Дородовой больничный лист / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов
Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Больничный по БиР начисляется в течение 10-ти дней после сдачи документов, выплачивается в ближайшую после этого зарплату. Меня интересует вопрос, моя дочь ушла в декретный отпуск по беременности и родам, в организацию где она работает своевременно был предоставлен больничный лист, вопрос в какой срок должен был оплачен дородовой больничный лист. Спасибо.
Больничный по БиР начисляется в течение 10-ти дней после сдачи документов, выплачивается в ближайшую после этого зарплату.
СпроситьНезаконно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. На работе вывесили объявление что теперь работодатель не будет оплачивать больничный, дородовые и после родовые. Законно ли и кто теперь будет оплачивать больничный лист?
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд Здравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет. Я работаю официально в ИП,но перечислений нет в пенсионный. Я беременна, мне положены выплаты дородовые и послеродовые? Или может получить муж на работе?
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд
Спросить
Здравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет.
СпроситьЗдравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку? Как если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты? Расскажите, пожалуйста, какие выплаты должно предприятие при ликвидации беременной и какие выплаты она может получить от фсс?
Здравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку?
Спросить
Здравствуйте. Расчет больничного за 140 дней+пособие по уходу за ребенком производится за предшествующие 2 года. Так что ничего Вы не теряете.
СпроситьКак если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты?
Спросить
Потеряете --пособие по БиР получите в соцзащите и сумма маленькая, и пособие на ребенка будет минимальной.
СпроситьНе может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы. Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам. Я не работаю и нахожусь на 7 месяце беременности. Может ли мой муж получить дородовые и послеродовые у себя на работе? И какие пособия мне полагаются?
Не может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы.
Спросить
Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам.
СпроситьБольничный лист по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Я будущая мама одиночка, безработная, официально работала примерно 3 года назад, проживаю в РТ, положены ли мне дородовые?
В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату. В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату.
СпроситьНе имеют право. Здравствуйте, Марина.
Нет, а имеют право, Вам следует обращаться с заявлением к судебным приставам. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. С дородавого декретного пособия который оплачивают по больничном листу имеют попал делать высчет по исполнительному листу?
Здравствуйте, Марина.
Нет, а имеют право, Вам следует обращаться с заявлением к судебным приставам. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЕсли Вы имеете в виду пособие по беременности и родам, оно Вам не положено. Пособие начисляется работающим женщинам на основании больничного листа. Я инвалид 2 группы неработающая, имею ли я право получать дородовые и послеродовые пособия.
Если Вы имеете в виду пособие по беременности и родам, оно Вам не положено. Пособие начисляется работающим женщинам на основании больничного листа.
СпроситьДобрый день! К сожалению нет. Больничный лист по БиР оплачивается только работающим женщинам. Пожайлуста я нахожусь в положении беременной женщине и не работаю в данный момент положено ли мне дородовые и послеродовые выплаты.
Добрый день! К сожалению нет. Больничный лист по БиР оплачивается только работающим женщинам.
СпроситьНет. Не можете взять .Законодательством это не предусмотрено. Больничный лист выдается на 30 неделе. На данный момент мне выставляют 26 недель беременности, плод крупный, но я точно знаю что сейчас у меня 22 недели. Чувствую себя хорошо и хочу взять дородовой больничный с 35-недели, а врач мне отказывает, имею ли я право взять его с 35 и тем самым продлить дни на больничном после родов, чтобы суммарно получилось 140 дней?
Здравствуйте! Сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком после окончания больничного листа по беременности и родам.Сестра при этом должна приступить к работе. Скажите пожалуйста, когда я могу пойти в отпуск по уходу за ребенком сестры, если сестре не оплачивются дородовые и послеродовые?
Здравствуйте! Сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком после окончания больничного листа по беременности и родам.Сестра при этом должна приступить к работе.
СпроситьСм. ст. 256 СК - имеет право только на работу в режиме неполного рабочего времени - тогда пособие сохранится Да, имеет право работать. Оформляется приказом. Имеет ли право женщина получившая дородовый и послеродовый больничный лист продолжать работать и как это оформить правильно, нужно ли издать приказ?
см. ст. 256 СК - имеет право только на работу в режиме неполного рабочего времени - тогда пособие сохранится
Спросить
Что вы подразумеваете под дородовым отпуском? Если больничный лист , то он выдается когда срок Вашей беременности составляет 6 месяцев. Если вы имеете дополнительный отпуск в соответствии с законом "О ЧАЭС", то тогда необходимо уточнить зону в которой вы осуществляете свою трудовую деятельность Сколько дней положено дородового отпуска проживающим в радиационной зоне? Какая статья ТК?
Что вы подразумеваете под дородовым отпуском? Если больничный лист , то он выдается когда срок Вашей беременности составляет 6 месяцев. Если вы имеете дополнительный отпуск в соответствии с законом "О ЧАЭС", то тогда необходимо уточнить зону в которой вы осуществляете свою трудовую деятельность
Спросить---рабоче место за вами не сохраняется (оно не ваше), НО работодатель обязан выплатить больничные листы. дородовой и послеродовой. и уволить вас. Срочный трудовой договор по беременности и родам основного сотрудника истекает. Наступает беременность заменяющего сотрудника. Получаю письменное уведомление о прекращении действия договора, но при этом он еще действует. Пишу заявление о его продлении с приложением медицинской справки. Законно ли увольнение? До какого срока сохраняется за мной рабочее место? Какие выплаты могу получить? И что полагается мне как матери одиночке?
---рабоче место за вами не сохраняется (оно не ваше), НО работодатель обязан выплатить больничные листы. дородовой и послеродовой. и уволить вас.
СпроситьЯ и муж безработные,можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты?какие документы нужны?
---НЕ КОНЕЧНО. кроме как получить одноразовое пособие за рождение ребёнка. вы ничего больше не сможете. Нет. Не сможете. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком. Для получения данных пособий обращайтесь в соц. защиту. Дородовые - нет. Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можете оформить в соцзащите. Пакет документов уточните в соцзащите. Я и муж безработные, можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты? Какие документы нужны?
Я и муж безработные,можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты?какие документы нужны?
---НЕ КОНЕЧНО. кроме как получить одноразовое пособие за рождение ребёнка. вы ничего больше не сможете.
СпроситьНет. Не сможете. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком. Для получения данных пособий обращайтесь в соц. защиту.
Спросить
Дородовые - нет. Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можете оформить в соцзащите. Пакет документов уточните в соцзащите.
СпроситьЗдравствуйте! Дородовые - это выплаты по больничному листу, работающей женщине, своевременно вставшей на учет у врача - гинеколога.
А также, дородовые (до рождения ребенка) и послеродовые (после рождения ребенка) может получить женщина от соцзащиты по больничному листу, которая состоит на учете в Центре занятости населения, и также своевременно ставшая на учет в женскую консультацию у врача - гинеколога. Скажите могу ли я получить дородовые если я не работаю а мкуж работает? Возможно это через него.. если да то как?
Здравствуйте! Дородовые - это выплаты по больничному листу, работающей женщине, своевременно вставшей на учет у врача - гинеколога.
А также, дородовые (до рождения ребенка) и послеродовые (после рождения ребенка) может получить женщина от соцзащиты по больничному листу, которая состоит на учете в Центре занятости населения, и также своевременно ставшая на учет в женскую консультацию у врача - гинеколога.
СпроситьДородовые и послеродовые выплачивают на основании больничного листа, выданного гинекологом роженице, поэтому муж за Вас получить их не может, если только Вы не имеете в виду получение от Вашего имени по доверенности Может ли муж оформить родовые и до родовые пособие на себя? И у него есть решение суда на алименты это повлияет на сумму выплат?
Дородовые и послеродовые выплачивают на основании больничного листа, выданного гинекологом роженице, поэтому муж за Вас получить их не может, если только Вы не имеете в виду получение от Вашего имени по доверенности
СпроситьЗдравствуйте! Расчет пособия в течение 10 дней,выплата в ближайший после этой даты день выплаты заработной платы.
Размер пособия зависит от среднемесячной заработной платы за 2 предшествующих года. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. После получения больничного у работодателя есть 10 дней для его расчета. После этого в ближайший день выдачи заработной платы работодатель обязан его оплатить. Через какое время после сдачи листа нетрудоспособности выплатят дородовое пособие? И какой его размер?
Здравствуйте! Расчет пособия в течение 10 дней,выплата в ближайший после этой даты день выплаты заработной платы.
Размер пособия зависит от среднемесячной заработной платы за 2 предшествующих года.
СпроситьПособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. После получения больничного у работодателя есть 10 дней для его расчета. После этого в ближайший день выдачи заработной платы работодатель обязан его оплатить.
СпроситьЗдравствуйте! Не совсем верно.Необходимо знать,когда Вы предъявили работодателю больничный лист.На его расчет отводится 10 дней,далее следует выплата в ближайший по сроку день выплаты заработной платы(аванса). Работаю учителем. Больничный лист для дородовых и после родовых выплат сдала. Аванс выплачивают в 20-ых числах, а зарплату в 5-ых числах. Мне сказали что эти выплаты они не могут назначить с авансовым расчетом. И получу только с зарплатным расчетом. Это верная информация?
Здравствуйте! Не совсем верно.Необходимо знать,когда Вы предъявили работодателю больничный лист.На его расчет отводится 10 дней,далее следует выплата в ближайший по сроку день выплаты заработной платы(аванса).
СпроситьЗдравствуйте! декретный отпуск после 1992г. не включается в пед. стаж. А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия? Я спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года? Уточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца. Я просила уточнить СРОКИ отпуска по беременности и родам в 1994 году До скольки лет до 1,5 или до 3 в декретном отпуске не сохраняется пед. стаж после 1992 года.
А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия?
Спросить
Если дата начала отпуска -до 6 октября 1992 года- то он полностью входит в льготный стаж
Отпуск называется " по уходу за ребёнком до 3 лет"
СпроситьЯ спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года?
СпроситьБольничный лист- это отпуск по беременности и родам на основании больничного листа , он всегда включался и включается и никогда не исключался
СпроситьУточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца.
Спроситьесли отпуск по уходу начался до 6 октября 1992 года- то он подлежит зачёту в льготный стаж в полном объёме
Так что смотрите сами- когда у вас закончился больничный (отпуск по БиР) и начался отпуск по уходу
СпроситьКак расчитывается больничный лист в дородовом и послеродовом периоде при выходе на досрочную пенсию?
Считается в льготном исчислении. Я медсестра анестезист мой льготный стаж считаеться как 1 год и 6 месяцев. Как считаеться больничный лист дородовый и послеродовый период как календарные дни или как льготный привыходе на досрочную пенсию по выслуге лет. спасибо марина.
Да, действительно у вас граница старого и нового закона. Вы должны уйти в отпуск по уходу за ребенком не позднее 6 октября 1992 г., тогда у вас 3 года в стаж войдут. То есть на 6 октября 1992 г. у вас должен кончится больничный лист и начаться отпуск по уходу..Скорее всего он кончился. Тогда декрет был 56 дней дородовых и 56 дней послеродовых. Я собираюсь на льготную педагогическую пенсию. В ПФР попросили указать с какого времени я находилась в бесплатном отпуске по уходу за ребенком. В школе такого приказа не оказалось? Вопрос: сколько дней был больничный до родов и после родов в 1992 г. И как мне рассчитать дату ухода в бесплатный отпуск, если ребенок родился 27.07.1992 г. Заранее спасибо за консультацию. Марина.
Да, действительно у вас граница старого и нового закона. Вы должны уйти в отпуск по уходу за ребенком не позднее 6 октября 1992 г., тогда у вас 3 года в стаж войдут. То есть на 6 октября 1992 г. у вас должен кончится больничный лист и начаться отпуск по уходу..Скорее всего он кончился. Тогда декрет был 56 дней дородовых и 56 дней послеродовых.
СпроситьПо случаю рождения второго ребенка Вы имеете право получить материнский капитал, а по месту одной из двух, имеющихся у Вас работы, ежемесячно получать компенсацию по уходу за ребенком дот полутора лет. Кроме того, на основании имеющейся беременности при своевременной постановке Вас на учет у участкового гинеколога для наблюдения, и в дальнейшем при предъявлении по месту работы больничного дородового и после родового листа, получите декретные. Я фельдшер скорой помощи, решила родить еще одного ребенка, но у меня ипотека с ежемесячной выплатой 19,000 руб. У меня две официальные работы, смогу ли я находясь в дородовые и послеродовом отпуске, получать сумму равную моей заработной плате?
По случаю рождения второго ребенка Вы имеете право получить материнский капитал, а по месту одной из двух, имеющихся у Вас работы, ежемесячно получать компенсацию по уходу за ребенком дот полутора лет. Кроме того, на основании имеющейся беременности при своевременной постановке Вас на учет у участкового гинеколога для наблюдения, и в дальнейшем при предъявлении по месту работы больничного дородового и после родового листа, получите декретные.
СпроситьВ течение какого времени они обязаны мне выплатить дородовые? И примерно какую сумма должна составлять , если оклад 7000 р.
---больничный лист должны оплатить в течении 10 дней. а по выплате гадать нет смысла Ушла в декрет, отдала документы о декрете в организацию в которой я работаю. В течение какого времени они обязаны мне выплатить дородовые? И примерно какую сумма должна составлять, если оклад 7000 р.
В течение какого времени они обязаны мне выплатить дородовые? И примерно какую сумма должна составлять , если оклад 7000 р.
---больничный лист должны оплатить в течении 10 дней. а по выплате гадать нет смысла
Спросить
