Чиновники предлагают ввести для медработников сокращенный режим труда – ограничить рабочую неделю 39 часами, установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дать возможность раз в 10 лет оформлять оплачиваемый отпуск продолжительностью 1 год.
В статье рассматриваются вопросы заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Тем не менее, часто возникают ситуации, когда под видом,
Так случилось, что в середине 90-х я побывал на учебе в США. Это был при Нью-Йоркском университете в летние месяцы. Что-то подобное нашему дополнительному образованию или повышению квалификации. Конечно,
Вчера прошел Международный день молодежи. Специально по этому поводу Bankiros.ru подготовил список льгот и возможностей для молодых россиян, которые им предоставляет государство. Отметим, что в этом году из-за изменений в законодательстве таких льгот стало больше.
Как предоставить работнику неиспользованные дни отпуска за первые три года работы, если он об этом не заявлял? Как правило, работники организации (по соглашению с работодателем) берут ежегодный оплачиваемый отпуск частями.
Многодетной семьёй в Российской Федерации считается семья, воспитывающая трёх (3) и более несовершеннолетних детей. В качестве мер материальной и социальной поддержки таким семьям положены различные преференции в виде льгот, субсидий, компенсаций, единоразовых и периодических выплат и других мер.
Об этом и поговорим, кешбэк — «что это за зверь такой, пробежал по мостовой»? Как он работает на самом деле и почему не использовать его – только терять свои деньги.Что такое Cashback простыми словами Завсегдатаи интернет-магазинов давно знают,
Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него).
Ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска при отсутствии специальных оснований предоставляются работающим пенсионерам в общем порядке. При этом работодатель обязан по заявлению работающего пенсионера по старости (по возрасту)
Список регионов России объявивших обязательную вакцинацию от коронавируса расширяется – с 28 июня число таких российских субъектов вырасло еще на восемь. В связи с ухудшением эпидситуации регионы России начали вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан,
Америка –страна, построенная на привлечении лучших умов со всего мира и в первую очередь там ждут талантов, инвесторов, изобретателей и учёных. Однако, если вы относите себя к этим группам граждан, переезжать «на авось» не имея законного проверенного работодателя довольно рискованно,
Сегодня поговорим об изменениях в законодательстве, которые затронули правила предоставления ежегодного оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска. Нововведения вступили в силу с 20 марта. Давайте разбираться.
ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60% ПЕРСОНАЛА "Официальный сайт Департамента здравоохранения г. Москвы mosgorzdrav.ru", 2021 ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60%
В Общественной палате считают, что некурящим работникам требуется дополнительные 10 дней отпуска. Некурящим работникам нужно давать дополнительные 10 дней отпуска ежегодно, заявил член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев.
Добрый день, коллеги, клиенты и гости сайта! Сегодня поговорим об известной, как мне кажется, многим проблеме: необоснованный отказ в приеме на работу. Но мы затронем вопрос необоснованного отказа в приеме на работу в контексте наличия долгов перед банком или микрофинансовой организацией.
Однажды я устроился сисадмином в бюджетную организацию, занимающуюся охраной памятников истории и культуры (название не палю, но, кому интересно, вы можете легко найти ее название в любом поисковике). Зарплата была копеечная, 25 тысяч, а первые три месяца еще и того меньше – 20 тысяч.
Третьи сутки подряд Москва бьет рекорды по смертности от этого коварного вируса, и сидеть сложа руки власти российской столицы не намерены. В связи с новой волной пандемии в главном городе Россиибыли введены сразу несколько непопулярных мер.
Третьи сутки подряд Москва бьет рекорды по смертности от этого коварного вруса и сидеть сложа руки власти российской столицы не намерены. В связи с новой волной пандемии в главном городе России были введены сразу несколько непопулярных мер.
В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60% работников учреждений, определённых Постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы, Оперштаб Москвы и Руководитель Управления Роспотребнадзора по Москве выступают с разъяснениями.
Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) не предоставления отчета о вакцинации сотрудников? В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60%
Вы учитесь на заочной форме обучения в вузе и работаете. Перед сдачей госэкзамена вы понимаете, что не успеваете подготовиться к экзаменам надлежащим образом, так как времени на подготовку нет, а руководство заваливает работой.
Уважаемые юристы, подписчики и гости социальной юридической сети 9111! Я уже поднимала тему дистанционной работы, остается при применении норм трудового законодательства на практике очень много вопросов, как у работодателей, так и у работников.
Специалисты трудовой инспекции недавно давали пояснения относительно того, как производится оплата работы в выходные и праздники, в ночное и сверхурочное время. Рекомендации были опубликованы на сайте https://онлайнинспекция.
Очень важное и полезное разъяснение в преддверии массовых отпусков сделал Верховный Суд РФ. Он разъяснил, как правильно действовать, если от прежних лет остались "хвосты" неотгулянных отпусков. Подобное толкование суд сделал после того,
Источник: Life.ru С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, нужно написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней.
