Заявление на отпуск на один день / Трудовое право - 28818 советов адвокатов и юристов
Вы можете воспользоваться декретным отпуском, если соответствуете критериям, предусмотренным в законодательстве о труде. Право на декретный отпуск для мужчин предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ. Для того, чтобы воспользоваться данным отпуском, необходимо быть официально трудоустроенным и иметь не менее шести месяцев стажа работы в данной организации, а также предоставить работодателю заявление о начале отпуска не менее чем за 2 недели до его начала. В случае декретного отпуска вам следует обратиться к своему работодателю для согласования отпуска и определения длительности отпуска и компенсации установленных законодательством выплат Может ли второй помощник капитана работающий по контракту уйти в декрет? И если да, то что для этого нужно
Вы можете воспользоваться декретным отпуском, если соответствуете критериям, предусмотренным в законодательстве о труде. Право на декретный отпуск для мужчин предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ. Для того, чтобы воспользоваться данным отпуском, необходимо быть официально трудоустроенным и иметь не менее шести месяцев стажа работы в данной организации, а также предоставить работодателю заявление о начале отпуска не менее чем за 2 недели до его начала. В случае декретного отпуска вам следует обратиться к своему работодателю для согласования отпуска и определения длительности отпуска и компенсации установленных законодательством выплат
СпроситьДобрый день, отец может уйти в отпуск по уходу для этого нет препятствий Добрый день, Юрий Анатольевич. Законодательство РФ этого не запрещает. Да, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама находится на дневном отделении института и не может взять отпуск. В таком случае, отец может обратиться в свою организацию с соответствующим заявлением и получить соответствующий отпуск по уходу за ребенком. Это право предусмотрено законодательством и помогает обеспечить уход и воспитание ребенка в семье. Юрий Анатольевич, отец имеет равные права с матерью малыша. Идите в декретный отпуск. Удачи. Да, может. Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком если мама учиться на дневном отделении института?
Да, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама находится на дневном отделении института и не может взять отпуск. В таком случае, отец может обратиться в свою организацию с соответствующим заявлением и получить соответствующий отпуск по уходу за ребенком. Это право предусмотрено законодательством и помогает обеспечить уход и воспитание ребенка в семье.
Спросить
Как уволиться с работы без отработки - возможно ли написать заявление на бесплатный отпуск и расчёт?
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по соглашению с работодателем. Вы должны уведомить о предстоящем увольнении, поэтому можете и в отпуск уйти, если отпустят. Бесплатный отпуск это отпуск бех сохранения заработной платы Такой отпуск согласно статьи 1228 ТК РФ предоставляется только с согласия вашего работодателя Хочу уволитьтся с работы без отработки, могу ли написать заявление на бесплатный отпуск и заявление на расчёт? Основной отпуск только в июне
Вы должны уведомить о предстоящем увольнении, поэтому можете и в отпуск уйти, если отпустят.
Спросить
Бесплатный отпуск это отпуск бех сохранения заработной платы Такой отпуск согласно статьи 1228 ТК РФ предоставляется только с согласия вашего работодателя
СпроситьСогласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России.
Спросить
Согласно п. 42 и подп. «ж» 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Таким образом, мама ребенка должна обратиться за справкой в органы социальной защиты по месту жительства.
СпроситьНа время отсутствия судебного пристава его обязанности выполняет другой пристав, он может вас ознакомить с материалами ИП. Если судебный пристав в отпуске, то исполнительные производства должны быть переданы другому судебному приставу. Напишите им обращение о предоставлении места и времени ознакомления с материалами Пишите заявление. Руководитель распределит сотруднику, который вас ознакомит. Вас должны ознакомить с материалами исполнительного производства, на время отпуска судебного пристава его обязанности исполняет другой пристав Наоборот, отказ в ознакомлении с материалами, в связи с нахождением сотрудника в отпуске, либо на б/л и т п., является незаконным. Обязаны по заявлению ознакомить. Кто будет это делать, не Ваша проблема. Если судебный пристав у кого находится мое производство, находится в отпуску, во время его отсутствия руководитель имеет право ознакомить с материалами, если к нему обращаться с заявлением на ознакомление? Или это не законноэ?
На время отсутствия судебного пристава его обязанности выполняет другой пристав, он может вас ознакомить с материалами ИП.
Спросить
Если судебный пристав в отпуске, то исполнительные производства должны быть переданы другому судебному приставу. Напишите им обращение о предоставлении места и времени ознакомления с материалами
Спросить
Вас должны ознакомить с материалами исполнительного производства, на время отпуска судебного пристава его обязанности исполняет другой пристав
Спросить
Наоборот, отказ в ознакомлении с материалами, в связи с нахождением сотрудника в отпуске, либо на б/л и т п., является незаконным. Обязаны по заявлению ознакомить. Кто будет это делать, не Ваша проблема.
СпроситьМожно написать заявление на отпуск с последующим увольнением Отрабатывать 2 недели не нужно. Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи Нина, из личного опыта. Нужно писать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Всё просто. Удачи. Можно узнать, нужно ли врачу, который находится в отпуске, отрабатывать 2 недели, если он планирует уволиться после отпуска?
Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи
СпроситьЯ студент 20 лет нахожусь сейчас в академе на 11 мес пришла повестка в теории могут забрать в армию?
Добрый день!
Каждый студент при поступлении в учебное заведение автоматически получает отсрочку от призыва по учебе. Как правило, она действует в течение всего периода обучения. Должен быть соблюден ряд условий:
- форма обучения в образовательных учреждениях должна быть очной.
- ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию, а его учебная программа должна соответствовать образовательным стандартам РФ.
- обучающийся не должен иметь диплома бакалавра/специалиста/магистра.
При взятии академического отпуска, право на отсрочку от армии сохраняется, на службу не призовут.
Важно соблюдение одного условия: для сохранения права на отсрочку по учебе, академический отпуск не должен превышать 12 месяцев.
В том случае, если студент пишет заявление о продлении своего отпуска, тогда предоставленная отсрочка по учебе перестает действовать. Я студент 20 лет нахожусь сейчас в академе на 11 мес пришла повестка в теории могут забрать в армию?
Добрый день!
Каждый студент при поступлении в учебное заведение автоматически получает отсрочку от призыва по учебе. Как правило, она действует в течение всего периода обучения. Должен быть соблюден ряд условий:
- форма обучения в образовательных учреждениях должна быть очной.
- ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию, а его учебная программа должна соответствовать образовательным стандартам РФ.
- обучающийся не должен иметь диплома бакалавра/специалиста/магистра.
При взятии академического отпуска, право на отсрочку от армии сохраняется, на службу не призовут.
Важно соблюдение одного условия: для сохранения права на отсрочку по учебе, академический отпуск не должен превышать 12 месяцев.
В том случае, если студент пишет заявление о продлении своего отпуска, тогда предоставленная отсрочка по учебе перестает действовать.
СпроситьЕсли есть возможность, подождите до отпуска. Скорее всего отпуск вам не предоставят, если напишите заявление на увольнение раньше. заявление вы написать можете, но одобрят его или нет это на усмотрение работодателя Советую сперва написать на отпуск, только затем на увольнение. Пожалуйста, планирую увольняться с работы, отпуск по графику в июле. Могу ли писать заявление на отпуск с последующим или такое возможно только в том случае., если по графику отпуск подошёл?
Если есть возможность, подождите до отпуска. Скорее всего отпуск вам не предоставят, если напишите заявление на увольнение раньше.
Спроситьзаявление вы написать можете, но одобрят его или нет это на усмотрение работодателя
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела. А кроме возраста есть еще какие-то основания? Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят. По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят. В 50 лет Когда могу подать заявление на назначение досрочной пенсии? В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
Здравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела.
Спросить
Я не спрашиваю о правах!!! Я спрашиваю КОГДА !!! я могу подать заявление, исходя из той ситуации, которую я описала !
СпроситьКОГДА - Вам скажут в ПФ. С какого числа и даты Вы вправе обратиться с заявлением о назначении пенсии досрочно. Если это право у Вас уже наступило - то сразу и напишите.
Спросить
В той ситуации которую Вы описали к Вам ст.ст.30 и 32 ФЗ 400 о страховых пенсиях не применяется. Срок выхода на пенсию 1967 г.р. в 59 лет
СпроситьСтаж 37 лет.
В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
СпроситьСтаж выхода на досрочную пенсию без наличия оснований, перечисленных в ст.30 и ст.32 ФЗ 400 не применяется
СпроситьВы же кроме стажа ничего не угадали, а мы не экстрасенсы
Откройте указанные мною статьи ФЗ 400 и определитесь самостоятельно
Спросить1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
СпроситьСогласен, напишите заявление в Соцфонд РФ по применению к Вам ч.1 ст.8 ФЗ 400
Я военный пенсионер, у нас несколько другие требования
Спросить
Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят.
Спросить
По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят.
СпроситьВ феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы). Когда, по Вашему мнению, следует подать заявление?
СпроситьПо общему правилу заявление подается за месяц, но никто вам не запрещает обратиться за консультацией в СФР ранее этого срока, к сожалению, с этими пенсия по льготному стажу бывает очень много неприятных неожиданностей(
Спросить
Отказ работодателя неправомерен.
Согласно статьи 186 ТК РФ "Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов"
А почему 2 дня просите? Вы работали в день сдачи крови? Вопрос такой: в том году 10 декабря я сдавал донорскию кровь. В апреле месяце этого года я хотел написать заявление на отдых 2 дня и приложить справку о том что я сдавал кровь. Работодатель не принимает это заявление ссылаясь на то что я должен был прийти 10 декабря написать заявление на 10 декабря и на любой другой день. Кто прав?
Отказ работодателя неправомерен.
Согласно статьи 186 ТК РФ "Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов"
А почему 2 дня просите? Вы работали в день сдачи крови?
Спросить
Письменным заявлением Я работаю сейчас готовиться документы на постановление меня опекуном над ребенком 5 месяцев, как предупредить на работе что я ухожу в декретный отпуск. Форма устройства приемная семья. Спасибо
Писать заявление в инспекцию труда. Можно обращаться с иском в суд об изменении записи об увольнении (причина должна быть указана иная) и о взыскании выходного пособия, а также компенсации морального вреда. Меня, будучи находясь в декретном отпуске уволили, в связи с закрытием ип, а в трудовой написали по инициативе работника, не уведомив меня, я даже заявление на увольнение не писала, что делать?
Можно обращаться с иском в суд об изменении записи об увольнении (причина должна быть указана иная) и о взыскании выходного пособия, а также компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте, да, конечно, можете, это Ваше право. Светлана, [b]имеете полное право подать заявление.[/b] Такое заявление можно подать и в отпуске, и на больничном. И отказать в его приеме просто не смогут - обязаны будут рассчитать и уволить. Трудовой кодекс РФ просто не содержит никаких ограничений.
Желаю вам удачи! Вправе подать заявление на расчёт в любое время Я педагог. Нахожусь в отпуске за свой счёт сроком на 1 год (воспользовалась правом прорабо ав более 10 лет). В отпуске уже 3 месяца. До его окончания ещё 9 месяцев. Могу ли я подать заявление на расчет по собственному желанию не дожидаясь окончания отпуска.
Светлана, имеете полное право подать заявление. Такое заявление можно подать и в отпуске, и на больничном. И отказать в его приеме просто не смогут - обязаны будут рассчитать и уволить. Трудовой кодекс РФ просто не содержит никаких ограничений.
Желаю вам удачи!
СпроситьГрафик отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя, сейчас можете написать заявление на перенос отпуска, если работодатель согласиться перенести, то Вас отпустят в отпуск раньше Ст.260 ТК РФ обязывает работодателя сделать это. Я работаю в школе и ухожу в декретный отпуск в 20-х числах июля 2024 года. Заявление на ежегодный отпуск 56 дней я писала ещё в октябре 2023. Подойдя к бухгалтеру, я решила всё уточнить, и она меня огорошила, что школа итак будет выплачивать мне декретный, поэтому я должна уйти с 1.07 на три недели, и деньги я получу только за эти дни. Скажите, я могу сейчас переписать заявление и уйти в отпуск на месяц раньше, в июне, войдут в положение, если я беременна?
График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя, сейчас можете написать заявление на перенос отпуска, если работодатель согласиться перенести, то Вас отпустят в отпуск раньше
Спросить
Жалуйтесь в государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск на весь период, указанный в справке-вызове. Работник только самостоятельно может указать в заявлении меньшее количество дней - запрет на это законодательством не установлен. Что делать если работодатель требует взять половину учебного отпуска и половину из ежегодного? При условии, что есть справка-вызов на учебный отпуск на месяц
Жалуйтесь в государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск на весь период, указанный в справке-вызове. Работник только самостоятельно может указать в заявлении меньшее количество дней - запрет на это законодательством не установлен.
СпроситьНужно обратиться с соответствующим заявлением к инспектору УИИ, кто осуществляет надзор в рамках исполнения приговора по исполнению исправ работ. Он все расскажет, какие документы нужны и возможно ли это в Вашем случае.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели, ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ. На данный момент я нахожусь на ПТР и мне положен отпуск вне иц.могу ли я на время отпуска проживать не по месту прописки, а поехать на море в РФ?
Нужно обратиться с соответствующим заявлением к инспектору УИИ, кто осуществляет надзор в рамках исполнения приговора по исполнению исправ работ. Он все расскажет, какие документы нужны и возможно ли это в Вашем случае.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели, ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ.
СпроситьА в чем тогда обстоятельства? Конкретные требования и процедуры для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам могут различаться в зависимости от учебного заведения. Рекомендуется связаться с вашим учебным заведением для получения дополнительной информации.
Чтобы взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, вам необходимо:
Связаться с отделом регистрации или студенческих услуг вашего учебного заведения.
Заполнить заявление на академический отпуск.
Предоставить свидетельство о смерти бабушки.
Указать даты, в которые вы планируете взять отпуск. Можно ли взять академический отпуск по семейным обстоятельствам в весеннем семестре, если у меня умерла бабушка в прошлом (осеннем)?
Конкретные требования и процедуры для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам могут различаться в зависимости от учебного заведения. Рекомендуется связаться с вашим учебным заведением для получения дополнительной информации.
Чтобы взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, вам необходимо:
Связаться с отделом регистрации или студенческих услуг вашего учебного заведения.
Заполнить заявление на академический отпуск.
Предоставить свидетельство о смерти бабушки.
Указать даты, в которые вы планируете взять отпуск.
СпроситьДля открепления вам нужно обратиться в учебное заведение, где вы проходили ординатуру, с заявлением о прекращении обучения по семейным обстоятельствам и о невозможности отработки трехлетнего срока в соответствии с договором. Вам также могут потребоваться подтверждающие документы, например, свидетельство о рождении ребенка и подтверждение места жительства на момент оставления в декретном отпуске. После получения решения учебного заведения вы сможете оформить открепление и приступить к работе или другой деятельности. Поступила в ординатуру в Ставропольском крае, родив ребёнка уехала на родину мужа, не могу отработать 3 года в больнице, где пройдена ординатуру. Как мне открепиться?
Для открепления вам нужно обратиться в учебное заведение, где вы проходили ординатуру, с заявлением о прекращении обучения по семейным обстоятельствам и о невозможности отработки трехлетнего срока в соответствии с договором. Вам также могут потребоваться подтверждающие документы, например, свидетельство о рождении ребенка и подтверждение места жительства на момент оставления в декретном отпуске. После получения решения учебного заведения вы сможете оформить открепление и приступить к работе или другой деятельности.
СпроситьНу вы вправе попросить учебный отпуск. Пишите заявление на учебный отпуск - приложите вызов от УЦ. Учусь на заочном, работаю вахтами. Назвал сессию назначили передачу на тот период времени когда я уезжаю на работу, что делать в этой ситуации?
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением! Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением!
Спросить
Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период
СпроситьЗдравствуйте.
Можете, конечно. Это Ваше право. Заявление об увольнении Вы вправе подать работодателю в любое время.
Если это увольнение в связи с выходом на пенсию, то и дату увольнения Вы определяете сами, поскольку не обязаны соблюдать двухнедельный срок предупреждения, ст.80 ТК РФ.
С уважением. Сертификат заканчивается 22 апреля. Могу ли уйти в отпуск с последующим увольнением с выходом на пенсию?
Здравствуйте.
Можете, конечно. Это Ваше право. Заявление об увольнении Вы вправе подать работодателю в любое время.
Если это увольнение в связи с выходом на пенсию, то и дату увольнения Вы определяете сами, поскольку не обязаны соблюдать двухнедельный срок предупреждения, ст.80 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьСветлана доброго дня,
Можете, за защитой своих прав обратитесь в Трудовую инспекцию, руководитель заставивший Вас написать заявление на отпуск занимается самоуправством. Дело в том, что я проходила профмедлсмотр в гос. организации, поскольку я проходила, я не могла работать. Без результатов я не могла быть допущена к работе, не допускали. Ну в общем, меня сегодня заставили написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, иначе время прохождения профосмотра засчитаьюи как прогул якобы. 4.03.2024 мне заставили проходить флюорографию, 5.03.2024 мне дали результат ее. 6.03.2024 я пришла на работу и мне дали направление на профосмотр от 5.03.2024. Сегодня меня заставили написать вышеук. Заявление от 4.03.2024. Но прохождение профосмотра мне оплатили. Могу ли я исходя из этого рассчитывать на получение половины зарплатв из вышеуказанного.
Светлана доброго дня,
Можете, за защитой своих прав обратитесь в Трудовую инспекцию, руководитель заставивший Вас написать заявление на отпуск занимается самоуправством.
СпроситьВас уволят только в первый день после отпуска Вы вправе не выходить на работу через 2 недели, независимо от мнения кадровиков.
ТК РФ Статья 80.
[quote]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Работаю в ржд. мне нужно уволиться по собственному желанию, нахожусь в отпуске на данный момент и написала заявление на увольнение. Но меня не хотят уволить заставляют отгуливать отпуск, а мне нужно уволиться, заявление написала за две недели, поставлен входящий и копия у меня на руках, законны ли действия кадров?
Вы вправе не выходить на работу через 2 недели, независимо от мнения кадровиков.
ТК РФ Статья 80.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
На вопрос могут ответить только в ГАИ, скорее всего, придется каким-то образом восстанавливать документы. Если есть копия заявления в ГИБДД,где указано какие документы Вы сдали и что у Вас приняли то пусть ищут или восстанавливают сотрудники я понимаю документы в РЭО,ну а если нет то сами.Где Вы их получали до передачи отметки о учебе,выдаче точно есть.Если месяц не могут найти то вряд найдут,контроль за входящими и исходящими документами должен быть в РЭО или ГИБДД(книга учёта). Жалобу писать на имя начальника УГИБДД.
Также в прокуратуру.
Далее надо будет восстанавливать документы
Должностные лица должны быть привлечены к ответственности. В 2022 году я поступил на обучение прав категории В в ДОСААФЕ Осень в 2022 я ушёл на академический отпуск. Восстановился в феврале этого года Меня записали на экзамен и как выяснилось в ГИБДД потеряли мои документы и уже как месяц не могут их найти Что мне делать?
На вопрос могут ответить только в ГАИ, скорее всего, придется каким-то образом восстанавливать документы.
Спросить
Если есть копия заявления в ГИБДД,где указано какие документы Вы сдали и что у Вас приняли то пусть ищут или восстанавливают сотрудники я понимаю документы в РЭО,ну а если нет то сами.Где Вы их получали до передачи отметки о учебе,выдаче точно есть.Если месяц не могут найти то вряд найдут,контроль за входящими и исходящими документами должен быть в РЭО или ГИБДД(книга учёта).
СпроситьЖалобу писать на имя начальника УГИБДД.
Также в прокуратуру.
Далее надо будет восстанавливать документы
Должностные лица должны быть привлечены к ответственности.
СпроситьЕсли написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником. Подскажите вопрос по ежегодному оплачиваемому отпуску. Если написать заявление на отпуск с 29 апреля 2024 г. на 12 календарных дней, то какого числа нужно будет выйти на работу?
Если написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Александровна!
Я знаю о том, что отпуск должен быть продлён в соответствии с ТК, поэтому я и задал здесь вопрос. Так какого числа выходить на работу 14 мая или 16 мая с учетом 2-х праздничных дней 1 и 9 мая?
Спросить
