Заявление по собственному желанию по семейным обстоятельствам / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, в день увольнения (по истечении двух недель с момента получения работодателем заявления по собственному желанию) с вами должны быть произведены все расчеты. Работаю в супермаркете кассиром, собралась увольняться по семейным обстоятельствам, написала заявлениепо собственному желанию, а до ревизии остался месяц, могут ли мне не дать расчёт пока не пройдет ревизия?

Ирина, вы можете написать заявление и забрать документы из ВУЗа, не вижу проблем. Можете по собственному желанию. Можете конечно, вы не должны раскрывать свои личные данные, проблемы и тд, так как это будет прямым нарушением закона. Идете к куратору, и нужно пишите заявление об отчислении по собственному. Можно ли отчислиться из института по собственному желанию, не указав при этом причину отчисления? И может ли являться причиной: по семейным обстоятельствам, без подробностей.

Да, согласно статьи 80 ТК РФ нужно отработать две недели, если работодатель не согласится на досрочное расторжение договора. Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию вы должны письменно уведомить об этом работодателя за 2 недели. Дальше уже зависит от работодателя. Получив ваше заявление уведомление он может подписать его через 2 недели, а может и в день получения. Это его право. Спасибо за ответ! А если мне срочно нужно уехать по семейным обстоятельствам- это и есть причина! Меня могут уволить одним днём??? Ведь ещё испытательный срок идёт. Скажите пожалуйста, отработала 1 день 1.09.2015. Хочу уволится 2.09.2015. Работодателю объяснила причину увольнения. Скажите пожалуйста, буду ли отрабатывать две недели?

Право расторгнуть военный контракт у Вас есть и до срока его окончания. Пишите заявление по собственному желанию. А командир части имеет право отказать мне и не уволить , если даже справку приведу что жена против службы и падает на развод . А командиру не выгодно терять специалиста который уже 9 год армии и тем более когда со стажем увольняются у них спрос бывает от начальства. То есть если командир части добро не даст у меня нету выхода уволиться до окончании контракта. Так ли ? Смогу ли я уволиться со службы по семейным объстоятельствам если жена и родители против опасной работы. В прошлом году при проведении специальных боевых задач погиб брат двоюродный который вместе служил. Я уже 7 год служу по контракту в разведке.

Здравствуйте Людмила.

К сожалению сроки по требованию о выплате заработной платы, тем более не официальной, упущены. Но, попробуйте обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости (ул. Федосеева 12 а). Уточните пожалуйста, фактически, если у меня нет возможности (по семейным обстоятельствам) выйти на работу с прежним графиком (приходилось очень часто задерживаться, организация частная), я должна буду написать заявление на увольнение по собственному желанию и без всяких компенсаций расстаться с работодателем? Я правильно понимаю ситуацию? Во время оформления декретного отпуска работодателем была не полностью выплачена заработная плата (черная часть). Прошло 3 года, выхожу из отпуска по уходу за ребенком, разрывать со мной трудовой договор по соглашению сторон и рассчитываться отказываются. Как поступить грамотно и в рамках законодательства РФ? Заранее благодарна. Людмила.

По собственному желанию. Добрый день, актуально по соглашению сторон. В заявлении можете указать, что в связи с изменением семейных обстоятельств просите уволить по собственному желанию. https://www.facebook.com/groups/1666220256931275 Я жена дипломата и вынуждена уволиться в связи с направлением супруга в заигран командировку по линии МИД России. Какую запись мне необходимо сделать в моей трудовой книжке?

Здравствуйте. Да, имеете право уволиться по собственному желанию. Здравствуйте. Вы обязаны отработать две недели, после подачи заявления об увольнении. По согласованию с работодателем, Вы можете уволиться раньше. Остаётся дело техники - вручение заявления об увольнении. Такое заявление можно направить курьерской доставкой. Скажите пожалуйста, могу ли я работая, в школе педагогом дополнительного образования, уволиться в середине учебной четверти, т.к. заработная плата составляет 7000 р., а у меня имеется 2 детей, один из которых является инвалидом и требует особого лечения, мнне предложили более оплачиваемую работу, а директор не подписывает, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь к работодателю, разъясните ситуацию. Возможно увольнение по соглашению сторон. Нужно срочно чтобы присматривать за сестрой после родов ей нужно лежать т. К осложнения симфизит послеродовый подскажите пожалуйста!

ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ по семейным обстоятельствам, прикладывайте документы - и увольняйтесь.

УДАЧИ ВАМ Скажите как можно уволиться по собствегному желанию без отработки? Нужно срочно чтобы присматривать за сестрой после родов ей нужно лежать т. К осложнения симфизит послеродовый подскажите пожалуйста!

Пишите заявление об увольнении в обычной форме, направьте его по почте заказным письмом. Для того что бы не отрабатывать возьмите больничный и этого будет достаточно. Здравствуйте.

Да можете уволиться по собственному желанию в любой момент

отработка не обязательна- но уведомить за две недели придется Работаю вахтовым методом год просидел дома так как не вызывали а сейчас вызывают но я не могу поехать по семейным обстоятельствам угрожают увольнением по статье Могу я сейчас уволиться по собственному желанию без отработки и как правильно заполнить заявление.

Контора находиться в другом регионе.

Такого понятия как отработка в ТК нет.Работник обязан уведомить РД об увольнении за 14 дней.Можете уволиться только с согласия РД. Напрямую закон Вам такого права не предоставляет

ТК РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

...

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

... Я воспитывают одна троих малолетних детей. Могу ли я уволиться с работы по семейным обстоятельствам и не отрабатывать 14 дней?

Если такой отпуск дадут - можно. Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке и чтобы не отрабатывать 3 дня, взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам?

Напишите заявление на имя командира части, об увольнение по собственному желанию, в связи с семейными обстоятельствами. Хочу уволиться из армии.. нахожусь на испытательном сроке. Как грамотнее это сделать?

ТЕКСТ заявления не соответствует требованиям закона просить уволить по семейным обстоятельствам нельзя. Возможно просить по семейным обстоятельствам отпуск или отпуск без сохранения заработной платы, но не увольнение.

увольнение происходит [b][u]по собственному желанию.[/u][/b] Работник оставил заявление-освободить меня от занимаемой должности по семейному обстоятельству, как быть уволить или перевести на другую работу (Казахстан)

Написать заявление по собственному желанию Как уволится по семейным обстоятельствам?

По соглашению с работодателем! Написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с семейным oбстоятельствам как уволиться без отработки.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели.

В случае увольнения пенсионера при выходе на пенсию Р-тель должен уволить работника в день указанный в заявлении. Нужно ли отрабатывать 2 недели пенсионеру при внезапном увольнении по семейным обстоятельствам?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме.

Можете увольнять через 2 недели после получения телеграммы, если работник ее не отзовет Сотрудник отсутствует на работе с 11.03.2014, 20.03.2014 присылает телеграмму уехала по семейным обстоятельства прошу уволить по собственному. Без даты и не заверенная. Мобильный телефон отключен. Что делать отделу кадров?

Данное увольнение является увольнение по собственному желанию, пишите в произвольной форме Образец заявления Увольнение по семейным обстоятельствам и ст. какая?

Анна Семеновна, согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ, В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь. Написала сегодня заявление на увольнение завтрешним числом по собственному желанию по семейным обстаятельствам без отработки отпуск был положен в январе тоже не дают работаю продавец универсал.

Это право РД, можно только с согласия РД уволиться без отработки. Вы обязаны уведомить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор по собственном желанию за 2 недели. Увольнение в более ранний срок возможно по соглашению работодателем. Такие обстоятельства как семейные или временная нетрудоспособность не налагают на работодателя обязанности уволить Вас в срок, указанный вами в заявлении.

Штрафы трудовым законодательством не установлены, их взимание с работников незаконно, обратитесь с жалобой в прокуратуру или гос.труд.инспекцию. Здавствуйте, при увольнении столкнулся с проблемой - (после заявления, в которой я просил уволить меня без отработки по причине семейных обстоятельств и временной нетрудоспособности) мне ответили отказом и впринципе то что я работать не могу их не волнует, говорят доказывайте, подскажите что делать, куда звонить, потому что з.п не выдают ещё и штрафы ставят как хотят.

По закону он должен отработать две недели при увольнении по собственному желанию. Сократить срок можно только с согласия работодателя. Водитель написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам и хочет уволиться в день подачи заявления, причина - нужно срочно уехать. Могу ли я его заставить отрабатывать 2 недели?

Нужно выйти на работу и объяснить уважительную причину неявки на работу, на то время, когда у вас не было больничного - напишите заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, до говоритесь об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Написал рапорт об увольнении по собственному желанию и отправил его почтой, после чего заболел на длительное время больше месяца, вопрос: уволят по собственному желанию если я не явлюсь на работу более двух месяцев? А больничный только на один месяц. Спасибо. Иван.

Ну если у Вас примут заявление задним числом, то почему нет. Можно ли написать такое заявление Прошу Вас уволить меня с 17 октября по собственному желанию, а с 1 октября пог 17 октября предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Во время испытательного срока работник может уволится по собственному желанию предупредив об этом работодателя письменно за три !!! дня. (Ст 71 ТК РФ).

Если нет никакого документа

(вашего заявления и распоряжения должностного лица работодателя о предоставлении дня без оплаты),

то ваше отсутствие будет расценено как прогул. Если организацией установлено 2 месяца испытательного срока, может ли работник уволится во время испытательного срока без отработки? И если работник отпрашивался в устной форме с работы по семейным обстоятельствам, может ли это считаться прогулом и могут ли уволить по статье?

Здравствуйте.. Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняют согласно сокращению штатов. Пытаются сэкономить на Вас. Действительно, Вам будет выгоднее по сокращению штата. Уволить Вас смогут только после 2-х месяцев с момента уведомления Вас. Как только получите трудовую, сразу обращайтесь в центр занятости. Там особые льготы для тех кто успеет в течение 2х недель после увольнения встать на учет (и пособие выше). Пособие поможет, пока на новую работу не устроитесь У меня такой вопрос. Я работаю в организации ЗАО Тандер, у нас сокращение, а руководство просто просит написать заявление по собственному желанию. У меня ребенок маленький и муж в армии. Куда можно в этом случае обратиться? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение