Заявление по собственному желанию по семейным обстоятельствам / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов
Дмитрий!
Так в заявлении и пишите прошу уволить по собственному желанию, без отработки в связи с семейными обстоятельствами. Я работаю вахтовым методом. Могу ли я уволиться по собственному желанию без 2 недель отработки? В связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет, т.к. он сильно заболел, а жена не может оказать ему полноценный уход т. к. она беременная? Какие документы нужно предоставить? И по какой статье?
Дмитрий!
Так в заявлении и пишите прошу уволить по собственному желанию, без отработки в связи с семейными обстоятельствами.
СпроситьЕкатерина!
Вы заявление об отчислении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами напишите и укажите, что в последствии есть желание восстановиться. На вашем заявлении должна стоять резолюция ректората (лучше со штампом). Если не берут, то отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Деканат отчисляет меня за аккадемический долг (я ушла в декретный отпуск по беременности и родам, потом продлила по уходу за ребенком до 1,5 лет, но у меня остаклся один зачет), хотя я написала заявление о том, что хочу отчислиться по собственному желанию. Вправе ли они изменить причину отчисления?
Екатерина!
Вы заявление об отчислении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами напишите и укажите, что в последствии есть желание восстановиться. На вашем заявлении должна стоять резолюция ректората (лучше со штампом). Если не берут, то отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
СпроситьДенис!
Рапорт пишите по собственному желанию, например в связи с семейными обстоятельствами. Хочу уволиться из полициия, как правильно написать заявление? Отработал почти 10 лет. Работаю сутки - двое, ночные не платит. Как добиться всех выплат?
Денис!
Рапорт пишите по собственному желанию, например в связи с семейными обстоятельствами.
СпроситьНеобходимо, чтобы на заявлениях поставили отметку о приеме. Если не ставят, направьте по почте. Отпуск без сохранения заработной платы вам могут и не дать. Если есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, лучше напишите заявление на отпуск с последующим увольнением Написала заявление на увольнение по собственному желанию, и сразу на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам. Все заявления в 2 экземплярах, где стоит отметка, что заявление принято, т.к. писала уже, и увидела его порванным в мусорке (Вопрос состоит в следующем: могу ли я не объяснять причину (по семейным обстоятельствам) и имеет ли право руководитель не подписать его!? Имею двух несовершеннолетних детей, младшей еще нет 3 лет.
необходимо, чтобы на заявлениях поставили отметку о приеме. Если не ставят, направьте по почте. Отпуск без сохранения заработной платы вам могут и не дать. Если есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, лучше напишите заявление на отпуск с последующим увольнением
СпроситьОтзовите свое заявление об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 80 ТК РФ, увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место уже не был письменно приглашен другой работник, которому нельзя отказывать в заключении трудового договора. Удачи. Я написала заявление по собственному желанию, по семейным обстоятельствам. Через три дня все поменялось, я хочу восстановиться на работу. Как мне в этой ситуации поступить? И я пенсионер с марта 2010 года.
Отзовите свое заявление об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 80 ТК РФ, увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место уже не был письменно приглашен другой работник, которому нельзя отказывать в заключении трудового договора. Удачи.
СпроситьНиколай! Согласно абз.3 ст. 80 Трудового Кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Могу ли я уволиться с предприятия без отработки 2-х недель, в день подачи заявления, по семейным обстоятельствам. Женился в августе 2007 г. Жена живет и работает в городе, 90 км от места моей работы, видимся по-выходным. Жена прописана у родителей, по месту моей работы. Я прописан у своих родителей в 30 км от места работы. Живу у тёщи. Спасибо.
Николай! Согласно абз.3 ст. 80 Трудового Кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
