Дородовой больничный лист / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! С ноября 1990 по август 1991 Больничные листы тоже не входят в льготную пенсию? Я имею ввиду дородовой и послеродовой больничный лист. С августа 1990 года и по сей день работаю учителем в общеобразовательной школе. За этот период дважды находилась в декретном отпуске (С ноября 1990 по август 1991 и с сентября 1997 по сентябрь 1998). Какой период войдет в льготную пенсию?
Больничные и отпускные не входят в расчет среднего заработка Правомерно ли это?
Надежда Вениаминовна, вы можете получить отказ от включения данной суммы в подсчёт пенсии и обжаловать его в суде При расчете средней з/пл, необходимой для начисления пенсии, из предоставленной справки о з/пл была исключена сумма начисленная по дородовому больничному листу и заменена на предшествующие, что повлекло снижение коэффициента. Данную замену пояснили тем, что дородовой больничный лист не является з/пл и не может быть включен в начисление для средней з/пл. Правомерно ли это?
Правомерно ли это?
Надежда Вениаминовна, вы можете получить отказ от включения данной суммы в подсчёт пенсии и обжаловать его в суде
СпроситьВиплачувати має підприємство. В найблищий день виплати заробітної плати. Проживаю в Харьковской обл. Украина оформила дородовой больничный лист еще в ноябре 2014 г. отдала в бухгалтерию где работаю, сказали отдали в соцстрах денег еще не перечислили где узнать когда перечислят?
Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?
---да не будете на первого ребёнка больше получать. или не отказывайтесь. в этом случае за второго ничего не получите в т.ч. и по больничным листам да, пишите заявление о выходе на работу. Вам оплачивают больничный. А затем, по окончании больничного, Вы пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу и за первым ребенком, и за вторым. Не должны вы писать отказ. Первому ребенку 1 год. Я сейчас беременна. Мне сказали, что нужно написать на работе отказ от детских пособий на первого ребенка чтобы получить дородовое пособие на второго. Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?
Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?
---да не будете на первого ребёнка больше получать. или не отказывайтесь. в этом случае за второго ничего не получите в т.ч. и по больничным листам
Спроситьда, пишите заявление о выходе на работу. Вам оплачивают больничный. А затем, по окончании больничного, Вы пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу и за первым ребенком, и за вторым.
СпроситьУчитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
---не учитываются.но можете попробовать обжаловать в суде Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
---не учитываются.но можете попробовать обжаловать в суде
СпроситьДа вам отказали законно При расчете пенсии в пенсионном фонде мне отказываются брать заработную плату за 4 месяца до рождения ребенка, ссылаясь на то, что дородовой больничный лист не учитывается при расчете пенсии. Законно ли это.
Не совсем понятен ваш вопрос, о каких дородовых идет речь. Если Вы состоите на учете в Центре занятости и являетесь безработной , то Центр занятости не оплачивает больничный лист по беременности и родам. Речь идёт о матери, одиночке (сирота), пособие из собеса. Дородовые выплачиваются до или после родов, заранее благодарна.
Не совсем понятен ваш вопрос, о каких дородовых идет речь. Если Вы состоите на учете в Центре занятости и являетесь безработной , то Центр занятости не оплачивает больничный лист по беременности и родам.
СпроситьВ каком смысле не предусмотрен декрет?! Вас не имели права уволить и тем более в то время, когда Вы ушли на больничный. Востанавливайтесь на работе в судебном порядке. Больничный лист по беременности и родам оплачивает работодатель, соцзащита его не оплачивает. У нас по трудовому договору не предусмотрен ни больничный, не декретные...предприятие числится ещё Украинским Скажите пожалуйста какие нужны документы для получения дородовых в СОБЕСе? Я живу в Севастополе, работала по трудовому договору, декрет у меня начался с 31,08, а с работы уволили 2 сентября, т.к. не предусмотрен декрет.
в каком смысле не предусмотрен декрет?! Вас не имели права уволить и тем более в то время, когда Вы ушли на больничный. Востанавливайтесь на работе в судебном порядке. Больничный лист по беременности и родам оплачивает работодатель, соцзащита его не оплачивает.
СпроситьУ нас по трудовому договору не предусмотрен ни больничный, не декретные...предприятие числится ещё Украинским
Спроситьэто не имеет значения. Организация находится на территории РФ, соответственно и подпадает по законы, действующие в России. Восстанавливайтесь на работе в судебном порядке.
СпроситьФСС выплачивает.Если не выплатят пишите в ТИ жалобу. Сколько денег я могу получить в качестве дородовых выплат (на основании больничного листа)? Я уже принесла на работу больничный лист (прошло месяц после этого) и мне до сих пор не выплатили деньги! Боюсь что б не обманули с суммой, помогите пожалуйста!
Моя жена работает в гуфсин, находится на больничном по беременности уже второй месяц, но дородовые выплаты так и не получила, можно ли наказать работодателя и на основании чего
---работодатель ни при чём, б\лист проверяется в ФСС Моя жена работает в гуфсин, находится на больничном по беременности уже второй месяц, но дородовые выплаты так и не получила, можно ли наказать работодателя и на основании чего.
Моя жена работает в гуфсин, находится на больничном по беременности уже второй месяц, но дородовые выплаты так и не получила, можно ли наказать работодателя и на основании чего
---работодатель ни при чём, б\лист проверяется в ФСС
СпроситьЕсли частная клиника имеете право выдавать БИР. то пожалуйста
вы можете уточнить в фсс, входит ли клиника в этот перечень Если встать на учет по беременности в частную клинику. То дадут ли мне больничный лист, к сроку выхода в декрет. Будет ли он действителен, чтобы подать его на оформление дородовых пособий?
если частная клиника имеете право выдавать БИР. то пожалуйста
вы можете уточнить в фсс, входит ли клиника в этот перечень
СпроситьЕсли в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.) Ушла на больничный перед вторыми родами (больничный лист: с 6 июня по 10 октября 2014 г.). до этого была в диктере с 1 м ребёнком (дата рождения - 17.03.2012) ЗП - с февраля 2011 г по январь 2012 г оклад 15 т. р. До этого - работала 1 месяц в августе 2010 года оклад 14 тыс. р.Какие дородовые выплаты мне положены в каком размере и какое ежемесячное пособие положено?
Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
СпроситьБольничный лист оплачивается только по месту работы работающим. Неработающим выплачивают в соцзащите единовременное при рождении и затем ежемесячные пособия. По состоянию здоровья мне пришлось уволиться на ранних сроках беременности, имею ли я право на дородовое пособие, и если да, то куда мне обращаться, в соц. защите мне сказали, что я получу у них только единовременное пособие после родов, но не дородовое, заранее благодарна за помощь.
Больничный лист оплачивается только по месту работы работающим. Неработающим выплачивают в соцзащите единовременное при рождении и затем ежемесячные пособия.
СпроситьВам обязаны выдать больничный лист по беременности и родам Встала на учет в 9 недель, но к врачу не ходила, пришла только в 23 недели, заплатят ли мне дородовые?
Здравствуйте, Гульнур!
Безработным женщинам оплата больничного листа в связи с беременностью и родами (дородовые, послеродовые) в РК не производится.
При рождении ребенка неработающие женщины имеют право на назначение и выплату:
единовременное пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года из средств республиканского бюджета.
удачи Вам
с уважением Алексей Я безработная могу ли я получить дородовые.
здравствуйте, Гульнур!
Безработным женщинам оплата больничного листа в связи с беременностью и родами (дородовые, послеродовые) в РК не производится.
При рождении ребенка неработающие женщины имеют право на назначение и выплату:
единовременное пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года из средств республиканского бюджета.
удачи Вам
с уважением Алексей
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Федоровна.
Нет, не должны возвращать.
Основание: больничный лист. Скоро планирую уйти в больничный по родам, я официально трудоустроена. Знаю, что мне будут положены выплаты дородовые и послеродовые. Но после рождения ребенка я планирую сразу уволиться, не выходя на работу. Должна ли я буду вернуть работодателю деньги за 70 дней? Если нет, то на какосновании? Спасибо заранее.
Здравствуйте, Татьяна Федоровна.
Нет, не должны возвращать.
Основание: больничный лист.
СпроситьБольничный лист по бир выдается сразу на 140 дней. Я отработала на предприятии до декретного отпуска 7 месяцев, средняя зарплата в день начисляется с МРОТ, с 18.03 14 ушла в декретный отпуск, подскажите пожалуйста, мне должны выплатить и дородовый больничный и послеродовый одновременно, или послеродовый работодатель может выплатить после родов? Спасибо.
Если Вы имеете ввиду больничный лист на 140 дней, то там берется средний заработок за последние два года и из него идет расчет. Для этого, если вы до этого работали у другого работодателя, Вам нужно в бухгалтерию предоставить справку 4-Н. Если информации о доходах в бухгалтерии не будет, то они будут производить расчет выплат из минимальноо размера. Как рассчитать дородовые? Слышала по слухам что если отработать в одной организации год то выплаты будут 100% оплачены. Тоесть если з.п официальная 15000 р в месяц то дородовые будут 180000 т. р. А если отработала меньше гола то только 40%.Подскажите так ли это? Или это только слухи? И как тогда высчитать дородовые?
Если Вы имеете ввиду больничный лист на 140 дней, то там берется средний заработок за последние два года и из него идет расчет. Для этого, если вы до этого работали у другого работодателя, Вам нужно в бухгалтерию предоставить справку 4-Н. Если информации о доходах в бухгалтерии не будет, то они будут производить расчет выплат из минимальноо размера.
СпроситьЕсли отпуска отгуляли то го чём вопрос. у нас отпуск трудовой предоставляют только за отработанный период. а не за декретный отпуск. В отпуск включается только больничные листы, дородовой и послеродовой. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.
Если отпуска отгуляли то го чём вопрос. у нас отпуск трудовой предоставляют только за отработанный период. а не за декретный отпуск. В отпуск включается только больничные листы, дородовой и послеродовой.
СпроситьУ меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если они мне так и не дают его, а по рождении ребенка просто расторгнут договор со мной? Заявление на продление трудового договора уже написала.
Перед тем как закончится срочный трудовой договор. пойдите на больничный , а затем подавайте заявление на имя работодателя. о продлении срочного трудового договора на период окончания дородового и послеродового больничного. обязаны продлить.и выплатить по б/листу, а потом увольнение. У меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14 г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если они мне так и не дают его, а по рождении ребенка просто расторгнут договор со мной? Заявление на продление трудового договора уже написала.
У меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если они мне так и не дают его, а по рождении ребенка просто расторгнут договор со мной? Заявление на продление трудового договора уже написала.
Перед тем как закончится срочный трудовой договор. пойдите на больничный , а затем подавайте заявление на имя работодателя. о продлении срочного трудового договора на период окончания дородового и послеродового больничного. обязаны продлить.и выплатить по б/листу, а потом увольнение.
СпроситьОтпуск по беременности и родам положено только официально работающим женщинам. Выплата производиться на основании больничного листа и заявления женщины. Хочу узнать, как оформить дородовые выплаты? Какие нужно документы? Куда обращаться?
Отпуск по беременности и родам положено только официально работающим женщинам. Выплата производиться на основании больничного листа и заявления женщины.
СпроситьВсе четко и прозрачно
http://www.fss.nnov.ru/ru/152/155/ Помогите пожалуйста. Сегодня получила дородовые и послеродовые денежки. Дали меньше, чем я рассчитывала. Работаю больше года, окладная часть чуть больше 11 тыс. А дали мне, всего навсего, 29 тыс. Но в течении года находилась на больничных. Влияют ли больничные листы на эту выплату. Скажите пожалуйста, как рассчитывается дородовый и послеродовый больничный.
Вы наверное что-то путаете: если получили уже дородовые и после родовые,скорее всего Вам продлили больничный лист. После окончания после родового отпуска (смотрите последнюю дату больничного листа)Вам должны начинать выплатить пособие на детей. У меня двойняшки, родились 11 сентября 2013 г, я получила декретные, после родовые, а через какое время должны начислять ежемесячное пособие с работы на детей? Врач мне сказала что сделала больничный на 190 дней, это получается что я начну получать ежемесячное пособие только когда им исполнится полгода?
Вы наверное что-то путаете: если получили уже дородовые и после родовые,скорее всего Вам продлили больничный лист. После окончания после родового отпуска (смотрите последнюю дату больничного листа)Вам должны начинать выплатить пособие на детей.
СпроситьБольничный лист подлежит оплате дородовой - до родов. Остальная часть после родов. Или как говорит работодатель весь больничный лист может быть оплачен после родов. Сегодня (10.06.2013 г) я подала работодателю больничный лист по беременности и родам на что получила ответ, что оплатится он мне только после родов, аргументировав это словами мало ли что. Я работаю в частном детском садике. Законно ли это?
Больничный лист подлежит оплате дородовой - до родов. Остальная часть после родов. Или как говорит работодатель весь больничный лист может быть оплачен после родов.
СпроситьДекретный отпуск включается в специальный стаж наравне с остальными больничными листами, т.к. по сути это та же временная нетрудоспособность. Входит ли дородовый и послеродовый отпуск (70 дней) в стаж для начисления пенсии по выслуге врача, если декретный отпуск был в период клинической ординатуры? До ординатуры работала 3 года на скорой помощи, после ординатуры врачом стационара, т.е. медицинский стаж во время ординатуры не прервался.
Декретный отпуск включается в специальный стаж наравне с остальными больничными листами, т.к. по сути это та же временная нетрудоспособность.
Спросить