Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Ежегодный медосмотр на работе / Медицинское право - 100 советов адвокатов и юристов

Могут ли граждане Украины с зелёной картой работать в РФ без медицинского освидетельствования?

Здравствуйте Мария

Да все верно понимаете

Граждане Украины вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук согласно Указа Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307 Почему без мед освидетельствования? У нас большинство работников обязаны проходить ежегодный медосмотр, это закреплено правилами охраны труда. Так что если вы будете работать, то и медосмотр будете проходить. Правильно понимаю, что граждане Украины с зелёной картой но без медицинское освидетельствования могут официально заключить трудовой договор на территории РФ? Изменения в Указе Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307

Право работодателя не подписывать заявление на отпуск до прохождения медосмотра - юридическая точка зрения

Здравствуйте.

Нет, работодатель не имеет права не подписывать заявление на отпуск из-за непрохождения медосмотра. Прохождение медосмотра не является обязательным условием для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику согласно Трудовому кодексу РФ. Работодатель обязан предоставить отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Не запрещено.....этот вопрос очень тонкий, много нюансов,он должен предоставить свободный день на его прохождение, оплачиваемый.А вот Вас может после недопустить до работы , так как нет медосмотра( просрочен) . Это частая практика, в отпуск , после диспансеризации Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск, пока не пройду медосмотр?

Что делать, если работодатель уклоняется от проведения ежегодного медицинского осмотра для работников

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и Роспотребнадзор. Работодателя проверят и обяжут организовать медосмотры в соответствии с требованиями закона. Как быть если работодатель уклоняется от ст.214 ткрф, а именно ежегодное прохождение мед. осмотра. Работаю на ассенизаторе, работа вредная уже два года непроходим водители мед. осмотр

Оплата прохождения ежегодной медицинской комиссии в рабочее время - кто должен оплачивать расходы?

Гость, конечно это время должно оплачиваться (ст. 214 ТК РФ). Оплата прохождения медосмотра в рабочий день (нормативно–правовые акты)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/oplata_prohozhdeniya_medosmotra_v_rabochij_den/?ysclid=ltzmmvhq9b796922440

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Добрый день. В соответствии с п. 29 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом.

На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ), при условии, что время прохождения медосмотра совпадает с рабочими днями Должно оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ Если работодатель отправляет проходить ежегодную медицинскую комиссию в рабочее время, должно ли это оплачиваться или нет. Заранее спасибо.

Можно ли отказаться от флюорографии на работе при ежегодном медосмотре

Михаил, имеет право отказаться от прохождения флюорографии, но вам могут не подписать заключение о прохождении периодического медицинского осмотра. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ Здравствуйте. Конечно можете, но вам не дадут заключение и вы не сможете работать Можно ли отказаться от флюорографии на работе при ежегодном медосмотре

Оплата медосмотров на работе - законно ли это в 2024 году?

Согласно Трудовому Кодексу медосмотр оплачивает работодатель из своего бюджета за счет охраны труда. Вам дали направление на обследование в конкретную поликлинику, с которой работодатель заключил Договор.

Вам обследование бесплатно. В госучреждении профосмотр проводится ежегодно за счет работодателя с освобождением от работы, которое включается в рабочее время Вот какое дело. Меня отправили проходить медосмотр в поликлинику сейчас в 2024 ш. В 2023 г начальник меня никуда не направлял. Пришла новая ст.медсестра и направила меня туда, дав направление на обследование. До этого я проходила медосмотр в 2022 г при поступлении на работу, меня приняли. Работаю в гос. учреждении, они оплач. Анализы. Скажите законно ли это. И оплатят ли мне время прохождения этих осмотров на работе.

Работаю в автошколе ДОСААФ главным бухгалтером. Нужно ли мне проходить медосмотр? У меня психиатрический диагноз.

Все работники без исключения проходят медосмотры, при приеме на работу и ежегодно. Работаю в автошколе ДОСААФ главным бухгалтером. Нужно ли мне проходить медосмотр? У меня психиатрический диагноз.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли вернуться на работу с вредностью 3.2 инвалиду 3 группы и вернувшись, скрыть документы об инвалидности?

Екатерина, можно если получится скрыть инвалидность. Скрыть не получится. Медосмотры обязательные проводятся для таких работников - ст. 220 ТК РФ

[quote]Работники, занятые на работах [b]с вредными и (или) опасными условиями труда[/b] (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта[b], проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические[/b] (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) [b]медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.[/b] В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.[/quote] Можно ли вернуться на работу с вредностью 3.2 инвалиду 3 группы и вернувшись, скрыть документы об инвалидности?

Нужно ли проходить ежегодный периодический медосмотр механику по выпуску машин на линию

Ваш вопрос касается необходимости прохождения ежегодного периодического медосмотра механиком по выпуску машин на линию. Согласно данным, которые я нашел, механики по выпуску машин на линию относятся к категории работников, подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, таких как шум, вибрация, тяжелый физический труд, повышенная напряженность труда и т.д. Поэтому, они должны проходить периодический медосмотр не реже одного раза в год. Цель медосмотра — определить пригодность работника для выполнения поручаемой ему работы и предупредить профзаболевания. Это входит в обязанности работодателя согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации и распространяется на индивидуальных предпринимателей, если они самостоятельно управляют транспортными средствами, осуществляющими перевозки. Нужно ли проходить ежегодный периодический медосмотр механику по выпуску машин на линию

Какой закон поясняет, что я не обязан проходить диспансаризацию, проходя ежегодный медосмотр на опасном предприятие

Здравствуйте

Возможно вам будет полезно ознакомиться с ниже приведенным приказом

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

___

С уважением Какой закон поясняет, что я не обязан проходить диспансаризацию, проходя ежегодный медосмотр на опасном предприятие

Вахтовый метод работы - влияние похода в наркологию на периодический медосмотр

Вы зря врачу наркологу поверили вы уже на учете

И в отношении вас возможно проводятся мероприятия например ежегодные лечения чтобы показатели поднять

Если вы из другого города уже легче Работаю вахтовым методом, обратился в больницу наркологию чтобы прокапали от запоя в городе работодателя не по месту постоянной регистрации, пробыл одну ночь и написал отказ от лечения, нарколог заверила что на учëт не поставит так как первый раз и не месеый. В этом городе прохожу ежегодный медосмотр от работы, но не в городской поликлинике а в медицинском центре работодателя, справки взял то что на учëте не состою у псих и нарколога по прописке. Подскажите пожалуйсто могут ли как-то пробить меня по компьютеру то что обращался и не подписать периодический осмотр.?

Отказ работодателя проводить медосмотры для разнорабочего на подземных работах - законные действия или нарушение прав?

Нет, незаконно. Должен проводиться ежегодный медосмотр за счёт средств работодателя. Сообщите о нарушении в трудовую инспекцию. Работаю более 2 лет разнорабочим в подрядной организации на горно обогатительном комбинате расположенный в районе Крайнего Севера, по работе приходиться выполнять подземные работы, не часто, но тем не менее. Работодатель при приеме на работу и в дальнейшем отказывает в проведении медосмотров/медкомиссии.

Законны ли действия работодателя?

Спасибо

При ежегодном медосмотре на работе мою знакомую хотят поместить в ПНД на обследование, можно ли отказаться?

Она может отказаться, а работодатель вправе не допускать ее к работе Да, можно. При ежегодном медосмотре на работе мою знакомую хотят поместить в ПНД на обследование, можно ли отказаться?

Можно ли работать оператором теплового хозяйства женщине 60 лет после операции по удалению желчного пузыря?

Светлана, данный вопрос вы задаете не по адресу. Для начала, надо смотреть, есть ли медицинские ограничения по вашей должности у работодателя, проходили ли вы ежегодные медосмотры по допуску к выполнению своих обязанностей.

Далее, после проведенной операции, ваши лечащие врачи, должны дать заключение о том, сможете ли вы выполнять свои обязанности оператора теплового хозяйства при ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА (температура, влажность, время и т.д.)

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если медкомиссия допусти, то может Удаление желчного пузыря никаким образом не влияет на работу оператора теплового хозяйства, если только не предусматривает поднятия и перемещения тяжестей Можно ли работать оператором теплового хозяйства женщине 60 лет после операции по удалению желчного пузыря?

Получение работы в военкомате - возможно ли получить компенсацию за прохождение платного медосмотра?

Первоначально это за счет кандидата на трудоустройство. Некоторые работодатели компенсируют Светлана, вам надо пройти не медосмотр, а медкомиссию. Это за ваш счёт. Далее, ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя за счёт средств на охрану труда. Устраиваюсь на работу в военкомат, необходимо пройти платный медосмотр, можно ли компенсировать у работодателя расходы на медосмотр?

Почему сотрудникам вузов назначают ежегодный медосмотр?

Жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте. Все просто: в вузах обучаются дети, то есть лица не достигшие 18 лет, плюс поступая на работу работник соглашается с правилами ВУЗа Елена, здравствуйте 🤝

Потому что поступают на первый курс - несовершеннолетние

В этом специфика

С уважением! На каком основании работников вузов принуждают к ежегодному медосмотру? Обязательные медосмотры предписаны работникам пищевой промышленности, детских организаций и прчим категориям. Но как я понимаю, вузы не относятся к детским организациям. Тем более что и никаких льгот, которыми пользуются работники именно детских учреждений, у сотрудников вузов нет (например, нет права пенсию после 25 лет стажа).

Почему за справку в пнд и квд для устройства на работу надо платить?

Требование об оплате справок незаконно. Потому что это платная услуга Ольга,

получение этих справок не входит в обьем помощи по полису ОМС, И если у вас возникают вопросы по оплате мед услуг - всегда звоните и уточняйте у своей страховой компании (тел есть на мед полисе!)

Еще - вы оплачиваете эти справки, потому что вы еще не сотрудник организации. Когда вы будете уже сотрудником, то ежегодные медосмотры для сотрудников бесплатны. Почему за справку в пнд и квд для устройства на работу надо платить?

Обман работодателя - мед. комиссия в поликлинике выходит платной для жены, которая устраивается на работу

Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Везде при прохождении медкомиссии, анализы делают на платной основе. Здравствуйте! Медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя (ст. 214 ТК РФ). Сергей, поясню - не надо путать медосмотр и медкомиссию. Ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя согласно ТК РФ. Медкомиссия - за свой счёт.

В объем услуг по полису омс медкомиссия не входит, поэтому она платная.

Пример - вы медкомиссию водительскую для прав проходите в поликлинике платно? Жена устраивается на работу, ей выдали бумагу пройти врачей (мед. комиссию), сказали что бы проходила у себя в поликлинике по полису (бесплатно), но все мед. комиссии в поликлинике делают платно. Получается жену хотят обмануть, так как работодатель не хочет оплачивать? Спасибо.

Каким НПА подтверждается тезис Юриста. Бойцова С.Ю. - "Обычно электроэнцефалограмма головного мозга делается раз в три года"

Добрый день!

Вам нужно обратиться к юристу Бойцовой С.Ю. Тут все зависит от контекса вопроса.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если речь идёт про работу, то обследование обычно проходят водители и близкие с ними должности, кто управляет ТС.

На работе медосмотры проходят ежегодно раз в год. Каким НПА подтверждается тезис Юриста.

Бойцова С.Ю. - "Обычно электроэнцефалограмма головного мозга делается раз в три года"

Обязаны ли компенсировать расходы на медкомиссию при устройстве на работу и обучении в УФСИН?

Илья, тут надо отличать медкомиссию от медосмотра. Ежегодный медосмотр оплачивает работодатель. Это его обязанность. Медкомиссию - нет.

Приведу простой и понятный пример. Чтобы устроиться работать водителем, нужно пройти медкомиссию и получить права. Это необходимое условие для устройства на работу. Такую медкомиссию каждый оплачивает сам.

В первом случае без медкомиссии вас бы не взяли во фсин. Поэтому это ваши затраты. Во-втором, это ваше решение учиться. И ваши затраты. Не хотите медкомиссию, не будете учиться.

Понятно ли я объяснила? Я являюсь сотрудником УФСИН. При устройстве на работу я проходил медкомиссию и потратил на это свои деньги. Обязаны ли мне компенсировать мои затраты? Вопрос второй: теперь мне предложили заочно обучиться в высшем учреждении УФСИН и опять я обязан пройти медкомиссию за свой счет. В этом случае обязаны ли компенсировать мои затраты? Укажите, пожалуйста, номер статьи в законе.

Почему при выходе на работу из декретный отпуска анализ на брюшной тиф я оплачиваю сама, работодатель его не оплачивает.

Потому что на работодателя возложена обязанность оплачивать ежегодные медосмотры работников.

В вашем случае, это не медосмотр, а медкомиссия для допуска к работе. Почему при выходе на работу из декретный отпуска анализ на брюшной тиф я оплачиваю сама, работодатель его не оплачивает.

Лимфома и удаление кишечника - что происходит, если лечение продлится более 120 дней?

Только если вы будете признаны полностью неспособным к исполнению трудовых обязанностей - при наличии медицинского заключения. Нет.

Инвалидность не дает автоматом никаких ограничений.

Только после прохождения медосмотра ежегодного на работе.

Комиссия решает - допустить к работе или нет. У меня удалили тонкий кишечник с новообразованием, опухоль злокачественная, сейчас на больничном 53 дня, диагноз лимфома, впереди химиотерапия и облучения, что будет если срок лечения выйдет за 120 дней, если оформят инвалидность, мне придётся уволится?

Ограничение по зрению грозит отстранением кочегара от работы с высотными пунктами 6.1 6.2 на ежегодном медосмотре.

Изучайте документы, если высотных работ нет - оспаривайте отстранение по факту умышленного искажения требуемой для продолжения работы информации работодателем. Работаю кочегаром в направлении на ежегодный медосмотр нам поставили пункты 6.1 6.2 (высотные работы) а там ограничения по зрению. Теперь грозят отстранить от работы.

Кто несет ответственность за оплату прохождения периодических медосмотров при работе по договору - работодатель или охранник

Конечно должен работодатель.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством,

[quote]работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников.[/quote] Это задача работодателя. Кто должен оплачивать прохождение периодически, работодатель или охранник, если работаешь по договору. И нужно ли сдавать ежегодно.

Машинист тепловоза работает в закрытом помещении и проходит ежегодный медосмотр по приказу

По Приказу Министерства транспорта РФ от 19 октября 2020 г. N 428 "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте" Работаю машинист ом тепловоза в одно лицо в нутри предприятия без выезда на пути общего пользования по как. Ому приказу должен проходить ежегодный мед осмотр.

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение