Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Выплаты и обращение государству при увольнении на 31 неделе беременности

Здравствуйте Ирина!

Вам как не работающей и беременной полагаются следующие выплаты:

1) Единовременное пособие при рождении ребенка - 13087 рублей

2)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - 2054 рубля в месяц

3)Ежемесячное пособие на ребенка приблизительно 800-1000 рублей, все зависит от второго работающего члена семьи

Вам понадобятся следующие документы:

1) Свидетельства о рождении ребенка

2) Справка о доходах семьи ( о среднемесячном заработке – если работают)

3) Паспорт заявителя

4) Трудовая книжка – оригинал и копия (для неработающих)

5) Заявление в управление (отдел) социальной защиты населения по месту жительства о выплате пособия или компенсационной выплаты. Я увольняюсь с работы на 31 неделе беременности. Какие выплаты мне полагаются от государства как неработающей беременной и куда обращаться?

Подскажите, пожалуйста!

Единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2013 году - сумма и порядок получения

Размер единовременного пособия никак не зависит от Вашего возраста. На первого ребенка он составляет 8000 рублей.

После рождения ребенка Вы или Ваш супруг имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8000 рублей. Для этого необходимо одному из работающих супругов обратиться по месту работу с соответствующим заявлением и свидетельством о рождении ребенка. Если ни один из родителей не работает, то следует обратить в органы соц. защиты населения за выплатой. Спасибо за полученный ответ. У меня еще есть вопрос. Меня интересует единовременная выплата при рождение первого ребенка в 2013 году сколько она составляет и где ее нужно получать с место работы или в собесе. И какие документы нужно предоставлять для этих выплат? Я прописана в Ростовской области, мне 34 года. Слышала что сумма выплат меняется от возврата. Моей подруге выплачивали единовременную выплату и на работе и в собесе, она москвичка. Ответьте мне пожалуйста на какие выплаты могу рассчитывать я?

Выплаты на рождение ребенка для студентов - возможность получения без участия мужа при разводе

Единовременное пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы одного из родителей, так что ваш муж может его получить по месту работы, ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в любом случае в органах социальной защиты населения по месту жительства. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в вашем случае также выплачивается органом социальной защиты на основания заявления при условии совместного проживания с ребенком, все вопросы регулируются федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Какие выплаты полагаются на рождение ребенка, если я-студентка 3 курса (очное отд) учиться продолжаю и академ не брала, муж-студент 4 курса (очное отд), плюс работает. Могу ли я получить их без его участия. (мы собираемся разводиться)

Как увеличить ежемесячные выплаты, позволяющие обеспечить ребенка после экстренного рождения в сложной финансовой ситуации?

Обратитесь с письменным заявлением в соцзащиту с просьбой о том, что бы они написали какие ежемесячные пособия вам положены как многодетной матери. Так же они обязаны вам выплатить единовременное пособие на рождение ребенка в размере 13 087 рублей Родила четвертого ребенка 27.12.2012 экстренно 7-месячного, была без работы, разведена, алименты минимальны (2800), а с 01.01.2013 новые ежемесячные выплаты - увеличены. Мне же платят около 5000 рублей, хватает только на молоко (искусственник), можно ли что сделать для увеличения.

Выплаты во время академического отпуска для беременной аспирантки второго года очной аспирантуры

Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведения).Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии.

После родов Вы получите единовременное пособие на рождение ребенка и имеете право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вы должны обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет, тогда вам назначат пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. (сейчас примерно 2 600 в месяц) Я аспирантка второго года обучения очной аспирантуры (получаю стипендию, нигде не работаю). Сейчас я беременная и хочу взять академический отпуск. Подскажите, какие выплаты мне будут полагаться?

Как получить пособие от социальной защиты после того, как муж бросил и пропал перед рождением ребенка?

Обратитесь в полицию с заявлением о розыске мужа.

Для ответа на ваш вопрос поясните, работает ли ваш муж, так как выплата единовременного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей, и только если оба родителя не работают, либо являются адвокатами, нотариусами, и т.д., единовременное пособие выплачивается органами социальной защиты населения.

Какое ежемесячное пособие вы имеете ввиду: ежемесячное по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет или ежемесячное пособие, выплачиваемое до исполнения ребенком 16 лет? Сообщите дополнительные сведения, тогда я смогу дать вам более точный ответ, М.Лукзен Помогите! Проконсультируйте! До рождения ребенка меня бросил муж, пропал, брак официальный, документов его у меня нет никаких, ребенку уже 20 дней, выплатит ли соц защита нам пособие? Заранее спасибо.

Родовые выплаты предпринимателям

Надежда, непонятно о каких родовых Вы ведете речь. Если Вы ИП, то на пособия Вы вправе претендовать только в том случае, если уплачивали за себя взносы в ФСС. Если Вы не ИП, то за назначением пособий обращайтесь в органы соцзащиты населения по месту жительства. Получить единовременное пособие по случаю рождения ребенка может любой из родителей по месту работы за счет средств ФСС, пособие выплачивается в течение 10 дней со дня предоставления необходимых документов независимо от формы собственности работодателя (ООО, ИП). Муж предоставляет работодателю справку из соц.защиты что Вы это пособие не получали, заявление, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка. Желаю удачи!!!!! Скажите пожалуйста в какой срок должны выплатить родовые, если предприниматель ИП. я не работаю, а муж работает у ИП.

Муж не даёт документы на послеродовые выплаты из-за генетической экспертизы - как решить проблему?

₽ VIP

Лада, не понятно, а при чем здесь спор о каких то докуметах, которые якобы не дает ваш муж? Родовые и после родовые выплаты - это ваше право и оно не зависит от позиции мужа, подавайте заявления о соответствующих выплатах на основании докуметов о факте рождения вами ребенка и ваши личные докуметы, удостоверяющие личность. Лада, напишите жалобу в прокуратуру на бездействие соответствующей администрации в выплате единовременного пособия . Татьяна владимировна, скажите, т.е. паспорт мужа при единовременном пособии не обязателен? А в нашй администрации требуют, что делать? Куда обратиться? С мужем не живём,но брак регестрирован. Родился его ребёнок, а он не даёт документы на оформления послеродовых выплат и пособий, мотивируя тем, что после генетической экспертизы. Тянет время с экспертизой, ждёт когда я оплачу, а я только закончила учёбу.выплата послеродовых происходит в течении полугода после рождения. Что делать? По хорошему он не хочет...

Сроки и размеры выплат послеродовых и пособия за рождение ребенка - все, что нужно знать

Дородовых и послеродовых такого понятия нет, женщинам выплачивается пособие по беременности и родам на основании больничного листа, единовременно, после предъявления больничного листа по месту работы, после того как вы родили ребенка выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, после предоставления по месту работы заявления о выплате, свидетельства о рождении ребенка, справки из загса и справки с места работы мужа что ему данное пособие не выплачивалось, после окончания больничного листа вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, данное пособие выплачивается в день выдачи заработной платы Родила 09.07.2012, скажите, в течении какого времени должны выплатить послеродовые и равен ли их размер дородовым, а также в течении какого времени должны выплатить пособие за рождение ребенка и каков их размер?

Как получить декретные деньки молодой семье, где жена закончила университет и муж работает?

Здравствуйте Лиля.

Декретные (иначе пособие по беременности и родам) - это "отпускные" по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.А теперь представьте, как их может получить муж вашей дочери? Вот единовременное пособие при рождении ребенка может получить и муж дочери, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты)

Всего доброго. Моя дочь закончили в этом году университет. В прошлом году вышла замуж, забеременела в октябре срок рожать. Получит ли она декретные деньки и как это сделать? И может ли муж получить за нее декретные если он работает?

Получит ли работающий родитель единовременное пособие на рождение третьего ребёнка

Уважаемая Виктория,если речь идет о единовременном пособие ,то для его получения вам нужно обратится по месту своей работы (или в РУСЗН если ваш работодатель не предоставил вам выплаты) из документов если один родитель не работает нужна справка из РУСЗН по месту его прописки о том что он не получал данное пособие.,свидетельство о рождении ребенка,заявление о назначении пособия,сделайте на всякий случай копию трудовой книжки мужа и подавайте все эти документы.Вам не имеют права отказать. Положено ли мне единовременное пособие на рождение третьего ребёнка, если я работаю, а муж не работает более трёх лет и и не состоит на учёте в службе занятости. В собесе требуют справку о доходах мужа за 6 месяцев и в выплате пособия отказывают. Мотивируя это тем, что муж не работает более 6 месяцев. Законно ли это? Заранее благодарю!

Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом?

Наталья, вам положены все имеющиеся пособия: пособие по беременности и родам назначается на оснвоании больничного выдаваемого вашей женской консультацией, единовременное пособие при рождении ребенка вам положено на основании вашего заявление и свидетельства о рождении ребенка а также справки выдаваемой в роддоме, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается на основании вашего заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Я работаю у ИП, оформлена на неполный рабочий день, официальная зарплата 1479 руб. (хотя реальная зарплата 15 тыс. руб. и полный рабочий день). Сейчас ИП переоформилось в ОАО, моя зарплата теперь официальная и полный рабочий день. Работать до ухода в декрет осталось 5 месяцев. Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом? (И кто их выплачивает - предприятие или государство, несет ли работодатель какие-либо расходы?). Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.

И какие надо предоставить документы предприятию чтобы выплатили.

Я так понимаю вы про единовременное пособие по родам имеете ввиду? отец может получить на работе предоставив с правку с соцзащиты что жена эту выплату по родам не получала Здравствуйте, Павел!

Так как право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей, Вы вправе получить пособие по месту своей работы, предоставив заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку органа ЗАГС, справку о том, что Ваша жена не получала пособие.

Удачи! У меня жена беременная и до беременности не работала и не работает а я работаю могу ли я получить деньги на работе когда родится ребёнок. и какие надо предоставить документы предприятию чтобы выплатили.

А вот что, на счет единовременного пособие при рождении ребенка?

1. Должны.

2. Написать заявление о выплате

3. если работаете- то по месту работы, если вы не работаете, а муж работает- по его месту работы, если оба не работаете- в усзн Отвечаю на ваш второй вопрос: заявление пишется после рождения ребенка, прилагать к заявлению необходимо:

- свидетельство о рождении ребнка

- если вы не мама-одиночка, то справку с работы отца, что он единовременное не получал Я ушла в декретный отпуск, декретные мне уже перечислили.

А вот что, на счет единовременного пособие при рождении ребенка? - Должны ли мне его выплатить?

- Как его получить?-И где его получить?

Или мне как работующей положены только декретные.

Объясните пожалуйста, что за 12 т. р.снимается с материнского капитала?

Уважаемая Наталья! Владельцы сертификата на материнский капитал, проживающие в России, вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения второго ребенка или последующих детей, имеют право получить единовременную выплату в размере 12000 рублей. Выплата осуществляется из средств материнского капитала.

Подача заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2010 г. N 674н "Об утверждении Правил подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала и порядка ее осуществления".

Получить 12000руб. можно было до 1 мая 2011г. Сейчас это не предусмотрено. Объясните пожалуйста, что за 12 т. р.снимается с материнского капитала?

Защите мене сказали, что в этом году нельзя получить 12000 руб.на повседневные нужды с материнского капиталла.

Здравствуйте, Нина!

Единовременной выплатой в размере 12 000 рублей могут обратиться матери, у которых право на получение материнского (семейного) капитала возникло в связи с рождением или усыновлением ребенка в период с 1 октября по 31 декабря 2010 года. Заявление на 12 000 руб. и пакет документов, при обязательном предъявлении сертификата материнского семейного капитала, необходимо было подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее 31 марта 2011 года.

Когда еще будет возможность получить единовременную выплату не известно.

С уважением! В соц. защите мене сказали, что в этом году нельзя получить 12000 руб. на повседневные нужды с материнского капиталла. Правы ли они. Объясните пожалуйстаподробнее. С уважением, Лобанова Нина.

Необходимость написания заявления об увольнении во время больничного по беременности

После рождения ребенка при регистрации в ЗАГСЕ Вам выдадут направления на получения единовременной выплаты у Вас или у мужа на работе, городских выплат.Также Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора или трех лет у работодателя или в Собесе.Заявления об увольнении не пишите. Пишите об уходе в декретный отпуск. Я на 7 месяце беременности больничный по беременности и родам мне оплатили. Сейчас меня просят написать заявление об увольнении, т.к. без такого заявления основной работник выйти не может. Если я его напишу, какие пособия при рождении ребенка мне полагаются? В каких законодательных актах указано, что заявления от меня такого не требуется?

Если да,то вопрос, эта сумма фиксированная или она высчитывается на усмотрение работодателя?

Артем, Вы должны подать заявление на выплату Вам единовременного пособия в связи с рождением ребёнка. У меня родился ребенок, моя жена нигде не работала и соответственно не получила декретные, подскажите, должны ли мне в таком случае заплатить какие то деньги? Если да,то вопрос, эта сумма фиксированная или она высчитывается на усмотрение работодателя?

Заранее благодарю!

Ребенку 3 месяца могу, правда ли что можно с материнского капитала обналичивать 12 тысяч в год?

Уважаемая Ксения! Федеральным законом от 28.07.2010 № 241-ФЗ (ред. от 28.07.2010)

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о порядке предоставления единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала" продлены до 1 мая 2011 г. единовременные выплаты в размере 12 тыс. руб. за счет материнского (семейного) капитала.Заявление о предоставлении единовременной выплаты подавалось в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей. Выплата была только единовременная. Сейчас права на эту выплату нет (истёк срок использования этого права). Ребенку 3 месяца могу, правда ли что можно с материнского капитала обналичивать 12 тысяч в год? Если да, то куда надо обращаться и какие док-ты нужны? Спасибо!

Что нужно, чтобы получить у мужа на работе денежные выллаты?

Нина, пособие по беременности и родам обязаны выплатить и все остальные выплаты. Это единовременное пособие на рождение ребенка и пособие за раннюю постановку на учет у гинеколога. Можно написать заявление мужу и получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка, только надо приложить справку о том, что Вы такое пособие не получали на своей работе. И еще Вам должны выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Надеюсь, Вы знаете, что для расчета пособия по беременности и родам берется два года, предшествующих уходу в декрет первый раз по Вашему выбору. Я работала у ИП. Ушла в декретный отпуск. Не выходя из декретного, я родила второго. Какие денежные выплаты должен заплатить ИП. Что нужно, чтобы получить у мужа на работе денежные выллаты?

Как уйти во второй декрет и не потерять все выплаты, которые я получила в первый раз.

На работу можно не выходить.

Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.

Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.

На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наступила вторая беременность. Как уйти во второй декрет и не потерять все выплаты, которые я получила в первый раз.

Слышала, что сразу после родов можно получить какую то часть из материнского капитала.

Да, действительно выплата 12 тыс. руб из материнского капитала отменена с 01 мая 2010 года. Татьяна, Федеральным законом от 28.07.2010 №241-ФЗ (вступил в силу с 02.08.2010) внесены изменения, согласно которым Вы вправе получить единовременную выплату в размере 12 тыс.руб. Заявление может быть подано в ПФ не зависимо от срока, прошедшего со дня рождения ребенка (т.е. можно и сразу после рождения), не позднее 31.12.2010, если право на мат.капитал возникло с 01.01.2007 по 30.09.2010 (д.р. ребенка), и не позднее 31.03.2010, если право на мат.капитал возникнет с 01.10.2010 по 31.12.2010.

Обращайтесь в ПФ. Слышала, что сразу после родов можно получить какую то часть из материнского капитала. Если да, то какую и как это сделать. Позвонила в соц. защиту, сказали, что эти выплаты отменили.

И на какие выплаты (пособия) мы можем расчитывать, кроме ЕДВ по рождению и пособия до 1.5 лет?

Декретные ваш муж получить не сможет, т.к. это пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выплачивается только вам, а единовременное пособие он получить может, для этого после рождения ребенка он должен обратиться с заявлением к работодателю, приложив справку о рождении, свидетельство о рождении, справку из соц защиты, о том, что вы не работаете и в органах соц защиты данное пособие не получали. После рождения ребенка вы можете обратиться в органы соц защиты для назначения вам пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я в данный момент не работаю. Муж работает официально. Мы ждем второго ребенка. Скажите может ли мой на своей работе получить декретные и продолжать работать? И на какие выплаты (пособия) мы можем расчитывать, кроме ЕДВ по рождению и пособия до 1.5 лет? Большое спасибо.

Выплаты работодателя до родов и в декрете - объем и процедура согласно законодательству

Ваш работодатель обязан оплатить вам:

1) пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами (декретные). Данный больничный предполагают, что вам выплатят 100 % заработной платы (официально) за 140 дней, т.к. больничный выдается на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов. В вашем случае считаться будет с 10 000 рублей;

2) единовременное пособие на рождение ребенка (около 11 000 рублей);

3) после окончания больничного вы пишите заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и вам должны ежемесячно выплачивать соответствующее пособие. Сколько и какие выплаты согласно закону должен проводить работодатель до родов и в декрете? Устроена официально, зарплата по договору 10 000 в месяц, на практике 40 000. Заранее спасибо.

Если мне ничего не полагается, могу ли я оформить декретный на мужа?

Декретные - выплаты пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу. Больничный лист выдадут только Вам, поэтому на мужа оформить ничего не сможете. После рождения ребенка Ваш муж сможет получить единовременное пособие на рождение ребенка. Для этого мужу нужно будет написать работодателю заявление о выплате пособия на рождение ребенка, приложить к нему справку о рождении, свидетельство о рождении, выданную Вам справку из органов соц защиты, что Вы - супруга такое пособие не получали. Либо вы можете сами обратиться в органы соц защиты с заявление о выдаче этого пособия и одновременно написать заявление о начисление и выплате соответствующего пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полагаются ли мне декретные выплаты, если я стою на учёте в ЦЗН, уже год после сокращения. На момент снятия с учёта из ЦЗН срок беременности будет 20 недель? Если мне ничего не полагается, могу ли я оформить декретный на мужа? Роды 4-е!

Заявление на единовременную выплату на рождение / Льготы и компенсации - 463 советов адвокатов и юристов