Имеет ли право заведующая детского сада - 1151 советов адвокатов и юристов
Если воспитатель совершает таким образом хищение имущества детского сада (делает это тайно, без разрешения руководителя) , то ее действия считаются правонарушением (преступлением).
Подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником, как совершение по месту работы хищения. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно, совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Она вообще имеет право выносить еду с садика себе домой, даже если разрешила заведующая? Могут уволить с работы младшего воспитателя, если она носит с садика домой еду.
Если воспитатель совершает таким образом хищение имущества детского сада (делает это тайно, без разрешения руководителя) , то ее действия считаются правонарушением (преступлением).
Подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником, как совершение по месту работы хищения. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно, совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Спросить
Добрый день, Ольга, такого запрета нет, поэтому да, вполне имеет право. На работников муниципальных учреждений, не являющихся государственными либо муниципальными служащими, ограничения по приему родственников на работу не распространяются. Заведующая в данном случае не является муниципальным служащим. Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Шилова по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Имеет ли право заведующий муниципального детского сад принять на работу свою дочь?
На работников муниципальных учреждений, не являющихся государственными либо муниципальными служащими, ограничения по приему родственников на работу не распространяются. Заведующая в данном случае не является муниципальным служащим.
СпроситьНеизвестно, надо смотреть внутренние документы учреждения, а также предписания собственника и/или соответствующих компетентных служб. Здравствуйте.
Надо смотреть внутренние локальные нормативные акты детского сада. Они погут называться по разному, например Положение о контрольно-пропускном и внутриобъектовом режиме. Потребуйте предоставить это положение для ознакомления. Там должно быть указано, имеют ли право не пускать родителей или это самодеятельность заведующей. Скажите пожалуйста, законно ли заведующая детского сада не пускает родителей в здание вышеупомянутого сада ссылаясь на возможность террористических актов.
Неизвестно, надо смотреть внутренние документы учреждения, а также предписания собственника и/или соответствующих компетентных служб.
Спросить
Здравствуйте.
Надо смотреть внутренние локальные нормативные акты детского сада. Они погут называться по разному, например Положение о контрольно-пропускном и внутриобъектовом режиме. Потребуйте предоставить это положение для ознакомления. Там должно быть указано, имеют ли право не пускать родителей или это самодеятельность заведующей.
СпроситьЗдравствуйте! Да, безусловно, вы имеете такое право. Закон не запрещает этого. Можно ли заведующему детским садом работать еще на 0,5 ставки воспитателем в свое рабочее время?
Нет у заведующей такого права. Здравствуйте! Не имеет права вас не зачислить. Заключайте договор с садом и вставайте в очередь на перевод. Даже если вы ходите не будете, то отчислить вас не смогут, поскольку законом установлен исчерпывающий перечень основания для отчисления. Нам дали детский сад далеко от дома. Заведующая говорит, что зачислит только если ребёнок будет ходить. Мы отказываться не хотим, хотим зачислиться и на перевод в другой сад подать. Можем пока сад даже оплачивать. Она имеет право нас не зачислить?
Здравствуйте! Не имеет права вас не зачислить. Заключайте договор с садом и вставайте в очередь на перевод. Даже если вы ходите не будете, то отчислить вас не смогут, поскольку законом установлен исчерпывающий перечень основания для отчисления.
СпроситьМожет с согласия учредителя. Может совмещать, если не мешает основной работе.
[quote]Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).[/quote]
- см. ст. 60.1 ТК РФ. Может ли заведующий детского сада гос. учреждения совмещать еще одну 1 ставку заведующего сада в соседнем саду? Насколько это правомерно.
Может совмещать, если не мешает основной работе.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
- см. ст. 60.1 ТК РФ.
СпроситьДа, имеет. Но если вы не согласны - обращайтесь в министерство образование региона. Здравствуйте! У заведующей нет полномочий по предоставлению мест в детских садах. Это прерогатива органов образования.
Отсутствие мест-это также проблема органов образования, а не родителей. Ребёнку 6 лет. Плохо говорит. Невролог поставил диагноз дизартрия. Комиссия ПМПК написала, что у ребёнка ТНР (тяжёлые нарушения речи) и он нуждается в специальной адаптированной программе. Заведующая в садике отказала в приёме в логопедическую группу на основании того, что группа переполнена (17 человек уже). Посоветовала ходить в обычную группу и чтобы ребёнку там составили специальную программу. Имеет ли право заведующая отказать в приёме в логогруппу на основании того, что она переполнена?
Да, имеет. Но если вы не согласны - обращайтесь в министерство образование региона.
СпроситьЗдравствуйте! У заведующей нет полномочий по предоставлению мест в детских садах. Это прерогатива органов образования.
Отсутствие мест-это также проблема органов образования, а не родителей.
СпроситьНет не имеют права, так как вы могли опоздать из за пробок, плохой погоды, проблем с транспортом, удаленностью. Не могут запретить, это нарушение права на получение дошкольного образования. Здравствуйте! Не имеют права. Это нарушение конституционного права ребенка на общедоступное дошкольное образование. Идите разговаривайте с заведующей. Имеют ли право не пускать в детский сад, если мы систематически опаздываем, приходим в 8.15, а в сад принимают с 7.00 до 8.00
Нет не имеют права, так как вы могли опоздать из за пробок, плохой погоды, проблем с транспортом, удаленностью.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеют права. Это нарушение конституционного права ребенка на общедоступное дошкольное образование. Идите разговаривайте с заведующей.
СпроситьЗдравствуйте! Пусть вам письменно ответят и предоставят доказательства-ваше заявление. Если вы не писали - жалуйтесь в Прокуратуру. Здравствуйте!
Для зачисления ребенка в детский сад, вам необходимо подать жалобу в Департамент образования и Уполномоченному по правам ребенка. Здравствуйте! Вас не имели права отчислить. Обращайтесь письменно к заведующей, пусть даёт письменный аргументированный ответ на каком основании был отчислен ребёнок.
Также можете обратиться с жалобой в департамент образования и прокуратуру. Мы ходили в садик а потом тяжело переболели ковидом и не ходили в садик примерно 1 год. Сейчас мы собрались идти в садик мне сказали что мой ребёнок отчислен из садика на основании заявления. Хотя я не писала никаго заявления. Что делать?
Здравствуйте! Пусть вам письменно ответят и предоставят доказательства-ваше заявление. Если вы не писали - жалуйтесь в Прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!
Для зачисления ребенка в детский сад, вам необходимо подать жалобу в Департамент образования и Уполномоченному по правам ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Вас не имели права отчислить. Обращайтесь письменно к заведующей, пусть даёт письменный аргументированный ответ на каком основании был отчислен ребёнок.
Также можете обратиться с жалобой в департамент образования и прокуратуру.
СпроситьДА, вы имеете право на этом настаивать. Здравствуйте! Формированием групп внутри детского сада занимается заведующая. Разговаривайте с заведующей, либо обращайтесь с письменным заявлением. Моему ребенку сейчас 2,7. В прошлом году мы пошли в сад и попали в первую младшую группу (по возрасту нужны были ясли, но нас взяли в первую младшую). За год ребенок догнал, а в чем-то и перегнал других детей из своей группы. А в этом году нам говорят что так как мы младше по возрасту, нас оставляют на второй год. Могу ли я настоять на переводе во вторую младшую, так как понимаю, что по развитию мой ребёнок потянет группу постарше?
Здравствуйте! Формированием групп внутри детского сада занимается заведующая. Разговаривайте с заведующей, либо обращайтесь с письменным заявлением.
СпроситьМесто за Вами останется. Только уведомите детский сад. А вообще, сходите и решите этот вопрос с заведующей. Наталья, обратитесь в заведующему ГБДОУ. Необходимо будет написать заявление, с изложение причин отъезда и по возможности приложить документы. На основании этого заявления, за вами должны сохранить место в ГБДОУ. Форму заявления вам должны подсказать в ГБДОУ, не затягивайте данный вопрос.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Здравствуйте! Если вы уже подписали договор с детским садом, то отчислить вас заведующая не имеет права. В ФЗ "Об образовании в РФ" установлен исчерпывающий перечень оснований для отчисления.
Однако настоятельно рекомендую, в любом случае, все обсудить с заведующей. Подошла наша очередь в детский сад, все оформили, теперь проходим медкомиссию. 1 сентября ребёнок уже должен пойти в сад, но дело в том, нужно срочно уехать на месяц, что нужно сделать и отпустят ли.. боюсь потерять место! Но уехать нужно срочно!
Место за Вами останется. Только уведомите детский сад. А вообще, сходите и решите этот вопрос с заведующей.
Спросить
Наталья, обратитесь в заведующему ГБДОУ. Необходимо будет написать заявление, с изложение причин отъезда и по возможности приложить документы. На основании этого заявления, за вами должны сохранить место в ГБДОУ. Форму заявления вам должны подсказать в ГБДОУ, не затягивайте данный вопрос.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы уже подписали договор с детским садом, то отчислить вас заведующая не имеет права. В ФЗ "Об образовании в РФ" установлен исчерпывающий перечень оснований для отчисления.
Однако настоятельно рекомендую, в любом случае, все обсудить с заведующей.
Спросить
Нет подменного воспитателя в детском саду - могут ли обязать работать воспитателей на полную ставку?
Добрый день
Заведующая не имеет права принудить воспитателя без его согласия замещать другого воспитателя.
На защите прав работника стоит Конституция РФ:
«Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.»
У каждого сотрудника свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Выполнение иной работы согласно Трудовому кодексу РФ возможно только с письменного согласия работника. Марина Андреевна, здравствуйте. Нет у вашей заведующей такого права, принудить работать у вас без второго воспитателя. Заведующий садом не соблюдает нормы. Иметь право написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением. Я работаю воспитателем в детском саду. У нас осталось 2 группы. Мы работаем с 8.30 до 17.30 (9 час в день). У нас нет подменного воспитателя. Могут обязать работать без подменного воспитателя?
Добрый день
Заведующая не имеет права принудить воспитателя без его согласия замещать другого воспитателя.
На защите прав работника стоит Конституция РФ:
«Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.»
У каждого сотрудника свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Выполнение иной работы согласно Трудовому кодексу РФ возможно только с письменного согласия работника.
Спросить
Марина Андреевна, здравствуйте. Нет у вашей заведующей такого права, принудить работать у вас без второго воспитателя. Заведующий садом не соблюдает нормы. Иметь право написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.
СпроситьНужно читать условия приёма вас на работу. Здравствуйте! Если вашего ребенка официально зачислили в сад и заключили с вами договор, то отчислить его заведующая не имеет права.
В ФЗ "Об образовании в РФ" нет такого основания для отчисления ребенка из детского сада. Я пришла работать в детский сад, моего ребёнка взяли в садик ему было 3 года и 3 месяца, я в саду проработала два года, теперь нашла более высокооплачиваемую работу, решила уволиться, мне заведующий садом сказала если вы уволитесь, я отчисляю вашего ребёнка из садика, что мне делать?
Здравствуйте! Если вашего ребенка официально зачислили в сад и заключили с вами договор, то отчислить его заведующая не имеет права.
В ФЗ "Об образовании в РФ" нет такого основания для отчисления ребенка из детского сада.
СпроситьДобрый день, обязаны "взять"в детский сад!
[b]Даже, если у вас нет прописки, отказать в приеме ребенка в детский сад не имеют права. Напомним, что по ФЗ РФ от 2012 года № 273 «Об образовании в РФ» «право на образование гарантируется независимо от места жительства».[/b] Могут по соглашению с заведующей садиком. Здравствуйте! По закону прописка не имеет никакого значения. Вы имеете право отдать своего ребенка в любой детский сад который вам нужен на территории все страны. Могут ли взять ребёнка в детский садик без ивановской прописки если мать пойдёт работать в садик.
Добрый день, обязаны "взять"в детский сад!
Даже, если у вас нет прописки, отказать в приеме ребенка в детский сад не имеют права. Напомним, что по ФЗ РФ от 2012 года № 273 «Об образовании в РФ» «право на образование гарантируется независимо от места жительства».
СпроситьЗдравствуйте! По закону прописка не имеет никакого значения. Вы имеете право отдать своего ребенка в любой детский сад который вам нужен на территории все страны.
СпроситьАнастасия, нет,не имеет права. Одно с другим никак не связно. Пишите жалобу в Прокуратуру. Заведующая поступает не по закону. По закону: она должна вам отдать медкарту, а долг если вы его не погашаете добровольно-взыскать через суд ст 3 ГПК РФ Если не отдает напишите жалобу в прокуратуру. Доброе утро! Нет, конечно. Пишите жалобу. Если есть у детсада требования по оплате, то отдельные требования, никак не связанные с медкартой. Подайте жалобу прокурору и в Управление образования. Действия руководителя ДОУ незаконны. Анастасия, здравствуйте. Нет такого права не отдать медицинскую карту ребёнка законному представителю. Напишите жалобу в прокуратуру, ситуация должна измениться. С уважением. 79195476362 здравствуйте подскажите пожалуйста, в детском саду висит долг, но ребёнку в школу идти, заведующая не отдаёт медицинскую карту. Имеет ли она на это право?
Анастасия, нет,не имеет права. Одно с другим никак не связно. Пишите жалобу в Прокуратуру.
Спросить
Заведующая поступает не по закону. По закону: она должна вам отдать медкарту, а долг если вы его не погашаете добровольно-взыскать через суд ст 3 ГПК РФ Если не отдает напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Доброе утро! Нет, конечно. Пишите жалобу. Если есть у детсада требования по оплате, то отдельные требования, никак не связанные с медкартой.
Спросить
Анастасия, здравствуйте. Нет такого права не отдать медицинскую карту ребёнка законному представителю. Напишите жалобу в прокуратуру, ситуация должна измениться. С уважением.
СпроситьДобрый день!
Если данные обязанности не возложены трудовым договором и коллективным договором, то она не имеет права привлекать воспитателей. Имеет право просить, но не имеет права требовать. В любом случае воспитатель имеет право отказаться от этой работы. Данные обязанности не входят в должностные обязанности воспитателя. В доу должен быть дворник. Имеет право просить, но не имеет права требовать. Здравствуйте! Если в должностные обязанности не входит уборка, то привлекать не могут. Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая детского сада привлекать воспитателей к убореи территории детского сада на улице.
Добрый день!
Если данные обязанности не возложены трудовым договором и коллективным договором, то она не имеет права привлекать воспитателей.
Спросить
Имеет право просить, но не имеет права требовать. В любом случае воспитатель имеет право отказаться от этой работы.
Спросить
Здравствуйте! Если в должностные обязанности не входит уборка, то привлекать не могут.
СпроситьЗдравствуйте. Пишите жалобу в Роспотребнадзор, районный отдел образования. Здравствуйте! Требуйте письменные пояснения, также пусть предоставят документ, чем это регламентируется. Здравствуйте! Если у вас есть справка от врача, которая подтверждает, что ребенок здоров, то не допустить его в ДОУ не имеют права, об этом говорят новые нормы СанПина.
Введение карантина должно быть установлено приказом по детскому саду, Роспотребнадзором либо органом образования. Просите подтверждающие документы у заведующей. Если не предоставит жалуйтесь в органы образования и Роспотребнадзора. Я приехал с отпуска и моего ребенка не берут в детский сад говорят надо 2 недели карантина справку от врача предоставил все равно говорят что в садик можно только через две недели.
Здравствуйте! Требуйте письменные пояснения, также пусть предоставят документ, чем это регламентируется.
СпроситьЗдравствуйте! Если у вас есть справка от врача, которая подтверждает, что ребенок здоров, то не допустить его в ДОУ не имеют права, об этом говорят новые нормы СанПина.
Введение карантина должно быть установлено приказом по детскому саду, Роспотребнадзором либо органом образования. Просите подтверждающие документы у заведующей. Если не предоставит жалуйтесь в органы образования и Роспотребнадзора.
СпроситьМожет конечно, но это будет незаконный запрет. Здравствуйте! Если у вас с садом заключён договор об образовании, то заведующая не имеет права запретить посещать вашим детям детский сад. Хотела узнать, я устроилась на работу, может ли директор детского сада запретить моим детям ходить в садик в летнее время года, из за личного отношения ко мне?
Здравствуйте! Если у вас с садом заключён договор об образовании, то заведующая не имеет права запретить посещать вашим детям детский сад.
СпроситьЭто не его частная собственность. Не может запретить.
С уважением. Здравствуйте! Если у вас с садом заключён договор об образовании, то заведующая не имеет права запретить посещать вашим детям детский сад. Хотела узнать, я устроилась на работу, может ли директор детского сада запретить моим детям ходить в садик, из за личного отношения ко мне?
Здравствуйте! Если у вас с садом заключён договор об образовании, то заведующая не имеет права запретить посещать вашим детям детский сад.
СпроситьЗдравствуйте! Воспитатель не имеет права ставить ребенка в угол.
Поскольку это считается применением психологического насилия над ребенком. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:
-в должностной инструкции,
-в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям
-в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.
Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности и права воспитателя детского сада.
Я вам рекомендую поставить вопрос перед руководством ДОУ об отстранении данного воспитателя от работы, и если руководство вам откажет, тогда смело обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Думаю, что это слишком кардинальные меры и воспитатель ребенка не должен ставить в угол. Нет, не может.
Жаловаться заведующему либо в прокуратуру. Правомочен ли воспитатель ставить в угол ребенка 4 х лет, если он раскидывал игрушки?
Здравствуйте! Воспитатель не имеет права ставить ребенка в угол.
Поскольку это считается применением психологического насилия над ребенком. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:
-в должностной инструкции,
-в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям
-в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.
Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности и права воспитателя детского сада.
Я вам рекомендую поставить вопрос перед руководством ДОУ об отстранении данного воспитателя от работы, и если руководство вам откажет, тогда смело обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Думаю, что это слишком кардинальные меры и воспитатель ребенка не должен ставить в угол.
СпроситьВы имеете полное право наблюдать за своим ребенком даже в детском саду, вы мать. Заведующая на ходу изобретает свои правила. Неправильно это с ее стороны. Здравствуйте! Детский сад - это не общественное место и в законе нигде не сказано, что родители могут в принципе находиться в саду. Вы можете обратиться к заведующей с письменным заявлением. Мой ребёнок алергик и у его специальная диета я пришла в детский сад с ребёнком и сказала что останусь на завтра посмотреть ест ребёнок кашу или нет воспитатель быстро позвонил заведующей та пртшла и котегорически меня не пустила требует мед. Книжку и мед. осмотр и бахилы я сказала что заходить не буду в столовую токо глазком посмотрю из коридора как с аппетитом безмолочную кашу ест ребёнок или нет но меня не пустили, хотя на собрание в группу все мамы с детьми проходим без мед. осмотра. Законно ли зааедующая поступает со мной или нет могу ли я одним глазком однин раз посмотреть?
Вы имеете полное право наблюдать за своим ребенком даже в детском саду, вы мать. Заведующая на ходу изобретает свои правила. Неправильно это с ее стороны.
СпроситьЗдравствуйте! Детский сад - это не общественное место и в законе нигде не сказано, что родители могут в принципе находиться в саду. Вы можете обратиться к заведующей с письменным заявлением.
СпроситьИмеете право, если оно установлено условиями коллективного договора. Имеете право требовать. Работаю в детском саду заместителем заведующего по ахр, имею ли право на предоставление жилья от детского сада?
Обратитесь в суд о защите чести и достоинства. Распространять персональные данные гражданина строго запрещено. Здравствуйте, Юлия!
Не имеет право, пишите иск в суд о защите чести и достоинства. Также можете написать жалобу в прокуратуру о том, что заведующая распространяет Ваши персональные данные, нарушая закон о защите персональных данных. Зимой я писала жалобу в прокуратуру на незаконные действия заведеющей детского сада. Она видимо обиделась на это и теперь распространяет мою фамилию, а так же кто мой ребёнок, его имя и фамилию (у нас разные фамилии) среди родителей других групп, т.е. абсолютно посторонним людям. Имеет ли она на это право?
Здравствуйте, Юлия!
Не имеет право, пишите иск в суд о защите чести и достоинства. Также можете написать жалобу в прокуратуру о том, что заведующая распространяет Ваши персональные данные, нарушая закон о защите персональных данных.
СпроситьЗдравствуйте, Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Скажите пожалуйста имеет ли право заведующия дет сада ставить няню на группу без воспитателя и давать прачек в помошники и как это можно предотвратьть.
Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помошь. Скажите пожалуйста я работаю заведующей в детском саду и на 0.5 ставки воспитателя имею ли я права нальгу на коммунальные услуги?
Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помошь.
Спросить
