Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Я работаю учителем в школе до этого 3 года в ддт педогогом дополнительного образования войдут ли 3 года в льготный стаж.

Войдут в стаж для досрочной пенсии [b]при условии выполнени[/b]я (суммарно по основному и другим местам работы) [b]нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).[/b]

В Списке должностей и учреждений... (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) значатся:

2.педагог дополнительного образования/Дворец детского (юношеского) творчества, Дом детского творчества. (для них обоих подходит аббревиатура ДДТ). Я работаю учителем в школе до этого 3 года в ддт педогогом дополнительного образования войдут ли 3 года в льготный стаж.

Я пенсионер, но работаю ещё в школе педагогом доп. образования. Ставка 7000. Должны мне доплачивать до МРОТ?

Здравствуйте.

Если у Вас полная ставка, то должны. То, что Вы пенсионер на обязанность работодателя платить работнику, отработавшему полную норму времени за месяц, заработную плату не менее МРОТ (или минимальной заработной платы в субъекте РФ, если она больше, чем федеральный МРОТ), не влияет. Я пенсионер, но работаю ещё в школе педагогом доп. образования. Ставка 7000. Должны мне доплачивать до МРОТ?

Завуч без доплаты за высшую категорию - нарушение правил или норма?

Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) входят в состав заработной платы (ст. 129 ТК РФ).

Условия премирования, основания лишения премии определяются локальным актом — Правилами внутреннего трудового распорядка или положением о премировании. Поэтому прежде всего Вам необходимо ознакомиться с этими документами. И тогда ситуация станет ясна. При чем здесь локальный акт? Вы хотите сказать каждая школа сама решает выплачивать за категорию или нет? Ознакомьтесь повнимательней с нормативной базой. Работаю в школе на 1 ставку завучем по УВР, и веду 15 часов уроки, 2 часа внеурочной деятельности. Имею высшую категорию как учитель, за категорию доплату не получаю, мне объяснили это тем, что завучу не положены доплаты как учителю. Правомерно ли это?

Музыкальная школа сократила мою нагрузку без объяснения причин и уменьшила заработную плату - как действовать?

То есть задним числом вы все таки согласились на условия предложенные вам по выходу из отпуска? Я работаю в музыкальной школе преподавателем. У меня весь год была нагрузка 31 час. После отпуска вышла на работу и работодатель ставит меня перед фактом, что у вас всего 18 часов будет. Почему и за что неизвестно. Потом я узнаю, что мои часы отдали другому преподавателю, а я теперь получаю на 20 тысяч меньше. И дополнительное соглашение к трудовому договору я подписала задним числом, через 27 дней и в нём не указана причина изменения нагрузки. Что мне делать?

Сколько часов в неделю должен работать руководитель Точки роста в школе?

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Как все - 40 часов. Работа руководителя такого структурного подразделения - явно не является педагогической. А что в трудовом договоре написано?

С уважением. Вопрос касался руководителя Точки роста - структурного подразделения. Сколько часов в неделю должен работать руководитель Точки роста в школе?

Реорганизация в школе с присоединением детского сада - увеличится ли зарплата зама директора по АХР?

Даже по логике вещей должна увеличиться. У вас добавится объем работы. Здравствуйте.

У Вас должны быть внесены изменения в трудовой договор, добавляется больше должностных обязанностей, возможно, меняется название должности или ещё что-то. Размер заработной платы также должен быть отражен в трудовом договоре.

С уважением. По умолчанию нет. Вы же руководитель, какая Вам разница, сколькими дворниками, условно говоря, командовать, 3 или 6? Нет тут никакого увеличения объема.

Если будет допсоглашение с изменением условий по оплате, тогда соответственно да. В школе реорганизация с присоединением детского сада. Работаю в школе зам директора по АХР. Теперь буду обслуживать и детский сад. Увеличится ли зарплата, если увеличится объем работы?

Занимаемая должность в школе-социальный педагог на 0, 5 ставки. Веду уроки-18 часов. Сколько по времени я должна работать?

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2014 г. N 1601

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. Занимаемая должность в школе-социальный педагог на 0, 5 ставки. Веду уроки-18 часов. Сколько по времени я должна работать?

Оплачивается ли проезд во время отпуска без сохранения заработной платы.

Что за категория надо смотреть законодательство. Надо смотреть что за категория работников. Учитель в школе. Оплачивается ли проезд во время отпуска без сохранения заработной платы.

Противостояние реорганизации спортивной школы - возможные причины и способы борьбы с решением

Сотрудники могут быть против, но это никак не влияет на принятие решения о реорганизации учреждения. Это вопросы, на которые сотрудники влиять не могут, как например, и на результаты выборов в стране, несмотря на то, что они голосуют за конкретных кандидатов. Право реорганизации закон закрепляет за учредителями. Если вы ими не являетесь, то повлиять на это, к сожалению, не сможете. В вашем случае важно, чтобы ваши трудовые права при реорганизации были соблюдены: сохранилось место работы, заработная плата и т.п. ДД! Планируется реорганизация спортивной школы, слияние с другой спортивной школой, могут ли сотрудники быть против и как препятствовать реорганизации спортивной школы?

Зачтется ли льготная пенсия учителю начальных классов с неполной нагрузкой? (Годы работы - август 1996 год - настоящее время)

Здравствуйте Наталья.

Периоды работы выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Т.е если в этот период я работала еще и заместителем директора по воспитательной работе в этой же школе у меня должно суммироваться количество часов? Засчитывается ли льготная пенсия учителю начальных классов если нагрузка была меньше ставки. Годы работы август 1996 год по настоящее время.

Уральский музыкальный колледж, консерватория и работа в школе искусств - сколько я буду зарабатывать после окончания образования?

Если это предусмотрено внутренними правилами. По общему правилу заработная плата устанавливается работодателем согласно занимаемой Вами должности. Я окончил Уральский музыкальный колледж и имею среднее профессиональное образование. Сейчас учусь в консерватории и параллельно с этим работаю в детской школе искусств. Когда закончу консерваторию зарплата в школе искусств будет больше? И на сколько?

Незаконное требование вакцинации - опасности для работника и нарушение трудовых прав в школе

Увольнение без сохранения заработной платы точно не соответствует закону. Однозначно не законно. Отец работает в школе, но он работает сторожем, а не учителем. Его заставляют делать прививку, но никакого приказа о вакцинации по школе нет. Грозят увольнением без сохранения з/п, законно ли это?

Я работаю учителем в школе. У меня 10 ч в неделю Какова должна быть заработная плата?

Вопрос в компетенции учебного учреждения, ст.8 ТК РФ. Я работаю учителем в школе. У меня 10 ч в неделю Какова должна быть заработная плата?

Работаю в школе с 2009 года по средне-специальному диплому - вопросы ответственности при наличии высшего диплома.

Могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 324 УК РФ,

[quote]Незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, а также государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.[/quote] С 2009 года работаю в школе по средне-специальному диплому начальных классов, в 2011 году купила высший диплом русского языка, но надбавку к зарплате начала получать в 2021 году по высшему. Еще в 2019 году получила диплом педагогический, но физика. Могут ли привлечь к ответственности, если у меня есть настоящий выйший диплом?

Начисляется ли педагогический стаж за работу по совместительству вне педагогической сферы?

Здравствуйте!

Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы. Нет.

Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.

Удачи. В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.

Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.

И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация. Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?

Оплачивается ли динамическая пауза учителю 1 класса?

Это разновидность специального перерыва на отдых (ст. 109 ТК РФ). Если его оплата прямо предусмотрена Положением об оплате труда в вашей школе, то такой перерыв должны оплачивать. Сомневаюсь, что в вашем случае это так. Добрый день! Динамическая пауза дополнительной оплате не подлежит. Так из содержания пункта 2 Продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601) нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 - 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу. Оплачивается ли динамическая пауза учителю 1 класса?

Учитель школы получает зарплату ниже МРОТ - правомерно ли это?

Зарплата Согласно ст. 133 ТК РФ, заработная плата сотрудника за месяц, в котором он отработал полную норму рабочего времени и выполнил свои обязанности, не может быть ниже МРОТ. Это значит, что зарплата работников в 2021 году не должна быть меньше 12 792 рублей.

Конечно действия Начальства незаконны, Вам необходимо направить жалобу на имя работодателя, после чего в случае не урегулирования вопроса вам необходимо подать жалобу в прокуратуру и мин. образования по факту проверки по данным выплатам. Также написать письмо на имя Президента РФ на сайте администрации Президента, после чего если вопрос останется не решенным подать [b]иск в суд на перерасчет за все время работы, вы имеете на это право! [/b] У Вас з/п не может быть ниже уровня МРОТ, установленного в Вашем регионе, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Я учитель в школе. Работаю 1 полную ставку. Зарплата 10.000 рублей после вычетов налогов. Законно ли со стороны начальства платить ниже МРОТ?

Поступление в вечернюю школу - оплачивается ли время обучения и возможен ли увольнение с работы?

На работе за обучение в вечерней школе зарплату не оплачивают.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника [b]на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование [/b]с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Вас могут уволить за прогул, если обучение будет проходить в рабочее время. Можно ли перевестись на заочную форму обучения. Я поступил в вечернюю школу сказали что учеба будет начинаться с 12 дня и до 4 вечера будут ли мне оплачивать то время которое я буду находится в школе и могут ли меня уволить с работы.

Гардеробщикам школы грозит добавочная работа без доплаты - нужна ли им компенсация за уборку?

Добрый день.

Изменение должностной инструкции возможно только с согласия работника, поскольку это по сути изменение условий трудового договора, статья 72 ТК РФ. Если это происходит в рамках орг-штатных мероприятий, то в случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отсутствия у работодателя другой подходящей для вас работы, вы будете уволены, статья 74 ТК РФ.

Поскольку увеличивается объем выполняемой вами работы, то работодатель обязан предусмотреть повышение заработной платы. Тоже можете требовать. В случае разногласий с работодателем вам ничего не останется, как обратиться с жалобой в ГИТ. Безусловно сможете. Если ГИТ посчитает это нарушением ваших прав, то вынесет предписание об устранении нарушений. Работаю гардеробщиком в школе, нас трое гардеробщиц, раньше гардероб и прилегающую тереторию мыли технички, теперь нам хотят внести это мытьё в должностную инструкцию, должны ли нам сделать доплату к зарплате за эту работу?

Директор школы принял дочь учителем физкультуры. Есть конфликт интересов?

[b]Здравствуйте Екатерина! [/b]

Наличие родственных связей между директором и дочерью (при приеме на работу) не будут является коррупционным нарушением, и конфликта интереса в "общепринятом понимании" возникать не будет. Нарушением будет являться, если дочь (педагог), допустим, будет получать завышенную заработную плату (премии), располагать иными выгодами. Директор школы принял дочь учителем физкультуры. Есть конфликт интересов?

Какой должна быть заработная плата у учителя школы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет летом?

Зависит от квалификационной категории стажа, но она не может быть меньше чем вам платили до отпуска при сохранении ставки по часам. Какой должна быть заработная плата у учителя школы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет летом?

Работа в частной школе - кто оплачивает отпуск летом?

Если вы не писали заявление за свой счёт то незаконно! Конечно незаконно, обращайтесь в ГИТ Роструда. Здравствуйте.

Если работаете по трудовому договору, не писали заявление об использовании отпуска без сохранения заработной платы, то незаконно. Работаю в частной школе по трудовой книжке. Занятия были по 11 июня. Оплатили июнь и сказали что июль и август-это отпуск за свой счет. Это законно?

Заработная плата директора школы и её снижение на второе полугодие 2021 года

Здравствуйте! Сначала нужно ознакомиться с решением комиссии, почему они уменьшили стимулирующие выплаты. Затем к бухгалтеру за разъяснениями. Если ситуация не прояснится, трудовая инспекция есть, прокуратура. }Здравствуйте! Заработная плата директора школы состоит из должностного оклада, стимулир. И компенс. Выплат. Итого на руки 44 тыс. На второе полугодие 21 года на 30% уменьшила комиссия стимулирующих. Это мину 3 тыс. рублей.

К дисциплинарной ответственности не привлекалась. Мои действия.

Работаю от клининговой компании, официально работаю в школе. В школе дали отпуск а в клининговой не дали, как быть?

Здравствуйте, Андрей! Как предусмотрено ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска [b]предоставляются одновременно[/b] с отпуском по основной работе. Даже если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Объясните это работодателю. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. Это является нарушением ст.286 ТК РФ, при работе по совместительству оба работодателя обязаны предоставлять отпуска в одно и то же время, берите у работодателя письменный отказ и обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, можете также обратиться в суд с исковым заявлением. Работаю от клининговой компании, официально работаю в школе. В школе дали отпуск а в клининговой не дали, как быть?

Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.

[b]Конечно Вы имеете право взять отпуск, но только по согласованию с работодателем! [/b]если решитесь взять отпуск без сохранения заработной платы, то это никак не повлияет на расчет пособия по беременности и родам, а также на пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как расчет производится из заработной платы за предшествующие два календарных года. Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.

Заработная плата в школе / Трудовое право - 1294 советов адвокатов и юристов