Имеет ли бабушка право на отпуск по уходу за ребенком / Трудовое право - 243 советов адвокатов и юристов
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" получателем пособия при рождении ребенка может выступать и отец ребенка. А вот пособие по беременности и родам может получить только женщина, также как и пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним (ст.256 ТК РФ, абз.1 п.19 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 г. № 10). А муж работает может ли он получить декретные и выйти по уходу?
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" получателем пособия при рождении ребенка может выступать и отец ребенка. А вот пособие по беременности и родам может получить только женщина, также как и пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним (ст.256 ТК РФ, абз.1 п.19 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 г. № 10).
СпроситьДобрый вечер, согласно статье 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, кроме того, использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично, имеет право отец ребенка, бабушка, дедушка и другие родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за этим ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место, а также отпуска по уходу за ребенком зачитываются в общий трудовой стаж. Здравствуйте! Нет, на сегодняшний день Трудовой кодекс РФ предоставляет возможность использования такого отпуска только до достижения ребенком возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ). Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Добрый вечер, согласно статье 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, кроме того, использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично, имеет право отец ребенка, бабушка, дедушка и другие родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за этим ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место, а также отпуска по уходу за ребенком зачитываются в общий трудовой стаж.
СпроситьПо закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику. Досрочно вышла из декрета, когда ребенку было 1,5 года. Могу ли я написать заявление об отпускепо уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 2 года.
По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику.
СпроситьНа основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. В соответствии с 257 статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет. На путинские выплаты на первого ребенка содет получить бабушка, если она уйдет в декрет вместо родителей?
На основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. В соответствии с 257 статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с действующим законодательством другие члены семьи имеют право на отпуск по уходу за ребенком, только при условии, что они работают. У меня след. Вопрос... дочь-мать-одиночка, находится в декр. Отпуске, я бабушка-неработающая пенсионерка... могу ли я после декретного отп. дочери оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой ежемесячных пособий, а дочь выйжет на работу?
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством другие члены семьи имеют право на отпуск по уходу за ребенком, только при условии, что они работают.
СпроситьНа основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, если Вы являетесь отцом ребенка Вы имеете право уйти в отпуск по уходу. В декретный отпуск в место жены в каких случаях можно уйти.
На основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, если Вы являетесь отцом ребенка Вы имеете право уйти в отпуск по уходу.
СпроситьРаботодатель бабушки - с Вами какими-либо обязательственными отношениями не связан, поэтому - заявлять может что угодно, а Вы имеете право не следовать заявлениям.
Принудительно, чтобы бабушка была обязана прервать отпуск, без своего на это согласия - нет. Ребёнку в данное время 10 м. Сейчас я нахожусь на очном обучении в университете. Отпуск по уходу за моим ребёнком до 1,5 лет оформлен на бабушку. Моё очное обучение официально заканчивается 1 марта 2018 г. Ребёнку 1,5 года исполнится а сентябре. Имеет ли право работодатель бабушки требовать от меня трудоустройства по окончании моего очного обучения? Имеет ли право работодатели бабушки вызвать её на работу если я не буду трудоустроена?
Работодатель бабушки - с Вами какими-либо обязательственными отношениями не связан, поэтому - заявлять может что угодно, а Вы имеете право не следовать заявлениям.
Принудительно, чтобы бабушка была обязана прервать отпуск, без своего на это согласия - нет.
СпроситьМожет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком может взять: "отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком" ст.256 ТК РФ. Мама в декрете до 1,5 лет. Здравствуйте. Имеет ли право бабушка взять отпуск по уходу за ребенком на период сессии мамы.
Может. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком может взять: "отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком" ст.256 ТК РФ.
Спросить
Это не важно и не отменяет норму права, приведенную в статье 256 Трудового кодекса РФ. Часть отпуска может быть использована бабушкой. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДоброго времени суток!
Любому родителю в данном случае - право на отпуск по уходу за ребенком может реализовать или мать, или отец
Всего доброго, желаю удачи! Пособие по уходу за ребенком выплачивается тому родителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Прописан в одном из регионов России. Работаю и имею регистрацию в Москве. Жена рабтала в Москве, прописана в регионе. В Москве родился ребёнок. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие выплачивается любому родителю по месту работы или только мамочке?
Доброго времени суток!
Любому родителю в данном случае - право на отпуск по уходу за ребенком может реализовать или мать, или отец
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьПособие по уходу за ребенком выплачивается тому родителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Здравствуйте по закону может уйти в декретный отпуск любой из супругов что мама что отец ребенка Спасибо за ваше обращение. Доброго времени суток!
БЕзусловно, в рассматриваемой ситуации он имеет такое право, законом не запрещено
Всего доброго, желаю удачи! Может. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Добрый день, уважаемая Альбина
Если Вы решили на семейном совете так то закон Вам позволяет делать это.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Может ли мой муж полицейский выйти в декретный отпуск до 1,5 лет с ребенком. Т.к я сама предприниматель. У нас еще два ребенка 9 и 14 лет? Спасибо.
Здравствуйте по закону может уйти в декретный отпуск любой из супругов что мама что отец ребенка Спасибо за ваше обращение.
СпроситьДоброго времени суток!
БЕзусловно, в рассматриваемой ситуации он имеет такое право, законом не запрещено
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьМожет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Здравствуйте. Отец, родители его или Ваши, любое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком сумма пособия будет уже из их дохода рассчитываться.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет может находиться одноврменно несколько членов семьи. Пособие по уходу за ребебенком до 1,5 лет вправе получать один из них. Если это будет работающий, то будет получать 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу. Неработающие бабушки и дедушки права на данное пособие от органа осц. защиты не имеют. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Собираюсь сменить работу и выйти на полный рабочий день. Кто вместе меня может оформить отпуск? И сумма пособия будет та же, или пересчитают на другого члена семьи?
Здравствуйте. Отец, родители его или Ваши, любое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком сумма пособия будет уже из их дохода рассчитываться.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет может находиться одноврменно несколько членов семьи. Пособие по уходу за ребебенком до 1,5 лет вправе получать один из них. Если это будет работающий, то будет получать 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу. Неработающие бабушки и дедушки права на данное пособие от органа осц. защиты не имеют.
СпроситьБабушка имеет право взять больничный лист по уходу за ребенком, если мама не находится в отпуске по уходу за ним до 3 лет. Удачи вам. Может ли бабушка взять больничный, если заболела внучка, у мамы нет возможности в данный момент пойти на больничный?
Бабушка имеет право взять больничный лист по уходу за ребенком, если мама не находится в отпуске по уходу за ним до 3 лет. Удачи вам.
СпроситьНаталья, добрый день!
На основании ст. 256 ТК РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.[/quote]
Если Вы устраиваетесь на неполный рабочий день, то можете не переоформлять декретные. Если же на полный, то переоформление осуществляется по Вашему заявлению. Здравствуйте! Моему ребёнку 10 месяцев, я собираюсь выйти работать по гражданско правовому кодексу. Декретные получала через биржу, хочу оформить декретные на бабушку, она пенсионер, каким образом это сделать?
Наталья, добрый день!
На основании ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Если Вы устраиваетесь на неполный рабочий день, то можете не переоформлять декретные. Если же на полный, то переоформление осуществляется по Вашему заявлению.
СпроситьЗакон не запрещает использовать отпуск частями.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или [b]по частям[/b] также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего хорошего. Да, согласно ТК, вы имеете право в период отпуска по уходу за ребенком продолжать работать на своем рабочем месте. Удачи. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли выйти на работу на месяц, а потом снова вернуться в отпуск с сохранением выплат? На этот месяц отпуск по уходу за ребенком возьмет отец.
Закон не запрещает использовать отпуск частями.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего хорошего.
Спросить
Да, согласно ТК, вы имеете право в период отпуска по уходу за ребенком продолжать работать на своем рабочем месте. Удачи.
СпроситьДа можете оформить, и невестка имеет право на материнский капитал ст.3 ФЗФедеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ (последняя редакция).
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего хорошего. Добрый вечер! Я пенсионерка, но еще работаю. Могу ли я оформить декретный отпуск с внуком, т.к. дети выплачивают ипотеку, и получит ли невестка в этом случае материнский капитал за второго ребенка?
Да можете оформить, и невестка имеет право на материнский капитал ст.3 ФЗФедеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ (последняя редакция).
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со статьёй 9 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по СПК имеют один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с законом, и не работают.
Таким образом, если у вас ребёнку до 14-ти лет и Вы официально не работаете, то Вы имеете право на пенсию по СПК, для этого вам нужно обратиться в Пенсионный фонд. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по потере кормильца, а не пенсии по уходу за ребенком до 14 лет. Я нахожусь в декретном отпуске, муж умер, дочь получает пенсию, на данный момент я уволилась с работы, могу ли я оформить пенсию по уходу за ребенком до 14 лет? Спасибо.
Здравствуйте! В соответствии со статьёй 9 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по СПК имеют один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с законом, и не работают.
Таким образом, если у вас ребёнку до 14-ти лет и Вы официально не работаете, то Вы имеете право на пенсию по СПК, для этого вам нужно обратиться в Пенсионный фонд.
СпроситьВам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по потере кормильца, а не пенсии по уходу за ребенком до 14 лет.
Спросить
Здравствуйте.
Бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Это будет идти как рабочий стаж. Бабушка может оформить отпуск по уходу до трех лет. Здравствуйте.
Бабушка имеет право оформить декретный отпуск вместо своей дочки на три года. Эти годы войдут в трудовой стаж.
Желаю удачи. Бабушка хочет выйти за дочку в декрет, а она официально работает. Какой период декретного отпуска может взять бабушка и будет ли идти рабочий стаж.
Здравствуйте.
Бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Это будет идти как рабочий стаж. Бабушка может оформить отпуск по уходу до трех лет.
СпроситьДобрый день. Право на получение пособия по уходу за ребенком в таком случае имеет работающая бабушка в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления фактического ухода за ним. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору. Может ли неработающая бабушка оформить на себя это пособие?
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1997-2017
Добрый день. Право на получение пособия по уходу за ребенком в таком случае имеет работающая бабушка в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления фактического ухода за ним.
СпроситьДобрый день! Можете, в данном случае в силу ст. 256 ТК РФ, отцы имеют на это право
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также [b]отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Марат, добрый день!
Только отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет, отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу маме.
Всего Вам наилучшего! У меня жена не работает могу я взять декретный отпуск.
Добрый день! Можете, в данном случае в силу ст. 256 ТК РФ, отцы имеют на это право
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Марат, добрый день!
Только отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет, отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу маме.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день! Если ребенку нет 14 лет, то можете оформить в силу ст. 10 ФЗ о страховых пенсиях
[quote]2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;[/quote] Сможете оформить пенсию по потере кормильца на себя, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно оформить в том случае, если не работаете, а ребенку нет 14 лет. Здравствуйте.
Если на момент смерти супруга, вы были в зарегистрированном браке, то вправе оформить пенсию на себя, если ребенку нет 14 лет. Здравствуйте, я получаю пенсию на ребёнка по потере кормильца могу ли я на себя тоже оформить, если я сейчас не работаю.
Добрый день! Если ребенку нет 14 лет, то можете оформить в силу ст. 10 ФЗ о страховых пенсиях
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;Спросить
Сможете оформить пенсию по потере кормильца на себя, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно оформить в том случае, если не работаете, а ребенку нет 14 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Если на момент смерти супруга, вы были в зарегистрированном браке, то вправе оформить пенсию на себя, если ребенку нет 14 лет.
СпроситьДобрый вечер.
Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, при этом чтобы сохранить выплату пособие она имеет право работать на неполную ставку или на условиях неполного рабочего времени. Для этого необходимо написать соответствующее заявление, при этом не имеет значения тот факт, что мать ребенка не работает официально. Как оформить декретный отпуск по уходу за внучкой 1 год 1 мес. работающей бабушке, но при этом работать с сокращенным рабочим днем, мать ребенка не работает, не учится.
Добрый вечер.
Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, при этом чтобы сохранить выплату пособие она имеет право работать на неполную ставку или на условиях неполного рабочего времени. Для этого необходимо написать соответствующее заявление, при этом не имеет значения тот факт, что мать ребенка не работает официально.
СпроситьДа, она имеет право подать документы для перерасчета пенсии с помощью социального работника в пенсионный фонд. Всего доброго. Здравствуйте. Все кто вышел на пенсию до 2015 года, вправе подать на перерасчет пенсии, так как при назначение пенсии, годы отпуска по уходу за детьми, не были учтены. Здравствуйте, все таже тема. Если бабушке 90 лет и у нее трое взрослых детей она тоже может подавать документы на перерасчет пенсии? А то соц. работник сказала ей подготовить свид. О рождении. Спасибо.
Да, она имеет право подать документы для перерасчета пенсии с помощью социального работника в пенсионный фонд. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Все кто вышел на пенсию до 2015 года, вправе подать на перерасчет пенсии, так как при назначение пенсии, годы отпуска по уходу за детьми, не были учтены.
СпроситьЛюбовь, добрый день!
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется по больничному листу, и воспользоваться им имеете право только Вы, а вот в отпуск по уходу может пойти любой член семьи, в том числе бабушки и дедушки.
Всего Вам наилучшего! Здравствуйте! Да, любой из близких родственников (мама, папа, дедушка, бабушка) могут оформить отпуск по уходу на ребенка. Работодатель Вам обязан оплатить больничный лист по БиР и единовременную выплату после рождения ребенка. Здравствуйте.
Декрет оформить не можете, можете оформить отпуск по уходу за ребенком, на кого-либо из родственников или на ваших родителей. Здравствуйте. Скажите пожалуйста можно ли оформить декрет моего ребенка (беременна) на кого то из моих родителей? Если я беременна, так как работа где я официально работаю в ближайшие месяцы закроется? Если да то как? и какие документы нужно.
Любовь, добрый день!
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется по больничному листу, и воспользоваться им имеете право только Вы, а вот в отпуск по уходу может пойти любой член семьи, в том числе бабушки и дедушки.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! Да, любой из близких родственников (мама, папа, дедушка, бабушка) могут оформить отпуск по уходу на ребенка. Работодатель Вам обязан оплатить больничный лист по БиР и единовременную выплату после рождения ребенка.
СпроситьЗдравствуйте.
Декрет оформить не можете, можете оформить отпуск по уходу за ребенком, на кого-либо из родственников или на ваших родителей.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, если бабашка на пенсии и не работает, то никакое пособие по уходу за ребенком выплачиваться ей не будет.
Мама ребенка имеет право выйти на неполный рабочий день, чтобы и получать заработную плату и сохранить пособие. Нет, неработающая бабушка не может получать пособие по уходу за ребенком. Мама вправе будучи в отпуске по уходу за ребенком до трех лет работать на неполную ставку, хотя бы и на 0,9 ставки) и продолжать получать пособие до 1,5 лет. Ст.256 ТК РФ. Сожгли бабушка получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за маму, если мама вышла на работу, а бабушка пенсионерка?
Здравствуйте.
Нет, если бабашка на пенсии и не работает, то никакое пособие по уходу за ребенком выплачиваться ей не будет.
Мама ребенка имеет право выйти на неполный рабочий день, чтобы и получать заработную плату и сохранить пособие.
СпроситьНет, неработающая бабушка не может получать пособие по уходу за ребенком. Мама вправе будучи в отпуске по уходу за ребенком до трех лет работать на неполную ставку, хотя бы и на 0,9 ставки) и продолжать получать пособие до 1,5 лет. Ст.256 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Если мама ребёнка выходит на работу, то оформить отпуск по уходу за ребёнком может любой член семьи, например отец ребёнка или работающая бабушка
Желаю Вам удачи и всех благ! --- Здравствуйте, у бабушки есть такое право, в одном случае, если мама выходит на работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Добрый день! Да, конечно, отец имеет право это сделать, и бабушка так же имеет право, т.е. проще говоря любой член семьи может оформить, это допускается законом. Здравствуйте.
Право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет право любой член семьи, в том числе бабушка, если она не инвалид, не пенсионер, дееспособная. Имеет ли право кто нибудь из семьи кроме матери ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Например работающая бабушка.
Здравствуйте, Если мама ребёнка выходит на работу, то оформить отпуск по уходу за ребёнком может любой член семьи, например отец ребёнка или работающая бабушка
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
--- Здравствуйте, у бабушки есть такое право, в одном случае, если мама выходит на работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день! Да, конечно, отец имеет право это сделать, и бабушка так же имеет право, т.е. проще говоря любой член семьи может оформить, это допускается законом.
Спросить
