Запись трудового стажа / Трудовое право - 7828 советов адвокатов и юристов

Я, 1966 гр., получаю трудовую пенсию по инвалидности (инвалид детства 3 гр), стаж работы с 1985 г по август 2015 г, заказав выписку из индивидуального лицевого счета, через сайт госуслуг, узнаю, что мне стаж считается с 1997 г, когда ввели персонифицированный учет. Должны ли мне пересчитать пенсию в зависимости от стажа? Если да, то с какого периода?

Не учли стаж 8 месяцев, мотивируя тем что не было отчислений в П Ф Р и еще 4 месяца это тоже другая организация. Но есть записи в трудовой книжке. Пенсию оформила 10 лет назад Северянка. Имеет идти в суд смысл?

Трудилас в ООО (район принавнен к Крайнему Северу) с 1989 по 1992, затем с 1995 по 1996 записи в трудовой были. При переезде была утеряна. Данная организация не ликвидировалась, в налоговой имеет нулевой доход. Трудовой договор я не подписывала, велись ли табеля и еще какая-либо кадровая работа не знаю. Мой бывший работодатель готов подтвердить стаж, но какими именно документами?

В период с 06 0693 по 201094 г и с 1109 95 по 2805 96 г зарегистрированна предпринимателем есть запись в трудовой книжке есть постановления администрации города но сохранились частично оплата по пенсионному, и период с 1706 97 г по 011099 г работала у предпринимателя также есть оплата частично но есть запись в трудовой и печать администрации города но пенсионный не зачислил в общий стаж работы прав ли пенсионный.

Однако согласно внесенным изменениям в Постановление Правителства от 19 мая 2008 при увольнении должна стоять печать работодателя. Является ли данная запись корректной. Если нет, то какие могут быть последтсвия?

Я училась в СПТУ-52, тогда еще г. Ленинград, с 1976 по 1981 г. Закончив его, меня распределили в СУ-4 трест ФРС-1, отработав 2 года я уволилась и уехала домой. ТЕПЕРЬ Я УХОЖУ НА ПЕНСИЮ И ДЛЯ ПЕНСИОННОГО НАДО ПОДТВЕРЖДЕНИЕ И ДЛЯ ЗАПРОСА, МНЕ НУЖЕН АДРЕС ЭТОГО ТРЕСТА!

B 1975 году приказом районного управления сельского хозяйства как специалист я был переведён на работу в колхоз. В моей трудовой книжке основанием для приёма на работу в колхоз записан приказ управления. Может ли это служить основанием для отказа в зачёте стажа работы в колхозе в общий стаж работы? Членом колхоза я не был.

В начале 90 работал на Норильском горно=металлургическом комбинате металлургом, по так называемому первому, списку что дает мне ухода на льготную пенсию в 50 лет, для этого мне надо было отработать 6 лет и 8 месяцев т.к у нас шел стаж год за полтора, но я в связи с семейными обстоятельствами отработал только 5 лет и 2 месяца. В связи с этим вопрос, могу ли я рассчитывать на уход на пенсию допустим не в 50 лет, а примерно в 54 или 55 или в законодательстве этого нет. Большее спасибо.

К должности ведущего инженера требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. У нас разногласия с отделом кадров мы понимаем, фразу по специальности т.е. по техническим должностям (техник, программист), а отдел кадров читает эту фразу как стаж 5 лет на должности инженера.

Мой сын поступил в техникум и при зачислении мы узнали, что есть возможность получить социальную стипендию. На данный момент доход нашей семьи ниже прожиточного минимума. У мужа официальная зарплата минимальная, справку взять - не проблема. Я же последние 4 месяца не работаю. До этого работала 2,5 года неофициально, записей в трудовой нет. Документы нужно собрать в ближайшие несколько дней. Вопрос: если я сейчас стану на биржу, дадут ли мне сразу справку о том, что я там состою или, чтобы мой сын получал соц. стипендию, надо там простоять какое-то время? Не достаточно ли копии из трудовой, где последняя запись была сделана 2,5 года назад? Повторюсь, времени мало, и придется параллельно собирать документы и на биржу, и в собес. Как нам лучше поступить? Спасибо.

В связи с утерей трудовой книжки, обратилась к последнему работодателю с заявлением о выдаче ее дубликата. Документов с предыдущих мест работы нет. Могут оформить дубликат трудовой или же дадут только справку о трудовой деятельности по последнему месту работы?

Работала с марта 1988 г-по май 1996 г Стаж 7 лет и 6 мес.-не получается. Есть ли какие нибудь доп. статьи которые помогут мне добрать стаж. .Стаж работы на севере-Новый Уренгой-6 лет 9 месяцев. Двое детей.. Дочь родилась в Урегое 1990 г Этот период проживала на севере по постаянной прописке. Могут ли помочь мне копии о приказе о договорах-договор о заключении трудового договора?

Добрый день!

Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа. Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.

если не будет решения - можно обратиться в суд... Ваш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем. В личном индивидуальном счёте нет информации о трудовой деятельности 90-х годов, но есть запись в трудовой книжке. Отец готовит документы на выход на пенсию. Скажите, примут ли в соцфонде эту запись в Труд книжке, или ещё нужны какие-то документы? Организацию, в котором он трудился, давно ликвидировали, а документы они в архив не сдали

Вопрос таков: работаю в гос. больнице, непрерывный мед. стаж 5 лет, если уволюсь и основное место работы по трудовой будет уже не в сфере медицины, но по совместительству буду брать 1 ставку в больнице, будет ли сохраняться непрерывный медицинский стаж?

Как правильно рассчитать стаж бухгалтера, если меня общего стажа бухгалтера 8 лет, стаж бухгалтера прерывался на должность экономиста.

Я отработал водителем автобуса на городском маршруте 18 лет, а записи в трудовой книжке нет, просто водитель автобуса и в то время наш посёлок считался посёлком городского типа. Положены ли мне льготы по досрочному выходу на пенсию.

Если печать в трудовой книжке была поставлена и плохо читается или вообще не читается что делать п.ф. москва 4 года не защитывает стаж запрос через архив мфц не дал положительного ответа.

Интересует вопрос, могу ли я оспорить в суде период работы с 09.03.92 по 31.03.93 в должности фельдшера по приему вызовов от населения (не включенный в льготный стаж Пенсионным фондом - официальный отказ), ссылаясь на действующий в указанный период Список должностей по Постановлению № 464, когда в список были включены все специалисты с высшим и средним медицинским образованием? Если возможно, нужно ли при составлении искового заявления ссылаться еще на какие-либо законы? Спасибо!

Утерян договор по работе и предприятия нет нет данных в архиве о предприятии есть только запись в трудовой как мне поступить я теряю 2 года стажа но мне терять их не хочется.

Добрый день. Если будете оказывать услуги как ИП, то стаж будет идти. Если как самозанятый, то нет. Андрей Николаевич, стаж-это все отчисления за вас работодателем при официальной работе. Если с полученной суммы делались отчисления в ПФР и соцстрах, то возможен вариант рассмотрения стажа работы по гражданско-правовому договору как стажа работу по трудовому договору. Тогда мне самому надо делать отчисления в пенс фонд? И стаж пойдет? Но без записи в труд книжку? Работодатель предлагает оформление по договору на оказание услуг. Я понимаю, это не трудовой договор. Значит стаж работы у меня не идет?

Здравствуйте. Каким образом лучше поступить с трудовой книжкой при трудоустройстве? Работодатель отказался закрывать свою запись в трудовой книжке, трудовая у меня на руках, а сама организация перестала существовать и закрыть трудовую - нет возможности. При новом трудоустройстве предоставление имеющейся трудовой с незакрытым последним местом работы, не станет ли препятствием для нового трудоустройстве? Или лучше предоставить новую трудовую? Спасибо.

Вы официально не оформляли трудовые отношения с работодателем, вряд ли кто то из них согласится сделать Вам запись в трудовой книжке. Записи в трудовой книжке делаются на основании Приказов. Ставится печать организации при увольнении. Кому вы собираетесь доказывать стаж? Новому работодателю?

ИП у Вас открыто будет 2021 годом, а стаж вы хотите записать, я так понимаю предыдущим периодом. Да, предыдущим. По работе стаж по труд книжке засчитывают из за этого. Мне нужен стаж в труд. Книжку без отчислении. Можно ли в новую труд. Книжку написать с 18 лет или с 22 лет работал учителем в учебном центре и с печатью. Без отчислении можно ли? Так как я работала в учебных центрах но не записывала в труд. Книжку, зп давали на руки. Никак не могу доказать без отчислении, просто жалко, факт то что работала, но как говорится неофициально. Или открыть ип и написать, или в других уц. Если запишут. Правильно будет? Помогите пожалуйста.

Досрочная страховая пенсия устанавливается при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.

Записи в трудовой книжке подтверждают только общий стаж, поэтому в такие записи не вносятся сведения о характере работ.

Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/

Необходима справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы. В трудовой книжке написано принят каменщик-монтажник стальныхи ж/б консмтрукций. ПФР отказал в назначении досрочной страховой пенсии. В не которых местах работал каменщиком. Тоже отказ. Ссылаются на то что нет записи и отсутствие подтверждающих документов постоянной занятости в бригадах каменщиков. Здания. Сооружения и т.д есть а льготного стажа нет. Что делать. Как восстановить?

Мой дядя получил бытовую травму, долгое время лечился. Сейчас оформился на 2 группу по инвалидности. Работает в селе у фермеров, недавно они предложили написать ему заявление по собственному желанию. У нас возник вопрос, какую запись должны сделать в трудовой?

Работала на частика в течение 8 месяцев, оформления не было никакого. Смогла снять копии графиков смен помесячно, копии з\ведомостей, поставили на них печать ИП, где работала. После ухода с этого места написала официальную жалобу в трудовую инспекцию города с приложением копий вышеуказанных документов, но ответа в течение месяца не получила. Есть смысл еще раз писать в прокуратуру и требовать восстановления стажа, отпускных.

В паспорте имя Гольфия а в трудовой Гальфия что делать при оформлении пенсии если справки о стаже прислали с именем по трудовой.

Наша организация в марте реорганизуется путем выделения (основная остается, меняется только наименование и создаются 2 другие). Должны ли мы сейчас представлять сзв-стаж за 2019 год на сотрудников (которые переходят в выделенные организации и остаются)? Или сдавать сзв-стаж за всех сотрудников в следующем году (не позднее 1 марта 2020 года)?

Что делать если в трудовой книжке запись одна а в книге приказов совсем другая. Я это узнала через 27 лет когда собралась идти на пенсию и стала собирать документы? Организацию уже давно закрыли и она находится в СНГ что делать?

Максим, здравствуйте!

Перенос информации из бумажной трудовой книжки в электронную не предусмотрен, туда вносятся сведения с 2020 года. Стаж учитываться будет, так как бумажная трудовая книжка и сведения в ней не теряют своей силы, ее просто необходимо будет предоставить при устройстве на работу. Бумажная версия полностью аналогичная электронной. При зачете стажа Вы можете предъявлять и ту и другую. Но почему тогда в ПФР РФ этого стыжа не отражено? Почему отсутствует запись в электронной трудовой с 2004 по 2009 г. г. (служба в МВД). Запись в бумажной трудовой имеется и как это можно исправить? Т.е. получается, ч стаж в 5 лет не засчитан и не считается?

У мужа проблема.19 лет назад муж вышел из зоны. И не мог найти работу с судимостью. Но в 1999 году всё можно было купить, и мы за деньги сделали запись в трудовой книжке. Мужа сразу взяли на работу, и всё уладилась в жизни. Но теперь пора оформлять пенсию и мы не знаем как обяснить в пенсионам фонде что та запись не дествительна. Муж боится что его накажут. Посоветуйте как нам быть.

У меня вопрос, я стою на бирже труда. У меня профессия Эл.слесарь (стаж), но мне предлагают все подряд вакансии, дворник, грузчик мотивируя это тем, что последняя официальная запись в трудовой от 2010 г. и мне сейчас любая работа подходит, правы ли они? Спасибо.

Я ип, занималась индивидуальной педагогической деятельностью, работаю в основном со взрослыми в группах от 4 до 6 человек. Несколько раз в месяц, если я болела, чтобы не отменять занятия просила свою поругу подменить меня на пару часов в день, не часто. Сначала эта девушка по хорошему попросила меня внести ей запись о пед. Стаже за 4 года. Я ей объяснила, что, во-первых, мы не сотрудничали 4 года, во-вторых мы не состояли в трудовых отношениях ни по факту ни на бумаге, в-третьих я ип, работаю со своими учащимися непосредственно, лицензии нет и согласно 32 статье закона об образовании не имею права делать записьо пед. Стаже, не могу иметь пед. Работников. Она подала в суд с исковым требованием о записи в тк, правда за 3 года. Насколько законны ее требования?

Хотелось бы узнать, если работодатель не оформляет по ТК РФ более 6 месяцев, а так же ухудшает условия труда работнику. Какие действия можно предпринять?

Признают ли в пенсионном фонде второй дубликат трудовой выданной с 1986 года. Основную трудовую при переезде потеряли, завели дубликат. Затем через пару лет трудовая нашлась и у меня образовалось две книжки. Дубликат и основная. В основной трудовой имеется запись с 1992 по 1996 годы, но, нет печати. В 1997 году уехал за границу и на это не обратил внимания. В 2010 году вернулся и стал оформлять пенсию по старости и из-за отсутствия печати стаж не признали. В те годы я параллельно работал по совместительству и все записи велись и в дубликате. В дубликате имеется запись с 1992 по 1997 годы, до отъезда за границу, оформленные с печатью. Признают ли этот дубликат и включат ли эти годы в стаж?

Предлагают мне быть помощником за пожилым человеком (80 лет). Входит ли это в стаж? Будет ли запись в труд. Книжку? Будут ли какое отчисление в ПФ?Будет ли мне какая либо оплата?

Cтаж 19 лет, работаю инженером связи 9 го разряда. 1 июля 2017 года получил травму перелом правой руки сложный, пробыл на больничном 6 месяцев. При выходе на работу начальник ставит перед фактом о переводе на другую низко оплачиваемую работу 7 го разряда. Пригрозив гонением о не сдаче экзаменов по охране труда, электробезопасности и аттестации вынудил написать заявление о переводе на 7 ой разряд по собственному желанию с 1 го февраля. Приказа еще не было.

Что делать? Как вернутся законно на прежнюю работу? Может обратится в инспекцию по труду? Не повлечет ли преследований, лишения премий, подстав по работе?

До 2002 года, есть записи в трудовой, о периоде работы в районе крайнего севера (2 года), но в пенсионном фонде хотят не засчитать этот стаж, потому как, чего то там, у них не отражается в ПФР, организации где работал уже давно нет. Послали меня в архив, но, там, на вопрос о подтверждении этого периода, сказали что все документы организации давным-давно сгорели при пожаре в этой организации. И на мой вопрос, как быть в таком случае, и можно ли что-то сделать, девушка только пожала плечами. Получается что этих двух лет, не хватает для северного стажа, а главное, что, нет уже возможности, поехать доработать. Как быть не знаю (

В июле выхожу на пенсию, стаж 14 лет учителем с 1983 по 1997 год, в связи с военными действиями в Чечне архив не сохранился стаж невозможно подтвердить, что делать? Пенсия будет минимальная?

У меня есть льготный стаж по списку 2 раздел XXiX подраздел 23100000 позиция 19093 3 года 3 месяца 14 дней. Еще 3 года я работала на должности телефонис местной телефонной связи в администрвтивно хозяйственном отделе. Предприятие не зарегистроровало мою профессию в пенсионном фонде как работу с вредными условиями. К ак мне включить эти года в льготный стаж?

ПФР выбросил из северного стажа службу в С.А.и работу в кооперативе 1.5 года и получилось 13.5 лет. Мой северный стаж с 9.07.1981 г. по 28.06.1999 г,служба в С.А. 06.05.1984 по 15.06.1986 г Входит ли служба в С.А. в северный стаж, за работу кооперативе пришёл ответ из архива что данных у них нет по этому кооперативу нет. куда обратится с этими вопросами.

С 1977 года по 1992 год я работал на заводе сборщиком - клепальщиком. С 1992 года по 1993 год - слесарем в совхозе. И с 1993 года до апреля 2016 года механизатором в крестьянском хозяйстве. За период работы на заводе положен досрочный выход на пенсию, что подтвердили в ПФРФ. Но за период с 1992 по 2016 не защитан стаж, поэтому в пенсии отказали. Насколько это правомерно?

У меня страховой стаж будет 45 лет к 60 годам. Включая армию и учебу в сгпту. Могу ли я выйти на пенсию досрочно, и с какого возраста?

Уважаемые юристы Мой муж заработал летную пенсию в районе Крайнего Севера (15 лет работы) в 1998 году по причине ликвидации авиапредприятия он оформил пенсию вполне достойную в те времена на работу устроиться было тяжело здесь И он работал на частных предпринимателей без записи в трудовой книжке и отчислений в Пенсионный фонд намного позже Он устроился по трудовой книжке на сегодняшний день до 25 лет общего трудового стажа ему не хватает 10 месяцев подскажите пожалуйста Может есть способ не работая увеличить страховой общий стаж.

Я была оформлена в ИП через трудовой договор и трудовую книжку. Запись о приеме на работу в трудовой книжке заверена печатью. Ушла в связи окончанием срока трудового договора. Приказ об увольнении составлен, подписан и заверен печатью. Запись в трудовой книжке ЧП-ник не заверил. Подскажите, если до сих пор нет печати, считается ли что я еще оформлена у него? Оплачиваются эти дни или нет. И какая статья ТК регулирует это?

Я проработала чуть больше месяца. При устройстве трудовую книжку не взяли (она пустая) и сказали что отправят по почте при увольнении уже с записью. Прошло почти 2 недели с увольнения. Не знаю что делать.

Начальник и зам начальник не соблюдают субординацию-слушаем фразы"настучу папкой по голове", "а может ты заткнешься", " ненормальная реакция на просьбу переслать сообщение вышестоящего начальника, а именно, жалоба зама начальнику'' , "обзывательства что вы дебилы" , "стукну по голове". Основываясь на какие законы ткрф можно написать жалобу. Заранее благодарю.

В ПФР отсутствуют сведения о специальном (медицинском) стаже за 1997 и 1998 г.г. Организация, которой перешли архивы, сообщает об утере личной учетной карточки за эти года. В ПФР сказали, что суд могу не выиграть. В трудовой книжке все записи без исправлений.

Оформляюсь на пенсию, выработан северный стаж. В пенсионном фонде, мне предложили взять справки о з/п за 60 месяцев подряд до 2000 года, т.к.2001-2002 гг у меня была черная зарплата. До 2000 года, я проработала 13 лет. С 20.09.1983 по 31,03.1987, где полтора года я была в декретном отпуске.

С 01.04.1987 по 22.06.1992, где три года я находилась в декрете.

С 06.07.1992 по 15.12.1996 года.

За период с 1983 года по 1987 год и с 01.01.1992 по 31.12.1994 мне выдали справку, что данные по ЗП предоставить невозможно, так как лицевые счета при чрезвычайных обстоятельствах были уничтожены. Подскажите пожайлуста как мне быть? Как учитывается декретный отпуск в моем случае? Куда обратиться?