Заместитель директора / Юридические лица - 8530 советов адвокатов и юристов

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в школе с 2007 года. Она приступила к работе без заключения трудового договора, т.е. директор издал приказ и все. в 2016 году я (директор) решил заключить трудовой договор на определенный срок, т.е. с 31 августа 2016 г. по 31 август 2017 г. Затем я уволил ее в связи с истечением срока трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ). Имею ли я на это право?

Проконсультируйте, пожалуйста, заместитель директора по увр написла заявление по собственному желанию уволить, могу ли я не согласовав с департаментом образования уволить по трудовому кодексу?!

Заместитель директора ДШИ по основной должности и преподаватель по совместительству. Может ли он вести свои преподавательские часы во время работы по основной должности. И допустимо ли по совместительству 38 недельных часов?

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Может ли заместитель директора по качеству образования назначить себя (так решила она сама и директор комплекса) председателем методического объединения.

На совещании у директора один из присутствующих необоснованно, из-за личной неприязни, назвал заместителя директора сплетником. Является ли это оскорблением, унижением чести и достоинством человека, должностного лица?

Распространяется ли Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на заместителя директора муниципального общеобразовательного учреждения?

Имеет ли право директор школы дополнительного образования принять на работу молодого специалиста без опыта работы на должность зам директора по хозяйственной части? Обязательно ли иметь педагогический стаж 5 лет работы?

Я заместитель директора по спортивной работе. Образование высшее экономическое, сколько часов необходимо для переподготовки? Спасибо!

Здравствуйте! Я заместитель директора школы по воспитательной работе, веду 10 часов в неделю, получаю пенсию по выслуге лет за педагогическую деятельность, органы социальной защиты отказали мне в выплате коммунальных услуг. Правильно ли это? Спасибо!

Вопрос вот в чем. Я как сельский педагог ухожу на досрочную пенсию, но 2 года я работала заместителем директора по правовому воспитанию. И мне отказываются засчитать эти года в досрочную пенсию. Правомерно ли это?

Если в школе имеется должность заместителя директора по ахч, и обязанности по охране труда и пожарной безопасности возложены на него по приказу, то может ли он отказаться от таких обязанностей? Кого в таком случае следует назначить? Директора? Ставки зама по безопасности нет. Прошу в ответном дать ссылку на статью ТК, по которому можно отказаться (если таковая имеется), и где говорится, кто в таком случае назначается.

Почему деятельность заместителя директора школы, методиста, не относится к педагогической деятельности? И такой работник не может получать пенсию по,, выслуге лет,,?

Я работаю в школе-интернате для детей с ограниченными возможностями здоровья заместителем директора по ИКТ. Директор издает прика, о назначении меня материально ответственным лицом на орг. технику в учебных кабинетах с заместителя директора по АХР, остальная орг. техника (в каб. директора, бухгалтерии) остаётся на зам. дир. по АХР. Правомочно ли это? На основании чего, могу не согласиться с этим приказом? И какие репресии могут последовать за отказом.

Спасибо. Ольга.

У меня такая ситуация: меня перевели на должность исполняющий обязанности заместителя директора по персоналу. Какими документами оформляется перевод?

Может ли главный бухгалтер по организационной структуре "подчинятся" заместителю директора по административно-хозяйственной деятельсноти?

Какую нагрузку по часам (в должности учитель) может совмещать заместитель директора по внутреннему совместительству при 0.25 и 0.5 ставке?

Должен ли заместитель директора по воспитательной работе Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Школа-интернат".

Сдавать сведения о доходах и расходах как для госслужащих. Является ли он госслужащим?

И какой законодательный акт это регулирует.

Добрый вечер. Скажите пожалуйста может ли директор взять на должность зам. директора по увр в дши человека с детского садика (должность там была музыкальный руководитель) без опыта работы?

Здравствуйте. Сколько часов в неделю по совместительству тренером-преподавателем может работать заместитель директора с 40-часовой рабочей неделей?

Входит ли должность заместителя директора по научной работе в общеобразовательной школе-интернате в педагогический стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

3 года являлся заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе, сейчас занимаю должность специалиста комитета по образованию. В настоящее время являюсь муниципальным служащим, а работа замом приравнивается к мун. службе или нет?

Работаю 0,5 заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрузку 21 час. Какая у меня в часах недельная нагрузка. Спасибо за ответ.

Засчитывается ли в специальный стаж при досрочном выходе на пенсию, если работаю заместителей директора по учебно воспитательной работе в школе и веду уроки по полной нагрузке?

Меня зовут Наталья, хотелось бы узнать, идёт ли льготный педагогический стаж заместителю директора образовательного учреждения, если она выполняет функции завуча и ведёт 12 часов.

Можно ли принять на работу в школу заместетилем директора по АХР работника если в справки о судимости указано, что у него 1999 году имелась судимость по п.а,в ч.3 ст.228 УК РФ, наказание 3 года лишения свободы условно с испытанием сроком на 1 год. В 2000 году по ч. 1 ст.213 УК РФ уголовное преследование прекращено.

Работаю заместителем директора по учебной работе и имею часы как преподаватель.

Хочу остаться только преподавателем и перестать быть завучем. Как правильно сформулировать заявление?

Можно ли уволить заместителя директора за несоблюдение субординации? И чем это должно подтверждаться.

Добрый день!

Прошу помощи в решении моего вопроса. В связи с повышением по работе с должности инженера-программиста переведен на должность заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям возник вопрос продолжительности моего ежегодного отпуска. Работаю я в школе. Заместители директора по учебной и воспитательной работе уходят в отпуск на 64 дня, а заместитель по административно-хозяйственной части на 36. Теперь у директора возник вопрос по поводу продолжительности моего отпуска. Бухгалтерия и экономисты внятного ответа дать не могут. По роду деятельности я буду больше заниматься учебным процессом нежели хозяйственным. Прошу помощи в решении моего вопроса. По возможности ссылку на официальный документ, который я могу предоставить директору.

Правомерно ли не начисление стимулирующих выплат заместителю директора по причине того, что он является администрацией, а не учителем по основной работе, но параллельно ведёт уроки, его дети выступают на предметных олимпиадах, участвуют в конкурсах и НПК при этом занимают призовые места. При этом он является классным руководителем и активно занимается в этом направлении (поездки с детьми и т д). Рядовому учителю выплачиваются стимулирующие выплаты, а зам. директору, несмотря на то, что он выполняет функции, подпадающие под стим. Выплаты - не оплачиваются. Правомерно ли такое видение ситуации?

Преподавателя Детской школы искусств перевели на должность заместителя директора 1 ставка. Она написала заявление на перевод с сохранением педагогической нагрузки - 7 часов в неделю. Сказали, что педагогическая нагрузка будет внутренним совмещением. Имеет ли заместитель директора, переведенная на эту должность временно, в связи с отсутствием основного работника (в отпуске по уходу за ребенком) право преподавать? И как это всё нужно оформить?

Как правильно оформить сразу на зам. директора по АХЧ или и.о.зам. директора по АХЧ, пока не пройдет аттестацию на вхождение в должность. Спасибо!

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?

На заместителя директора возложены обязанности директора, сейчас нужно уволить заместителя, в связи с назначение его директором. По какой статье уволить?

Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.

Мы бюджетное учреждение статус ГБОУ ДО СДЮСШОР по хоккею, у нас есть директор и заместитель директора по учебной части. Нам в штат хотят ввести заместителя директора по комерческой деятельности и наделить его провом подписи финансовых документов. Это правомерно или нет. А второй вопрос: одним из источников доходов у нас являются внебюджетные доходы от оказания платных услуг, мы можем их перераспределять другим школам подведомственным нашему Учредителю?

Заместитель директора школы на правах совмещения ведет и педагогические часы. Компенсационная выплата за заведование кабинетом и проверку тетрадей должна платиться от какого оклада? (заместителя директора или педагога?)

Я работаю заместителем директора по учебной работе в колледже. Проверка Мособрнадзора выявила нарушения по части 2 статьи 19.30 административно процессуального кодекса. Штраф выписали на учреждение и на должностное лицо т.е. на меня. Суда еще не было. Но директор объявила приказом мне замечание и хочет уволить. Скажите, пожалуйста, почему административное дело завели на меня, а не на директора. На сколько это законно? Может ли директор лишить меня новогодней премии и уволить? Не слишком ли много наказаний за одно нарушение? Могу ли я обжаловать выписаны на меня протокол до суда? И как?

Подробнее: http://otchetonline.ru/otvety/ask

Как правильно действовать в след. Ситуации. Я работаю заместителем директора в школе. Хотела бы перейти с этой должности на должность директора. За сколько дней до перевода писать заявление, на какую статью ТК опираться? Спасибо.

Я работаю учителем в школе и с 15 августа еще 0,5 ставки Зам. Директора по ВР, хочу отказаться от должности Зам. директора. Подскажите как правильно написать заявление?

Могут ли вменить в обязанности заместителю директора по воспитательной работе организацию работы платных кружков, аргументируя тем, что дополнительное образование включено в его должностную инструкцию?

Помогите составить график работы для заместителя директора школы при нагрузке: 0,75 ст. заместителя директора и 12 часов как у учителя (0,25 ст. заместителя директора и 18 часов как у учителя) Спасибо.

Заместитель директора попросила выйти меня на работу на один день в мой отпуск, с условием, что потом даст мне отгулять один день. Все это было условно. Мне нужно написать заявление директору об отгуле в связи с выходом на работу в свой отпуск по просьбе заместителя директора?