Заявление на увольнение управляющему / Трудовое право - 114 советов адвокатов и юристов
Вам нужно подать заявление о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов в стадии наблюдения. Перед этим можете подать на взыскание процентов за просрочку. Добрый день!
Обращайтесь к арбитражному управляющему при банкротстве все штрафы неустойки и пр. не начисляются
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. После сокращения работодатель не произвел со мной окончательный расчет. Исполнительный лист у судебных приставов. Была одна незначительная выплата. Прошло 2 года, деньги не выплачены. Начинается процедура банкротства. На какие выплаты можно подавать иск в суд (проценты за задержку, неустойка, штраф)?
Вам нужно подать заявление о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов в стадии наблюдения. Перед этим можете подать на взыскание процентов за просрочку.
Спросить
Добрый день!
Обращайтесь к арбитражному управляющему при банкротстве все штрафы неустойки и пр. не начисляются
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьДобрый день, уважаемый Анатолий
Пройдет 2 недели и вы можете не ходить на работу, трудовую должны получить в день увольнения
Удачи Вам и вашим близким.
__ Если вы в своём заявлении указали желаемую дату увольнения (минимум через 14 дней после даты написания), то в этот день работодатель обязан издать приказ, выдать расчёт и трудовую книжку. На следующий день можете не выходить на работу в любом случае.
Никакой отметки об увольнении не должны были поставить. Должны были поставить отметку на вашем экземпляре, что приняли заявление или копию с отметкой о приёме. Работаю во Пскове, главный офис в Смоленске.
Написал заявление об увольнении (во Пскове) сегодняшним числом. (требование работодателя) Отметку об увольнении не поставили т.к. управляющий сейчас в другом городе и заявление просто лежит. Когда вернут трудовую книжку неизвестно. Что можно сделать в данном случае?
Если вы в своём заявлении указали желаемую дату увольнения (минимум через 14 дней после даты написания), то в этот день работодатель обязан издать приказ, выдать расчёт и трудовую книжку. На следующий день можете не выходить на работу в любом случае.
Никакой отметки об увольнении не должны были поставить. Должны были поставить отметку на вашем экземпляре, что приняли заявление или копию с отметкой о приёме.
СпроситьИ теперь мне в телефон пишут угрожающие письма, что заведут на меня служебное расследование и уволят по статье, как быть?[quote][/quote]
Вам по поводу таких угроз следует обращаться в инспекцию труда. 1. Не поддаваться на давление, не подписывать никаких заявлений по собственному желанию, чистых листов, а также новых должностных инструкций.
2. При незаконном увольнении - обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения. Я работаю в банке. Работаю пять лет. Поспорила с управляющим своего отделения по поводу должностных обязанностей. Мне сразу предложили написать заявление по собственному желанию. На что я ответила, что собственного желания у меня нет. И теперь мне в телефон пишут угрожающие письма, что заведут на меня служебное расследование и уволят по статье, как быть?
И теперь мне в телефон пишут угрожающие письма, что заведут на меня служебное расследование и уволят по статье, как быть?[quote][/quote]
Вам по поводу таких угроз следует обращаться в инспекцию труда.
Спросить
1. Не поддаваться на давление, не подписывать никаких заявлений по собственному желанию, чистых листов, а также новых должностных инструкций.
2. При незаконном увольнении - обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения.
СпроситьЕсли он работает водителем, то независимо от места работы он обязан иметь все необходимые документы, подтверждающие его право на управление транспортным средством. Без этого он не может управлять ТС. Получите справку и напишите заявление на возмещение стоимости услуг медицинского учреждения, приложите копию квитанции. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Смотря в какой должности он работает, если водителем и просроченная справка лишает филармонию транспорта - администрация вправе требовать от него надлежащего исполнения своих обязанностей, которые прописаны в его трудовом договоре или в должностной инструкции к нему. Мой муж работает в областной филармонии, могут ли его уволить за просроченную водительскую справку, которую ему сказали делать за свой счёт?
Если он работает водителем, то независимо от места работы он обязан иметь все необходимые документы, подтверждающие его право на управление транспортным средством. Без этого он не может управлять ТС. Получите справку и напишите заявление на возмещение стоимости услуг медицинского учреждения, приложите копию квитанции. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить
Смотря в какой должности он работает, если водителем и просроченная справка лишает филармонию транспорта - администрация вправе требовать от него надлежащего исполнения своих обязанностей, которые прописаны в его трудовом договоре или в должностной инструкции к нему.
СпроситьЗакона о внесении в черный список нет. Обратитесь к работодателю с заявлением с просьбой объяснить причину отказа в трудоустройстве. Очень долгое время работала в магазине Дикси заместителем управляющего, уже почти 1,5 года прошло как уволилась..., за это время пыталась обратно устроится но сб не прохожу, и не объясняют причину. Имеют ли право и есть ли вообще закон, что можно человека внести в чс?
Закона о внесении в черный список нет. Обратитесь к работодателю с заявлением с просьбой объяснить причину отказа в трудоустройстве.
СпроситьНа имя конкурсного на имя конкурсного управляющего напишите. Пишите заявление в арбитражный суд, где идет процедура банкротства, заявление о включении Вас в реестр кредиторов если вы пишите жалобу в трудовую инспекцию, то на имя руководителя трудовой инспекции 24.08.16 наше ООО признано банкротом, назначен конкурсный управляющий и с тех пор зарплата не выплачивалась. В связи с этим многие собираются увольняться и писать жалобу в Трудовую инспекцию. Вопрос: на чье имя писать жалобу: на имя директора или на имя конкурсного управляющего?
Пишите заявление в арбитражный суд, где идет процедура банкротства, заявление о включении Вас в реестр кредиторов
Спросить
если вы пишите жалобу в трудовую инспекцию, то на имя руководителя трудовой инспекции
СпроситьЕсли Вы не писали заявления об увольнении Вас по собственному желанию то по своей инициативе Работодатель сможет Вас уволить лишь после выхода с больничного листа. Желательно в случае конфликтности направить в адрес работодателя уведомление с номером документа.
С уважением Сергей Фесенко Вчера 15 июля я села на больничный больничный лист заведен но управляющая магазина в котором я работаю грозится меня уволить есть ли у нее право меня уволить?
Если Вы не писали заявления об увольнении Вас по собственному желанию то по своей инициативе Работодатель сможет Вас уволить лишь после выхода с больничного листа. Желательно в случае конфликтности направить в адрес работодателя уведомление с номером документа.
С уважением Сергей Фесенко
СпроситьДа, вы сейчас по исполнительному листу являетесь кредиторами организации и можете подать заявление в арбитражный суд на признание ее банкротом. Назначенный судом управляющий и будет заниматься возвратом дебиторской задолжности организации и расчетами с вами. Работодатель не выплатил нам асе причитающиеся выплаты при увольнении. Исполнительные листы предъявлены судебным приставам. Счет организации арестован, денег на нем нет. Имущества у организации ни какого тоже нет. В организации числится один директор, деятельность не ведется. Этой организации должны деньги другие организации, но долгами никто не занимается. Можем ли мы подать заявление на банкротство этого юр. лица и в случае банкротства будет ли кто заниматься возвратом дебиторской задолженности от контрагентов, чтобы рассчитаться по обязательствам этой организвции? Может быть есть другие способы взыскания долгов?
Да, вы сейчас по исполнительному листу являетесь кредиторами организации и можете подать заявление в арбитражный суд на признание ее банкротом. Назначенный судом управляющий и будет заниматься возвратом дебиторской задолжности организации и расчетами с вами.
СпроситьДа законом это предусмотрено и дело совершенно не в отработке. отработка не может присутствовать или отсутствовать. Вы должны УВЕДОМИТЬ работодателя за 2 недели до увольнения. Если он сочтет возможным - отпустит раньше Здравствуйте. Обязаны работодателя о своем увольнении предупредить за две недели, если по согласованию с работодателем, можно уволиться датой указанной в заявлении. Надо ли мне предупреждать в письменной форме Управляющую за 2 недели в заявление на увольнение если отработка отсутствует?
отработка не может присутствовать или отсутствовать. Вы должны УВЕДОМИТЬ работодателя за 2 недели до увольнения. Если он сочтет возможным - отпустит раньше
Спросить
Здравствуйте. Обязаны работодателя о своем увольнении предупредить за две недели, если по согласованию с работодателем, можно уволиться датой указанной в заявлении.
СпроситьКто Вас принимал на работу, тот и вправе решать вопрос с Вашим увольнением Перепишите заявление и сделайте так, как просит региональный управляющий,тем более, что его требование законно. вам нужно переписать заявление Меня на работу принимал директор филиала. Вопрос был заранее с ним согласован. Заявление есть, подписанное. почему оно не имеет силы? Ситуация такая: директор филиала кампании, где я работаю, подписал моё заявление по собственному с последующим фактом увольнения не через 14 дней, а через три дня. Запустили служебную записку на увольнение, но мне её отклонили и региональный управляющий просит переписать заявление на дату отработки с учётом 14 дней. Должен ли я переписывать заявление, если у меня есть копия заявления согласованный с директором филиала и им же подписанный? Нужно ли переписывать заявление? Или я могу уволиться по первому заявлению через три дня?
Перепишите заявление и сделайте так, как просит региональный управляющий,тем более, что его требование законно.
Спросить
Меня на работу принимал директор филиала. Вопрос был заранее с ним согласован. Заявление есть, подписанное. почему оно не имеет силы?
Спросить
Зависит от того, какие у директора филиала полномочия и кто подписывает окончательные приказы по кадрам.
СпроситьЮлия, а Вам никто и не писал,что оно не имеет силу. Если региональный управляющий не имеет никакого значения при решении вопроса об увольнении и Вашим непосредственным руководителем является директор филиала- увольняйтесь по заявлению подписанным им.
СпроситьОбратиться в суд о взыскании зп и просрочки Если банкротство, то обратитесь к конкурсному управляющему с заявлением о включении в реестр и ждите. В принципе, надо в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.
Но, если предприятие уже в процессе банкротства (это надо уточнить, так как часто говорят, что "банкрот", хотя на самом деле это не так), то, нужно включить Ваше требование в реестр требований. Уволен с предприятия по собств. Желанию в апреле 2016 г. Задолженность по зп и расчет не выплачены на данный момент. Обращался в госинспекцию по труду, на предприятии была проведена проверка и вынесено представление обязательное к исполнению, но задолженность так и не погашена. На данный момент предприятие в процессе банкротства. Нужны ли еще какие-либо действия с моей стороны?
Если банкротство, то обратитесь к конкурсному управляющему с заявлением о включении в реестр и ждите.
Спросить
В принципе, надо в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.
Но, если предприятие уже в процессе банкротства (это надо уточнить, так как часто говорят, что "банкрот", хотя на самом деле это не так), то, нужно включить Ваше требование в реестр требований.
СпроситьЗдравствуйте
[quote]Если ведущий инженер компании пенсионер не выполняет приказы [/quote]
Это значит, что работник не выполняет приказы руководства, не соблюдает должностную инструкцию, с которой он ознакомлен.
Есть основания привлечь к дисциплинарной ответственности...
Для начала берете с него письменное объяснение по факту нарушений,
А потом на основании объяснения и докладной записки его непосредственного руководителя готовите приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности..
За первое нарушение объявляется выговор..
За систематические нарушения должностных обязанностей возможно увольнение (ст. 81 ТК РФ) Пишите письменное заявление на имя Работодателя. Если ведущий инженер компании пенсионер не выполняет приказы свыше и делает все что он хочет и расставляет рабочих как он хочет, что нужно сделать что бы все было правомерно?
Здравствуйте
Если ведущий инженер компании пенсионер не выполняет приказы
Это значит, что работник не выполняет приказы руководства, не соблюдает должностную инструкцию, с которой он ознакомлен.
Есть основания привлечь к дисциплинарной ответственности...
Для начала берете с него письменное объяснение по факту нарушений,
А потом на основании объяснения и докладной записки его непосредственного руководителя готовите приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности..
За первое нарушение объявляется выговор..
За систематические нарушения должностных обязанностей возможно увольнение (ст. 81 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте заявление конкурсному управляющему о включении вашего требования в реестр . Если наблюдение - то подаете временному управляющему, должнику и в суд заявление о включении ваших требований в реестр кредиторов второй очереди... Срок 2 мес. с момента открытия наблюдения (публикации), но т.к. конкурсного еще нет, то можете и с пропуском срока обратиться - будут включать на следующей стадии банкротства... Лучше обратиться к специалисту... Уволилась месяц назад. При увольнении ни зп, ни неотгулянного отпуска не оплатили. Сейчас компания на стадии банкротства-наблюдение. Куда и что писать работнику в такой ситуации? Желательно со ссылками на закон. Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте заявление конкурсному управляющему о включении вашего требования в реестр .
Спросить
Если наблюдение - то подаете временному управляющему, должнику и в суд заявление о включении ваших требований в реестр кредиторов второй очереди... Срок 2 мес. с момента открытия наблюдения (публикации), но т.к. конкурсного еще нет, то можете и с пропуском срока обратиться - будут включать на следующей стадии банкротства... Лучше обратиться к специалисту...
СпроситьЯ написала заявление об увольнении в связи с ликвидацией раньше 2месячного срока.
- Ваше заявление ни к чему не обязывает работодателя.
Положено ли мне выходное пособие?
- Положено в обычном порядке.
Конкурсный управляющий говорит, что у компании нет средств на выплату. Как быть в этой ситуации?
- Ждать выплат после двухмесячного уведомления.
Если не получите, то с иском в суд. У меня следующая ситуация: нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет. Работодатель прислал уведомление об увольнении по ликвидации. Я написала заявление об увольнении в связи с ликвидацией раньше 2 месячного срока. Положено ли мне выходное пособие? Конкурсный управляющий говорит, что у компании нет средств на выплату. Как быть в этой ситуации? Спасибо.
Я написала заявление об увольнении в связи с ликвидацией раньше 2месячного срока.
- Ваше заявление ни к чему не обязывает работодателя.
Положено ли мне выходное пособие?
- Положено в обычном порядке.
Конкурсный управляющий говорит, что у компании нет средств на выплату. Как быть в этой ситуации?
- Ждать выплат после двухмесячного уведомления.
Если не получите, то с иском в суд.
СпроситьДобрый день.
Прежде всего это заявление в суд и платежка об уплате государственной пошлины. Также потребуются доказательства Вашей финансовой несостоятельности - трудовая с указанием о Вашем увольнении, справка из центра занятости что состоите на учете как безработный (если таковая есть), документы о наличии задолженности (даже лучше если решения суда о взыскании, возможно даже постановления о возбуждении исполнительного производства).
Однако, на данный момент банкротство физических лиц не производится, так как закон не вступил в силу. Начинать следует с подробной консультации со специалистор для определения возможности этой процедуры для Вас.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Здравствуйте!
1. Заявление о банкротстве;
2. Опись имущества;
3. Опись долгов. Какие документы нужны для признания себя банкротом?
Добрый день.
Прежде всего это заявление в суд и платежка об уплате государственной пошлины. Также потребуются доказательства Вашей финансовой несостоятельности - трудовая с указанием о Вашем увольнении, справка из центра занятости что состоите на учете как безработный (если таковая есть), документы о наличии задолженности (даже лучше если решения суда о взыскании, возможно даже постановления о возбуждении исполнительного производства).
Однако, на данный момент банкротство физических лиц не производится, так как закон не вступил в силу.
Спросить
Начинать следует с подробной консультации со специалистор для определения возможности этой процедуры для Вас.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Вы можете объявить себя банкротом только в том случае, если сумма долга составляет 500 т.р. и больше. И банкротом себя объявить можно только в том случае ,если в течение трёх месяцев до даты объявления банкротства Вы не могли оплачивать кредит. Кроме того, банкротство граждан возможно только с 01.10.2015. Ответ неверный.
Вы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Но для Вас нет никакого смысла в банкротной процедуре. Вы потеряете ипотечное жилье. Приобретать другое Вам никто не обязан.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Могу ли я объявить себя банкротом по ипотечному кредиту. Могут ли продать на торгах единственное жилье и переселить меня в более дешевое жилье (например коммуналку или жилье без удобств)? С работы уволили, сейчас на бирже.
Вы можете объявить себя банкротом только в том случае, если сумма долга составляет 500 т.р. и больше. И банкротом себя объявить можно только в том случае ,если в течение трёх месяцев до даты объявления банкротства Вы не могли оплачивать кредит. Кроме того, банкротство граждан возможно только с 01.10.2015.
СпроситьОтвет неверный.
Вы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Но для Вас нет никакого смысла в банкротной процедуре. Вы потеряете ипотечное жилье. Приобретать другое Вам никто не обязан.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьДа, обязаны будут платить. Хотела уточнить- мне надо ждать сокращения в старой организации(заявление на увольнение не писать) ? Управляющая компания после налоговой проверки на грани банкротства. Начальница сказала что в новой организации с 1 января моя ставка будет сокращена. Обязаны ли мнение платить по сокращению?
Хотела уточнить- мне надо ждать сокращения в старой организации(заявление на увольнение не писать) ?
СпроситьЛично я ,если УК на грани банкротства ,вам советую искать новую работы а не ждать неизвестно чего.Может так случиться что пока вы будете ждать сокращения у УК не будет вообще денег И тогда возникнут проблемы с получением предусмотренных при сокращении компенсаций.
СпроситьЗдравствуйте! Требуйте увольнения по сокращению со всеми вытекающими выплатами.Заявление-банкротному управляющему. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация объявила себя банкротом, все выплаты производятся через фсс. Скоро отпуск заканчивается, что мне лучше сделать написать заявление до трех лет или на увольнение. И у кого это заявление писать.? спасибо.
Здравствуйте! Требуйте увольнения по сокращению со всеми вытекающими выплатами.Заявление-банкротному управляющему.
СпроситьЯ единственный учредитель ООО, 7 июля наемный ген директор написал и отправил мне заказным письмом заявление на увольнение. Дела, документы, трудовые книжки и личные дела сотрудников, банк и пр. мне переданы не были, по банку проходят платежи, есть документы подписанные им после 7 августа.
Я внес в кассу предприятия займ несколькими платежами 10 млн рублей, на сегодня в компании денег нет, одни долги, в том числе и по налогам (около 500 тыс руб). По банковской выписке я увидел, что он переводит деньги себе на личную карту (около 750 тыс руб). Сегодня все кредиторы, работники задают мне вопрос когда будет расчет.
Деятельность компании свернута. Я хочу провести аудит, чтобы иметь доказательства прямой растраты средств компании, но за период проведения аудита, подготовки к подаче заявления в полицию, а дальше и следственных действий пройдет не мало времени, в этот период уже я несу ответственность по долгам компании или все таки он, как руководитель, создавший эту ситуацию?
Принимайте решение о прекращении полномочий старого ГД, назначайте нового. Заключайте с ним трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Параллельно - в полицию. Новый за действия старого отвечать не будет.
Либо себя назначьте директором. За то что "нагородил" старый - он и отвечает.
Поэтому в полиции нужно так и рассказывать, как было - ничего не передано.
См. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
"ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО)
от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 14.01.1998)
(действующая редакция от 29.06.2015)
Спросить
Пока нее будет доказана вина директора ответственность нести он не будет.
Статья 14 УПК РФ регламентирует презумпцию невиновности.
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Спросить
Обратитесь в полицию с заявлением ст. 141-144 УПК РФ, а старого нужно переназначить на нового директора. согласно Федерального Закона
"ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО)
от 08.02.1998 N 14-ФЗ
СпроситьОтвечает сбежавший директор.
У Вас нет распоряжения единственного участника ООО о расторжении трудового договора с директором согласно ст. 84.1 ТК РФ:
"Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись."
Простое направление заявления об увольнении не расторгает трудовой договор - нужно соглашение работодателя (единственного участника ООО) на это.
Отказ расторгнуть трудовой договор директор вправе обжаловать в суде.
Спросить
В данном случае речь идет о статье 160 УК РФ — присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному
По этому поводу обращайтесь в полицию, до процедуры увольнения.
Спросить
Каждый отвечает за свои действия согласно ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью
Статья 44. Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества и управляющего
1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.
3. При определении оснований и размера ответственности членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
4. В случае, если в соответствии с положениями настоящей статьи ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.
Спросить
Ответственность несет директор, т.к. он действовал в нарушение закона, Вы как учредитель указаний о таких действиях директору не давали.
поэтому вправе подать заявление в полицию с просьбой возбудить уголовное дело и наложить арест на счета и имущество по ст. 115 упк рф. В заявлении стоит указать всю стоимость похищенного и просить о задержании и заключении под стражу - ст. 108, 144 упк рф.
СпроситьУволиться всегда успеете Не пишите только заявления по собственному Наставивайте на увольнение в связи с ликвидацией и выплаты компенсаций предусмотренных ст178 ТК РФ Здравствуйте! Не увольняйтесь ни в коем случае. Если предприятие банкрот - попробуйте найти арбитражного управляющего, он обязан учесть ваши требования. Организация в которой я данный момент числюсь но я декретном отпуске, у меня ребенку всего годик, мне предлагают уволиться по собственному желанию, так как выплату пособий говорят делать не будут. Они все это объясняют что они банкрот, как мне быть в данной ситуации подскажите пожалуйста!
Уволиться всегда успеете Не пишите только заявления по собственному Наставивайте на увольнение в связи с ликвидацией и выплаты компенсаций предусмотренных ст178 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте! Не увольняйтесь ни в коем случае. Если предприятие банкрот - попробуйте найти арбитражного управляющего, он обязан учесть ваши требования.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.Искать замену Вы не обязаны. Здравствуйте! Удерживать Вас насильно управляющая не имеет права. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю продавцом-кассиром решила уволится так как заболела мама а управляющая заявление об увольнении принимать не хочет ставит умловие найди замену себе и подпишем требует чтоб две недели отработала а отпуск я две недели не отгуляла подскажите как быть?
Ответ неверный.
Вы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Наиболее вероятный сценарий при наличии заработной платы или пенсии - реструктуризация долгов в течение трех лет с выплатой из источника доходов и последующим списанием непогашенной суммы.
При отсутствии источника доходов вводится процедура реализации имущества.
Но все это связано с серьезными затратами на банкротный процесс.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Как правильно объявить себя банкротом долг перед банком Официально осталась без работы На иждивении маленькая дочь Закон вступил в силу что нужно делать какие документы и куда обращаться?
Ответ неверный.
Вы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Наиболее вероятный сценарий при наличии заработной платы или пенсии - реструктуризация долгов в течение трех лет с выплатой из источника доходов и последующим списанием непогашенной суммы.
При отсутствии источника доходов вводится процедура реализации имущества.
Но все это связано с серьезными затратами на банкротный процесс.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьВы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Наиболее вероятный сценарий при наличии заработной платы или пенсии - реструктуризация долгов в течение трех лет с выплатой из источника доходов и последующим списанием непогашенной суммы.
При отсутствии источника доходов вводится процедура реализации имущества.
Но все это связано с серьезными затратами на банкротный процесс.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Меня сакротили сейчас на работе могу я подать в суд иск о признание меня банкротам? У меня очень много долгов по кредиту общая сумма 1400000 т р я не плачу 1 год.
Вы сможете подать заявление о своем банкротстве после 01 октября 2015 года независимо от суммы задолженности и наличия просрочки в арбитражный суд при наличии признаков банкротства.
Наиболее вероятный сценарий при наличии заработной платы или пенсии - реструктуризация долгов в течение трех лет с выплатой из источника доходов и последующим списанием непогашенной суммы.
При отсутствии источника доходов вводится процедура реализации имущества.
Но все это связано с серьезными затратами на банкротный процесс.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте, Сауле!
Требование управляющего не правомерно!
[b]По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу[/b]. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).
Обратите внимание, что срок истечения двух недель начинается на следующий день после даты подачи заявления, то есть со второго июля., а это значит, что последний день Вашей работы - 15 июля. Я работаю в магазине, 1 июля написала заявление об увольнении в котором указала дату 14 июля, т.е рассчитывала на отработку 2 недели, управляющий сказал мне что отработка будет длиться до 1 августа, что будет есть 15 июля и в дальнейшем я просто не приду на работу?
Здравствуйте, Сауле!
Требование управляющего не правомерно!
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).
Обратите внимание, что срок истечения двух недель начинается на следующий день после даты подачи заявления, то есть со второго июля., а это значит, что последний день Вашей работы - 15 июля.
СпроситьПишите заявление на имя конкурсного управляющего чтобы он включил ваше требование по оплате долга по зарплате в реестр требований кредиторов Как получить свою заработную плату, которая не выплачивается уже более 6 месяцев после увольнения по собственному желанию от предприятия которое обанкротилось?
Пишите заявление на имя конкурсного управляющего чтобы он включил ваше требование по оплате долга по зарплате в реестр требований кредиторов
Спросить
