Зарплата завхоза / Трудовое право - 78 советов адвокатов и юристов
Работодатель может принять решение об отмене поручения дополнительной работы, предупредив работника об этом не менее, чем за 3 дня.(ст. 60.2 ТК РФ).
Зарплату должны платить за ставку завхоза. Выполнять работу кладовщика не нужно. Я беременна работаю в детском саду завхозом по трудовой книжки и еще постоянно подрабатывала кладовщиком и получала за 2 ставки, но пришла новая заведующая и убрала мне ставку кладовщика. Имеет ли она на это право.? И как она должна мне платить зарплату.
Работодатель может принять решение об отмене поручения дополнительной работы, предупредив работника об этом не менее, чем за 3 дня.(ст. 60.2 ТК РФ).
Зарплату должны платить за ставку завхоза. Выполнять работу кладовщика не нужно.
СпроситьЗдравствуйте)
Зарплата не может быть меньше МРОТ при ПОЛНОЙ занятости, т.е. работник работает на полную ставку (при "пятидневке" - 8 час. в день, всего = 40 час. в неделю).
Если работаете меньше норм. продолжительности ( неполный рабочий день) или с почасовой оплатой труда - з/плата выплачивается пропорционально отработанному времени , т.е. может быть менее МРОТ,
Насчет "сельских" ничего не скажу, я не знаю, что под ними Вы понимаете...
Удачи Вам)) Скажите. Пожалуйста, может ли быть зарплата у завхоза в школе самарской области быть ниже минимального оплаты труда, имеет ли завхоз на 25% надбавку сельских?
Здравствуйте)
Зарплата не может быть меньше МРОТ при ПОЛНОЙ занятости, т.е. работник работает на полную ставку (при "пятидневке" - 8 час. в день, всего = 40 час. в неделю).
Если работаете меньше норм. продолжительности ( неполный рабочий день) или с почасовой оплатой труда - з/плата выплачивается пропорционально отработанному времени , т.е. может быть менее МРОТ,
Насчет "сельских" ничего не скажу, я не знаю, что под ними Вы понимаете...
Удачи Вам))
СпроситьЗдравствуйте, не может быть з/п ниже МРОТ. Да, может быть. Тем более что ваша зарплата тому подтверждение. Такой зарплаты по России сколько угодно. Осталась ли надбавка 25% у завхоза в школе в сельской местности самарской области Может ли быть зарплата у завхоза в сельской школе на полной ставке 4 877 рублей, т.е меньше минимального оплаты труда в самарской области (5 990)
Да, может быть. Тем более что ваша зарплата тому подтверждение. Такой зарплаты по России сколько угодно.
СпроситьЗаработная устанавливается штатным расписанием. Кемеровская область г калтан работаю в детском саду завхозом занимаюсь всей хозяйственной деятельностью договорами и являюсь контрактным управляющим соответственно и выполняю эти функции заработная плата 8000 т. р. грязными каждый месяч это справедливо.
Здравствуйте! К сожалению,может,если не принято региональное постановление о доплате до прожиточного минимума.Но не может быть меньше МРОТ(5965 рублей без учета районного коэффициента) Я работаю завхозом в поликлинике. Скажите может быть зарплпата меньше прожиточного минимума? У меня зарплата 5900 начисления и у санитарок такая.
Здравствуйте! К сожалению,может,если не принято региональное постановление о доплате до прожиточного минимума.Но не может быть меньше МРОТ(5965 рублей без учета районного коэффициента)
СпроситьПорядок и условия оплаты труда устанавливаются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Какая зарплата должна быть у завхоза в детском саду численностю 400 детей.
Порядок и условия оплаты труда устанавливаются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьДобрый день!
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Вот ссылочка расчетов
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/ Я около 2 месяцев, как вышла на работу (работаю завхозом в спортивной школе 7 лет, чистая зарплата 5400 руб.), заболел ребенок. В каком размере будут платить больничный? Мне говорят что будут смотреть зарплаты за 3 года и что-то высчитывать, вообщем ничего не поняла, обьясните мне.
Добрый день!
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Вот ссылочка расчетов
СпроситьСейчас реализуется программа оптимизации здравоохранения. с этим и связаны сокращения. В течении последних 15 лет я работаю завхозом в детской поликлинике в Москве. В начале года главврач объединил должности завхоза и сестры хозяйки, сократил зарплату и перевел меня в другой филиал. Теперь я узнала, что нас снова собрались сокращать и оставить одного завхоза на два филиала за ту же зарплату. Зарплата 16000 т.р. Имеет ли главврач право на это? А так же как и куда мне стоит жаловаться на данный произвол.
Сколько у вас прописано в договоре + районный коэффициент + если есть Северный коэффициент = вашей зарплате. В договоре прописано цитирую - оплата согласно штатного расписания, сумма не указана. Платят полставки, может такое быть по закону? У меня вопрос следующего характера, скажите пожалуйста, если по трудовому договору основной работой считается должность завхоза с ведением газового хозяйства, с должностным окладом согласно штатного расписания. Какой должна быть оплата? Оклад может составлять полставки за все?
Сколько у вас прописано в договоре + районный коэффициент + если есть Северный коэффициент = вашей зарплате.
Спросить
В договоре прописано цитирую - оплата согласно штатного расписания, сумма не указана. Платят полставки, может такое быть по закону?
Спросить
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру, если принято два завхоза, а по штатному расписанию один. Я работаю завхозом в школе основная работа. Сейчас соеденили нашу школу и еще одну присоедененная школа является нашим филиалом. Мне доплачивали за зону расширения. Теперь директор принимает завхоза в филиал на 0.5 ставки. Зону расширения мне снимает. Я как материально ответственное лицо должна отвечать и за филиал а вновь принятый завхоз будет получать деньги. Я знаю что в штатном расписании одна штатная еденица завхоза. Штатное расписание директор не хочет мне показать. Что мне делать в этом случае?
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру, если принято два завхоза, а по штатному расписанию один.
СпроситьЗдравствуйте! вам нужно посмотреть свою должную инструкцию. Ваши права и обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре (ст. 57 Трудового кодекса РФ), правилах внутреннего распорядка и должностной инструкции, с которыми работодатель знакомит работника до заключения договора. Я работаю завхозом в дет. саду на 0,5% ставки, я на федеральном бюджете, зарплата 3200. вопрос: что входит в мои обязанности?
Смотря по какому вопросу. В трудовую инспекцию, прокуратуру, если имеются нарушения трудовых прав. В детском саду№.. много черных списков, когда люди подрабатывают на совмещениях оплату за совмещение получает заведующая и завхоз. В бухгалтерию звонить запрещают, стимулирующие выплаты няням не выплачивают говорят в бюджете нет денег а воспитателям выплачивают. У нянь зарплата 6800 но при любой комиссии они должны говорить что зарплата 9000. Куда в Белгороде можно обратиться по поводу отношения заведующей и завхоза к сотрудникам?
В детском саду№.. много черных списков, когда люди подрабатывают на совмещениях оплату за совмещение получает заведующая и завхоз. В бухгалтерию звонить запрещают, стимулирующие выплаты няням не выплачивают говорят в бюджете нет денег а воспитателям выплачивают. У нянь зарплата 6800 но при любой комиссии они должны говорить что зарплата 9000.
Спросить
Здравствуйте Надежда.
Можно предположить, что у завхоза детского сада не так много имущества в подотчете и в этой связи зарплата должна быть не выше средней в регионе. Завхоз материально ответственное лицо и соответственно должен нести ответственность за вверенное ему имущество по договору. Какая ставка должна быть у завхоза детского сада какую площадь он должен отвечать.
Здравствуйте Надежда.
Можно предположить, что у завхоза детского сада не так много имущества в подотчете и в этой связи зарплата должна быть не выше средней в регионе. Завхоз материально ответственное лицо и соответственно должен нести ответственность за вверенное ему имущество по договору.
СпроситьЗарплату платить ему обязаны и без паспорта - наличными. поэтому непправомерно В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...
Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста со ссылкой на нормативный документ?
Здравствуйте.
Не правомерно Добрый день!
Нет, неправомерно, заработная плата должна выплачиваться работнику, а не его родственникам.
Завхоз в любое время может обратиться в суд для взыскания заработной платы, и работодатель не сможет доказать, что выплаты осуществлялись именно завхозу (нет доказательств получения им этих денег).
Работник не обязан оформлять зарплатную карту, тогда как работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок. Выход только один - выдавайте деньги наличными через кассу. В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...
Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста?
Добрый день!
Нет, неправомерно, заработная плата должна выплачиваться работнику, а не его родственникам.
Завхоз в любое время может обратиться в суд для взыскания заработной платы, и работодатель не сможет доказать, что выплаты осуществлялись именно завхозу (нет доказательств получения им этих денег).
Работник не обязан оформлять зарплатную карту, тогда как работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок. Выход только один - выдавайте деньги наличными через кассу.
СпроситьНужно смотреть Ваше положение об оплате труда. Какая должна быть зарплата у завхоза школы-182 ученика. На данный момент я получаю минималку+1000 рублей за ежемесячный отчёт по столовой?
Ставки оплаты труда - законом не устанавливаются, только работодателем или собственником учреждения.. Скажите пожалуйста, какая зарплата у завхоза школы от и до.
Ставки оплаты труда - законом не устанавливаются, только работодателем или собственником учреждения..
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно ознакомиться с Положение об оплате труда в ДОУ Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с локальными актами по данному обстоятельству с положением об оплате труда. Меня взяли на работу в детсад на должность завхоза с испытательным сроком один месяц, мне бы хотелось знать какая у меня должна быть зарплата со средним специальным образованием-бухгалтер.
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с локальными актами по данному обстоятельству с положением об оплате труда.
СпроситьЗаработная плата не должна быть меньше МРОТ. В статье 133 Трудового кодекса РФ указано, что зарплата не должна быть ниже МРОТ:sm_bs: я не чего не понял. Можно более подробно описать закон где это прописано например статьи Работаю в медицине завхозом моя зарплата 5770 рублей. Правильно ли это если прожиточный минимум 8700
В статье 133 Трудового кодекса РФ указано, что зарплата не должна быть ниже МРОТ
я не чего не понял. Можно более подробно описать закон где это прописано например статьи
СпроситьНе могут с вас требовать по инструкции. Смотрите свою внутреннюю инструкцию (служебную), что в ваши обязанности входит. Я уже 13 л работаю завхозом 15 коечной больнице, где нет ни подсобного, ни кладовщика, нисан-техника, ни слесаря, за мин зарплату и требуют от меня исполнению всех этих работ. Пожалуйста дайте ответ.
Не могут с вас требовать по инструкции. Смотрите свою внутреннюю инструкцию (служебную), что в ваши обязанности входит.
СпроситьИзучите должностную инструкцию завхоза.:sm_bs: Я работаю 13 лет завхозом 15 коечной больнице, где нет ни подсобного, ни кладовщика, ни сантехника ни слесаря за мин зарплату. Хочу выяснит, я должнали я выполнят все эти работуяяЯя.
Если было официальное назначение, то да. Иначе придётся доказывать факт работы Работаю в детсаде завхозом и на время отпуска заведующей была за нее. имею ли я право просить выплатить мне зарплату за завхоза и зав.?
Если на 0.6 ставки. то может Я работаю завхозом в детсаде на пол ставки, зарплата 3990. Я хочу спросить, может быть такой оклад?
Если есть вакантные должности работодатель обязан Вам предложить. ГБОУ Д\С Сокращают с завхоза в гос. дет\саду. Могут ли сократить, не предложив работу не хуже (по должности и ЗарПлате) предыдущей?
Написать коллективно жалобу в гос инспекцию по труду..... и в прокуратуру..не бойтесь правда на Вашей стороне.... Оксана, не могу понять, чем зарплата завхоза нарушает ВАШИ права. Мы работаем в детском саду Москвы недавно выяснилось что завед. После перехода на фин. самостоят. Увеличила зарплату завхоза (близкая подруга) в 2.5 раза. Мы предложили пересмотреть сумму, но сама завед. Нам предложила написать коллективное письмо на ее имя и после ее отказа передать решение этого вопроса в управляющий совет дет. сада (родители и сотр.). Как только мы отдали ей письмо с ее стороны последовали жесткие меры, а именно разговоры с сотрудниками с глазу на глаз, запугивание и фразы типа Я буду вас давить по одному. Очевидно, что она постарается не допустить того, чтобы это письмо дошло до управляющего совета. Как нам грамотно поступить, чтобы достичь своей цели и при этом чтобы никто из сотрудников подписавших письмо не пострадал?
Написать коллективно жалобу в гос инспекцию по труду..... и в прокуратуру..не бойтесь правда на Вашей стороне....
Спросить
