Заместитель директора зарплата / Трудовое право - 106 советов адвокатов и юристов
В течение 3 месяцев нужно подать в суд иск о взыскании денег с работодателя Здравствуйте. Обращайтесь в суд, срок обращения 3 мес. со дня увольнения. Здравствуйте!
Соглашусь с коллегами. Обязательно нужно подать в суд. Уговоры работодателя можно слушать продолжительное время. А по суду получите причитающееся, а также есть возможность взыскать моральный вред. Есть и другие методы воздействия на нерадивого работодателя, и они могут быть разрешены в досудебном порядке. Вчера уволился, расчёт не получил, директор с бухгалтером говорят нет денег на счетах, второй экземпляр договора при тр-ве не выдали, но была озвучена сумма зарплаты, зарплата серая, задержки были месяц-полтора, т.е должны за июнь-июль. Директор уходит в отпуск 3 авг. а его зам. выходит 1 авг. какой срок обращения в суд,1 месяц или 3 месяца, и зам. директора имеет ли такие полномочия как сам директор.
Здравствуйте!
Соглашусь с коллегами. Обязательно нужно подать в суд. Уговоры работодателя можно слушать продолжительное время. А по суду получите причитающееся, а также есть возможность взыскать моральный вред. Есть и другие методы воздействия на нерадивого работодателя, и они могут быть разрешены в досудебном порядке.
СпроситьВЫ в любом случае потеряете в зарплате и дата, с которой вы хотите уволиться с должности завуча значения не имеет. Работаю в школе учителем. При этом занимаю должность заместителя директора. Хочу написать заявление об освобождении от должности заместителя по собственному желанию. При этом остаюсь работать в школе, планирую вести только часы. Каким числом написать заявление с просьбой освободить от должности заместителя? Отпуск у меня до 31 июля. Если я напишу с 1 августа, то я потеряю в зарплате? Я предполагаю, что в таком случае будут начислять только как учителю (у меня было всего 10 часов). А если с 15 августа? Или лучше с 1 сентября?
Хочется получить конкретные ответы на свои вопросы. Спасибо!
ВЫ в любом случае потеряете в зарплате и дата, с которой вы хотите уволиться с должности завуча значения не имеет.
СпроситьНет не можете пишите жалобу в прокуратуру Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату. Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате. Если есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен. правильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.? Про время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года. Приказом назначен на и.о. директора школы, а трудовой договор со мной отдел образования не заключил, доплаты за и.о. нет. Имею ли я право исполнять обязанности директора без трудового договора и доплаты? И вообще какой с меня спрос?
Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату.
Спросить
Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате.
СпроситьЕсли есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен.
Спросить
правильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.?
Спросить
в том случае , если трудовой договор не заключен , но к работе приступили, то считается , что фактически вы имеете трудовые отношения и можете требовать заключения договора...
любое изменение ваших прав и обязанностей должно быть письменно согласовано с вами либо путем дополнения к основному труд.договору, либо путем заключения нового договора, вы можете в судебном порядке оспорить ваше назначение на новую должность...
все изменения должны фиксироваться в трудовой книжке...
СпроситьПро время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года.
Спросить
Валентина, исполнять обязанности директора..тем более без оплаты - Вы не обязаны
к тому же перевод на другую должность без Вашего согласия возможен на срок не более месяца
На срок до полугода - возможен - только с Вашего письменного согласия
Исполнение обязанностей по другой должности должны оформлять как внутреннее совместительство
СпроситьЗдравствуйте!
нет это не правомерно , Сократили супруга по оптимизации, работал зам. директором зарплата составляла 45000 ему 58 лет. Назначили ему пособие в размере 5600 правомерно ли это?
По соглашению с работодателем В декабре я, работая учителем математики, замещала ещё и зам. директора по учебной работе.Мне всё оплатили полностью, а сейчас хотят вычесть из зарплаты 70%, объясняя, что написали неправильно приказы и что нельзя так совмещать, т.е. на 100%. В праве ли администрация сейчас всё вычесть из заработной платы? Я работаю учителем математики при нагрузке 19 часов, как будет оплачиваться, если я буду ещё и замещать зам директора по учебной работе?
В декабре я, работая учителем математики, замещала ещё и зам. директора по учебной работе.Мне всё оплатили полностью, а сейчас хотят вычесть из зарплаты 70%, объясняя, что написали неправильно приказы и что нельзя так совмещать, т.е. на 100%. В праве ли администрация сейчас всё вычесть из заработной платы?
Спросить
Добрый день. С зарплаты, за предыдущие 12 месяцев Работаю в спортивной школе зам. директора по АХР, с окладом 7630. С апреля эту ставку сократи предлагают завхоза с окладом 6025. Как будут начисляться отпусные. В отпуск иду в июне.
Если заместитель выполняет работу директора наряду со своей основной работой на основании приказа о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей, то ему положена доплата, размер которой наряду с условиями выполнения дополнительной работы, ее объема и сроков , оговаривается соглашением сторон. Это может быть и фиксированная сумма, а может быть процент от оклада по совмещаемой должности или процент от оклада по занимаемой. Регулируется ст. 60.2 ТК РФ . А если работник временно переведен на должность директора, то его зарплата должна сответствовать зарплате директора в соответствии со штатным расписанием. Ст. 72.2 ТК РФ . Временный перревод возможен до года. Директор центра занятости населения уволился. Заместитель директора назначен временно исполняющим обязанности директора. С даты назначения прошел 1 год 2 месяца. Положена ли доплата временно исполняющему обязанности директора и в каком размере? Спасибо.
Если заместитель выполняет работу директора наряду со своей основной работой на основании приказа о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей, то ему положена доплата, размер которой наряду с условиями выполнения дополнительной работы, ее объема и сроков , оговаривается соглашением сторон. Это может быть и фиксированная сумма, а может быть процент от оклада по совмещаемой должности или процент от оклада по занимаемой. Регулируется ст. 60.2 ТК РФ . А если работник временно переведен на должность директора, то его зарплата должна сответствовать зарплате директора в соответствии со штатным расписанием. Ст. 72.2 ТК РФ . Временный перревод возможен до года.
СпроситьВам должны оплачивать по совмещению 0.5 ставки директора. Все зависит от формулировки приказа. Вы же с ним ознакомились? Я работаю замдиректора по увр, но с 14 марта я еще исполняющая обязанности директора, так как она в отпуске. Я выполняю работу и завуча и директора. Как мне должны начислить зарплату? Бухгалтер сказала что я теперь и.о директора и как завуч ничего не получу, но я же выполняю функции завуча, никого вместо меня завучем не назначали пока ч за директора.
Вам должны оплачивать по совмещению 0.5 ставки директора. Все зависит от формулировки приказа. Вы же с ним ознакомились?
СпроситьЗдравствуйте...
Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:
У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.
***
Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста. Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход. Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы.
***
[quote]Назначается ли льгтная пенсия заместителям директор[/quote]
Сама должность - в список вредных профессий не входит :) Назначается ли льгтная пенсия заместителям директор.
Здравствуйте...
Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:
У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.
***
Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста. Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход. Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы.
***
Назначается ли льгтная пенсия заместителям директор
Сама должность - в список вредных профессий не входит 
Заявление следует написать и отправить заказным с уведомлением по почте. Тогда обязаны будут уволить и сделать полный расчет. Работаю в ООО заместителем генерального директора, все работники уволились по причине задержек в перечислении зарплаты, я остался, организация поменяла вид деятельности, но продажи не идут, итог не вывожу ипотеку и кредит. Ген.директор явл-ся учредителем. Документация организации вся у меня, заявление на увольнение не пишу и документы не отдаю переживаю что ген. директор ни чего не выплатит. Что делать?
Заявление следует написать и отправить заказным с уведомлением по почте. Тогда обязаны будут уволить и сделать полный расчет.
СпроситьЗдравствуйте! Да,возможно. Подскажите, формулировка в трудовом договоре будет какая звучать? Исполняющий обязанности (на время декретного отпуска) заместителя директора по воспитательной работе Если заместитель директора по воспитательной работе в школе ушла в декретный отпуск, возможен такой вариант что на ее место ставят сотрудника и он выполняет все обязанности как зам. директора по ВР с сохранением заработной платы по данной должности.
Здравствуйте! Обратитесь в городской архив. Вот сюда обратиться.
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение
«Объединенный архив Комитета по образованию»(191119, ул. Черняховского, д. 17)
Директор: Бойкова Надежда Павловна
тел: 572 17 02
Заместитель директора: Лебедева Людмила Николаевна
тел: 572 17 02 Где я могу получить справку о зарплате за 1984-1987 года, работала воспитателем в д/я 153 Красногвардейского района Санкт-Петербурга. Учреждения нет, в какой архив обращаться? Спасибо.
Вот сюда обратиться.
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение
«Объединенный архив Комитета по образованию»(191119, ул. Черняховского, д. 17)
Директор: Бойкова Надежда Павловна
тел: 572 17 02
Заместитель директора: Лебедева Людмила Николаевна
тел: 572 17 02
СпроситьДобрый день! пострадать весь коллектив однозначно не может. Может ли пострадать весь коллектив из-за нарушений администрации? Зам. директора не может вести много уроков, вместо неё по документам числится другой учитель, который отдаёт деньги ей со своей зарплаты?
Здравствуйте! Определяет директор школы.Это должно быть оговорено в Уставе. Положение об оплате труда заместителей директора разрабатывается в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и прописываются внутренними Положениями и трудовым договором. Какими номативными документами регламентируется соотношение зарплаты директора школы и заместителя директора по УВР? Размер постоянных стимулирующих выплат директоа определяет ГУО мэрии. Кто и как определяет размер постоянных стимулирующих выплат заместителя директора по УВР?
Положение об оплате труда заместителей директора разрабатывается в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и прописываются внутренними Положениями и трудовым договором.
СпроситьПрав в данной ситуации главный бухгалтер Каким должно быть соотношение зарплаты директора школы и заместителя директора по УВР? У нас гл.бухгалтер считает, что 90 процентов от должностного оклада директора. Директор считает, что 80 процентов от начисленной зарплаты (оклад плюс стимулирующие доплаты плюс педнагрука плюс доплаты за стаж, категорию и пр)
Добрый день. Согласно вашего трудового договора. Я работаю заместителем директора (часы не веду) и руковожу РМО учителей истории и обществознания. Как должна мне начисляться зарплата.
Здравствуйте!Если предусмотрено трудовым договором,или колл.договором,то полагается. Скажите, пожалуйста, полагается ли стимулирующая надбавка к зарплате за качество работы заместителю директора.
Здравствуйте!Если предусмотрено трудовым договором,или колл.договором,то полагается.
СпроситьВАМ необходимо посмотреть ШТАТНОЕ расписание- там указан размер зарплаты.
От него и действовать.
УДАЧИ ВАМ Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе, как сказал мой директор, мне оплачивается зарплата 80% от зарплаты директора (от оклада), а мне оплачивают всего 70%, в прошлом году - 75%, имеет ли права мой директор платить мне только 70% и на каком основании, а если не имеет права, то можно ли отсудить часть моей зарплаты, которую мне 1,5 года не доплачивали?
Она должна соответствовать должности в штатном расписании и трудовом договоре. Какая должна быть правильная запись в трудовой книжке? Заместитель директора по дополнительному образованию или Методист по дополнительному образованию? И 36 часов нагрузка подразумевает какую зарплату по этой должности в школе?
Законом не регулируется размер заработной платы иностранных специалистов Это зависит от уровня предприятия - Какая я зарплата должна быть у иностранного специалиста зам генерального директора ,полиграфического предприятия КАКАЯ должна быть зарплата у иностранного специалиста заместителя генерального директора по маркетингу.
Какая я зарплата должна быть у иностранного специалиста зам генерального директора ,полиграфического предприятия
СпроситьЕще несколько раз задайте этот вопрос....Вам ещё несколько раз то же самое ответят.
Вам же ответили юристы, что не регулируется зарплата законом в общем случае.
Если у Вас какой-то особый случай - опишите его.
СпроситьЗдравствуйте! соответственно не законно. В этом году отменена аттестация заместителей директоров школ в СПб, в результате потеряла высшую категорию, естественно не по своей вине, теперь получаю зарплату во много раз ниже, это правильно?
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Работл В ЧОПе не официально, предупредил об уходе на другую работу за две недели, а зам директора сказал что зарплату не отдаст, так как я не нашел замену сам себе. Куда мне обратится с жалобой или заявлением на Руководителей ЧОПа. Спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд о взыскании з/п и пишите жалобу в прокуратуру. Я работала в сети магазинов АБК 8 месяцев по трудовому договору. Проживала при магазине в общежитии. Из за неприязненных отношений, со стороны зам. директора у нас произошло конфликт. Она обвинила меня необоснованно в краже и выгнала из магазина на улицу. Когда пришло время зарплаты, мне ещё не отдали, а в офисе я узнала, что за меня расписались в ведомости и получили мои деньги (з/п и отпускные) за май месяц. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но и расчетные за июль не получила. Что мне делать и куда обращаться?
Доплата устанавливается по соглашению сторон.На практике при замещении должности руководителя выплачивается разница между окладами. ВУЗ (любой хозяйствующий субъект) в лице директора может установить любую зарплату на основании приказа, если нет на это ограничений в уставе юридического лица, либо положением о заработной плате. Можно ли установить доплату 40% заработной платы первому заместителю директора филиала вуза на время очередного отпуска директора.
Доплата устанавливается по соглашению сторон.На практике при замещении должности руководителя выплачивается разница между окладами.
Спросить
