Задолженность по зарплате после увольнения / Трудовое право - 384 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток!
В таком случае обращайтесь в суд, взыскивайте с них денежные средства
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте! Обращайтесь с иском о взыскании заработной платы с бывшего работодателя в районный суд по месту нахождения работодателя, либо по своему месту жительства, параллельно можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Если есть основания полагать, что деньги вам не собираются выплачивать, то придётся обращаться либо с жалобой в трудовую инспекцию, либо с иском в суд о взыскании задолженности по выплатам. У меня токая проблема наша контора уволила нас по соглашению сторон и уже 2 месяц не выплачивает нам расчетные обещают то завтра то послезавтра что делать?
Доброго времени суток!
В таком случае обращайтесь в суд, взыскивайте с них денежные средства
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с иском о взыскании заработной платы с бывшего работодателя в районный суд по месту нахождения работодателя, либо по своему месту жительства, параллельно можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Спросить
Если есть основания полагать, что деньги вам не собираются выплачивать, то придётся обращаться либо с жалобой в трудовую инспекцию, либо с иском в суд о взыскании задолженности по выплатам.
СпроситьПо серой зарплате вы маловероятно. Что сможете доказать что либо. Что касаемо задолженности по расчету, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Времени у Вас не так много. Прокуратура и трудинспекция Вам особо не помогут, а суд взыщет. Но, только Вашу официальную зарплату. "Серые" зарплаты доказывать очень тяжело. Расчет выплачивается вдень увольнения. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд о выплатах и вомещении морального вреда. Удачи. Здравствуйте.
Если получили всю белую зарплату, то серую вам вряд ли выплатят, нужно доказывать, что платили две зарплаты. Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию. В связи с увольнением с предприятия, до сих пор не получил расчет (03.05.17). Подскажите возможные мои дальнейшие действия? З\п была наполовину "белая".
По серой зарплате вы маловероятно. Что сможете доказать что либо. Что касаемо задолженности по расчету, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Времени у Вас не так много. Прокуратура и трудинспекция Вам особо не помогут, а суд взыщет. Но, только Вашу официальную зарплату. "Серые" зарплаты доказывать очень тяжело.
Спросить
Расчет выплачивается вдень увольнения. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд о выплатах и вомещении морального вреда. Удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Если получили всю белую зарплату, то серую вам вряд ли выплатят, нужно доказывать, что платили две зарплаты. Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию.
СпроситьВ такой ситуации необходимо обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы. Вы вправе взыскать невыплаченную часть заработной платы в судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности. Что делать если после увольнения выплатили только половину зарплаты?
В такой ситуации необходимо обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы.
Спросить
Вы вправе взыскать невыплаченную часть заработной платы в судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности.
СпроситьДоброго времени суток! Необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработной плате. Здравствуйте! Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате. Одновременно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Если сможете предоставить доказательства работы в данного работодателя, обращайтесь в суд о признании отношений трудовыми и взыскании расчетных. Работала 1 год не официально есть договор об устройстве, работадатель уволил не выплатив зарплату за последний месяц. Куда я могу обратиться с жалобой что бы мне выплатили зарплату.
Доброго времени суток! Необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработной плате.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате. Одновременно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Если сможете предоставить доказательства работы в данного работодателя, обращайтесь в суд о признании отношений трудовыми и взыскании расчетных.
СпроситьПолученная сумма, если она прописана в соглашении о расторжении, не влияет на выплату зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Возможно эту сумму они и подсчитали. Подавайте иск к компании о взыскании зарплаты. Уволился по соглашению сторон, условием которого была фиксированная выплата в размере 200000 рублей. В то же время я не получил зарплату за 2 месяца, отпускные, соглашение подписано 03.04.2017. Компания подала заявление о ликвидации. Каким образом нужно поступить с целью получения указанных задолженностей. Влияет ли на это полученная мной сумма в размере 200000 р.?
Полученная сумма, если она прописана в соглашении о расторжении, не влияет на выплату зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Возможно эту сумму они и подсчитали. Подавайте иск к компании о взыскании зарплаты.
СпроситьПлатить по своим долгам все равно придётся. Банк может обратиться в суд, потом возбудят исполнительное производство. Будут удерживать 50 % с зарплаты. Добрый день! Слишком большая сумма набежала, Вам нужно дождаться пока они обратятся в суд и добиваться снижения штрафных санкций по ст. 333 ГК РФ. А то это бесконечно будет долг расти. Здравствуйте! В данном случае судебные приставы праве удерживать не более 50 % от всех доходов.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Кридитная карта отп пришла по почте актевирована по телефону платил долг не уменьшался с работы уволился не плачу сейчас брал 30000 сегодня звонили с кредит экспрес говорят уже 60000 как мне поступить.
Платить по своим долгам все равно придётся. Банк может обратиться в суд, потом возбудят исполнительное производство. Будут удерживать 50 % с зарплаты.
Спросить
Добрый день! Слишком большая сумма набежала, Вам нужно дождаться пока они обратятся в суд и добиваться снижения штрафных санкций по ст. 333 ГК РФ. А то это бесконечно будет долг расти.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае судебные приставы праве удерживать не более 50 % от всех доходов.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьНет никакого срока. За весь период, пока не работали, пристав имеет право расчитать задолженность из среднего заработка по стране. Однако у должника есть право через суд снизить размер задолженности. Добрый день! Алименты - ежемесячный платеж, поэтому с того момента, как вы расторгли трудовой договор и до того момента, как снова трудоустроитесь, алименты будут начисляться, исходя из средней зарплаты. Есть ли какой то срок для устройства на работу после увольнения алиментщику или сразу считается по средней зп?
Нет никакого срока. За весь период, пока не работали, пристав имеет право расчитать задолженность из среднего заработка по стране. Однако у должника есть право через суд снизить размер задолженности.
Спросить
Добрый день! Алименты - ежемесячный платеж, поэтому с того момента, как вы расторгли трудовой договор и до того момента, как снова трудоустроитесь, алименты будут начисляться, исходя из средней зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае все правильно, за пользования банковской карты накопилась у вас задолженность. Вы обязаны уплатить. Роман, возможно речь идет о задолженности, связанной с обслуживанием карты, интернет банкингом и т.д. Вам следовало расторгнуть договор по карте при увольнении. Добрый день, уважаемый Роман
Надо смотреть договор банка и претензию банка. Возможно шла комиссия за обслуживание
Удачи Вам и вашим близким!
, Там произошла в системе ошибка с карты сняли сумму равную зарплате и штраф и пеня в общей сложности почти 90000 тысяч. Затратная карта ушла в минус, я получал и снимал зарплату с неё пока работал в организации. Когда уволился с работы то картой не пользовался. Прошло почти два года приходит мне письмо что по карте образовалась задолжность произошла какая то у них ошибка и я должен погасить задолжность + пеню+ штраф.
Здравствуйте! В данном случае все правильно, за пользования банковской карты накопилась у вас задолженность. Вы обязаны уплатить.
Спросить
Роман, возможно речь идет о задолженности, связанной с обслуживанием карты, интернет банкингом и т.д. Вам следовало расторгнуть договор по карте при увольнении.
Спросить
Там произошла в системе ошибка с карты сняли сумму равную зарплате и штраф и пеня в общей сложности почти 90000 тысяч.
Спросить
Доброго времени суток. Если ошибка, то достаточно одного посещения банка для урегулирования вопроса иначе пусть идут в суд.
Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
Спросить
Обращайтесь с заявлением в банк, берите распечатку по счету, и узнавайте, что это была за ошибка и на основании чего насчитали задолженность. Без этой информации трудно Вам что то ответить. Но если банковский счет не был закрыт после увольнения, то естественно за обслуживание карты будет начисляться задолженность.
СпроситьАлименты рассчитываются в процентах от заработной платы (исключение, если алименты взысканы в твердой денежной сумме). В большей сумме алименты взыскиваются при наличии задолженности по алиментам. 15.01.2017 муж получил зарплату и у него выщетали алименты (6000 р.), 23.01.2017 он уволился по собственному желанию, алименты опять списали (мы так понимаем за февраль.) 29.01.2017 он утроился на новую работу официально, отработал весь февраль, и сейчас при выплате зарплаты списывают 11 000 р. (объясняя такую сумму списания за то что он не работал якобы с 23 января по 29 января. Такое вообще возможно? Ведь при его расчете он за один месяц заплатил 2 раза. Объясните пожалуйста.
Алименты рассчитываются в процентах от заработной платы (исключение, если алименты взысканы в твердой денежной сумме). В большей сумме алименты взыскиваются при наличии задолженности по алиментам.
СпроситьЕсли вы работали неофициально, то вам следует обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Здравствуйте, если Вы работали неофициально, то для того, чтобы законно заставить работодателя выплатить Вам задолженность по заработной плате Вам необходимо сначала признать факт трудовых отношений в суде, а после этого взыскать задолженность. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Я работала, потом меня уволили, не была оформлена, сейчас мне не хотят выдать мою зп,я звоню бухгалтеру, но она меня закинула в черный список, звоню управляющему он говорит, реши сама этот вопрос с бухгалтером, как решить если она в чс меня добавила, позвоните пожалуйста по номеру 8-929-602-66-32
Если вы работали неофициально, то вам следует обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы работали неофициально, то для того, чтобы законно заставить работодателя выплатить Вам задолженность по заработной плате Вам необходимо сначала признать факт трудовых отношений в суде, а после этого взыскать задолженность. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Уточню, что если сумма задолженности по з/п менее 500 000 руб. можно обратиться в суд не с исковым заявлением, а с заявлением о выдаче судебного приказа. Эта процедура значительно быстрее, но по иску вы можете получить больше денег, т.к. заявите индексацию, проценты за нарушение сроков выплаты, моральный ущерб. Исковое производство - дело, требующее профессиональных навыков. Советую обратиться к юристу. Мама уволилась с работы в сентябре, была торговым представителем, ей до сих пор не выплатили расчёт. Каждый раз придумывают кучу причин, чтобы не платить. Куда можно обратиться, чтобы все-таки получить свои деньги?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Уточню, что если сумма задолженности по з/п менее 500 000 руб. можно обратиться в суд не с исковым заявлением, а с заявлением о выдаче судебного приказа. Эта процедура значительно быстрее, но по иску вы можете получить больше денег, т.к. заявите индексацию, проценты за нарушение сроков выплаты, моральный ущерб. Исковое производство - дело, требующее профессиональных навыков. Советую обратиться к юристу.
СпроситьНужно подавать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и исправлении записей в трудовой. Срок по взысканию заработной платы по задолженностям, образовавшимся до 03.10.2016 г. - 3 месяца, а потом - 1 год. Марина, добрый день! Вам необходимо составить иск о взыскании заработной платы. Можно попробовать составить самостоятельно, можно обратиться к юристу. Для начала Вам нужно получить консультацию какие документы для необходимы. Не совсем понятна ситуация с трудовой книжкой, почему записи не верны. Вы не уволены? Я уже больше года не работаю в этой организации но так не получила зарплату, что делать, в трудовой книжке уже 3 записей не правильных.
Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и исправлении записей в трудовой. Срок по взысканию заработной платы по задолженностям, образовавшимся до 03.10.2016 г. - 3 месяца, а потом - 1 год.
Спросить
Марина, добрый день! Вам необходимо составить иск о взыскании заработной платы. Можно попробовать составить самостоятельно, можно обратиться к юристу. Для начала Вам нужно получить консультацию какие документы для необходимы. Не совсем понятна ситуация с трудовой книжкой, почему записи не верны. Вы не уволены?
СпроситьДобрый день! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате на основании статьи 392 Трудового кодекса. Работник, получающий "серую" зарплату, то есть без должного оформления и зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
Припугните, что будете жаловаться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Работал в чопе охранником без договора полтора года, уволился за задержки зарплаты, второй месяц не могу получить расчёт, работодатель кормит завтраками. Как пуступить?
Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате на основании статьи 392 Трудового кодекса.
Спросить
Работник, получающий "серую" зарплату, то есть без должного оформления и зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
Припугните, что будете жаловаться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Во сколько предприятие находится в процедуре банкротства, Вам необходимо обратиться непосредственно к Арбитражного управляющего организации с требованием о включении задолженности по заработной плате во вторую очередь требование кредиторов точка При наличии подтверждающих документов о наличии задолженности по заработной плате, Арбитражный управляющий возможно сделала это уже самостоятельно. Работал в СОМГЭИС (филиал "Сибнефтегеофизика" г.Новосибирск). с 1 ноября уволился из-за невыплаты зарплаты. "Сибнефтегеофизика" объявлена банкротом. Взял справку о задолженности по зарплате. Вопрос: заявление подавать сразу в суд или можно в прокуратуру? Заявление подавать на "сибнефтегеофизику" или СОМГЭИС? Можно ли подать заявление по месту жительства (живу в Томской области) или обязательно по юридическому адресу предприятия? Спасибо.
Здравствуйте. Во сколько предприятие находится в процедуре банкротства, Вам необходимо обратиться непосредственно к Арбитражного управляющего организации с требованием о включении задолженности по заработной плате во вторую очередь требование кредиторов точка При наличии подтверждающих документов о наличии задолженности по заработной плате, Арбитражный управляющий возможно сделала это уже самостоятельно.
СпроситьСергей, в чем заключается Ваш вопрос? Если имеется задолженность по заработной плате, Вы вправе взыскать ее с работодателя в судебном порядке. Может быть лучше обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, если Вам работодатель незаконно не доплачивает. Срок обращения по таим долгам, образовавшимся после 03.10.2016 г. - 1 год (ранее-3 месяца) Нужно смотреть Положение об оплате труда, Положение о премировании, приказ о невыплате премиальных. Можете в инспекцию труда обратиться. Премиальную часть зарплаты отказываются платить, а вся бригада написалазаявление на увольнение в связи несвоевременнои выплатои зарплаты.
Сергей, в чем заключается Ваш вопрос? Если имеется задолженность по заработной плате, Вы вправе взыскать ее с работодателя в судебном порядке.
СпроситьМожет быть лучше обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, если Вам работодатель незаконно не доплачивает. Срок обращения по таим долгам, образовавшимся после 03.10.2016 г. - 1 год (ранее-3 месяца)
СпроситьНужно смотреть Положение об оплате труда, Положение о премировании, приказ о невыплате премиальных. Можете в инспекцию труда обратиться.
СпроситьЗдравствуйте Галина. Мы сказать вам не можем, кто именно вам звонит. Это может быть службы взыскания банка, а могут быть коллектора, если банк продал ваш долг третьему лицу. ---Здравствуйте, как видно из вопроса это коллекторы. А что от них ожидать мы не знаем. Но вам стоит обратиться с жалобой в прокуратуру. Удачи Вам, и всего хорошего. Если не будете платить, кредитор может обратиться в суд, тогда по решению суда с зарплаты будут удерживать 50 %, наложит арест на имущество. Сейчас звонят на домашний и представляются представителем судебных взыскания. Это могут быть они или это коллектора. Что ожидать?-Это может быть как отдел банка по взысканию задолженности так и коллекторское агентство. Муж брал кредит и получилось так что уволили с работы и платить не чем. Сейчас звонят на домашний и представляются представителем судебных взыскания. Это могут быть они или это коллектора. Что ожидать?
---Здравствуйте, как видно из вопроса это коллекторы. А что от них ожидать мы не знаем. Но вам стоит обратиться с жалобой в прокуратуру. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЕсли не будете платить, кредитор может обратиться в суд, тогда по решению суда с зарплаты будут удерживать 50 %, наложит арест на имущество.
СпроситьСейчас звонят на домашний и представляются представителем судебных взыскания. Это могут быть они или это коллектора. Что ожидать?-Это может быть как отдел банка по взысканию задолженности так и коллекторское агентство.
СпроситьНет, Лилия, не вправе. Ваша зарплата и Ваша задолженность, это разные и непересекающиеся вещи. Они обязаны выплатить Вам зарплату и вправе обратиться в суд, если Вы не представите им КПК. Так же можно подготовить досудебное соглашение об урегулировании спора путем зачета части зарплаты за стоимость невозвращенного КПК. Добрый день, уважаемая Лилия
Если есть договор о вашей материальной ответственности то должны вернуть, или вычтут из з.п
Удачи Вам и вашим близким. После увольнения я должна привести работодателю КПК который он мне выдал. Он мне сказал что пока я не привезу КПК они мне не выплатят з.п КПК стоит 1000 руб. Скажите в праве они это делать.
Нет, Лилия, не вправе. Ваша зарплата и Ваша задолженность, это разные и непересекающиеся вещи. Они обязаны выплатить Вам зарплату и вправе обратиться в суд, если Вы не представите им КПК. Так же можно подготовить досудебное соглашение об урегулировании спора путем зачета части зарплаты за стоимость невозвращенного КПК.
Спросить[quote]могу ли я обратиться с письмом, может в суд, может к Вам, может будет какая-то компенсация за моральный ущерб. Ну или что я могу получить с этого и есть ли смысл?! Спасибо большое, если ответите!!!
[/quote]
Компенсацию морального вреда можете в суде взыскать. Мне нужна консультация и помощь. Я работала в ГУП, 1 августа я уволилась по собственному желанию, т.к. зарплата не выплачивалась. Задолженность перед работниками на август составляла около 1500 млн. руб.Лично передо мной 130 т. р.Я в октябре написала в прокуратуру, выплатил директор почти все. Осталось 20 т р. Мне прислали письмо с уведомлением, что просят прийти за деньгами. Так вот мне интересно, могу ли я обратиться с письмом, может в суд, может к Вам, может будет какая-то компенсация за моральный ущерб. Ну или что я могу получить с этого и есть ли смысл?! Спасибо большое, если ответите! Написала Вам, т. к. не нашла записи, что консультация платная. Буду Вам благодарна, если подскажите мои действия.
могу ли я обратиться с письмом, может в суд, может к Вам, может будет какая-то компенсация за моральный ущерб. Ну или что я могу получить с этого и есть ли смысл?! Спасибо большое, если ответите!!!
Компенсацию морального вреда можете в суде взыскать.
СпроситьСудебный пристав по вашему требованию имеет право запросить с прежнего места работы данные о доходах должника и произвести расчет задолженности по алиментам.
После этого он может вынести постановление об удержании и взыскании из зарплаты не только 25% в счет уплаты алиментов но части в счет погашения задолженности. Обычно - еще 25%. Максимальный размер удержания не может превышать 75% (как правило, устанавливают 50%) Я два месяца назад отдала исполнительный лист приставам на счет алиментов 25%,его отправили бывшему мужу на работу, но до времени когда им начисляют зарплату он уволился. Алименты мне не начислили, хотя он получил расчетные. Он устраивается на другую работу и ему дали копию исполнительного листа для другой работы. Я бы хотела узнать как и от каких доходов мне будет начислятся задолжность алиментов, если он только устроился на другую работу?
Судебный пристав по вашему требованию имеет право запросить с прежнего места работы данные о доходах должника и произвести расчет задолженности по алиментам.
После этого он может вынести постановление об удержании и взыскании из зарплаты не только 25% в счет уплаты алиментов но части в счет погашения задолженности. Обычно - еще 25%. Максимальный размер удержания не может превышать 75% (как правило, устанавливают 50%)
Спросить[quote]В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.[/quote]
Обратиться непосредственно к работодателю со ссылкой на ст. 84.1 ТК РФ. Я уволился, обязан ли работодатель предоставить мне справку о задолжности по зарплате и компенсации отпускных? К кому обратиться с этим вопросом?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Обратиться непосредственно к работодателю со ссылкой на ст. 84.1 ТК РФ.
Спросить[quote]Уже прошло 3 месяца со дня увольнения. Могу ли я подать сейчас иск в суд? [/quote]
Добрый день, да вы можете подать исковое заявление в суд. Добрый день! Для Вас изменения в Трудовом кодексе не имеют значения, поскольку увольнение было 8 августа, т.е. до вступления изменений в законную силу. Соответственно у Вас был срок 3 месяца. Федеральным законом №272-ФЗ от 03.07.2016 г. внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации теперь срок обращения в суд по зарплате-1 год. Повторный вопрос (номер вопроса №11666017), так как ответы противоречивы.
Был уволен 8 августа. Расчет со мной производился частично в течении двух месяцев.
Но задолженность осталась. Уже прошло 3 месяца со дня увольнения. Могу ли я подать сейчас иск в суд? Новая редакция увеличивает срок до 1 года. Спасибо.
Уже прошло 3 месяца со дня увольнения. Могу ли я подать сейчас иск в суд?
Добрый день, да вы можете подать исковое заявление в суд.
Спросить
Добрый день! Для Вас изменения в Трудовом кодексе не имеют значения, поскольку увольнение было 8 августа, т.е. до вступления изменений в законную силу. Соответственно у Вас был срок 3 месяца.
СпроситьФедеральным законом №272-ФЗ от 03.07.2016 г. внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации теперь срок обращения в суд по зарплате-1 год.
СпроситьЗдравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением, взыскивайте задолженность и обязательно компенсацию морального вреда.
УДАЧИ ВАМ. Добрый день, Иван!
У Вас должен быть заключен трудовой договор.
Проверьте! Т.к. Вас могли не оформлять.
При невыплате зарплаты стоит подать заявление в инспекцию по труду или в прокуратуру о нарушении прав работника.
С уважением,
Козеев Р.А. Работал почти месяц в Дикси, уволили по заявлению собственному желанию, сказали деньги перечислят на карту, 4 если не 5 жду денег а так и не перечисляют..
Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением, взыскивайте задолженность и обязательно компенсацию морального вреда.
УДАЧИ ВАМ.
Спросить
Добрый день, Иван!
У Вас должен быть заключен трудовой договор.
Проверьте! Т.к. Вас могли не оформлять.
При невыплате зарплаты стоит подать заявление в инспекцию по труду или в прокуратуру о нарушении прав работника.
С уважением,
Козеев Р.А.
Спросить[quote]Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?[/quote]если есть доказательства о хищении денег можете написать заявление. Если вы обвиненяете конкретно директора в нарушении УК заявляйте о преступлении. А так обращайтесь с претензией по зарплате к работодателю в гострудинспекцию хз. Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?
Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?если есть доказательства о хищении денег можете написать заявление.Спросить
Если вы обвиненяете конкретно директора в нарушении УК заявляйте о преступлении. А так обращайтесь с претензией по зарплате к работодателю в гострудинспекцию хз.
СпроситьЕсли не выплачивает зарплату то вы по данному вопросу можете обратиться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда пользуйтесь своими правами. Задержка зарплаты и требование закона о необходимости уведомить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели никак не связаны. Ст. 80 ТК РФ. Любое нарушение работодателем трудового законодательства или условий трудового договора, позволяющее работнику уволиться в указанную дату, даже если оно очевидно, должно быть установлено контролирующими органами (суд, прокуратура, трудовая инспекция). По взысканию задолженности по ЗП на день увольнения обращайтесь в суд. Работодатель задерживает з п отдает частями И причем за август еще полностью не расчитался и при увольнении заставляет отрабатывать как быть?
Если не выплачивает зарплату то вы по данному вопросу можете обратиться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда пользуйтесь своими правами.
СпроситьЗадержка зарплаты и требование закона о необходимости уведомить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели никак не связаны. Ст. 80 ТК РФ. Любое нарушение работодателем трудового законодательства или условий трудового договора, позволяющее работнику уволиться в указанную дату, даже если оно очевидно, должно быть установлено контролирующими органами (суд, прокуратура, трудовая инспекция). По взысканию задолженности по ЗП на день увольнения обращайтесь в суд.
СпроситьА что, УК на это согласиться? Очень сильно сомневаюсь. С Вас нечего взять, а тут еще и ООО того хуже.. Я физ. лицо, по судебному приказу мой бывший работодатель ООО должен мне з\п, после увольнения так и не выплатил, приставы разводят руками, взять мол с них нечего. За время невыплаты з\п у меня образовалась задолженность перед УК за коммун. Платежи, уже 2 года официально нигде не работаю (2 маленьких детей на руках, муж алименты копеечные платит), долги растут. Пошерстив в интернете ст. 387-390 ГК РФ подумалось, что возможно есть какой то способ переложить мои долги перед УК на моего должника ООО. Юристов сведущих в этомне нашлось, бюджет крайне ограничен, может быть подскажете, есть ли хоть какая-то лазейка.
А что, УК на это согласиться? Очень сильно сомневаюсь. С Вас нечего взять, а тут еще и ООО того хуже..
Спросить
