособие на детей. У меня двойняшки, родились 11 сентября 2013 г, я получила декретные, после родовые, а через какое время должны начислять ежемесячное пособие с работы на детей? Врач мне сказала что сделала больничный на 190 дней, это получается что я начну получать ежемесячное пособие только когда им исполнится полгода?

Больничный лист подлежит оплате дородовой - до родов. Остальная часть после родов. Или как говорит работодатель весь больничный лист может быть оплачен после родов. Сегодня (10.06.2013 г) я подала работодателю больничный лист по беременности и родам на что получила ответ, что оплатится он мне только после родов, аргументировав это словами мало ли что. Я работаю в частном детском садике. Законно ли это?

Декретный отпуск включается в специальный стаж наравне с остальными больничными листами, т.к. по сути это та же временная нетрудоспособность. Входит ли дородовый и послеродовый отпуск (70 дней) в стаж для начисления пенсии по выслуге врача, если декретный отпуск был в период клинической ординатуры? До ординатуры работала 3 года на скорой помощи, после ординатуры врачом стационара, т.е. медицинский стаж во время ординатуры не прервался.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение