Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Воровство телефона знакомой - что грозит вору, пробившему геолокацию, если он учится в одной школе с потерпевшей?

Это уголовное преступление, ответственность за которое предусмотрена ст.158 УК РФ. Ст. 158 УК РФ - Кража. Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

Необходимо написать заявление в полицию о возбуждении уголовного дела. Цена влияет на квалификацию. Возраст тоже, учитывая, что в школе. Помогите пожалуйста, срочно нужен ответ! У моей знакомой украли телефон, они пробили его по геолокации. Что полагается за данное воровство, учитывая то, что наверняка этот человек еще и учится в одной школе с ней?

Как правильно оформить отпуск в школе - возможно ли взять дополнительные две недели за свой счет?

Здравствуйте, Вероника!

Если вы берете отпуск без сохранения заработной платы, то из ежегодного вычесть НЕ ВПРАВЕ дни.

С Уважением! За свой счёт только с согласия работодателя, из отпуска основного ничего вычитать не могут, это незаконно. Работаю в школе, впервые за полтора года хочу взять за свой счет отпуск на две недели, но у меня через два с половины месяца отпуск, вычтут ли у меня дни с отпуска?

Может ли воспитатель получать оплату за проведение уроков физкультуры в школе из фонда заработной платы для воспитателей?

Здравствуйте. Нет. Так как работник работает в школе. Она должна быть оформлена по совместительству. Школа и детский сад у нас одна организация. Может ли работник работая на основной должности воспитателя в детском саду, получать заработную плату проводя уроки физкультуры в школе из фонда заработной платы предусмотренной воспитателям? (Т.е. подработку за учителя физкультуры ей оплачивают из стимулирующих выплат воспитателя, а не из фонда зп учителей)

Как часто музыкальный руководитель должен проходить курсы повышения квалификации и за чей счёт?

Здравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа. Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Как часто музыкальный руководитель должен проходить курсы повышения квалификации и за чей счёт?

Расчет рабочего времени педагога-организатора в школе - законность суммирования ставок и регулирование вопроса

Изучите ст.ст. 91, 284 и 333 ТК РФ.

Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

Приложение N 1

к приказу Министерства

образования и науки РФ

от 22 декабря 2014 г. N 1601 Как правильно рассчитать рабочее время педагога-организатора в школе, работающего на 1,5 ставки. Директор утверждает, что время на 1 ставку должно суммироваться со временем на 0,5 ставки, то есть - 54 часа в неделю. Насколько это правомерно? Какие законы регулируют этот вопрос?

Я учитель нач классов. Веду внеурочную деятельность. Три направления, ходит 14 человек на каждый кружок. Как должны оплачивать?

Здравствуйте. Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки. Я учитель нач классов. Веду внеурочную деятельность. Три направления, ходит 14 человек на каждый кружок. Как должны оплачивать?

Учитель сельской школы получил меньшую зарплату в связи с больничным и удержаниями - Правомерно ли это?

Зарплата учителей состоит из многих надбавок и исчисляется из ФАКТИЧЕСКОГО отработанного времени. Все законно. Здравствуйте заработная плата складывается из отработанных дней. Я учитель сельской школы. Была на больничном. Зарплата вместе с больничным получилась меньше, чем обычно. И из 5000 за классное руководство тоже удержали за все больничные дни. Правомерно ли это?

Работаю в школе, учителем, отказываюсь от ревакцинации ковид, могут ли меня уволить от отказа? Воспитываю двоих детей одна.

Здравствуйте. Уволить не могут, но отстранить от работы без сохранения заработной платы на неопределенный срок могут. Смотрите срок действия вашего сертификата, если срок не вышел, то требование ревакцинации можно не выполнять без последствий для себя... Работаю в школе, учителем, отказываюсь от ревакцинации ковид, могут ли меня уволить от отказа? Воспитываю двоих детей одна.

Гардеробщица сельской школы из Красноярского края не понимает, как МРОТ забрал ее стимулирующие выплаты

Вас просто обманывают. В прокуратуру обратитесь. Ваши стимулирующие присваивает руководство. Напишите жалобы в Трудовую инспекцию и Министрество образования - чтобы там знади как директор вас обманывает. Ирина Геннадьевна, здравствуйте

Защищайте свои права на оплачиваемый труд через прокуратуру. Вашу заработную плату вероятно присваивает другой гражданин.

С уважением. Вот мой расчётный лист за август 2021 г. Я работаю в сельской школе гардеробщицей, с численностью детей 250 чел. Оклад у меня 3016. Работаю на 0,75 ставки. Стимулирующие выплаты в расчётном листе указы суммой 1400, но по факту я их на руки не получаю. Как мне объясняет наше руководство, что мои стимулирующие сьёл МРОТ. Может вы мне объясните, как МРОТ сьёл мои стимулирующие. Живу в Красноярском крае в Шарыповском районе.

Входит ли работа в общеобразовательной школе по совместительству в педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге?

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Поэтому, если в период работы выполнялась норма рабочего времени (педнагрузка), и ваша должность соответствует указанной в Списке 781, то можете рассчитывать на включение этого периода в педстаж. Входит ли работа в общеобразовательной школе по совместительству в педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге?

Ограничения и нюансы педагогической нагрузки в детской школе искусств - как избежать проблем с работодателем?

То есть для преподавателей ДШИ верхний предел учебной нагрузки не установлен. Кроме того, согласно п.п. 1, 2 Приложения 1 к Приказу № 1601 продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Есть ли ограничение на педагогическую нагрузку в детской школе искусств? У меня нагрузка 54 часа (27 учеников. С каждым шаничтия по 2 часа). С моего согласия. Работодатель говорит, что у него могут быть проблемы. Как их избежать? Есть ли ограничения? Или как оформить данные отношения?

Какое количество детей должен вести педагог дополнительного образования на 0,5 ставки в экологическом кружке школы?

Людмила, закон регулирует только нормо-часы работы педагога доп. образования. Про количество детей - ни слова, это определяется внутренним актом образовательного учреждения.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов за ставку заработной платы для педагога дополнительного образования 18 часов. 0.5 ставки — 9 часов — это непосредственно проведение занятий с детьми.

Рабочее время педагога — 36 часов на ставку, значит 0.5 ставки — 18 часов. Скажите пожалуйста какое количество детей должно посещать педагога дополнительного образования на 0,5 ставки (экологический кружок в школе)

Директор школы запрашивает оплату договора на пожертвование для покрытия расходов на школу - законный или нет?

Нет, это самоуправство директора. Жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте Светлана!

Не имеет. Школа является образовательным учреждением, финансируемым за счет средств соответствующего бюджета из которых выплачивается заработная плата работникам, и другие расходы по содержанию. Законное основание не имеет. Можете не подписывать и обратиться в органы прокуратуры. Директор школы принес договор на пожертвование и просит его оплатить. Сумма 3000 рублей. В договоре указано, что деньги пойдут на зарплату, мобильную связь, оплату коммунальных услуг, на транспортные услуги. Такой договор имеет законное основание или нет?

Я работ учителем сейчас на сессии, а в конце года дают премию на школу, могу я расчитывать на неё , она же даётся за год?

Здравствуйте Наталья!

Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе.

Таким образом, премиальные выплаты работодателей сотрудникам по итогам года является формой стимулирования.

Порядок выплаты годовой премии (премии по итогам работы за год) организация может прописать в:-трудовом договоре;-коллективном договоре;-отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.);-приказе на выплату премии.

Трудовое законодательство определяет премиальные выплаты как стимулирующие, являющиеся частью заработной платы работника (ст. 129 ТК РФ).

[b]Конечное принятие решения по назначению годовой премии входит в обязанности руководителя.[/b] Я работ учителем сейчас на сессии, а в конце года дают премию на школу, могу я расчитывать на неё , она же даётся за год?

Трудности набора персонала в садике на селе - цифровая школа, ответственность и небольшая заработная плата.

А кто вам эти коррупционные характеристики приписывает, как вы говорите? У вас не госслужба. Бюджетное учреждение. Просто не приветствуется семейственность в таких учреждениях. И не более того. Работаю в сельской местности заведующей садиком. Младшая дочь имеет высшее педагогическое образование, работает воспитателем. Старшая дочь на период декретного отпуска основного работника принята завхоз ом. В настоящее время есть 2 вакансии воспитателей, с апреля месяца закрыть не можем. Рабочего искала 6 месяцев. Завхоз вообще найти трудно-за небольшую з/п нужно много что уметь выполнять чётко и ответственно. Тем более, она работает по программе "Цыфровая школа". Почему нужно всех людей ставить под сомнение приписывать каждому коррупционные характеристики?

Учителя потребуют детализацию расходования фонда экономии заработной платы после 5-летнего отсутствия премий

Да, при общем прошении трудового коллектива к директору школы. Директор обязан в течении 30-ти суток дать вам полную детализацию. [quote]Работаю учителем. Уже 5 лет нам не дают премию из фонда экономии заработной платы. Может ли коллектив потребовать детализацию расходования средств этого фонда?[/quote]

Да. Нормы права:

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 29

4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. Здравствуйте можете сделать. Работаю учителем. Уже 5 лет нам не дают премию из фонда экономии заработной платы. Может ли коллектив потребовать детализацию расходования средств этого фонда?

Сокращение уборочной площади и ставки у уборщицы в школе - нарушение прав работника?

Нет, неправомерно. Это значимые условия договора, в одностороннем не меняются. Получайте через суд недополученную заработную плату за 1,5 У уборщицы в школе уменьшили убираемую площадь и сняли 0,5 ставки, до этого было 1,5 ставки. Правомерно ли это без заявления работника.

Учителя сельской школы получают слишком маленькую стимулирующую выплату - как проверить правильность распределения 56 тыс рублей?

Уважаемая Елизавета, изучайте свои внутренние локальные акты - положение об оплате труда, устав школы. И проверяйте потом по листку о заработной плате, правильно ли вам провели начисления, согласно положения.

Обычно положение об оплате труда имеется в отделе кадров, у секретаря или в бухгалтерии организации. Можете просить его на ознакомление. Всего хорошего. Здравствуйте, Вы можете написать обращение в трудинспекцию или комитет по образованию, указать в обращении с чем Вы не согласны. Работаю в сельской школе, стимулирующие платят я очень маленькие - в независимости от того, даю ли открытые уроки или участвую в конкурсах. Перед новым годом на школу дали 56 тыс стимулирующих, так нам сказала администрация школы, как проверить правдивость их слов. И правомерность в распределении стимулирующих выплат учителям.

Школу закрыли на капитальный ремонт, сторожа перевояна 2/3 ОПЛАТЫ. МРОТ не платят. Это законно?!

Да, законно. Оплачивается 2/3 от тарифной ставки, мрот может не выходит, ведь сторож не выполняет полную рабочую нагрузку. Нет никакого МРОТ, в данном случае есть 2/3 оплаты за простой по независящим причинам. Согласно ст.157 Трудового кодекса РФ Время простоя (статья 72.2 Трудового кодекса РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Однако если оплата производится ниже прожиточного минимума (ст.133 Трудового кодекса РФ), то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если считаете действия незаконными. Однако работу ведь не выполняет. Т.е. могут посчитать законным. Школу закрыли на капитальный ремонт, сторожа перевояна 2/3 ОПЛАТЫ. МРОТ не платят. Это законно?!

Может ли учитель английского языка в начальной школе получить категорию?

Квалификационная категория - это основной показатель профессионализма учителя, который отражает компетентность и оказывает влияние на размер заработной платы. Целью является стимулирование профессионального роста с материальным подкреплением. Вопрос такой. Я работаю учителем английского языка, имею диплом учителя английского языка. Могу ли я претендовать на категорию, если я работаю в основном учителем английского в начальной школе. Спасибо за ответ.

Сколько часов в неделю должен работать педагог доп. образования (муз. рук) в средней школе, если у него 0,5 ставки?

12.

Приложение N 1

к приказу Министерства

образования и науки РФ

от 22 декабря 2014 г. N 1601

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

[quote]

1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

музыкальным руководителям;

концертмейстерам.[/quote] Сколько часов в неделю должен работать педагог доп. образования (муз. рук) в средней школе, если у него 0,5 ставки?

На сколько детей рассчитана ставка социального педагога в школе? В каком документе это прописано?

Здравствуйте. Ставка рассчитывается от количества часов, а не от количества детей, 36 часов в неделю (Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601). Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:

... социальным педагогам;

- см. приказ Министерства образования и науки РФот 22.12.2014 г. N 1601 На сколько детей рассчитана ставка социального педагога в школе? В каком документе это прописано?

Какие налоги вычитывают с зарплаты уборщиков в школе и почему?

Только НДФЛ в размере 13 % от зарплаты. Из зарплаты вычитают только НДФЛ в размере 13%, специальность значения не имеет. Речь идет о налоге на доходы физических лиц, который вычитается из вознаграждения сотрудников и не увеличивает налоговую нагрузку на работодателя. С заработной платы работников — граждан РФ, постоянно проживающих в России, нужно удерживать НДФЛ по ставке 13%. В общем случае «на руки» такой сотрудник получит не ту сумму, которая указана в трудовом договоре, а на 13% меньше. Какие налоги вычитывают с зарплаты уборщиков в школе и почему?

Остался без работы из-за отсутствия аттестата - что делать?

Пусть биржа сделает запрос официальный в школу, работаете вы или нет там. Если Вы числитесь работающим, потребуйте оплаты за вынужденные прогулы от работодателя, как только требование будет выдвинуто, сразу найдется приемлемый для Вас вариант выхода из этой ситуации. Обратитесь в полицию по данному факту. Скорее всего директор школы оформляет людей как мертвые души и присваивает заработную плату. Устраиваясь на работу в филиал в школу завхозом подписал договор (в основной школе) пока добрался до дома директор филиала сообщил что меня не взяли на работу из за того что нет АТТЕСТАТА ОБ ОБРАЗОВАНИЕ. Попытался встать на биржу труда а там ответили что я числюсь завхозом в филиале школы и в пенсионный фонд отправлены документы. Подскажите пажалуйста что делать? На биржу встать не могу и на работу другую не возьмут. Спасибо.

Как должно оплачиваться доп образование в средней школе?

Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки. Оплата производится по договору согласно штатного расписания. Как должно оплачиваться доп образование в средней школе?

Заработная плата в школе / Трудовое право - 1294 советов адвокатов и юристов