Закон о больничном по уходу за ребенком - 1114 советов адвокатов и юристов
Все математические расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае имеете право на такие же пособия что и при первой беременности, также вам будет оплачен больничный по беременности и родам. ☼ Здравствуйте,
Также получите пособие по беременности и родам по больничному листу и впоследствии будете получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, также оформите материнский капитал в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ! День добрый!
Получит те же декретные, что на первого ребенка, только необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета.
Удачи Вам успехов! Нахожусь в декрете ребенку 1.2,беременна снова какие пособия я могу получить с работы.
Все математические расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством»
Спросить
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае имеете право на такие же пособия что и при первой беременности, также вам будет оплачен больничный по беременности и родам.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Также получите пособие по беременности и родам по больничному листу и впоследствии будете получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, также оформите материнский капитал в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
День добрый!
Получит те же декретные, что на первого ребенка, только необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте. Больничный по беременности и родам будут рассчитывать за 2015-2016 года, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком уже будут рассчитывать за 2016-2017 года.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) (ст.14) Расскажите пожалуйста, в декрет в декабре 2017, больничный по беременности и родам посчитают по 2015-2016 годам, а отпускные по уходу за ребенком по каким годам будут считать? Подскажите закон или статьи по начислению и расчету пособия.
Здравствуйте. Больничный по беременности и родам будут рассчитывать за 2015-2016 года, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком уже будут рассчитывать за 2016-2017 года.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) (ст.14)
СпроситьДобрый день. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при лечении ребенка в стационарных условиях, а также при необходимости ухода за больным членом семьи (кроме ребенка) при его лечении в амбулаторных условиях выплачивается в следующем размере (ч.1, п. 2 ч. 3, ч. 4 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
8 и более лет - 100%
от 5 до 8 лет - 80%
до 5 лет - 60% В расчет пособия по временной нетрудоспособности войдут 2015,2016 гг. Вам нужно предоставить справки 2 н с мест работы 2015,2016 гг. Если не работали, то оплатят по МРОТ. Работаю в Пятерочке меньше года как оплачивают больничный?
Добрый день. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при лечении ребенка в стационарных условиях, а также при необходимости ухода за больным членом семьи (кроме ребенка) при его лечении в амбулаторных условиях выплачивается в следующем размере (ч.1, п. 2 ч. 3, ч. 4 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
8 и более лет - 100%
от 5 до 8 лет - 80%
до 5 лет - 60%
Спросить
В расчет пособия по временной нетрудоспособности войдут 2015,2016 гг. Вам нужно предоставить справки 2 н с мест работы 2015,2016 гг. Если не работали, то оплатят по МРОТ.
СпроситьВечер добрый! Нет такого закона, но пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Удачи Вам успехов! Здравствуйте есть закон или статья, по больничном для военнослужащем по уходу за ребенком. Мне сказали что в год нельзя пропустить, количество 130 дней.
Вечер добрый! Нет такого закона, но пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте! Да,входит. В страховой стаж входят периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Больничный на детей входит в страховой, накопительный стаж?
Здравствуйте! Да,входит. В страховой стаж входят периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.
СпроситьДа. конечно имеет полное право на больничный лист. Можете пойти на больничный в установленном законом порядке. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Бабушка может получить. Закон позволяет это делать. Больничный может быть выдан любому родственнику, если он осуществляет уход за ребенком. ☼ Здравствуйте,
Больничный лист выплачивается только работающим гражданам, если бабушка работает, то может пойти на больничный, если принесёте справку, что родители ребёнка больничный не оформляли
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, как можно бабушке пойти на больничный с внуком, имеет ли она право на больничный лист.
Да. конечно имеет полное право на больничный лист. Можете пойти на больничный в установленном законом порядке. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить☼ Здравствуйте,
Больничный лист выплачивается только работающим гражданам, если бабушка работает, то может пойти на больничный, если принесёте справку, что родители ребёнка больничный не оформляли
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Наталья! В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанность и ответственность обучающихся п. 6 Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Отсюда следует, что, находясь на больничном, ребенок не должен выполнять домашнее задание. Должен ли ребёнок делать дз на больничном.
Здравствуйте Наталья! В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанность и ответственность обучающихся п. 6 Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Отсюда следует, что, находясь на больничном, ребенок не должен выполнять домашнее задание.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. В[b]ыплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/b]
Должна 28 согласно данной статьи.
Всего хорошегою. В какой срок работодатель должен выплатить пособие по бир, больничный лист сдан 13.09,в организации аванс 28 числа и 13 зарплата.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Должна 28 согласно данной статьи.
Всего хорошегою.
СпроситьДоброго времени суток. Теоретически это возможно. Если папа работает и фактически будет осуществлять уход за ребенком в период нетрудоспособности он может оформить больничный лист у врача. Здравствуйте никто не мешает папе взять больничный по уходу за ребёнком закон это не запрещает Даже при условии что мама не работает. Доброго времени суток
Если один родитель не работает, то второму нельзя открывать такой больничный
Удачи Вам в решении Вашего вопроса Могут ли открыть больничный по уходу за ребенком папе (работающий), если мама не работает?
Доброго времени суток. Теоретически это возможно. Если папа работает и фактически будет осуществлять уход за ребенком в период нетрудоспособности он может оформить больничный лист у врача.
Спросить
Здравствуйте никто не мешает папе взять больничный по уходу за ребёнком закон это не запрещает Даже при условии что мама не работает.
Спросить
Доброго времени суток
Если один родитель не работает, то второму нельзя открывать такой больничный
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
СпроситьДобрый день!
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
[quote]5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;[/quote] Может ли папа уйти на больничный с ребенком. Ребенку 8 лет. мама не может уйти. Она с другим ребенком в больнице.
Добрый день!
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:Спросить2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
Здравствуйте Вы должны были как Индивидуальные предприниматели сами себя оформить в отпуск по уходу за ребенком а также заключить дополнительный договор волос для того чтобы оплачивать взносы по больничным листам. Если в ПФР таких сведений нет то взносы на оплату ПФР вы производить обязаны более того взносы в ПФР является обязательными взносами грубо говоря на формирование вашей будущей пенсии на накопительной и страховой части и они не зависят от размера дохода которые вы получаете. В ВИДУ ОТСУТСТВИЯ ДОХОДОВ СОГЛАСНО Ч.6 СТ.14 ЗАКОНА 212-ФЗ " О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД" СОГЛАСНО КОТОРОМУ ИП В СЛУЧАЕ НАХОЖДЕНИЯ В ОТПУСКЕ ЗА РЕБЁНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 1.5 ЛЕТ НЕ ОБЯЗАН УПЛАЧИВАТЬ ВЗНОСЫ В ПФР. НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ НЕТ. ЗНАЧИТ И ДОХОДОВ НЕТ. С ЧЕГО ПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ С ПОСОБИЙ ПО ПИТАНИЮ ДЛЯ МАМ ИЛИ С ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ. это нарушение закона.
Здравствуйте Вы должны были как Индивидуальные предприниматели сами себя оформить в отпуск по уходу за ребенком а также заключить дополнительный договор волос для того чтобы оплачивать взносы по больничным листам. Если в ПФР таких сведений нет то взносы на оплату ПФР вы производить обязаны более того взносы в ПФР является обязательными взносами грубо говоря на формирование вашей будущей пенсии на накопительной и страховой части и они не зависят от размера дохода которые вы получаете.
СпроситьЗдравствуйте. Что значит, с декретных помимо больничного? Кто у вас и какой больничный удерживает?
Выплата пособия по беременности и родам (декретные), а также пособие по уходу за ребенком не может быть подвергнута никаким удержаниям - ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. Добрый вечер. Скажите могут ли с декретных по мимо больничного еще какие выплаты удерживать.
Здравствуйте. Что значит, с декретных помимо больничного? Кто у вас и какой больничный удерживает?
Выплата пособия по беременности и родам (декретные), а также пособие по уходу за ребенком не может быть подвергнута никаким удержаниям - ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить[quote]
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком[b] в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/b][/quote]
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Всего хорошего. Я сдала больничный 30.08.2017 г.,зарплату начисляют 4-го числа каждого месяца, аванс 19-го,по сегодняшний день мой больничный неоплачен.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Всего хорошего.
СпроситьСогласно подпункта 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ отец имеет право оформить оплачиваемый больничный даже если мать ребенка не работает официально. Добрый день, Вадим!
Случаи, при наступлении которых выдается больничный лист:
болезнь (травма) гражданина;
болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
беременность и предстоящие роды;
карантин.
Лист нетрудоспособности не выдается лицам, работающим по трудовым договорам, в период отпуска по уходу за ребенком, во время которого работник не трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому. Мама получает пособие по уходу до 1.5 лет от соц защиты, но без работная и легла в больницу дадут, ли отцу больничный и оплатят его.
Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ отец имеет право оформить оплачиваемый больничный даже если мать ребенка не работает официально.
Спросить
Добрый день, Вадим!
Случаи, при наступлении которых выдается больничный лист:
болезнь (травма) гражданина;
болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
беременность и предстоящие роды;
карантин.
Лист нетрудоспособности не выдается лицам, работающим по трудовым договорам, в период отпуска по уходу за ребенком, во время которого работник не трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Спросить• Здравствуйте,
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка около 18 тыс. и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. около 6 тыс., если жена не работает. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Желаю Вам удачи и всех благ! Александр, добрый день!
Пособие по беременности и родам в размере больничных выплат за 140 дней
единовременное пособие по рождению 16350,33 р
пособие за постановку на учет в ранние сроки 613 р
федеральный материнский, если ранее не реализовали это право 453 000 р
региональный материнский 100 000 р
пособие по уходу ежемесячное
Всего Вам наилучшего! Сколлько мы палучим за третьего ребенка.
• Здравствуйте,
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка около 18 тыс. и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. около 6 тыс., если жена не работает. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьАлександр, добрый день!
Пособие по беременности и родам в размере больничных выплат за 140 дней
единовременное пособие по рождению 16350,33 р
пособие за постановку на учет в ранние сроки 613 р
федеральный материнский, если ранее не реализовали это право 453 000 р
региональный материнский 100 000 р
пособие по уходу ежемесячное
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте законом не ограничивается срок больничного листа просто через 2 недели каждый раз создается комиссия о его продлении при этом комиссия решает правомерно такое продление или нет. Здравствуйте! Зависит от вида больничного листа. Т.е. это лист повременной нетрудоспособности, или по уходу.
По временной нетрудоспособности зависит от заболевания. При травме и туберкулезе может достигать 10-12 месяцев.
По уходу зависит от возраста ребенка.
За взрослым-максимум 7 дней. Здравствуйте! Будьте добры, подскажите нормативный акт, согласно которого регулируется этот вопрос. Допустимая продолжительность листка нетрудоспособности.
Здравствуйте законом не ограничивается срок больничного листа просто через 2 недели каждый раз создается комиссия о его продлении при этом комиссия решает правомерно такое продление или нет.
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от вида больничного листа. Т.е. это лист повременной нетрудоспособности, или по уходу.
По временной нетрудоспособности зависит от заболевания. При травме и туберкулезе может достигать 10-12 месяцев.
По уходу зависит от возраста ребенка.
За взрослым-максимум 7 дней.
Спросить
Здравствуйте! Будьте добры, подскажите нормативный акт, согласно которого регулируется этот вопрос.
Спросить
Добрый день! Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» №624 от 29.06.2011 года;
СпроситьОбщие правила выдачи больничного листа установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с законодательством уйти на больничный лист с ребенком может один из родителей, либо другой ближайший родственник. Никаких справок предоставлять не требуется. Доброго времени суток. В виду того что право на предоставление отпуска по уходу за ребенком предусмотрено законом, требует дополнительных документов Кроме тех которые установлены законом работодатель не вправе. Доброго вам времени суток. Предоставление данных справок не предусмотрено законодательством поэтому требовать их незаконно. Удачи вам и всего наилучшего. А если требуют, что делать мне? Я сижу на больничном, по уходу за ребёнком. Может ли работадатель потребовать справку, о том, что жена работала и не могла пойти на больничный с ребёнком. Имеет ли право работадатель потребовать такие справки?
Здравствуйте! В соответствии с законодательством уйти на больничный лист с ребенком может один из родителей, либо другой ближайший родственник. Никаких справок предоставлять не требуется.
СпроситьДоброго времени суток. В виду того что право на предоставление отпуска по уходу за ребенком предусмотрено законом, требует дополнительных документов Кроме тех которые установлены законом работодатель не вправе.
СпроситьДоброго вам времени суток. Предоставление данных справок не предусмотрено законодательством поэтому требовать их незаконно. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Доброго вам времени суток. Просите чтобы сослались на нормативно-правовой акт согласно которому они имеют право требовать. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Ничего. Никаких справок предоставлять в таком случае не нужно, это законом не предусмотрено. Ваш работодатель занимается, извините, ху@ ней.
Спросить
Доброго времени суток! Никаких справок предоставлять не нужно, если им надо пусть сами запрашивают, такие требования не законны.
СпроситьДобрый день!
Четких указаний в законе по данному вопросу нет, но в соответствии с Федеральным законом №134-ФЗ от 24 октября 1997 года к членам семьи относит связанных родством и совместно проживающих и ведущих общее хозяйство лиц. Соответсвенно, больничный может взять отчим ребенка, даже если официально он не усыновлял ребенка и не оформлял опеку.
Всего Вам наилучшего! Может ли мой гражданский муж взять больничный по уходу за ребенком, если они не родственники?
Добрый день!
Четких указаний в законе по данному вопросу нет, но в соответствии с Федеральным законом №134-ФЗ от 24 октября 1997 года к членам семьи относит связанных родством и совместно проживающих и ведущих общее хозяйство лиц. Соответсвенно, больничный может взять отчим ребенка, даже если официально он не усыновлял ребенка и не оформлял опеку.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
оплачиваемый больничный по уходу за ребенком возраста от 7 до 15 лет полагается 45 дней в год, для ребенка инвалида 120 дней. Добрый день.
Безусловно, если необходимо стационарное или амбулаторно лечение, один из родителей ребёнка имеет право оформить больничный лист, который должен быть оплачен в порядке, установленном законодательством. Положен ли больничный лист по уходу за ребёнком 8 лет диагноз повреждение (порез) ахиллово сухажилия?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
оплачиваемый больничный по уходу за ребенком возраста от 7 до 15 лет полагается 45 дней в год, для ребенка инвалида 120 дней.
СпроситьДобрый день.
Безусловно, если необходимо стационарное или амбулаторно лечение, один из родителей ребёнка имеет право оформить больничный лист, который должен быть оплачен в порядке, установленном законодательством.
СпроситьДоброго времени суток!
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего! Доброго времени суток! О каком пособии идет речь и когда вы за ним обратились. Если пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, так его и не положено еще выплачивать, поскольку у вас еще 70 дней больничного.
Всего хорошего. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Здравствуйте, моему ребёнку полтора месяца а моему мужу досихпор не заплатили пособие. Что делать и куда обращаться?
Доброго времени суток!
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток! О каком пособии идет речь и когда вы за ним обратились. Если пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, так его и не положено еще выплачивать, поскольку у вас еще 70 дней больничного.
Всего хорошего.
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьДоброго времени суток. Закон не предусматривает таких сроков и не ограничивает количество больничных листов при нетрудоспособности на период по уходу за. Как часто можно брать больничный по уходу за ребенком.
Доброго времени суток. Закон не предусматривает таких сроков и не ограничивает количество больничных листов при нетрудоспособности на период по уходу за.
СпроситьНа основании больничного листа по беременности и родам необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Кроме того, необходимо подать заявление о замене расчетного периода для расчёта пособия на основании статьи 14 255-фз. Я сижу по уходу за ребёнком до 3 х лет, пособие уже не получаю. И счс опять беременная. Какие мои действия до открытия больничного по беременности и родам, если я не хочу выходить на работу в это время? Или же я должна выйти работать до декретного? И как начислится больничный если не выходить? Я должна что то написать в ОК.
На основании больничного листа по беременности и родам необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Кроме того, необходимо подать заявление о замене расчетного периода для расчёта пособия на основании статьи 14 255-фз.
СпроситьЗдравствуйте! Вам уже ответили, что по Вашей просьбе могут учесть доход, получаемый Вами до ухода в отпуск, то есть до 2015 года.
Удачи Вам! Больничный лист рассчитывается их среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до ухода в декрет. Для этого необходимо подать заявление работодателю о замене расчетного периода на основании статьи 14 255-ФЗ. Здравствуйте, так и не поняла КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПОСЛЕ ВЫХОДА С ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, какие берут года, и с какого дохода будут рассчитывать?
Здравствуйте! Вам уже ответили, что по Вашей просьбе могут учесть доход, получаемый Вами до ухода в отпуск, то есть до 2015 года.
Удачи Вам!
СпроситьБольничный лист рассчитывается их среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до ухода в декрет. Для этого необходимо подать заявление работодателю о замене расчетного периода на основании статьи 14 255-ФЗ.
СпроситьДобрый день.
Если вы хотите получить пособие по беременности и родам, то вам в любом случае нужно выйти на работу хотя бы на один день, а после этого можете снова выйти в отпуск по уходу за ребенком. Смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ, где указано, что вы можете выбирать периоды для расчета пособия за прошлый период, до первого отпуска, а не после. Доброе утро! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но мне скоро уходить на больничный по беременности и родам. Пока нахожусь в отпуске оклад повысился, нужно ли мне выходить на работу перед больничным что бы его рассчитали по новому окладу и на сколько дней или же расчет все равно произведут по старому?
Добрый день.
Если вы хотите получить пособие по беременности и родам, то вам в любом случае нужно выйти на работу хотя бы на один день, а после этого можете снова выйти в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ, где указано, что вы можете выбирать периоды для расчета пособия за прошлый период, до первого отпуска, а не после.
СпроситьЗдравствуйте больничный вам конечно же оплатят но что касается то что вы находились по уходу Вам никто ничего не оплатит Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Доброго времени суток. Выданный в установленном законом порядке больничный лист вам безусловно работодатель обязан оплатить, но периоду по уходу за ребенком вам к сожалению не платят. Ребенок инвалид, могу ли я находится по уходу дома 3 месяца и оплатит ли мне предприятие если ребенку 16 лет? И ещё,оплатят ли больничный мне стационарный, лежала с ребенком?
Здравствуйте больничный вам конечно же оплатят но что касается то что вы находились по уходу Вам никто ничего не оплатит Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
СпроситьДоброго времени суток. Выданный в установленном законом порядке больничный лист вам безусловно работодатель обязан оплатить, но периоду по уходу за ребенком вам к сожалению не платят.
Спросить
