Индивидуальные трудовые споры рассматриваются

186 ответов адвокатов и юристов

Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 547

Выходное пособие в повышенном размере и в случаях, не предусмотренных законодательством

Как следует из части восьмой ст. 178 ТК РФ, в трудовом договоре или в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные к установленным законодательством случаи выплаты выходных пособий и их размеры,
Подробнее
0 комментариев
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
29.10.2021, 15:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2627

Входит ли премирование в систему оплаты труда работников. И когда выплата премии – это прямая обязанность работодателя

Изображение взято на просторах Интернета Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.
Подробнее
0
13 комментариев
Цегельник Олег Романович
Подписчиков 3787
17.10.2021, 15:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.1к

Что делать если спор с ПФР зашёл в тупик?

Что делать если спор с ПФР зашёл в тупик? В таком случае у вас одна дорога - в СУД ❓Какие тонкости необходимо знать, читайте в посте и ставьте лайки за полезность. ⠀ 📌 Пенсионные споры 🖇рассматриваются в судах общей юрисдикции,
Подробнее
0 комментариев
Springinkerl
Подписчиков 11
17.09.2021, 22:37

Наказание за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

В статье 197 Трудового кодекса России рассматривается понятие дисциплинарного проступка. Под таковым понимается неисполнение либо ненадлежащее исполнение рабочим своих трудовых обязанностей по его вине.
Подробнее
0
0 комментариев
Бируля Александр Сергеевич
Подписчиков 41
27.08.2021, 17:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 88

Вправе ли работодатель перед оформлением трудового договора требовать пройти стажировку без оплаты?

Листая вакансии на разных сайтах часто вижу о том, что перед трудоустройством необходимо пройти не оплачиваемую стажировку, возникает вопрос законно ли это? В силу ст. 59 ТК РФ в случае выполнения работ,
Подробнее
0
0 комментариев
Иванов Виктор Александрович
Подписчиков 5
11.08.2021, 07:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6

Как взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Подробнее
0 комментариев
Коровина Елена Анатольевна
Подписчиков 751
19.07.2021, 21:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 352.2к

СПОРЫ О НАЗНАЧЕНИИ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ

Согласно действующему законодательству пенсия по старости является одним из видов страховых пенсий (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее — Закон N 400-ФЗ) и одним из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению (пп.
Подробнее
0
0 комментариев
Павел
Подписчиков 11703
25.06.2021, 14:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.3М

Какие запреты без вакцинации от коронавируса в 2021 году: работа, учёба, бизнес, развлечения, отдых

Стремительный рост заболеваемости коронавирусом вынуждает властей вводить обязательную вакцинацию от ковида в регионах России. В некоторых городах и областях официального указа об этом нет, зато есть ограничения на вход в те или иные места и заведения без прививочного сертификата (и даже на работу).
Подробнее
0
9 комментариев
Александр
Подписчиков 2743
22.06.2021, 22:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.9к

Можно ли отказаться от обязательной вакцинации от коронавируса: последние новости

Как отказаться от обязательной вакцинации от коронавируса в 2021 году: инструкция Законно ли заставлять делать прививку от коронавируса Ни в одном нормативном акте не указана обязанность граждан сделать ту или иную прививку.
Подробнее
-1
6 комментариев
Веселова Галина Владимировна
Подписчиков 828
13.06.2021, 21:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1275

Уволили за прогул, но есть уважительная причина. Что делать?

Прогул, что это? Подпункт "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ определяет прогул как:"...в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,
Подробнее
-2
7 комментариев
Светлана Красотка
Подписчиков 988
15.05.2021, 19:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5332

Какие банки дают ипотеку без подтверждения дохода: без официального трудоустройства?

Отсутствие официальной работы — не препятствие в получении ипотеки. Более того, банкилояльно относятся к таким клиентам. Но потребуется предоставить больше доказательств собственной благонадежности. Кредиторы отказывают неработающим гражданам без дохода,
Подробнее
0 комментариев
Пелевина Светлана Александровна
Подписчиков 4051
11.05.2021, 13:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 52.6к

Банкротство физических лиц. Инструкция.

Банкротство - один из способов избавиться от долгов. Как объявить себя банкротом, кто и при каких условиях может это сделать, какими будут последствия для должника, а также сколько стоит объявить себя банкротом.
Подробнее
0
2 комментария
Карпов Дмитрий Иванович
Подписчиков 71
11.04.2021, 13:26

Обучение магистарту с предоставлением дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей,
Подробнее
0 комментариев
Ольшевский Владимир Александрович
Подписчиков 2386
16.03.2021, 10:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 37.6к

Сравнение российской и немецкой модели охраны труда медицинских работников

В статье рассматривается российская и немецкая модель охраны труда медицинских работников. Немецкая модель охраны труда более консервативна: основным документом является инструкция по охране труда, разработка и внедрение системы управления охраной труда необязательны.
Подробнее
0 комментариев
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
10.02.2021, 20:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2627

Разбор законопроекта о компенсации морального вреда работнику! Смотрим, что предлагают депутаты!

Огромная просьба к моим дорогим читателям: «Поставьте лайк и оставьте свой
Подробнее
0
16 комментариев
Татьяна
Подписчиков 1
19.01.2021, 16:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 136

Понятие и стадии рассмотрения дел о несостоятельности в арбитражном процессе

Под несостоятельностью (банкротством) Закон понимает признанную арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и выплатам трудового характера, а также исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (ст.
Подробнее
0
0 комментариев
Руслан Мухамеджанов
Подписчиков 2203
07.01.2021, 20:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2119

Как признать гражданско-правовой договор трудовым

Многие работодатели в последнее время все чаще прибегают к заключению гражданско-правового договора вместо трудового договора. Например, с операторами котельных, уборщицами, даже с юристами заключают вместо трудовых договоров договоры возмездного оказания услуг.
Подробнее
0
0 комментариев
Сергиенко Сергей Юрьевич
Подписчиков 1045
19.12.2020, 14:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 472

Злоупотребление правом работником в трудовых отношениях

Описание вопроса Существующие пробелы и недостатки трудового законодательства предоставляют возможность для злоупотребления недобросовестными участниками трудовых отношений. Трудовое законодательство Российской Федерации не содержит такого понятия, как злоупотребление правом.
Подробнее
-2
74 комментария
Шевченко Алексей Сергеевич
Подписчиков 516
11.12.2020, 23:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 154

Увольнение по инициативе работодателя

09 декабря 2020 года Президиумом Верховного суда РФ утвержден обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, по результатам изучения практики рассмотрения судами подобных дел в 2018 – 2020 годах.
Подробнее
0
5 комментариев
Жуков Валерий Павлович
Подписчиков 352
10.12.2020, 13:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1266

Практика по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя

Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами в 2018 - 2020 годах дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя Отмечается, что из представленных на изучение материалов судебной практики судами рассматривались дела по следующим искам работников,
Подробнее
0 комментариев
Владимир
Подписчиков 2535
01.12.2020, 11:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4671

Как жаловаться на Пенсионный фонд России?

С Пенсионным фондом России, как и с органами ЗАГС, гражданин сталкивается уже с рождения: СНИЛС получают в одно время со свидетельством о рождении. Неоднократно приходится обращаться в ПФР и в течение жизни: за маткапиталом, пенсией или контролем своего пенсионного счета.
Подробнее
-1
19 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116940
19.11.2020, 12:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58.5М

Куда обратиться, если трудовые права нарушены

Судебная статистика Российской Федерации позволяет констатировать факт актуальности для нашего общества вопросов восстановления на работе, оплаты труда, востребования невыплаченной зарплаты и иных вопросов, относящихся к кластеру "индивидуальные трудовые споры" (ИТС)
Подробнее
0
22 комментария
Кисаров Сергей Николаевич
Подписчиков 464
04.11.2020, 19:52

Порядок апелляционного обжалования решения суда, принятого по общим правилам искового производства

О сроках Итак, начнём с того, что решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Подробнее
-2
14 комментариев
Румянцев Михаил Владимирович
Подписчиков 462
16.10.2020, 18:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15

Если квест не задался...

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПРИЧИНЕН ВРЕД ЗДОРОВЬЮ ПРИ ПРОВЕДЕНИИИГР (КВЕСТОВ) Роспотребнадзор обращает внимание потребителей и представителей соответствующей индустрии на информацию по часто возникающим вопросам относительно ответственности организаторов игр (квестов).
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских