Закрыть больничный по собственному желанию / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов
Днем выписки больничный закроют. Хотите уйти раньше, вас никто держать не будет Напишите заявление о выписке по собственному желанию. Я лежу на лечении в больнице, имею ли я право закрыть больничный на день раньше, если у меня остался один прием витаминов (что на мое здоровье особо не повлияет...). Закроют ли мне больничный лист?
Днем выписки больничный закроют. Хотите уйти раньше, вас никто держать не будет Напишите заявление о выписке по собственному желанию.
СпроситьТрудовую Вам обязаны были выдать в дату, указанную в Вашем заявлении. Больничный сдадите когда его закроют. Передавать дела и обучать нового сотрудника Вы не обязаны. Обращайтесь в суд. Если в трудовом договоре нет условия с такими обязательствами, то передавать дела Вы не должны. У меня следующая ситуация: Написала заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном. Две недели отработки прошли (меня до сих пор не выписывают по состоянию здоровья). С уже бывшей организации меня заставляют сдавать больничный и требует передачу дел! Материально-ответственным лицом я не являюсь.
Правомерно ли это? Когда и в течение какого срока я должна сдать больничный лист? Могут ли меня обязать сдавать какие-либо документы и объяснять процесс работы другим сотрудникам? А главное, когда и как я могу получить свою трудовую книжку?
Трудовую Вам обязаны были выдать в дату, указанную в Вашем заявлении. Больничный сдадите когда его закроют. Передавать дела и обучать нового сотрудника Вы не обязаны. Обращайтесь в суд.
Спросить
Если в трудовом договоре нет условия с такими обязательствами, то передавать дела Вы не должны.
СпроситьНичего не пишите. Если магазин закрыли, то Вас должны сократить с выплатой всех положенных пособий и компенсаций. Я с 06.03.2015 года работала в магазине детской одежды. С 19.12.2015 по настоящее время нахожусь на больничном. Магазин закрыли и говорят мне чтоб я писала по собственному желанию. Все ли это правильно?
Ничего не пишите. Если магазин закрыли, то Вас должны сократить с выплатой всех положенных пособий и компенсаций.
СпроситьРаботодатель не прав. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Здравствуйте! Уволить Вас обязаны по истечении срока уведомления,т.е. через две недели после подачи заявления.Больничный лист не продлевает срок уведомления,но оплачивается ,даже если будет закрыт после даты увольнения. Отработка войдет в больничный. Благодарю за ответы, но хотелось бы получить ответ в более расширенном виде, чтобы его можно было донести до работодателя. Заранее спасибо. Помогите решить ситуацию. Подал заявление на увольнение по собственному желанию, во время отработки ушел на больничный, на что мне в офисе заявили что больничный лишь отсрочивает отработку, перечитав ст.80 и 81 тк рф ни нашел не единого слово об этом. Процитировал эти статьи менеджеру в офисе которая меня и принимала на работу получил ответ что все равно будешь отрабатывать. Как с этим бороться?
Работодатель не прав. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Спросить
Здравствуйте! Уволить Вас обязаны по истечении срока уведомления,т.е. через две недели после подачи заявления.Больничный лист не продлевает срок уведомления,но оплачивается ,даже если будет закрыт после даты увольнения.
Спросить
Увольнение по собственному желанию возможно и в период нетрудоспособности датой указанной в заявлении, если работодатель согласен или если вы предупредили его о своём желании не менее чем за две недели , как положено согласно ст. 80 ТК РФ . Пока не будет закрыт больничный и не предоставлен в бухгалтерию, расчет при увольнении будет осуществлен по последний рабочий день по табелю учета рабочего времени. . В день увольнения можете получить трудовую книжку и расчет. Пособие по нетрудоспособности получите после предъявления листа нетрудоспособности. уволят 21 октября--в это день получите ТК, а б/л --оплатят после предъявления б/л к оплате. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 21.10.2015, на данный момент я нахожусь на больничном, скажите каким числом меня уволят? Отдадут ли мне трудовую книжку 21.10.2015, и рассчитают этим же числом, если мой больничный ещё не будет закрыт? Заранее спасибо!
Увольнение по собственному желанию возможно и в период нетрудоспособности датой указанной в заявлении, если работодатель согласен или если вы предупредили его о своём желании не менее чем за две недели , как положено согласно ст. 80 ТК РФ . Пока не будет закрыт больничный и не предоставлен в бухгалтерию, расчет при увольнении будет осуществлен по последний рабочий день по табелю учета рабочего времени. . В день увольнения можете получить трудовую книжку и расчет. Пособие по нетрудоспособности получите после предъявления листа нетрудоспособности.
Спросить
уволят 21 октября--в это день получите ТК, а б/л --оплатят после предъявления б/л к оплате.
СпроситьДа, у Вас есть такое право написать заявление на увольнение (с учетом 14 дней отработки).
Запрет на увольнение на больничном касается только увольнения по инициативе работодателя.
Работодатель обязан уволить Вас той датой, которая будет стоять в заявлении не зависимо от того, что больничный будет еще не закрыт. После закрытия больничного принесете его в отдел кадров и Вам его оплатят. Здавствуйте! Находясь на больничном я могу уволиться по собственному желанию. Мне на работе говорят что не уволят пока не принесу больничный ну я не знаю сколько я ещё пробуду на больничном.
Да, у Вас есть такое право написать заявление на увольнение (с учетом 14 дней отработки).
Запрет на увольнение на больничном касается только увольнения по инициативе работодателя.
Работодатель обязан уволить Вас той датой, которая будет стоять в заявлении не зависимо от того, что больничный будет еще не закрыт. После закрытия больничного принесете его в отдел кадров и Вам его оплатят.
СпроситьС отказом от лечения- нельзя получить.
Запрещено инструкцией.
УДАЧИ ВАМ Хотел узнать: могу ли я получить закрытый больничный лист с подписью Терапевта, по собственному желанию и отказом от лечения, без закрытия л/н в другой поликлинике. Пришёл добровольно по рабочему полюсу симптомы ОРВИ, нарушение режима есть.
Нет. Не правомерно. Данная статья распространяется на увольнение по инициативе работодателя. Вы имеете право на писать заявление на увольнение по собственному желанию и по истечении 2-х недель вас должны уволить.
Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем. Я нахожусь на больничном, решила уволиться! Приехав сегодня на фирму в отделе кадров мне сказали, что они не увольняют сотрудниковна больничном по статье 43 ТК, сказав что мне надо закрыть больничный и только потом я могу писать заявление! Подскажите пожалуйста это правомерно с их стороны и как мне поступить дальше?
Нет. Не правомерно. Данная статья распространяется на увольнение по инициативе работодателя. Вы имеете право на писать заявление на увольнение по собственному желанию и по истечении 2-х недель вас должны уволить.
Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем.
СпроситьСмена места жительства не может служить основанием для подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию позднее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Ст. 80 ТК РФ РФ. Посылайте заявление по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения, с тем расчетом , чтобы работодатель получил его за две недели до указанного вами дня увольнения. Нетрудоспособность не продлевает срок уведомления, предусмотренный законом. Сообщите по телефону, что у вас больничный , с какого числа, чтобы закрыть табель под расчет. Пока будете болеть пройдет две недели. А потом , когда вышлите больничный вам его оплатят. Трудовую попросите выслать почтой, если не сможете прибыть ко дню увольнения. Могу ли написать заявление на уволнение без отработки, так как сменила место жительства и на данный момент нахожусь на больничном. Каким числом меня уволят?
Смена места жительства не может служить основанием для подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию позднее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Ст. 80 ТК РФ РФ. Посылайте заявление по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения, с тем расчетом , чтобы работодатель получил его за две недели до указанного вами дня увольнения. Нетрудоспособность не продлевает срок уведомления, предусмотренный законом. Сообщите по телефону, что у вас больничный , с какого числа, чтобы закрыть табель под расчет. Пока будете болеть пройдет две недели. А потом , когда вышлите больничный вам его оплатят. Трудовую попросите выслать почтой, если не сможете прибыть ко дню увольнения.
СпроситьНет, не сможете закрыть. У меня диагноз туберкулез закрытой формы. Лечусь амбулаторно. Могу ли я по собственному желанию закрыть больничный лист? Заранее спасибо.
Считаются. Работодатель обязан Вас уволить по истечении двухнедельного срока независимо от того, работали Вы или находились на больничном. Больничный может быть закрыт и после даты увольнения - работодатель его оплатит. Написано заявление на увольнение по собственному желанию, последующие две недели - больничный. Считается ли эти дни отработкой?
Считаются. Работодатель обязан Вас уволить по истечении двухнедельного срока независимо от того, работали Вы или находились на больничном. Больничный может быть закрыт и после даты увольнения - работодатель его оплатит.
СпроситьВы сами написали заявление об увольнении по собственному желанию? Если да и Вы указали в заявлении конкретную дату, то могут. Если по инициативе работодателя - нет, не могут уволить. Сергей пока не закрыт больничный лист увоить с работы невправе Могут ли уволить с работы при наличии не закрытого больничного листа?
Вы сами написали заявление об увольнении по собственному желанию? Если да и Вы указали в заявлении конкретную дату, то могут. Если по инициативе работодателя - нет, не могут уволить.
Спросить
Можете не писать, уволят 13.10
больничный как обычно оплатят Если у вас нет "отработки" то вас уволят 10, а больничный оплатят по день закрытия т.е. 12 или позже. Размер больничного зависит от вашего стажа. Скажите, пожалуйста, меня попросили подойти и написать какое то заявление, хотя по телефону я сообщила в бухгалтерию, что до 12.11 я нахожусь на больничном. Должна ли я что то писать и трудовую книжку мне должны выдать после того, как я принесу больничный или 10.11? Какие должны быть мои действия, если уволившись 10.11 больничный будет закрыт позже? Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 10 ноября, но нахожусь на больничном до 12.11. Меня попросили подойти переписать заявление для расчёта со мной. Законно ли это, Если я хочу уволиться и как мне должны оплатить больничный?
Если у вас нет "отработки" то вас уволят 10, а больничный оплатят по день закрытия т.е. 12 или позже. Размер больничного зависит от вашего стажа.
Спросить
Скажите, пожалуйста, меня попросили подойти и написать какое то заявление, хотя по телефону я сообщила в бухгалтерию, что до 12.11 я нахожусь на больничном. Должна ли я что то писать и трудовую книжку мне должны выдать после того, как я принесу больничный или 10.11?
Спросить
10.11, по собственному желанию можно уволиться и на больничном, т.е вас обязаны рассчитать
СпроситьВидимо бухгалтерия не верит тому что вы находитесь на больничном и боится рассчитывать вас полностью. Однако требования бухгалтерии о написании второго заявления не правомерны. Трудовую книжку вам должны вручить в день увольнения так же как и рассчитать. Если вы ТК не получите, то вам должны направить уведомление с просьбой направить заявление с просьбой направить ТК по указанному вами адресу. Если не выдадут ТК и не рассчитают по зп, пишите жалобу
СпроситьБольничный лист лучше закрывать после 16 числа. Вам лучше будет его закрыть днем увольнения! Так, по моему больничный можно закрыть и 15 сентября, в свой выходной. А 16 сентября и рассчитаться. Я бы хотела узнать точный ответ. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию со 2 сентября. Его зарегистрировали. Отсчёт отработки пошёл с 3 сентября и закончится 16. Отработать не могу по состоянию здоровья, я взяла больничный. Врач сказал, что будет лечит меня примерно 2 недели. Мои рабочие смены выпадают на 13 и 14 сентября. То есть 16 я выходная. Когда лучше закрыть больничный лист, каким числом? Спасибо!
Если вы сейчас на больничном, то ничего писать не обязаны Советую Вам не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пока находитесь на больничном. Если подадите сейчас заявление, работодатель уволит Вас в тот же день и , возможно , не оплатит больничный лист. Лучше не рисковать. После закрытия больничного выходите на работу. Работодатель не вправе уволить Вас по своей инициативе без оснований. Вышел на болтничный. Но после больничного мне сказали тяжолое не полнимать т.к. после операции. И мне названивает начальник говорит чтобы я ращитался. А больничный лист не закрыли еше. вопрос если я напишу на ращет а потом закрою больничный заплотят ли мне болтничный. Или что делать мне как поступать?
Советую Вам не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пока находитесь на больничном. Если подадите сейчас заявление, работодатель уволит Вас в тот же день и , возможно , не оплатит больничный лист. Лучше не рисковать. После закрытия больничного выходите на работу. Работодатель не вправе уволить Вас по своей инициативе без оснований.
СпроситьНет, не могут уволить пока больничный не закрыт. Вы можете явиться после больничного. Уволить работника, находящегоя на больничном, возможно только, если инициатива расторжения трудового договора исходит от самого работника ( собственное желание).
Во всех остальных случаях расторжение трудового договора с работником возможно только после выхода его с больничного.
Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь на больничном, с отдела кадров пришло уведомление, явиться к такому-то числу для расторжения договора. Договор, до окончания строительства, строительство окончено. Могут ли уволить если больничный ещё не закрыт и ещё не скоро закроется?
Нет, не могут уволить пока больничный не закрыт. Вы можете явиться после больничного.
Спросить
Уволить работника, находящегоя на больничном, возможно только, если инициатива расторжения трудового договора исходит от самого работника ( собственное желание).
Во всех остальных случаях расторжение трудового договора с работником возможно только после выхода его с больничного.
Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь
СпроситьБольничный оформляется по уходу за больным ребенком. Вам предлагают закрыть больничный , уволиться, а потом опять открыть? Смешно!!!
Вы можете написать заявление на увольнение и уволиться по собственному желанию в любое время и находясь в отпуске , и на больничном. Главное, предупредить работодателя не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ. После увольнения предъявите больничный к оплате и работодатель обязан будет его оплатить. Нахожусь на больничном по уходу за ребенком, написал заявление на увольнение с Гбу сегодня неприняли. Объяснили так что я должен закрыть больничный, потом написать заявление на увольнение, потом открыть больничный. Правдали это.
Больничный оформляется по уходу за больным ребенком. Вам предлагают закрыть больничный , уволиться, а потом опять открыть? Смешно!!!
Вы можете написать заявление на увольнение и уволиться по собственному желанию в любое время и находясь в отпуске , и на больничном. Главное, предупредить работодателя не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ. После увольнения предъявите больничный к оплате и работодатель обязан будет его оплатить.
СпроситьНет, вам не нужно будет после болезни отрабатывать 2 недели. Считается время больничного на время отработки.:sm_bs: Вы можете уйти на больничный, но перед тем как уйдете, напишите сразу заявление по собственному желанию, вам скажут отрабатывать 2-е недели, затем на следующий день можете уходить на больничный, после того как больничный закроете, вам должны его оплатить, и сразу же уволить в этот же день. Я напасала заявление на увольнение по собств. Желанию сегодня. Надо отработать две недели, но я не смогу по сост. Здоровья. Если я завтра уйду на больничный на две недели, можно будет потом не выходить на работу? За считается время больничного на время отработки.
Вы можете уйти на больничный, но перед тем как уйдете, напишите сразу заявление по собственному желанию, вам скажут отрабатывать 2-е недели, затем на следующий день можете уходить на больничный, после того как больничный закроете, вам должны его оплатить, и сразу же уволить в этот же день.
СпроситьЕсли не закрыт, имеете право уволиться.Как закроют, предъявите к оплате. По собственному желанию можно и уволиться в период больничного, поэтому можете забрать ТК, а потом предъявить больничный к оплате. Можете болеть пока не закончиться нетрудоспособность. Даже после того, как Вас уволят согласно заявлению (ст. 80 ТК РФ) Вам будут оплачивать нетрудоспособность в течение 30 дней после даты увольнения У меня такой вопрос, я увольняюсь и на двух недельной отработке я взял больничный, у меня завтра последний рабочий день и естественно нужно забрать трудовую, можно ли предъявить открытый больничный или нужно его закрыть и позже приехать за трудовой?
По собственному желанию можно и уволиться в период больничного, поэтому можете забрать ТК, а потом предъявить больничный к оплате.
СпроситьМожете болеть пока не закончиться нетрудоспособность. Даже после того, как Вас уволят согласно заявлению (ст. 80 ТК РФ) Вам будут оплачивать нетрудоспособность в течение 30 дней после даты увольнения
СпроситьКак закроют больничный так и сдавайте. Меня уволили по собственному желанию с двух недельной отработкой, в это время я ушел на больничный. Вопрос: в какой срок я должен сдать больничный в бухгалтерию чтобы его оплатили?
Не заставит. Вам только следует получить расчет и трудовую книжку Подала заявление по собственному желанию на увольнение, и ушла на больничный ровно на 2 недели! Больничный лист закрыла в один день с последним днем отработки, заставит ли работодатель отрабатывать еще и если нет, то я уволена получается в последний день отработки?
Здравствуйте.если вы написали заявление на увольнения по собственному...........должны вас уволить.и выдвть рассчет течения месяца.ну во время больничного работадатель не имеет право вас уволить.надо закрыт больничного и снова написать на увольнение по собственному желание. Во время больничного написал заявление на увольнение по собственному, находясь на испытательном сроке отработал 3 дня. больничный ещё не закрыт, когда мне должны отдать мою трудовую книжку и выдать рассчёт?
здравствуйте.если вы написали заявление на увольнения по собственному...........должны вас уволить.и выдвть рассчет течения месяца.ну во время больничного работадатель не имеет право вас уволить.надо закрыт больничного и снова написать на увольнение по собственному желание.
СпроситьУволить в период трудоспособности можно. Исключение только для случаев увольнения по инициативе работодателя, но по собственному желанию или в порядке перевода таковыми не являются.
Основания - обобщенно ст. 77 и последний абзац ст. 81 ТК РФ. Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода, последний рабочий день 24 октября. Но взял больничный и закрыл его тоже 24 октября. Правомерно ли увольнение его в этом случае последним днём больничного. Сроки его перевода были заранее согласованы с другой организацией, заявление об увольнении было написано за две недели.
Уволить в период трудоспособности можно. Исключение только для случаев увольнения по инициативе работодателя, но по собственному желанию или в порядке перевода таковыми не являются.
Основания - обобщенно ст. 77 и последний абзац ст. 81 ТК РФ.
СпроситьУважаемая Христина!
Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Оплата нетрудоспособности производится работодателем. Возможна ситуация, когда работодатель попросит Вас предъявить больничный лист (даже не закрытый), для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе.
Обратите внимание! Увольнение во время болезни не допускается при увольнении по инициативе работодателя (см. ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Я сижу на больничном уже неделю, могу ли я написать заявление об уходе, и продолжать лечение.? нужно ли будет мне приносить больничный лист?
Уважаемая Христина!
Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Оплата нетрудоспособности производится работодателем. Возможна ситуация, когда работодатель попросит Вас предъявить больничный лист (даже не закрытый), для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе.
Обратите внимание! Увольнение во время болезни не допускается при увольнении по инициативе работодателя (см. ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
СпроситьКак закроют больничный, так и представьте . Он должен быть оплачен. Когда сможете, тогда и представляйте. Но оплатят Вам только 30дней нетрудоспособности после увольнения Мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию и подписать заранее приказ об увольнении.
Последние 2 дня отработки я находилась на больничном листе.
Больничный мне не закрыли, а еще продлили.
На сегодняшний день я уже не числюсь работником в данной организации. Подскажите пожалуйста, в какое время после закрытия больничного листа я должна его предоставить по месту работы для получения документов о трудовой деятельности и расчета?
Когда сможете, тогда и представляйте. Но оплатят Вам только 30дней нетрудоспособности после увольнения
Спросить
