Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Получат ли бывшие военнослужащие выплаты по последней зарплате на бирже труда?

Конечно не будет вам никто пособие 200 тыс платить. Максимальное пособие - это прожиточный минимум (примерно 13000 руб) ,хоть миллион вы на последней работе получали. Нет, с какой стати?

Вас уволили по сокращению? Или по ликвидации работодателя? Данил - [b]плАтить[/b] по 200 тысяч вам НИКТО НЕ БУДЕТ!

Правительство утвердило размеры пособий по безработице на 2022 год. Постановление Правительства РФ от 15.11.2021 N 1940 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год". Минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей в следующие три месяца периода безработицы.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если я отслужил по контракту и там моя зарплата была 200 тыс. Рублей после увольнения придя на биржу и предъявить справку о последней зарплаты в 200 тыс. Будут ли мне с биржи 3 мес. Плотить по 200 тыс. Рублей?

Работодатель требует написать заявление об увольнении после уведомления о сокращении численности работников

Вопрос: Имеет ли право директор издать приказ о переводе работников участка на 2/3 оплаты труда в связи с простоем, объясняя это финансовыми трудностями предприятия? Одновременно ожидается приказ о ликвидации предприятия.

Ответ: Да, имеет, но при условии, что деятельность всей организации в целом или какого-либо ее структурного подразделения в целом будет фактически приостановлена.

Правовое обоснование: Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Уведомили о сокращении численности работников. Сразу же в этот же день работодатель просит написать заявление об увольнении. Если не напишу, то говорит, что будет приказ о переводе на 2/3 зарплаты. Это правомерно? Может после уведомления работодатель снизить зарплату и если нет, то какая статья ТК РФ это регламентирует?

Наш Магазин Светофор закрывают так как нет продаж, а сотрудников увольняют, они должны нам какие компенсации.

Если в Вашем городе остаются еще аналогичные магазины, то Вас должны уволить по сокращению (ст.81 ТК РФ) При сокращении вашей должности или ликвидации магазина, работодатель обязан вас предупредит за два месяца и при увольнении выплатить вам зарплату за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск, если она вам положена.

Главное не подавать заявление об увольнении. Наш Магазин Светофор закрывают так как нет продаж, а сотрудников увольняют, они должны нам какие компенсации.

Я пенсионер МВД. После пенсии работаю на предприятии. В данный момент меня сокращают. Могу я встать на биржу и получать пособия.

Юрий, пенсионеры по старости или выслуге лет [b]не считаются безработными[/b]. Они могут обратиться в центр занятости для поиска работы, но не могут получать пособие. Исключение: при увольнении по сокращению или ликвидации организации пенсионер может встать на учёт в течение 2 недель после увольнения и 3 месяца получать выплату в размере своей средней зарплаты на последнем месте работы.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я пенсионер МВД. После пенсии работаю на предприятии. В данный момент меня сокращают. Могу я встать на биржу и получать пособия.

Можно ли уволиться и получить пособие по уходу за ребенком от пфр если не получала от работодателя?

Здравствуйте!

Да, можно.

Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.

Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. А если я уволилась по собственному желанию? И не оформляла пособие по уходу за ребенком? Можно ли уволиться и получить пособие по уходу за ребенком от пфр если не получала от работодателя?

При ликвидации предприятия не было выплачено выходное пособие, что делать?

Обращаться в суд с трудовым иском. Для включения в реестр кредиторов у вас должно быть решение суда о взыскании в вашу пользу заработной платы. Срок для обращения в суд с иском о взыскании зарплаты — год. Сами вы вряд ли это сделаете, доверьте профессионалу. При ликвидации предприятия не было выплачено выходное пособие, что делать?

Защита материнства в сложной ситуации - что положено одинокой маме в декрете при прекращении деятельности компании в России?

Если речь идет о ликвидации организации - Вас могут уволить по инициативе работодателя.

Если речь идет о прекращении деятельности филиала - увольнение происходит как при процедуре сокращения штата. Здравствуйте, Анна!

При ликвидации предприятия Вам должны предоставить:

компенсацию за неиспользованные отпуска на протяжении всего времени работы в компании;

выходное пособие (составляет одну среднемесячную зарплату);

денежные средства на период трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня отстранения от рабочего места. Анна, при ликвидации всех увольняют. Вообще всех.

См. ст.ст. 178-180 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ. Я-одинокая мама в декрете. Моя компания прекращает деятельность в России. Как я защищена законом и какие компенсации, предложения мне положены.

Как будут увольнять или оплачивать труд сотрудников детского сада во время реконструкции здания?

В простой должны отправить. Смотря кем Вы работаете. Могут временно перевести с Вашего согласия в другое учреждение. Могут отправить оплачиваемый отпуск. Может быть простой на работе, должны оплачивать не менее 2/3 средней зарплаты на основании ст.157 ТК РФ. Уволить не могут. Только по сокращению с оплатой всех компенсаций. Здравствуйте.

Уволить по инициативе работодателя могут в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. В Вашем случае такого, скорее всего, не будет. На период реконструкции Вас могут отправить в простой с сохранением 2/3 заработка или перевести временно на другой адрес работы с Вашего согласия

С уважением. Работаю на постоянке в детском саду, в детском саду в скором будущем будет реконструкция здания сада. Меня как сотрудника уволят или как оплатят труд?

Могут ли проверки послужить основанием для ликвидации ИП и оставить работника без выплаты заработной платы?

Ликвидировать и переоформировать конечно можно.

Но это не снимает с ИП обязанность по выплате зарплаты Есть уголовная ответственность за не выплату зарплаты. Если вы сейчас подадите заявление в суд о взыскании заработной платы, то работодатель не сможет ликвидироваться, не решив вопрос с имеющимися судебными делами и долгами работникам по зарплате, установленными судом. Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, у вас есть все основания предъявления иска по ст.142. [b]Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику[/b] ТК РФ

Если зарплату не выплачивали более 3-х месяцев, то это уже уголовное преступление по ст.145.1. [b]Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат[/b] УК РФ. Мне не выплатили заработную плату, может ли человек узнав что у него будут проверки ликвидировать ИП переоформить и тогда ему нечего будет предъявить?

Как оформить справку о доходах на пособие с учетом отсутствия информации в налоговой компанией, в которой работал муж

Здравствуйте!

Декларация о доходах подается за квартал. Соответственно в этом году срок подачи организацией декларации 4 апреля 2022 года. С этого момента в вашем личном кабинете должны появится данные по НДФЛ. Прошу прощения, опечатка, срок подачи НДФЛ [b]4 мая [/b]2022

Как Вы выяснили, что компания не существует, ликвидация компании это не быстро. Как предоставить справку о доходах на пособие с 3-7 лет, если компания в которой работал муж не подавала информацию в налоговую за два месяца, но в этот период муж работал официально потом уволился, зарплату так и не получил. Компания уже не существует. Получается доход за 2021 год у него есть справка, а за 2022 январь нет, но уволился он 2 февраля по трудовой. Как нам поступить?

Выходящая из декрета женщина и предстоящая ликвидация компании - как будет рассчитываться ее зарплата?

В момент ликвидации предприятия в декрете и отпусках по уходу за ребенком находилось одновременно около 30 человек.. Уведомление о предстоящем увольнении лучше доставить лично, получив подпись непосредственно. Допустимо и выслать по адресам работника телеграмму с уведомлением о вручении. Уведомление отправили 2 раза, но ничего не приходило с почты первый раз, а второй раз телеграмма, но уже была в отпуске в другом городе, через месяц на Почту электронную пришёл приказ об увольнении в связи с ликвидацией. Может ли женщина выйти на работу из декрета после уведомления о предстоящей ликвидации компании? И как для нее будет рассчитываться средняя зарплата? По последним отработанным месяцам до декрета, или среднеарифметическое с учетом всех месяцев, которые она прибыла дома?

Организация закрывается, что будет с сотрудниками.

По общему правилу при ликвидации предприятия сотрудники увольняются и им выплачивают зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) Выходное пособие один раз выплачивается? Организация закрывается, что будет с сотрудниками.

Какие доходы учитываются при подачи документов на малоимущую семью.

Добрый день!

На основании пункта 1 Постановления Правительства РФ № 512, при расчете общего дохода учитываются следующие виды поступлений:

- зарплата;

- перечисляемые в рамках среднего заработка гражданина средства за определенный период;

- компенсационные выплаты, назначаемые за исполнение обязательств государственного и общественного характера;

- пособия, положенные при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации;

- выплаты социального характера, определяемые, если не работает гражданин (пенсионное обеспечение, пособие по безработице, по уходу за детьми);

- плата, передаваемая за аренду помещения;

- иные перечисления (алименты, доход с банковских вкладов, переданные в наследство денежные средства). Какие доходы учитываются при подачи документов на малоимущую семью.

Как взять справку о зарплате для начисления пенсии, если организация не существует?

ОЛьга,

В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия (организации) правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации. Делайте запрос в архив либо обратитесь в ПФР по месту нахождения организации, они могут оказать содействие. Здравствуйте! Попробуйте через личный кабинет на сайте ПФР запросить справку о пенсионных начислениях. В личном кабинете ФНС тоже сейчас прикрепляют 2-НДФЛ, там доход отражается. Все зависит от того, как давно не существует организация. Как взять справку о зарплате для начисления пенсии, если организация не существует?

Сокращение половины компании, несвоевременная выплата зарплаты и намеки на банкротство - что делать при такой ситуации?

Сокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.

Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите

Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.

Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!

Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!

Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!

Причём письменно под роспись.

Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.

Выплачивать ли зарплату уволенному председателю ликвидационной комиссии в период завершения ликвидации организации?

Да, конечно, вознаграждение полагается. Должна ли выплачиваться зарплата председателю ликвидационной комиссии, если он уволен при ликвидации учреждения, но ликвидация ещё не полностью завершена.

Как будет рассчитан выплаты при закрытии филиала - по среднему доходу или окладу?

Здравствуйте.

При увольнении в связи с ликвидацией работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, ст.178 ТК РФ.

С уважением. День добрый. Расчет будет произведен за отработанное время, как зарплата, а все компенсации (например, за неиспользованный отпуск) — по средней. Скажите пожалуйста, как рассчитывается работник при закрытии филиала. Будет расчёт произведен по среднему доходу? Доход "по белому" 100000 руб. или будет выплачена сумма (оклад) , которая прописана в договоре-25000 руб.?

Как сдавать отчётность и уплачивать налог за земли СНТ без председателя - советы и рекомендации.

Кого то нужно избрать. Возможно предложить зарплату. Здравствуйте!

Вариантов два:

Выбирать на общем собрании.

Не выбрать и ждать. В этом случае, подойдет время сдачи отчетов - не сдадите, штрафы. Счет в банке заблокируют, мусором вас завалит, электроэнергию либо отключат, либо взыщут через суд - долги и пени. В итоге, будете устанавливать целевые на покрытие долгов. Ну а после - ликвидация. В январе этого года умер председатель нашего СНТ. Подходит время сдачи отчётности и уплаты налога за земли СНТ. Что делать, если председателя нет на сегодняшний день и никто не хочет брать на себя такую ответственность.

Как получить компенсации при закрытии магазина и переводе на новую вакансию с меньшей зарплатой?

Здравствуйте.

Если в Вашем трудовом договоре указан конкретный адрес работы, то предупредить об изменении условий трудового договора работодатель обязан не менее, чем за два месяца. Если речь идёт о ликвидации филиала, то Вас должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия в соответствии с процедурой, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ.

С уважением. У работодателя 4 торговых точки в данном городе, сегодня мне сообщили о том, что через месяц магазин, в котором я работаю решили закрывать, остальные работают. Предложили вакансию в другом магазине, но там заработная плата в 2 раза меньше и другой график работы. Имею ли я в данной ситуации права на какие-либо компенсации или выходные пособия?

Какие документы необходимо собрать, что бы оформить вторую пенсию вдове ликвидатора ЧАЭС?

Доброго дня, Людмила! Семьям, потерявшим кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы,

выплачивается единовременная компенсация в размере 23 512,95 рублей

(в 2013 году), родителям погибшего — в размере 11 756,5 рублей

(в 2013 г.). (Часть 4 Статьи 39). Право на ежемесячную компенсацию за потерю кормильца — участника

ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС имеют

нетрудоспособные члены семьи, бывшие на его иждивении, поэтому Вам необходимо в судебном порядке доказать факт своего иждивения, К заявлению прикладываются доказательства нахождения заявителя на иждивении. Такими доказательствами могут быть, в частности: документы, подтверждающие вашу нетрудоспособность (справка об инвалидности или документы подтверждающие получение пенсии) справка о размере вашей зарплаты, стипендии, пенсии (иных доходов) квитанции, подтверждающие денежные переводы на ваше имя свидетельские показания. Какие документы необходимо собрать, что бы оформить вторую пенсию вдове ликвидатора ЧАЭС?

SOS - Как выйти из декретного отпуска и сохранить работу в компании?

Уволят по ликвидации организации. Больше никак. Иначе будут платить зарплату просто так, ещё и с компенсацией морального вреда. Ваас морально давят, не соглашайтесь ни в коем случае и выходите по адресу старой организации, если вам откажутся выплатить выходное пособие то вы сможете его взыскать через суд. Sos❗❗❗26-го выходить с декрета, компанию не могут ликвидировать из-за декретнец. Сегодня позвонил ген директор и сказала, пиши по собственному или выходи на пол ставки, но, прошу отметить В ДРУГУЮ КОМПАНИЮ! я отказалась, сказала, если выйду, то только в ту, компанию, где работала и на полную ставку. На что она ответила, жду 26-го по такому-то адресу или уволю, что не вышла? Что делать? Sos 🙏

Возможно ли зарегистрировать ИП после ликвидации и налоговой амнистии?

Конечно можете зарегистрировать по новой ИП с иными видами деятельности, не запрещенными законом. Между тем можете зарегистрировать и ООО, вам решать, тогда не будете иметь обязанности платить 26 500 ежегодно, а только налоги с начисленной зарплаты. Посоветуйтесь с юристами по месту жительства. Лично я открыл ООО ССК "Олимп" и занимаюсь строительством. 2009 год - регистрация ИП по УСН (прочие информационные услуги), доходы нулевые, набежал долг по страховым взносам.

2020 год - налоговая амнистия, ликвидация ИП (исключили из ЕГРИП как недействующего ИП), почти полное списание долгов по страховым взносам, остаток долга в работе ФССП.

2022 год - возможно ли вновь зарегистрировать ИП по ПСН (патент) либо УСН с совершенно иным видом деятельности (транспортные услуги), при условии полного погашения остатков задолженности по страховым взносам за 2009 год? Или после исключения из ЕГРИП по налоговой амнистии с долгами - вообще нельзя вновь регистрироваться как ИП?

Какие выплаты получу, если написать заявление по собственному желанию после закрытия филиала?

В таком варианте получите расчет, зарплату и отпускные.

Ликвидация - сокращение, так лучше. Получили 10.12.2021 уведомления о закрытии филиала. Если сейчас написать заявление по собственному желанию, какие выплаты я получу, в каком размере? Если в договоре прописано 80 рублей в час и график. Но платились еще проценты с продаж, и надбавки, не указанные в договоре. Все платилось в белую на карточку. То есть приходила вся сумма на счет.

Можно ли получить пенсию после ликвидации предприятия - опыт биржевой торговли и возможности в 2022 году

По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.

ст. 32 закона РФ о занятости населения

При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.

В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию. Сократили по ликвидации предприятия в январе 2019 года. Я рождена 15 января 1966 года. Стояла на бирже два с половиной года. Могу ли претендовать на пенсию с января 2022 года стаж работы 27 лет.

Как рассчитать компенсацию за увольнение после задержки зарплаты при работе на вахте?

Увольнение по соглашению сторон.

Там можно прописать любую сумму, на которую договорятся стороны. Если вы напишите заявление по собственному то выплата компенсации если это не будет заранее прописано может и не настать, нужно четко понимать и прописать суммы выплаты, в противном случае вас могут уволить к примеру при ликвидации организации в этом случае положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы (условно - оклада, о расчете суммы речь пойдет ниже) (ст. 178 ТК РФ); заработную плату, сохраняемую на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Муж работал по вахтам, отработал в новой организации 1,5 месяца на вахте, их послали домой на побывку, 2 месяца задерживали зп, в итоге всё выплатили, теперь просят написать заявление на увольнение, так как нет работы, говорят выплатят компенсацию. О какой компенсации идёт речь и как её рассчитать? И что вообще лучше сделать в данной ситуации?

Зарплата при ликвидации / Трудовое право - 947 советов адвокатов и юристов