Дородовые и послеродовые выплаты / Льготы и компенсации - 152 советов адвокатов и юристов
Это законно? Моя пенсия уменьшилась на 450 рубл. Стаж 38 лет Нина Николаевна.
Доброй ночи, данные действия необходимо обжаловать в судебном порядке. Мне уменьшили пенсию при переводе пенс дела в другую область. Я пенсионер с 2006 года по старости. Мотив-не засчитали 4 мес дородовых и послеродовых выплат и 1 мес выплат при увольнении по собственн желанию. Но ведь б\ лист выдан не по заболеванию. Это законно? Моя пенсия уменьшилась на 450 рубл. Стаж 38 лет Нина Николаевна.
---Здравствуйте, ни на какие дородовые и послеродовые выплаты вы не можете надеяться. Т.к ни где на работали. Но у вас есть право на единовременную выплату за рождение ребёнка и обращаться нужно в соцзащиту населения. По данному вопросу. Удачи Вам и всего хорошего. Можно еще вопрос? Я замужем, отец ребенка нас бросил. А я слышала что получить можно эти деньги только с ним т.е.документы его нужны копии и что-то еще. Я могу без него получить эту выплату? Или ребенок из-за него еще и деньги потеряет? Он прячется от меня. А такого папашу я могу лишить род. прав? Мне через 2 мес. рожать, если он это время не будет выходить на связь и не помогать? Он работать не хочет, безработный. Даже когда рожу смысла ему нет звонить не думаю что ответит. Могу ли я расчитывать на послеродовые или какие либо другие выплаты если я официально нигде не работала и являюсь безработной на момент беременности? Муж в данный момент тоже безработный. Спасибо!
---Здравствуйте, ни на какие дородовые и послеродовые выплаты вы не можете надеяться. Т.к ни где на работали. Но у вас есть право на единовременную выплату за рождение ребёнка и обращаться нужно в соцзащиту населения. По данному вопросу. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Можно еще вопрос? Я замужем, отец ребенка нас бросил. А я слышала что получить можно эти деньги только с ним т.е.документы его нужны копии и что-то еще. Я могу без него получить эту выплату? Или ребенок из-за него еще и деньги потеряет? Он прячется от меня.
Спросить
Здравствуйте! В соцзащите имеете право оформить единовременную выплату, ежемесячное пособие до полутора лет. Матерью-одиночкой Вас не признают, так как замужем.
СпроситьА такого папашу я могу лишить род. прав? Мне через 2 мес. рожать, если он это время не будет выходить на связь и не помогать? Он работать не хочет, безработный. Даже когда рожу смысла ему нет звонить не думаю что ответит.
Спросить
Сначала необходимо будет подать заявление о взыскании алиментов на ребенка и на Ваше содержание до исполнения ребенку 3 лет. Если не будет исполнять решение суда-можно в дальнейшем лишить родительских прав.
СпроситьДоброго времени суток! Нет - не имеет права - пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - его обяжут выплатить. ---Здравствуйте, только в том случае если это два различных листка по БИР. Дородовой и послеродовой. Удачи Вам и всего хорошего. Имеет ли право работодатель разделить выплату по больничному листу по беременности и родам на две выплаты?
Доброго времени суток! Нет - не имеет права - пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - его обяжут выплатить.
Спросить---Здравствуйте, только в том случае если это два различных листка по БИР. Дородовой и послеродовой. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли Ваша дочь не работала после получения статуса, то право на получение пособий по беременности, родам и уходу за ребенком она получить не сможет. Неработающие граждане, временно находящиеся на территории РФ могут получать стразовой пособие по временной нетрудоспособности при условии оплаты за них страховых взносов. Если дочь работала не менее 6 месяцев, то она вправе рассчитывать на данное пособие по месту работы. Дочь проживает в Казани с мужем. Имеют временное убежище. Мы из ДНР. Сейчас она беременна и не работает. Муж работает на предприятии. Куда ей обратиться по оформлению дородовых и после родовых выплат? Буду очень вам благодарна за информацию.
Если Ваша дочь не работала после получения статуса, то право на получение пособий по беременности, родам и уходу за ребенком она получить не сможет. Неработающие граждане, временно находящиеся на территории РФ могут получать стразовой пособие по временной нетрудоспособности при условии оплаты за них страховых взносов. Если дочь работала не менее 6 месяцев, то она вправе рассчитывать на данное пособие по месту работы.
СпроситьУстроилась на работу в апреле 2016, в июле узнала что беременна. Ухожу в отпуск по беременности и родам в середине января 2017 года. В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По данным статьям.
Статья 255. Отпуска по беременности и родамxzz4NcPx9qAQСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в статью 256 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Имеетеправо оформитьполный отпуск--изучитест.121 и 260 ткрф.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По ст. 260 ТК должны дать не мене 28 дней - основной отпуск, если вы его еще не отгуляли по графику.
СпроситьПомимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2016 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются [b]Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».[/b] Как правильно сформулирована статья закона о дородовых и послеродовых выплатах? Срок выплаты? Ребёнок уже месяц как родился, а с выплатами организация и не торопится...
Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2016 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь за пособиями в бухгалтерию учебного заведения. Я давно не работаю. Учусь на 2 курсе очного отделения. Через 2 недели в декрет жду одного малыша. Как для безработной дородовые и послеродовые сколько полагаеться.
Пособие по БиР выплачивается только работающим женщинам. Вам оно не положено. В соц защите Вы можете оформить только единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Скажите, пожалуйста, дородовое и послеродовое пособие может ли получить безработная беременная женщина, не состоявшая на учете в Центре занятости. Или для того чтобы получить декретные выплаты надо обязательно встать на учет в Центр занятости. Я закончила в июне 2016 года техникум будучи беременной. На работу меня никто не берет. Я слышала, если я не буду официально устроена на работу, то декретные не получу. Расскажите как мне получить декретные через соцзащиту, если я не работаю. Спасибо.
Обратитесь в бухгалтерию где вы работаете. Могу ли я получить дородовые и послеродовые выплаты, если не являюсь гражданкой РФ (украинка), официально работаю.
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам безработным не положено.После рождения-единовременное пособие на рождение ребенка 15т.р.,ежемесячное по уходу-2,9т.р.Суммы указаны без районного коэффициента. Я беременная и нигде не работаю, имею ли я право на получение дородовых и послеродовых выплат?
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам безработным не положено.После рождения-единовременное пособие на рождение ребенка 15т.р.,ежемесячное по уходу-2,9т.р.Суммы указаны без районного коэффициента.
СпроситьДобрый день!
Возможно Выплатят ли мне дородовые и послеродовые на второго ребенка, если я не выходя на работу ушла во второй декрет?
Здравствуйте! Пособие до 1,5 лет Вам обязаны выплатить с даты рождения.Единовременное пособие на рождение-нет,т.к.срок подачи документов истечет. Скажите пожалуйста у меня ребенку 20 июня 6 месяцев и 20 июня я сдам документы на пособия дородовые после родовые и до 1.5 лет так как 18,19 июня были выходные я не потеряю все эти деньги за пол года что должны мне выплатить соц. защита.
Здравствуйте! Пособие до 1,5 лет Вам обязаны выплатить с даты рождения.Единовременное пособие на рождение-нет,т.к.срок подачи документов истечет.
СпроситьДолжны если в фсс обратитесь Я не работаю и не учусь, закончила только 9 классов.
Мне 20 лет, должна ли я получить какие-либо после родовые или дородовые деньги?
Здравствуйте
Предоставите больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию...Вам насчитают пособие
Юристы не занимаются подобными расчетами
Для расчета пособия нужна не ваша зарплата сейчас, а средняя зарплата за последние 2 года Какие женщина должна получить выплаты дородовые и послеродовые, если работает учителем и зарплата средняя зарплата 20 тысяч со стимулирующими! И какие выплаты ей полагаются еще на ребенка?
Здравствуйте
Предоставите больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию...Вам насчитают пособие
Юристы не занимаются подобными расчетами
Для расчета пособия нужна не ваша зарплата сейчас, а средняя зарплата за последние 2 года
СпроситьРасчет будет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. В данном случае перевод возможен только с Вашего письменного согласия. На пособие по беременности и родам не повлияет. Оно будет начислено за 2015 и 2014 годы. А вот на ежемесячное по уходу, если отпуск по уходй начнется уже в 2017 году и вы не будете менять 2016 год на предыдущий, может повлиять. П.1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Перевод на другую должность только с стгласия работника (ст. 72.1 ТК РФ ) Уйти в декрет осталось 2 месяца, руководство хочет понизить в должности. Повлияют ли на выплаты дородовых и послеродовых, если перейти на новую должность, которая менее оплачиваемая?
На пособие по беременности и родам не повлияет. Оно будет начислено за 2015 и 2014 годы. А вот на ежемесячное по уходу, если отпуск по уходй начнется уже в 2017 году и вы не будете менять 2016 год на предыдущий, может повлиять. П.1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Перевод на другую должность только с стгласия работника (ст. 72.1 ТК РФ )
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по БиР Вам не положено.единовременное пособие на рождение ребенка мужу выплатят на работе.Вы сможете оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отделе соцзащиты по месту регистрации. Если беременная женщина не работает, имеет ли она право после рождения ребенка получить дородовые и послеродовые выплаты, ежемесячное пособие до 1,5 лет? Муж работает.
Здравствуйте! Пособие по БиР Вам не положено.единовременное пособие на рождение ребенка мужу выплатят на работе.Вы сможете оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отделе соцзащиты по месту регистрации.
СпроситьНет, с пособий не высчитывают. Всего наилучшего. [quote]могут ли высчитать долг по исполнительному листу с дородовых и послеродовых выплат[/quote]
Нет, на социальные пособия взыскание не обращается. Скажите пожалуйста, могут ли высчитать долг по исполнительному листу с дородовых и послеродовых выплат. Заранее спасибо.
могут ли высчитать долг по исполнительному листу с дородовых и послеродовых выплат
Нет, на социальные пособия взыскание не обращается.
СпроситьЗдравствуйте. Да, безусловно, положены. При рассчете размера пособия по БиР, а также, размера пособия по уходу за ребенком не забывайте о возможности заменить периоды, на которые приходится отпуск по уходу за ребенком. Просто скажите об этом бухгалтеру.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго. Скажите пожалуйста, дородовые и послеродовые выплаты положены матери если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и находится на 7 месяце беременности.
Здравствуйте. Да, безусловно, положены. При рассчете размера пособия по БиР, а также, размера пособия по уходу за ребенком не забывайте о возможности заменить периоды, на которые приходится отпуск по уходу за ребенком. Просто скажите об этом бухгалтеру.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.
СпроситьПособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году начала отпуска по БиР. Здравствуйте! Выплата Вам будет не более 7000 рублей,т.к.Вы работали на 0,25 ставки. Как будут выплачиваться дородовые и послеродовые выплаты? Стаж работы 9 месяцев на одном месте и 5 месяцев на другом. Ушла на больничный (декретный) 08.04.16. Зарабатная плата была минимальной. Около 6000 тыс руб без вычета налога, а последние 4 месяца была 1500 тыс руб (0.25 ставки).
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году начала отпуска по БиР.
СпроситьЗдравствуйте! Выплата Вам будет не более 7000 рублей,т.к.Вы работали на 0,25 ставки.
СпроситьЗдравствуйте!
Конечно могут получить
УДАЧИ ВАМ Моя дочь беременна, временно не работает, так как мужа, офицера ФСО, направили служить на два года в Абхазию. Проживают в военном городке. Может ли дочь или ее муж получить дородовый и послеродовые выплаты?
Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Вам положено только единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет. обращайтесь в соц. защиту. В данный момент я ни где не работаю. Сейчас у меня ранний срок беременности, могу ли я рассчитывать на дородовые, родовые и после родовые выплаты. Какие документы мне нужны и куда мне обращаться.
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд Здравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет. Я работаю официально в ИП,но перечислений нет в пенсионный. Я беременна, мне положены выплаты дородовые и послеродовые? Или может получить муж на работе?
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд
СпроситьЗдравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет.
СпроситьЗдравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку? Как если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты? Расскажите, пожалуйста, какие выплаты должно предприятие при ликвидации беременной и какие выплаты она может получить от фсс?
Здравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку?
Спросить
Здравствуйте. Расчет больничного за 140 дней+пособие по уходу за ребенком производится за предшествующие 2 года. Так что ничего Вы не теряете.
СпроситьКак если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты?
СпроситьПотеряете --пособие по БиР получите в соцзащите и сумма маленькая, и пособие на ребенка будет минимальной.
СпроситьНе может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы. Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам. Я не работаю и нахожусь на 7 месяце беременности. Может ли мой муж получить дородовые и послеродовые у себя на работе? И какие пособия мне полагаются?
Не может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы.
Спросить
Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте! все выплаты, какие полагаются в вашем положении - дородовой и послеродовой отпуск. единовременное пособие и отпуск по уходу за ребенком На данный момент официально не работаю, срок 6 недель, но хочу устроиться на почту с з.п 12000 какие выплаты мне будут положенны.
Здравствуйте! все выплаты, какие полагаются в вашем положении - дородовой и послеродовой отпуск. единовременное пособие и отпуск по уходу за ребенком
Спросить
