Если не отрабатывать две недели при увольнении / Трудовое право - 2353 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
1. Если вы увольняетесь через две недели после окончания отпуска, то подаете заявление за две недели до увольнения, т.е. после отпуска или во время отпуска.
2. Если вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением (последний день отпуска - день увольнения), то это уже отдельная статья (ст. 127 ТК РФ). В таком случае заявление пишется до отпуска, окончательный расчет и трудовую книжку работнику выдают в последний рабочий день перед отпуском. Если вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать две недели не надо. Спасибо, Алексей! Можно уточнить? Мне не надо будет отрабатывать две недели, если с последующим увольнением? Решила уйти в отпуск по графику, с последующим увольнением через две недели, но отпускные уже перечислили. Могу я написать заявление сейчас или уже в отпуске?
Добрый день!
1. Если вы увольняетесь через две недели после окончания отпуска, то подаете заявление за две недели до увольнения, т.е. после отпуска или во время отпуска.
2. Если вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением (последний день отпуска - день увольнения), то это уже отдельная статья (ст. 127 ТК РФ). В таком случае заявление пишется до отпуска, окончательный расчет и трудовую книжку работнику выдают в последний рабочий день перед отпуском.
СпроситьЕсли вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать две недели не надо.
Спросить
Отрабатывать Вы должны две недели, а не месяц. Здравствуйте! Елена, какое основание увольнения и какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт)? Скажите пожалуйста! Я написала заявление на увольнение с 9 августа, мне дали месяц отработки. То какого числа у меня последний день рабочий..
Здравствуйте! Елена, какое основание увольнения и какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт)?
СпроситьНет больничный зачтется в дни отработки. Нет, две недели отрабатывать не нужно. Написала заявление об увольнении с отработкой в 14 дней, если мне дадут больничный нужно отрабатывать 2 недели.
Да, нужно отрабатывать две недели. Вера, здравствуйте. Конечно нужно отрабатывать, срок предупреждения об увольнении в данной ситуации никто не отменял. С уважением. Скажите пожалуйста мне нужно отрабатывать две недели если у меня дети 6 и 13 лет.
Вера, здравствуйте. Конечно нужно отрабатывать, срок предупреждения об увольнении в данной ситуации никто не отменял. С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеют права, так как согласно ст.71 ТК РФ Вы должны отработать только 3 дня. Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию нужно предупредить ("отработать") за 3 дня.
Соответственно, трудовой договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации заявления об увольнении.
[quote]ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/quote] Не имеют права заставлять отрабатывать 2 недели.
Только 3 дня положено отработать, если вы на испытательном сроке.
С Уважением! Я хочу уволится на испытательном сроке, заставляют отрабатывать две недели. Имеют ли на это право?
Здравствуйте! Не имеют права, так как согласно ст.71 ТК РФ Вы должны отработать только 3 дня.
Спросить
Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию нужно предупредить ("отработать") за 3 дня.
Соответственно, трудовой договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации заявления об увольнении.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуСпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Не имеют права заставлять отрабатывать 2 недели.
Только 3 дня положено отработать, если вы на испытательном сроке.
С Уважением!
СпроситьСогласно трудовому законодательству, человек, предоставив руководству свое заявление, отрабатывает две недели. Но отработка этого срока обязательной не является, она зависит от решения руководства. Для женщин с несовершеннолетними инвалидами увольнение без отработки вполне возможно. Такому сотруднику начальство, скорее всего, пойдет навстречу и отпустит на следующий день после просьбы уволить. Я мама ребёнка с Овз. Предложили другую работу, имею ли я право уволиться без отработки?
Согласно трудовому законодательству, человек, предоставив руководству свое заявление, отрабатывает две недели. Но отработка этого срока обязательной не является, она зависит от решения руководства. Для женщин с несовершеннолетними инвалидами увольнение без отработки вполне возможно. Такому сотруднику начальство, скорее всего, пойдет навстречу и отпустит на следующий день после просьбы уволить.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/
С уважением. Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки. В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет? Я работающий пенсионер,50 лет. Сейчас хочу уволиться с работы, должна ли я буду отрабатывать 2 недели. До этого работала, получала пенсию и 2 раза уже увольнялась на перерасчет пенсии. Спасибо!
Здравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
С уважением.
Спросить
Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки.
Спросить
В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет?
СпроситьНет. Главное, чтобы заявление на увольнение было написано за 2 недели до ухода (с простановкой даты желаемого дня). Здравствуйте.
То есть, Вы хотите написать заявление об увольнении, находясь в отпуске без содержания? .Вы вправе, будучи в отпуске, направить работодателю заявление за две недели до увольнения. Последний день отпуска будет днём увольнения
С уважением. Нет, подобного требования не предусматривает тк рф. Здравствуйте!
Нет, не нужно. При уходе в неоплачиваемый отпуск, надо отрабатывать две недели?
Нет. Главное, чтобы заявление на увольнение было написано за 2 недели до ухода (с простановкой даты желаемого дня).
СпроситьЗдравствуйте.
То есть, Вы хотите написать заявление об увольнении, находясь в отпуске без содержания? .Вы вправе, будучи в отпуске, направить работодателю заявление за две недели до увольнения. Последний день отпуска будет днём увольнения
С уважением.
Спросить
Добрый день. Вы ни чего не должны отрабатывать. Вы должны написать заявление за две недели до увольнения. Если вы желаете прекратить работу в день написания заявления, вам необходимо договориться с работодателем. Не отрабатывать, а уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, для многодетных никаких исключений в этом случае нет. Меня звать Олеся. Здравствуйте под скажите пожалуйста вот я увольняюсь с работы и у меня 4 детей я должна отрабатывать две недели.
Добрый день. Вы ни чего не должны отрабатывать. Вы должны написать заявление за две недели до увольнения. Если вы желаете прекратить работу в день написания заявления, вам необходимо договориться с работодателем.
СпроситьНе отрабатывать, а уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, для многодетных никаких исключений в этом случае нет.
СпроситьНапишите заявление на увольнение и узнаете это сами. Добрый вечер!
По соглашению обеих сторон, вы можете не отрабатывать 2 недели. Я отработала месяц на новой работе хочу уволиться, должна ли я отрабатывать две недели.
Предпенсионного возраста да. Вы должны уведомить работодателя за 14 дней. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник предпенсионного возраста вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление за две недели. Этот срок называется отработкой, во время которой нужно ходить на работу. Можно уволиться и без отработки, если работодатель не против или когда сотрудник уходит в связи с выходом на пенсию. В последнем случае руководитель обязан расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении. Скажите пожалуйста, нужно отрабатывать две недели при увольнении людям предпенсионного возраста?
Предпенсионного возраста да. Вы должны уведомить работодателя за 14 дней. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник предпенсионного возраста вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление за две недели. Этот срок называется отработкой, во время которой нужно ходить на работу. Можно уволиться и без отработки, если работодатель не против или когда сотрудник уходит в связи с выходом на пенсию. В последнем случае руководитель обязан расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении.
СпроситьДа, Вы все правильно поняли. Надо отработать 2 недели. Кристина Геннадьевна, да, к сожалению придется отрабатывать две недели, так как испытательный срок обязательно должен быть предусмотрен договором.
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон [b]может быть предусмотрено условие об испытании работника[/b] в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Нет никаких отработок.
Вы пишите заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Кристина Геннадьевна, здравствуйте. Конечно вам нужно будет отработать две недели, поскольку испытательный срок у вас трудовом договоре не установлен. С уважением. Нашла новое место работы. Сейчас пока что числюсь официально на другой, собираюсь писать заявления на увольнение. В трудовом договоре написано, что испытательный срок не устанавливается, получается, что мне нужно отрабатывать 2 недели? Работаю только 3 месяц.
Кристина Геннадьевна, да, к сожалению придется отрабатывать две недели, так как испытательный срок обязательно должен быть предусмотрен договором.
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Спросить
Нет никаких отработок.
Вы пишите заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьКристина Геннадьевна, здравствуйте. Конечно вам нужно будет отработать две недели, поскольку испытательный срок у вас трудовом договоре не установлен. С уважением.
СпроситьНет, не могут. Есть претензии? Подавайте в суд, после увольнения.
С уважением. Вы же не отработали вахту а кто убытки покроет? Заставят по закону отрабатывать две недели.. Мы не знаем как поступит ваш работодатель! По закону не может отказать, а по факту можно судиться месяцами! Могут ли мне отказать в увольнении если с меня требуют перед увольнением возмещение билетов за перелет на вахту и с вахты? (причем уелетел с обьекта на следующий день)
Пенсионер, указавший в заявлении на увольнение, что оно связано с выходом на пенсию, может не отрабатывать две недели. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса в случаях, когда заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию связано с утратой трудоспособности, работодатель должен прекратить трудовые отношения в срок, указанный в заявлении. Она уже на пенсии находится более 5 лет, в таком случае невозможно или можно взять с больницы справку для предоставления работодателю? Пенсионер хочет уволиться, можно ли это сделать без отработки 14 дней?
Пенсионер, указавший в заявлении на увольнение, что оно связано с выходом на пенсию, может не отрабатывать две недели. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса в случаях, когда заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию связано с утратой трудоспособности, работодатель должен прекратить трудовые отношения в срок, указанный в заявлении.
Спросить
Она уже на пенсии находится более 5 лет, в таком случае невозможно или можно взять с больницы справку для предоставления работодателю?
Спросить
Она трудоустроена до выхода на пенсию? Или ее трудоустройство случилось после того, как она стала пенсионером. Если до - то может не отрабатывать, как указали выше. Если после - то обязана отработать две недели.
СпроситьЕсли Вы работали по трудовому договору, то правило отработки на Вас распространяется. Юрий, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Здравствуйте, Юрий! По общему правилу - да. Есть меньшие сроки: 3 дня - для тех, кто на испытательном сроке; 3 дня - для тех, кто работал по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев или на сезонных работах. Если же прекращение отношений связано с невозможностью работы у данного работодателя (например, при зачислении в образовательную организацию или выходе на пенсию), тогда трудовой договор расторгается в срок, указанный работником в заявлении. Отработал 3 месяца, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Если Вы работали по трудовому договору, то правило отработки на Вас распространяется.
СпроситьЮрий, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Юрий! По общему правилу - да. Есть меньшие сроки: 3 дня - для тех, кто на испытательном сроке; 3 дня - для тех, кто работал по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев или на сезонных работах. Если же прекращение отношений связано с невозможностью работы у данного работодателя (например, при зачислении в образовательную организацию или выходе на пенсию), тогда трудовой договор расторгается в срок, указанный работником в заявлении.
СпроситьОтправьте заявление почтой, заказным письмом с уведомлением.
А сами - на больничный. Здравствуйте.
Две недели Вы должны отрабатывать после получения работодателем Вашего заявления. Даже не отрабатывать, а предупредить работодателя об увольнении, ст.80 ТК РФ. В этот период Вы можете оисутсовать на рабочем месте по уважительным причинам. Например, находиться на больничном, если по состоянию здоровья не можете работать.
Если не принимают, то заявление можно направить почтой, с помощью курьерской доставки, а также направить телеграмму.
С уважением. Работала в монетке с 28.08.22 по 19.0822 решила уволиться по состоянию здоровья, заявление не берут, директор ответила что полномочие не даёт,и что я должна отрабатывать две недели.
Отправьте заявление почтой, заказным письмом с уведомлением.
А сами - на больничный.
Спросить
Здравствуйте.
Две недели Вы должны отрабатывать после получения работодателем Вашего заявления. Даже не отрабатывать, а предупредить работодателя об увольнении, ст.80 ТК РФ. В этот период Вы можете оисутсовать на рабочем месте по уважительным причинам. Например, находиться на больничном, если по состоянию здоровья не можете работать.
Если не принимают, то заявление можно направить почтой, с помощью курьерской доставки, а также направить телеграмму.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер, Елена! Если Вы официально оформлены по трудовому договору, то без отработки 2 недель возможно будет уволиться только договорившись с работодателем. Это будет увольнение по соглашению сторон. Здравствуйте! Можете уволиться без отработки, если договоритесь об этом с работодателем. Если договориться не получится, придётся отрабатывать 2 недели. Добрый вечер!
Можете, но необходимо согласовать с работодателем. По статье 78 трудового кодекса можно уволится без отработки двух недель. Особенно, если не была в отпуске. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? Работаю в продуктовом магазине с января 2022 года. В отпуск директор не отпускает. До марта работала кассиром, потом зам. директора, теперь понизили в должности и отпуск всё равно не дают.
Добрый вечер, Елена! Если Вы официально оформлены по трудовому договору, то без отработки 2 недель возможно будет уволиться только договорившись с работодателем. Это будет увольнение по соглашению сторон.
Спросить
Здравствуйте! Можете уволиться без отработки, если договоритесь об этом с работодателем. Если договориться не получится, придётся отрабатывать 2 недели.
Спросить
По статье 78 трудового кодекса можно уволится без отработки двух недель. Особенно, если не была в отпуске.
Спросить
Если Вы не были в отпуске, то Вам при увольнении просто выплатят компенсацию
Ст.78 - общие основания расторжения трудового договора, она-то тут причем?
Вы собираетесь уволиться по собственному желанию, обязаны предупредить за 14 ней, если Вас готовы раньше отпустить - хорошо, но все на усмотрение руководителя.
СпроситьТакие случаи указаны в ст 80 тк РФ. Только с согласия работодателя можно уволиться таким образом, если нет законных оснований. А если не выйти на работу, то уволят за прогул. Здравствуйте! Только в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Здравствуйте, уважаемый Марк!
Все вопросы, связанные с увольнением работника по собственному желанию, подробно регулируются [b]статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ[/b] или кратко - ТК РФ, с которыми Вы сами можете ознакомиться.
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию, в т.ч. и без "отработки" двух недель" (хотя такого понятия, как "отработка", нет в ТК РФ), подробней ссылкой на нужные статьи ТК РФ можно ознакомиться вот по этому адресу https://www.9111.ru/questions/7777777771500433/
Всего Вам доброго. Как уволиться с работы не отрабатывая 2 недели? Сильно ли помешает увольнение за невыход по статье?
Только с согласия работодателя можно уволиться таким образом, если нет законных оснований. А если не выйти на работу, то уволят за прогул.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Марк!
Все вопросы, связанные с увольнением работника по собственному желанию, подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ, с которыми Вы сами можете ознакомиться.
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию, в т.ч. и без "отработки" двух недель" (хотя такого понятия, как "отработка", нет в ТК РФ), подробней ссылкой на нужные статьи ТК РФ можно ознакомиться вот по этому адресу Подробнее ➤
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Сотрудник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели до даты предполагаемого увольнения. Для этого он должен написать заявление об увольнении на имя руководителя.
Подать заявление работник может и во время своего отпуска. Поэтому "отрабатывать" он не должен. В указанную дату вы должны оформить приказ об увольнении, рассчитать сотрудника и выдать ему все документы. Преподаватель, который пока находится в отпуске до 29 августа написал заявление на увольнение с 25 августа. Вопрос: должен ли он отработать 2 недели? И какие у меня, как у руководителя есть права и обязанности по отношению к этому преподавателю и какие у него? Спасибо.
Здравствуйте.
Сотрудник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели до даты предполагаемого увольнения. Для этого он должен написать заявление об увольнении на имя руководителя.
Подать заявление работник может и во время своего отпуска. Поэтому "отрабатывать" он не должен. В указанную дату вы должны оформить приказ об увольнении, рассчитать сотрудника и выдать ему все документы.
СпроситьЕсли вы приняты с испытательным сроком, то вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее чем за три дня. Добрый день, Елена! Если с Вами заключен трудовой договор, то должны. Если Вы на испытательном сроке - 3 дня, если нет - 2 недели. Здравствуйте.
Если у Вас испытательный срок, то отработать Вы должны три дня. А точнее - предупредить работодателя о своем увольнении в этот срок, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Елена, добрый день. Если вы находитесь на испытательном сроке, то срок предупреждения работодателя составляет всего три дня. Отрабатывать две недели не требуется. С уважением. Являюсь стажёром ВОХР, хочу уволиться, должна ли я отработать 2 недели.
Если вы приняты с испытательным сроком, то вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее чем за три дня.
СпроситьДобрый день, Елена! Если с Вами заключен трудовой договор, то должны. Если Вы на испытательном сроке - 3 дня, если нет - 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас испытательный срок, то отработать Вы должны три дня. А точнее - предупредить работодателя о своем увольнении в этот срок, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЕлена, добрый день. Если вы находитесь на испытательном сроке, то срок предупреждения работодателя составляет всего три дня. Отрабатывать две недели не требуется. С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Можете предупредить об увольнении за 3 дня. То есть вам положена отработка 3 дня. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При согласии сторон договор мог быть прекращен и до истечения установленного законом трехдневного срока. При увольнении в период испытательного срока по собственному желанию работник не считается уволенным как не прошедший испытания.
Вы в любом случае не обязаны отрабатывать. Здравствуйте.
Можете за три дня уволиться. В период испытательного срока отработка не две недели, а три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Устроилась администратор в магазин с 21.07. Испытательный срок 3 месяца. Могу ли я увозиться без отработки?
Здравствуйте. Можете предупредить об увольнении за 3 дня. То есть вам положена отработка 3 дня.
Спросить
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При согласии сторон договор мог быть прекращен и до истечения установленного законом трехдневного срока. При увольнении в период испытательного срока по собственному желанию работник не считается уволенным как не прошедший испытания.
Вы в любом случае не обязаны отрабатывать.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете за три дня уволиться. В период испытательного срока отработка не две недели, а три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Юлия!
Не нужно отрабатывать!
[u]При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.[/u] Работаю в гос учреждение, написала заявление на увольнение, последний рабочий день 16.08.Заболела ковидом ушла на больничный до 18.08,нужно ли будет отрабатывать после больничного, или просто можно будет забрать документы?
Добрый день, Юлия!
Не нужно отрабатывать!
При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.
СпроситьЕлена. Нет, отработка не обязательна.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ). Если он впервые выходит на пенсию, то не должен. Основания в заявлении так и нужно прописывать: "в связи с выходом на пенсию". Работодатель обязан уволить в тот день, в который просит работник. Если он трудоустроен будучи пенсионером - то должен отрабатывать. Если пенсия назначена и пенсионер работает, то обязан уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения. Должен ли работающий пенсионер при увольнении отрабатывать две недели.
Елена. Нет, отработка не обязательна.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли он впервые выходит на пенсию, то не должен. Основания в заявлении так и нужно прописывать: "в связи с выходом на пенсию". Работодатель обязан уволить в тот день, в который просит работник. Если он трудоустроен будучи пенсионером - то должен отрабатывать.
Спросить
Нет, его требование не законно. Об увольнении предупредить работодателя нужно не позднее 14 календарных дней. В эти дни входят дни нахождения работника в отпуске или на больничном. На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Вопрос по ТкРф.
Я сейчас официально в отпуске (22 дня отпуска), осталось ещё 2 недели отпуска и решила уводиться Руководитель говорит, что должна догулять отпуск и после отпуска отработать ещё 2 недели.
Имеет ли он на это Право? Спасибо!
Нет, его требование не законно. Об увольнении предупредить работодателя нужно не позднее 14 календарных дней. В эти дни входят дни нахождения работника в отпуске или на больничном.
Спросить
На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя.
СпроситьНужно. Такая обязанность предусмотрена Трудовым кодексом. Да, нужно отрабатывать две недели, вы обязаны по трудовому кодексу предупредить работодателя о своём желании уволиться за две недели, подав заявление об увольнении. Не нужно отрабатывать две недели. Ещё хотел уточнить.. Когда на давили на жалость, я решил остаться, пока не найдут человека, в итоге человека так и не искали.
Нужно было сразу увольнятся в тот день, правильно? А сейчас это уже не сыграет какой-либо роли? Работаю в массажном салоне с 14 февраля 22 года, официально по трудовому. В июне месяце уволился другой массажист, а примерно неделю назад разговаривал со своим работодателем про увольнение. Начали мне про то, что ты в любом случае должен ещё 2 недели отрабатывать, а потом давить на жалость, что работать в таком случае некому. В итоге после последнего нашего разговора ничего не поменялось и работника так и не искали.
Хочу сегодня уволиться и хотел спросить, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Да, нужно отрабатывать две недели, вы обязаны по трудовому кодексу предупредить работодателя о своём желании уволиться за две недели, подав заявление об увольнении.
Спросить
