Если отказали в трудоустройстве / Трудовое право - 2580 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Для единого пособия должно быть официально же трудоустройство,факт самозанятости и определенные доходы по самозанятости при отсутствии иного заработка плюс имущественные критерии. Вам откажут Если есть уважительные причины не работать, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе и нет в наличии второго жилья - подавайте заявление.
Удачи. Если не докажете документально "0" свой доход, то вам откажут в пособии. В октябре 2023 года я вышла замуж, получаю пособие до 17 лет, в июле заканчивается срок и нужно подавать заново. Имею ли я право и дальше получать? Дочери 10 лет и в графе отец стоит прочерк. Я официально не работаю, муж официально работают. Но он не является отцом моего ребенка
Здравствуйте. Для единого пособия должно быть официально же трудоустройство,факт самозанятости и определенные доходы по самозанятости при отсутствии иного заработка плюс имущественные критерии.
Спросить
Вы не работаете официально, поэтому вам откажут.
Плюс ко всему еще и доходы супруга теперь учитывать будут, пройдете ли вы по доходам юристы не могут знать.
Спросить
Если есть уважительные причины не работать, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе и нет в наличии второго жилья - подавайте заявление.
Удачи.
СпроситьА разве я как одинокий родитель не имею право на 0 доход ? Я ведь сейчас получаю пособие уже на протяжении нескольких лет и при этом я не работаю официально и не работала
СпроситьНУ вы даете!
С регистрацией брака многое теперь для вас изменилось:
- статус одиночки вы утратили;
- то, что ваш супруг не является отцом вашего ребенка не имеет значения, поскольку сейчас вы, ребенок и супруг являетесь семьей;
- и теперь среднедушевой доход вашей семьи будет рассчитываться с учетом доходов супруга и наличия у него недвижимости и транспортных средств.
Как то так.
СпроситьА если мой муж подаст заявление, что в коему ребенку он не имеет никакого отношения ? Откажется как бы обеспечивать ?
Спросить
Здравствуйте, Олег!
1. Вредные условия труда не могут быть для вас оптимальными и допустимыми, поэтому отказ носит правомерный характер.
2. Вы вообще могли конечно не сообщать работодателю о наличии инвалидности, это ваше право.
3. Но если сообщили, то работодатель увы может вам отказать, если условия труда вредные, ваша ИПРа не предусматривает возможность вашего трудоустройства на такие условия.
[u]С Уважением! [/u] Я инвалид 3 группы. При устройстве на работу с вредными условиями труда получил отказ в трудоустройстве. Как мне получить работу. Ссылаются что в ИПР есть запись "Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда". У меня замена аортного клапана.
Здравствуйте, Олег!
1. Вредные условия труда не могут быть для вас оптимальными и допустимыми, поэтому отказ носит правомерный характер.
2. Вы вообще могли конечно не сообщать работодателю о наличии инвалидности, это ваше право.
3. Но если сообщили, то работодатель увы может вам отказать, если условия труда вредные, ваша ИПРа не предусматривает возможность вашего трудоустройства на такие условия.
С Уважением!
СпроситьЕсли ребенку меньше 18 лет, то могут. Если больше - он (она) уже не ребенок и получать такую информацию может только он (она). Здравствуйте.
Родители потребовать могут, но "ребенок" вправе отказать в предоставлении данной информацией.
Дело в том, что родительские права и обязанности возникают с момента рождения ребенка и прекращаются при достижении ребенком совершеннолетия, то есть возраста 18 лет (статья 61 Семейного кодекса).
С того момента, как ребенку исполнилось 18-ть лет, родители никаких прав и обязанностей в отношении него не имеют, в том числе перестают быть законным представителем своего ребенка. Соответственно, ребенок вправе отказать в требовании родителей предоставить им данные диплома о высшем образовании. Нет, не могут потребовать, если вам более 18 лет. Это персональные данные только с вашего согласия. Требуйте Могут ли родители потребовать данные от диплома о высшем образовании у своего ребенка? На работу или какие выплаты?
Если ребенку меньше 18 лет, то могут. Если больше - он (она) уже не ребенок и получать такую информацию может только он (она).
Спросить
Здравствуйте.
Родители потребовать могут, но "ребенок" вправе отказать в предоставлении данной информацией.
Дело в том, что родительские права и обязанности возникают с момента рождения ребенка и прекращаются при достижении ребенком совершеннолетия, то есть возраста 18 лет (статья 61 Семейного кодекса).
С того момента, как ребенку исполнилось 18-ть лет, родители никаких прав и обязанностей в отношении него не имеют, в том числе перестают быть законным представителем своего ребенка. Соответственно, ребенок вправе отказать в требовании родителей предоставить им данные диплома о высшем образовании.
Спросить
Нет, не могут потребовать, если вам более 18 лет. Это персональные данные только с вашего согласия.
Спросить
Наталья, дело в том, что все решается индивидуально. Указать информацию о судимости брата в анкете она обязана. В информационном центре (ИЦ) МВД России, сохраняется (постоянно) информация о судимостях, о погашенных судимостях, о привлечении к уголовной ответственности, о прекращении уголовных дел как по реабилитирующим основаниям, так и не не реабилитирующим, административная практика. Эту информацию убрать никак нельзя.
Этот вопрос, лучше сразу решить с сотрудником кадровой службы, чтобы не тратить время на оформление. Официально, из-за судимости брат отказать не могут, однако, могут без объяснения причин.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Сестра устраивается на должность бухгалтера (вольнонаемная) в гуфсин. Могут ли ей отказ в трудоустройстве, если у её мужа когда то была статья 119 (дело закрыли по применению сторон в зале суда)? Спасибо
Наталья, дело в том, что все решается индивидуально. Указать информацию о судимости брата в анкете она обязана. В информационном центре (ИЦ) МВД России, сохраняется (постоянно) информация о судимостях, о погашенных судимостях, о привлечении к уголовной ответственности, о прекращении уголовных дел как по реабилитирующим основаниям, так и не не реабилитирующим, административная практика. Эту информацию убрать никак нельзя.
Этот вопрос, лучше сразу решить с сотрудником кадровой службы, чтобы не тратить время на оформление. Официально, из-за судимости брат отказать не могут, однако, могут без объяснения причин.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВам ответили на вопрос. Могут отказать, Ольга. Королёва Ольга, трудоустройство будет зависеть от заключения медиков при прохождении вашим сыном предварительного медицинского осмотра. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" Сыну 20 лет. В армии не служил, т. к. имеет реальный диагноз шизоиднное расстройство личности. Выучился на сварщика. Скажите пожалуйста могут ли ему отказать в трудоустройстве в связи с поставленным диагнозом. Очень переживаю за его судьбу.
Королёва Ольга, трудоустройство будет зависеть от заключения медиков при прохождении вашим сыном предварительного медицинского осмотра. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
СпроситьДа кто их знает. Всё может быть.
С уважением. Многие работодатели отказывают в трудоустройстве по данной причине Может ли служба безопасности отказать в приёме на работу (почтальоном) из за кредитных долгов? Больше не чего нет.
Шарофат, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. [b]Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/b] Обжалуйте отказ в суде, но до этого направьте работодателю письменный запрос с просьбой указать причину отказа в трудоустройстве. Ст. 64 ТК РФ. Я хотел работать в пятерочке, Но пришёл отказ что они меня бросили в чёрный список но причину незнаю за что я оказалось в чёрном списке? Помогите пожалуйста.
Шарофат, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьНаличие долгов по исполнительным производствам не является основанием для отказа в трудоустройстве. Здравствуйте!
С высокой долей вероятности Вам не откажут в трудоустройстве. Однако ваши долги будут погашать за счет зарплаты. С нее будут списывать по 50%.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами Хочу устроиться в магнит, есть долги перед ФССП, просроченные займы взятые в прошлом. Может ли не пропустить служба безопасности?
Наличие долгов по исполнительным производствам не является основанием для отказа в трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте!
С высокой долей вероятности Вам не откажут в трудоустройстве. Однако ваши долги будут погашать за счет зарплаты. С нее будут списывать по 50%.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами
Спросить
Решит руководство - гадать к чему? Могут Формально юридически судимость вашего супруга по статье 228 УК РФ не является основанием для отказа Вам А на практике по разному бывает Вам нужно узнавать непосредственно там куда вы хотите устроиться Юлия, могут отказать в поступлении на службу в ФСИН. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ Официально - не могут, а в действительности - откажут, но по другому основанию. На 99 % вы не пройдёте спецпроверок. Могут ли мне отказатьс в трудоустройстве в УФСИН, если мой супруг отбывал наказание с 2013 по 2017 г по ст. 228?
Формально юридически судимость вашего супруга по статье 228 УК РФ не является основанием для отказа Вам А на практике по разному бывает Вам нужно узнавать непосредственно там куда вы хотите устроиться
СпроситьЮлия, могут отказать в поступлении на службу в ФСИН. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
Спросить
Здравствуйте. Нет, вам откажут в назначении пособия на детей. Здрасти оформить пособие с 3 до 7 лет если я плачу алементы но я не где офицально не работаю жене пособие будут плотить она тоже негде офицально не работает
Здравствуйте!
Восстановление военного билета. В течение двух недель обратитесь в военный комиссариат по месту жительства пп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте Что нужно делать. Оплатите штраф за утрату военного билета. За утрату или умышленную порчу военного билета положен штраф от 500 ₽ до 3000 ₽, иногда можно обойтись предупреждением. Штраф назначают ответственные лица — военные комиссары или начальники отделений военкоматов.
Относительно документов для его восстановления и как минимизировать штраф, можем поговорить отдельно. Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве при отсутствии военного билета. Они могут только направить об этом информацию в военкомат и не более. Получите дубликат военного билета.
При отказе с жалобой и военную прокуратуру. Потерял военный билет. Устраиваюсь на работу отдел кадров направляет в военкомат за справкой. Военкомат отвечает справки не даём. Как быть?
Здравствуйте!
Восстановление военного билета. В течение двух недель обратитесь в военный комиссариат по месту жительства пп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте Что нужно делать. Оплатите штраф за утрату военного билета. За утрату или умышленную порчу военного билета положен штраф от 500 ₽ до 3000 ₽, иногда можно обойтись предупреждением. Штраф назначают ответственные лица — военные комиссары или начальники отделений военкоматов.
Относительно документов для его восстановления и как минимизировать штраф, можем поговорить отдельно.
Спросить
Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве при отсутствии военного билета. Они могут только направить об этом информацию в военкомат и не более.
Спросить
Работодатель не имеет право, смешно. У работодателя штраф 500000 за такое. Военкомат не как не отвечает
СпроситьДавайте вместе посмеемся над умными людьми и законами?
Во-первых, отказ не правомерен, в силу закона:
Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
В соответствии с ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
Работник должен лишь предъявить документ, и не более того. Предъявить можно только то, что имеется в наличии. Работодатель права не имеет заставлять вас собирать справки.
А упомянутый вами штраф, предусмотренный ст. 21.4 КоАП, Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, полагается в случае когда работодатель умышленно не предоставляет эти документы.
Суть именно в этом, а не в том, что кадровики должны где то родить отсутствующие документы.
Согласно ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций);
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.
Т.е. отсутствие военного билета де-юре означает для работодателя что вы не состоите на учете. Вопросы потерял или нет должен разрешать военкомат. Работодатель обязан вас принять на работу без военного билета и каких-либо справок, а информацию о том, что трудоустроен военнообязанный гражданин без военного билета - направить в военкомат. Все!
Очень смешно?
СпроситьЧто повлечёт?
С уважением. Здравствуйте В трудоустройстве откажут Запросил справку о судимости на работу в МФЦ. мне выдали, что в 2001 г. осужден по ч.2 ст 293 ук к 2 годам лишения свободы. В соответствии с п.1.постановления ГД ФС РФ от 26.05.2000 г. об объявлении амнистии от назначенного наказания освобождён. Повлечет ли такая справка при трудоустройстве?
Имею 2 х детей, являемся малоимущей семьёй. Если стоите на учёте в центре занятости, этого достаточно, чтобы единое пособие Одобрили, если по другим параметрам проходите. Например если по имуществу нет превышений и вашу семью признают малоимущей. Приходите на рождественскую 25-обчистим как липку! Вам не могут отказать в назначении пособия по причине того, что вы зарегистрированы в качестве безработного С 26.09 стою на бирже труда. До 26.03 буду искать подходящую работу. При подаче заявления на единое пособие, ктр нужно сформировать 31.03., на госуслугах, будет ли мне отказано, т.к. одно из условий, что нужно работать официально. Нужно ли мне срочно оформляться по трудовой, для того чтобы назначили пособие и не отказали?
Если стоите на учёте в центре занятости, этого достаточно, чтобы единое пособие Одобрили, если по другим параметрам проходите. Например если по имуществу нет превышений и вашу семью признают малоимущей.
Спросить
Вам не могут отказать в назначении пособия по причине того, что вы зарегистрированы в качестве безработного
СпроситьСмотря куда устраиваетесь на работу.
На некоторые должности с судимостью не берут. Так, например, вы не можете работа с детьми например или в органах. Не могут отказать У меня в трудовой книжке указано что я отбывал принудительные работы, а именно организации в которых работал и причина увольнения УИК в связи с переводом осужденного на другое место работы. При трудоустройстве в организации требуют трудовую книжку даже электронную, скажите, мне могут отказать из за того что там указано что я был осужденным?
Смотря куда устраиваетесь на работу.
На некоторые должности с судимостью не берут. Так, например, вы не можете работа с детьми например или в органах.
Спросить
Уволить не могут Вам законно отказали. В 2022 году я был осуждён на 10 месяцев колонии-поселении по статье 264.1 часть 2. Срок свой отбыл полностью, до осуждения я работал врачом психиатром наркологом, но на прежнее место работы меня не взяли. Я трудоустроен в другое ЦРБ, но при получении разрешения на допуск к работе с сильнодействующими и психотропными веществами в ЦРБ по прежнему месту работы и фактической прописки врач нарколог мне отказала в выдаче разрешения. Законно ли это? И могут ли меня теперь уволить за наличие непогашенной судимости с нового места работы? Заранее благодарен за помощь.
А имеют ли право в мед организации не выдать разрешение на работу с сильнодействующими и психотропными веществами, ведь моя статья юридически относится к преступлениям небольшой тяжести. Заранее благодарен за помощь в решении проблемы
СпроситьНе допускаются к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за преступление средней тяжести, тяжкое преступление, особо тяжкое преступление, либо преступление, связанное с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в том числе совершенное за пределами Российской Федерации;
СпроситьДля ответа на этот вопрос необходимо уточнить требования к зрению для работы в МЧС. Обычно для работы в силовых структурах требуются хорошее зрение и высокая острота зрения. Однако, точные требования могут отличаться в зависимости от конкретной должности и региона.
Если после коррекции зрения ваше зрение соответствует требованиям, то вы можете попробовать пройти комиссию в МЧС. Но если ваше зрение не соответствует требованиям, то вам, скорее всего, откажут в трудоустройстве.
В любом случае, перед прохождением комиссии рекомендуется уточнить требования к зрению для конкретной должности в МЧС и проконсультироваться с врачом-офтальмологом. У меня зрение было - 8 и - 9, после коррекции зрения 1.Смогу ли я пройти ВВК для работы в МЧС.
Недавно я уже пыталась устоиться в УФСИН мне сказали "нам нужны только результаты до коррекции и связи с приказом я являюсь не годной".
Стоит тогда пробовать проходить комиссию в МЧС или нет?
Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить требования к зрению для работы в МЧС. Обычно для работы в силовых структурах требуются хорошее зрение и высокая острота зрения. Однако, точные требования могут отличаться в зависимости от конкретной должности и региона.
Если после коррекции зрения ваше зрение соответствует требованиям, то вы можете попробовать пройти комиссию в МЧС. Но если ваше зрение не соответствует требованиям, то вам, скорее всего, откажут в трудоустройстве.
В любом случае, перед прохождением комиссии рекомендуется уточнить требования к зрению для конкретной должности в МЧС и проконсультироваться с врачом-офтальмологом.
СпроситьВзыскивайте деньги в судебном порядке. Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано. Работал не официально. Не выплатили за последний месяц. Перестал работать 2 месяца прошло что можно сделать в такой ситуации.
Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано.
СпроситьЗдравствуйте может.
По закону не имеют право отказать
На практике не берут никуда с судимостью Привлекалась к уголовной ответственности по части 1 ст 158 УК РФ
Может ли повлиять на трудоустройство
Здравствуйте может.
По закону не имеют право отказать
На практике не берут никуда с судимостью
СпроситьНет. Но при желании, найдут другой повод. Это не основание в отказе Идите в другое ПО
если вы хотели почтальоном, то вакансий=масса, желающих мало
Работа неблагодарная.. в том числе и выполнение плана продаж... заплата-мизерная
На полдня им принимать невыгодно Отказ незаконный.
Обжаловать можно через суд в порядке ст. 381 ТК РФ. Отказ в трудоустройстве на основании задолженности по кредитам незаконный, его можно обжаловать Хотела у вас узнать, хотела устроится на работу официально на почту России на полдня, но отказали в трудоустройстве, и толком не объяснили почему отказали, поверхностно сказали что имеется судимость или долги по исполнительным листам, законно ли отказывать в трудоустройстве если есть долги по кредитам или коммунальным услугам?
Идите в другое ПО
если вы хотели почтальоном, то вакансий=масса, желающих мало
Работа неблагодарная.. в том числе и выполнение плана продаж... заплата-мизерная
На полдня им принимать невыгодно
СпроситьОтказ в трудоустройстве на основании задолженности по кредитам незаконный, его можно обжаловать
СпроситьНет, конечно. Рассматривается наличие трудоустройства, а не работа на полную ставку. Муж оформлен на работе на ставку, я оформлена на 0,5 ставки. Могут ли мне отказать в едином пособии из за этого?
Нет, конечно. Рассматривается наличие трудоустройства, а не работа на полную ставку.
СпроситьПлохие комментарии убираются через суд. Александр, комментарий не является основанием для отказа в трудоустройстве в такси. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. А "плохой" комментарий - это о чем? Дело в том, что таксопарки избегают заключения именно трудовых договоров - либо аренда, либо, т.н., "зарплатный проект" - вознаграждение зависит от наката. В любом случае этот будет гражданско-правовой договор. Поэтому обычные условия заключения трудового договора тут не действуют. Как устроится в такси с плохим коментарием
Александр, комментарий не является основанием для отказа в трудоустройстве в такси. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьА "плохой" комментарий - это о чем? Дело в том, что таксопарки избегают заключения именно трудовых договоров - либо аренда, либо, т.н., "зарплатный проект" - вознаграждение зависит от наката. В любом случае этот будет гражданско-правовой договор. Поэтому обычные условия заключения трудового договора тут не действуют.
СпроситьМожете, если работодатель не против. Не факт что вы сможете пройти медкомиссию при трудоустройстве на работу. Вам откажут. Ограничений таких нет, сможете. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра, смогу ли я работать программистом 1 с? Точнее смогу устроиться?
Не факт что вы сможете пройти медкомиссию при трудоустройстве на работу. Вам откажут.
Спросить
Из справки информацию не уберете. Отказать могут - смотря куда будете устраиваться. Сведения о привлечении к уголовной ответственности убрать невозможно. Они будут храниться в Информационном Центре МВД до достижения Вами возраста 80 лет, затем удалятся. В 2002 году было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст. 200 УК РФ (обман потребителей) и прекращено в июне 2002 г на основании ст.7 УПК РСФСР. В справке об отсутствии судимости отражается, судимости у меня нет. Не было ни суда ничего. Могу ли мне отказать в трудоустройстве в соцзащите. И как убрать информацию об уголовном деле из справки?
Из справки информацию не уберете. Отказать могут - смотря куда будете устраиваться.
Спросить
Сведения о привлечении к уголовной ответственности убрать невозможно. Они будут храниться в Информационном Центре МВД до достижения Вами возраста 80 лет, затем удалятся.
СпроситьСможете работать. Судимость не причина для отказа Здравствуйте узнать могут если запросит справку Семён, сможете работать, судимость не является основанием для отказа в трудоустройстве И узнать могут, и отказать могут. Отказ можете оспорить в суде. Посадили в 16 лет по 131,132 ч.3. В 23 освободился (3 недели назад). 3 года судимость + 3 года административного надзора. Смогу ли я работать в баре или клубе официантом или барменом? Узнают ли они за судимость и могут ли мне из-за этого отказать?
Семён, сможете работать, судимость не является основанием для отказа в трудоустройстве
Спросить
Это вообще не является основанием отказа в трудоустройстве, вы зря так переживаете. Формально отказать не имеют права, а фактически могут. Страна такая у нас, ничего не поделаешь. Круговая порука мажет как копоть. Был первый брак. Муж был судим, узнала об этом поздно. Я с ним развелась больше 5 лет назад. Диплом о высшем образовании к сожалению на его фамилию. Потом вышла замуж еще раз. сейчас так же в разводе. Но на фамилии последнего, он не был судим. Каковы мои шансы, что не откажут при устройстве. Т к одной девочке отказали, что бывший муж был судим. Спасибо
Это вообще не является основанием отказа в трудоустройстве, вы зря так переживаете.
Спросить
Формально отказать не имеют права, а фактически могут. Страна такая у нас, ничего не поделаешь. Круговая порука мажет как копоть.
Спросить
