Ежегодный отпуск

4442 ответa адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11974
14.08.2024, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ

Работнику в силу закона (ст. 114, ч. 1 ст. 115 ТК РФ) предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. В публикации разберёмся с вопросом,
Подробнее
-2
84 комментария
Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 10442
08.07.2024, 13:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М

Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из судебной практики

Отпуск – это не просто приятное времяпрепровождение, но и право, гарантированное Трудовым кодексом РФ. Чтобы избежать конфликтов и судебных разбирательств, работодателю важно знать и соблюдать законодательные нормы, регулирующие предоставление отпусков.
Подробнее
-2
9 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских