Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Уволилась по собств. Желанию запись в трудовой есть а приказ не подписывала на что имею право.

Доброго времени суток

Безусловно это не является основанием для признания увольнения недействительным

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Вы заявление писали? Если да то по истечению 2 недель вас уволят с обычными выплатами при увольнении (неиспользованный отпуск, зарплата и тп.) А на приказе сделают отметку, что вы отказались подписывать приказ. Уволилась по собств. Желанию запись в трудовой есть а приказ не подписывала на что имею право.

Скажите пожалуйста я обязан забрать трудовую книжку из отдела кадров, если меня увольняют по статье не законно?

Даже еслм увольнение по вашему мнению незаконно, то трудовую забирать нужно, все равно запись сделают, а вы в течение месяца обжалуйте приказ об увольнении в суд. Добрый день! Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения работника. Вы имеете полное право обжаловать незаконное увольнение обратившись в суд. Скажите пожалуйста я обязан забрать трудовую книжку из отдела кадров, если меня увольняют по статье не законно?

Возможно ли зачислить период работы по срочному договору в трудовую книжку студента, работающего в Администрации края?

Добрый день!

Раз у Вас заключен договор оказания услуг, а не трудовой договор, то запись в трудовую книжку сделать невозможно. Договор возмездного оказания услуг ст 779 ГК РФ относится к договорам ГПХ В этой связи период работы не будет внесен в вашу трудовую книжку-в нее вносятся периоды работы осуществляемые на основании трудовых договоров ст 57 тК РФ. Срочных договоров возмездного оказания услуг не бывает срочные бывают трудовые если трудовой то запись сделают если оказания услуг то нет. Я студент, работаю в Администрации края по срочному договору возмездного оказания услуг. Можно ли мне зачесть этот период работы в трудовую книжку? Желательно, подробный ответ.

Пенсионер на сезонной работе - что происходит после окончания сезона?

Здравствуйте,

Вы будете считаться не работающим пенсионером, если будете уволены и запись об увольнении будет проставлена в трудовой книжке

Желаю Вам удачи и всех благ! Да, вы будете считаться неработающим пенсионером, прерасчет пенсии сделают как только в ПФ придут сведения, что вы уволились с последнего места работы. Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Я РАБОТАЮ СЕЗОННО: с 15.10 по 15.04.Буду я оставшиеся пол года считаться неработающим пенсионером? Ведь есть пенсионеры, которые работают круглогодично. Когда закачивается сезон, нас всех сокращают, выдают на руки трудовые книжки и не известно примут ли через полгода обратно. .

Требуется справка о работе в УИС для оформления гражданской ипотеки

Доброго вам времени суток. В таком Случае Пусть сделают с пустой трудовой книжки копии. Разве это сложно? Удачи вам и всего наилучшего. Запись в трудовой книжке делается при поступлении на работу, изменении должности и увольнении. Так что, "пустой" трудовая книжке быть не может по определению. В общем, пусть муж получает копию с внесенными на сегодняшнюю дату записями. Ну, а если не хочет или не может добиться, то копию "пустой". Так копии нужны для подтверждения места работы. Есть ли смысл показывать пустые листы? Мой муж работает в УИС. Хотим оформить гражданскую ипотеку. Для этого нужны копии трудовых, а у него в трудовой кадры делают запись только при выходе на пенсию или увольнении. Сейчас она лежит там пустая. Сказали, что дадут справку, что он там действительно работает. Пойдет ли такая справка вместо копии трудовой?

Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения?

Очень вряд ли работодатель узнать о предыдущем месте работы и о причине увольнения с этой организации. Если только это не правоохранительные органы. Работодатель не узнает о предыдущем месте работы, Лучше просто заведите новую трудовую книжку без установления других записей. Скоро вообще все трудовые книжки сделают в электронном виде. Меня уволили по статье за прогул. Я хочу завести новую трудовую книжку и восстановить одну запись с другого места работы. Может ли работодатель узнать о предыдущем месте работы и о причине увольнения с этой организации. Или лучше вообще не восстанавливать даже положительную запись?

Как юридически правильно оформить сведения о работе преподавателем - новой записью в трудовой книжке или отдельной справкой?

Все места работы должны быть внесены в трудовую книжку отдельной записью все отговорки работодателя являются не обоснованными если не сделают запись обратитесь в трудовую инспекцию думаю запись появится очень быстро если же нет то через суд требуйте внесения таково записи и за одно компенсацию морального вреда можно будет плюсануть!) При увольнении обнаружил, что в трудовую книжку на внесена запись о выполнении мною работы по профессии преподаватель (необходимые распорядительные документы имеются). Директор отказывается внести такую запись, а предлагает выдать отдельную справку с указанием указанных сведений. Как юридически правильно сделать: новую запись в трудовой книжке или отдельной справкой?

Увольнение без записи трудового стажа - что делать, если работодатель не оформил запись в трудовой книжке?

Добрый день, уважаемая Наталья

Вы обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и они сделают вам запись после разбирательства

Удачи Вам и Вашим близким! Доброе утро, Наталья!

Ничего Вы не потеряли, не волнуйтесь! Запись в трудовой книжке Вам обязаны поставить, сделать это можно и сейчас. Гораздо важнее, чтобы Ваш бывший работодатель платил все налоги и делал отчисления в пенсионный фонд. Вот это Вам нужно проверить - отчисления в пенсионный фонд, это можно уточнить у сотрудников пенсионного фонда. Работодатель заключил со мной трудовой договор но не сделал запись в трудовой книжке. Через год меня увольняют получается я потеряла год трудового стажа.

Иполучил трудовую запись 1 января 2017 г., уволившись 30 декабря 2016 г. Будет ли мне индексация в феврале 2017 г.?

Здравствуйте. Даже если не произведут непосредственно в феврале, что скорее всего, то сделают это несколько позже. Но с февраля.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я уволился 30 декабря 2016 г. иполучил на руки трудовую, но запись стоит 1 января 2017 г. будет ли мне индексация в феврале 2017 г.

Каким числом должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению штатов, если работник находится на больничном?

Уважаемая Лариса г.Москва!

В данной ситуации, уволить вас могут только после выхода из больничного.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 30.12.2016 г. Днем увольнения должен стать ваш первый рабочий день после закрытия Б/листа.

Вместе с тем не обязательно, что именно в этот день уволят.

Могут и позже. Уволить в период нахождения на больничном не имеют право. Запись в трудовой сделают той датой, когда закрыт больничный лист. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! 31 декабря меня должны уволить с работы по сокращению штатов, но я нахожусь на больничном, каким числом мне должны сделать запись в трудовой книжке, когда я закрою больничный или 31 декабря?

Где оформляется пенсию по возрасту

Здравствуйте Ольга

Если располагаете доказательствами, можно установить факт работы в этот период в суде, если невозможно получить данные из архива

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Если Вас Пенсионный фонд РФ обидит при назначении пенсии по причине не подтверждения стажа, то можно в суде попытаться подтвердить этот стаж иными доказательствами. [quote]Я оформляю пенсию по возрасту, а архив сгорел где я работала. Как поступать в таком случае? Спасибо![/quote]

подавать в суд за установлением трудового стажа, по записям в трудовой книжке, по иным документам, которые можно истребовать с привлечением суда, они сделают запрос по вашему ходатайству, показания свидетелей могут подтвердить что вы выполняли какие либо работы, для составления искового и участия в суде лучше привлечь юриста. Я оформляю пенсию по возрасту, а архив сгорел где я работала. Как поступать в таком случае? Спасибо!

Возможно ли внести замещение учителей в школе в трудовую книжку для будущей работы по специальности?

Доброго времени суток!

Если Вас оформят на работу по трудовому договору, тогда и сделают запись в трудовую книжку.

Удачи Вам и всех благ! Настя, без оформления трудовых отношений, т.е. без заключения трудового договора (в вашем случае - с неполной нагрузкой) Вас не могут допустить к преподавательской деятельности (к ведению урока). А поскольку с Вами заключен трудовой договор, то администрация обязана оформить, если у Вас не было, и заполнить трудовую книжку. Удачи!!! Я студентка 3 го курса, педагогический, английский язык. Есть возможность проводить уроки в школе, замещая основных учителей по болезни, во время командировки и т д. Хотелось бы, чтобы эти часы были шли в трудовую книжку. Чтобы, в будущем устраиваясь на работу, работодатель мог увидеть, что хоть какие то часы (опыт) по специальности у меня были. Возможно ли это?

Почему мне начислили пенсию за 1998-2003 годы, а не за период до 1997 года? Как требовать перерасчет?

Здравствуйте! Предоставьте пенсионному фонду документы подтверждающие стаж по данной специальности, и попросите включить его в общий трудовой стаж, и сделать перерасчет. Основным документом является трудовая книжка, если там нет записи, то трудовой договор, и выписки о начислении зарплаты, если они конечно сохранились. Если откажутся обращаться в суд с иском о включении в общий трудовой стаж, период работы на которой вы работали! Если вы сможете достать и принесете в ПФР справку о зарплате до 1997 года за 5 лет подряд вам сделают перерасчет вашей пенсии. Я вышла на пенсию в августе 2015 года по старости и до сих пор мучаюсь вопросом— почему для расчета пенсии у меня взяли 1998-2003 годы, именно те годы когда по семейным обстоятельствам я работала на гибком графике с не большой зарплатой в коммерческой организации. Почему нельзя было взять годы медицинского стажа до 1997 года? И если такое было возможно, то к кому я могу обратиться теперь и потребовать перерасчета? Спасибо.

Увольняюсь по собственному желанию отрабатываю 2 недели. Заставляют работать сверхурочно иначе сделают запись в трудовой.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Добрый день! Откажитесь, не вправе Вас заставлять. Пригрозите работодателю прокуратурой и трудовой инспекцией. Более того - помните, никакой отработки - Вы предупреждаете работодателя за 14 календарных, а не рабочих дней до увольнения. Так что написали заявление, 14 дней прошло и можете больше не работать, требовать трудовую книжку и расчет. Увольняюсь по собственному желанию отрабатываю 2 недели. Заставляют работать сверхурочно иначе сделают запись в трудовой.

Права работодателя делать записи в трудовой и увольнять по статье за прогул - что нужно знать

Вы же не подписали трудовой договор, а потому они на это вряд ли пойдут. Если они сделают такие записи, то нужно будет обращаться в суд. [quote]При оформлении на работу, я предоставила трудовую книжку, ксерокопию паспорта. Проходив 3 дня на неоплачеваемую стажировку я передумала с этой работой. Предупредив старшего по отделу я больше не вышла. Имеют ли они права делать записи в моей трудовой и увольнять по статье за прогул?[/quote]

Не было оформления, соответственно, не может быть и увольнения. При оформлении на работу, я предоставила трудовую книжку, ксерокопию паспорта. Проходив 3 дня на неоплачеваемую стажировку я передумала с этой работой. Предупредив старшего по отделу я больше не вышла. Имеют ли они права делать записи в моей трудовой и увольнять по статье за прогул?

Устраиваюсь на работу и работодатель предупредил что не делает запись в трудовую книжку. Правильно ли это?

Вас могут оформить просто по Трудовому договору без внесения записи Если трудоустраиваетесь не официально, то запись не сделают. Если трудоустройство официальное, то обязаны сделать запись. Устраиваюсь на работу и работодатель предупредил что не делает запись в трудовую книжку. Правильно ли это?

Если сотрудник работает и у него есть трудовой договор, а запись в трудовой книжке отсутствует, чем это грозит?

Запись делается при увольнении, для подачи в пенсионный фонд.Для начисления пенсии. Здравствуйте. Нарушением трудового законодательства. Запись в трудовой обязательна. Работнику ничего не грозит. по увольнению сделают запись договор то у вас на руках Если сотрудник работает и у него есть трудовой договор, а запись в трудовой книжке отсутствует, чем это грозит?

Отказ работать в организации, требующей заключения трудового договора для лицензирования аптечного пункта

Здравствуйте! это делать не стоит Здравствуйте, в принципе последствий ни каких, но вы можете просить оплату по договору в любое время. А запись в трудовую вам сделают? или это работа по совместительству? Организация просит заключить трудовой договор для того, чтобы залинцензировать на меня аптечный пункт, но я работать у них отказываюсь. Они просят войти в их положение: им нужны документы специалиста и принятый на эту должность сотрудник (в данном случае он и не приступит к работе) и подписать трудовой договор. Материальное вознаграждении организация не предоставляет. Стоит ли это делать, какие для меня могут быть последствия?

Я являюсь опекуном у бабушки 5 лет, ей сейчас 85.Идёт ли стаж и запись в трудовую? И где сделать эту запись?

---Здравствуйте, стаж не идёт. и запись вам не сделают.

Всего хорошего. Да, если вы не работаете и получаете пособие, то стаж идет. Я являюсь опекуном у бабушки 5 лет, ей сейчас 85.Идёт ли стаж и запись в трудовую? И где сделать эту запись?

Особенности трудового договора в случае отсутствия записей в трудовой книжке и отсутствия копии договора

Трудовой договор действителен, а то что записи нет - это нарушение ТК РФ. Если вы уже уволились, то скорее всего уже ничего вам не сделают. Добрый вечер, Роман!

1. Какие документы у Вас есть? (приказы, заявления и т.д.) 2. работа по договору и не внесение ведомостей в трудовую книжку - это правонарушение, жалобы в инспекцию труда и прокуратуру, а то при выходе могут не учесть в стаж. 3. Желательно обратиться с иском о признании фактических трудовых отношений. 4. Попытаться может, если составит акты сверки, недостачи и т.д., когда вы работали, но их необходимо будет обжаловать как поддельные документы.

Удачи в решении ваших проблем! В целом да, он действителен. Является ли трудовой договор действительным если нету записи в трудовой книжке и второго экземпляра у меня на руках нет. По договору я был материально ответственный, и я боюсь, что работодатель сможет меня подставить, так как я уволился. Может ли работодатель в этом случае повесить на меня какие-нибудь минусы?

Закрыл ИП год назад, в трудовой ничего не писал, можно сейчас это как то сделать или уже поздно?

Здравствуйте! Вы должны взять справку в ПФ РФ и при поступлении на работу Вам сделают запись в трудовую книжку на основании справки из ПФ РФ Закрыл ИП год назад, в трудовой ничего не писал, можно сейчас это как то сделать или уже поздно?

Необходимость в получении документа от резинового предприятия после 7-летней незаконной работы в цеху

Если Вы работаете неофициально то и никакого документа Вам не выдадут. А как Вы 7 лет работали без оформления? Если ничего не дадут, а скорей всего не дадут, на Вас же не подавали сведения в ПФ, значит только теперь в судебном порядке сможете установит факт трудовых отношений. Здравствуйте!Запись о работе в цехе Вам не сделают,если за Вас не перечисляются взносы,справку выдавать откажутся.В любом случае,постарайтесь восстановить трудовую книжку,начиная с первого дня работы. если за вас не платили взносы то и запись вам в трудовой ни кто не сделает Работаю в цеху по изготовлению резиновых изделий на легковые машины без оформления 7 лет хочу уйти на другую не берут нужна трудовая а она сгорела в магазине где работала раньше 10 лет назад могу ли я с резинового предприятия потребовать какой либо документ?

После смены фамилии какие документы надо поменять?

Паспорт, водительское удостоверение, документы на автомобиль, трудовую книжку не надо, в ней сделают соответствующую запись. Какие документы еще есть? Диплом, аттестат, сертификат об окончании курсов, я еще заочно в университете учусь После смены фамилии какие документы надо поменять?

Как получить у работодателя свою зарплату, при этом не заключавши с ним договор?

Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, после этого вы сможете взыскать заработную плату Если работодатель отказывается выплачивать вам зарплату, то только через суд. Вам нужно будет доказать факт трудовых отношений. Для этого используйте любые доказательства: показания свидетелей, смс переписки, распечатки звонков, объявления о соответствующей вакансии и т.д. если зарплата - неофициальная (нет записи в трудовой книжке) то обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы - нужны свидетели, что вы у данного работодателя работали

Параллельно обратитесь в органы прокуратуры - они проведут оперативную проверку и сделают предписание работодателю Как получить у работодателя свою зарплату, при этом не заключавши с ним договор?

К кому обратиться чтоб изменили фамилию в трудовой книжке если я не работаю уже пару лет.

Пока ни к кому.

При первом же трудоустройстве предъявите все документы, вам и сделают запись. К кому обратиться чтоб изменили фамилию в трудовой книжке если я не работаю уже пару лет.

Запись в трудовой не сделают / Трудовое право - 73 советов адвокатов и юристов