Иск о компенсации морального вреда подсудность - 128 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Жалуйтесь в прокуратуру, а также подавайте исковое заявление в суд Подавайте жалобу в прокуратуру. 1. В порядке ст. 142 ТК РФ составляйте и предъявляйте работодателю уведомление о приостановке работы до полного погашения задолженности по зарплате. Позаботьтесь о том, чтобы на руках осталось документальное подтверждение принятия такого уведомления работодателем (иначе могут уволить за прогул).
2. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Здравствуйте. Вам нужно СРОЧНО писать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы, срок исковой давности короткий, успевайте. Если не знаете, как составить документы - обращайтесь, поможем. Меня интересует такой вопрос: уже как 2 месяца не выдают заработную плату, устроин был официально, подскажите что делать?
Здравствуйте! Жалуйтесь в прокуратуру, а также подавайте исковое заявление в суд
Спросить
1. В порядке ст. 142 ТК РФ составляйте и предъявляйте работодателю уведомление о приостановке работы до полного погашения задолженности по зарплате. Позаботьтесь о том, чтобы на руках осталось документальное подтверждение принятия такого уведомления работодателем (иначе могут уволить за прогул).
2. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.
СпроситьАндрей, что делать? обращаться в суд по месту жительства ответика, другого варианта нет. Добрый день, можно подать иск в Москве. Для этого нужно будет заявить исковые требования к страховой компании и к виновнику. если страховая выплатила не в сроки, то требование о взыскании неустойки, если в сроки, то требование о взыскании компенсации морального вреда(например о долгом ожидании в очереди при подачи документов). Если страховая не нарушила Ваших прав и закон, то в требованиях к ней откажут, но подсудность будет в Москве. После ДТП по ОСАГО мне выплатили 120000 р, ремонт автомобиля обошелся в 270000. Хочу взыскать с виновника оставшуюся сумму. Но проблема в том, что я проживаю в Москве, виновник проживает в Белгородской обл. Ехать в Белгород нет возможности. Что делать?
Андрей, что делать? обращаться в суд по месту жительства ответика, другого варианта нет.
Спросить
Добрый день, можно подать иск в Москве. Для этого нужно будет заявить исковые требования к страховой компании и к виновнику. если страховая выплатила не в сроки, то требование о взыскании неустойки, если в сроки, то требование о взыскании компенсации морального вреда(например о долгом ожидании в очереди при подачи документов). Если страховая не нарушила Ваших прав и закон, то в требованиях к ней откажут, но подсудность будет в Москве.
СпроситьДобрый день. Если в ДТП нет Вашей вины, то оснований предъявлять Вам иск нет. В любом случае иск предъявляется по месту жительства ответчика Вы или Ваш адвокат вправе направить в ульяновский суд возражение против иска и ходатайство о передаче дела по территориальной подсудности в самарский суд. Ваши расходы на адвоката суд взыщет с истца. Нужна помощь - обращайтесь ко мне. ДТП произошло в Самарской обл. В стоячий на обочине КАМАЗ, врезалась иномарка. Водитель иномарки не учёл метеорологические условия, не снизил скорость (водитель и пассажир тайоты проживают в Ульяновске) А я владелец КАМАЗа в Самарской обл. Пассажир тайоты подает на меня иск на компенсацию морального вреда в г.Ульяновске. Может ли он в суде г.Ульяновска доказывать мою вину в ДТП, если ДТП случилось в Самарской обл?
Добрый день. Если в ДТП нет Вашей вины, то оснований предъявлять Вам иск нет. В любом случае иск предъявляется по месту жительства ответчика
Спросить
Вы или Ваш адвокат вправе направить в ульяновский суд возражение против иска и ходатайство о передаче дела по территориальной подсудности в самарский суд. Ваши расходы на адвоката суд взыщет с истца. Нужна помощь - обращайтесь ко мне.
СпроситьВ суд обращаться. Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, подсудность - районный суд по месту нахождения ответчика. Работала у Азербаджанцов афициально не могу получить свои деньги, что мне делать?
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, подсудность - районный суд по месту нахождения ответчика.
СпроситьМожно. Вы в соответствии со ст.44 Уголовно-процессуального кодекса (далее по тексту - УПК) должны заявит ходатайство о признании Вас гражданским истцом и предъявить мировому судье исковое заявление о взыскании в Вашу пользу компенсации морального вреда. В соответствии с ч.1 ст.31 УПК РФ подсудность гражданского иска, вытекающего из уголовного дела, определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен. Следовательно, вы вправе предъявить такой иск при рассмотрении мировым судьёй уголовного дела.
Исковое заявление Вы можете составить в любой юридической фирме, в том числе и у нас. Удачи Вам! Можно ли в процессе суда по уголовному делу заявлять иск о моральном вреде, если дело рассматривается в мировом суде. И как правильно это сделать?
Можно. Вы в соответствии со ст.44 Уголовно-процессуального кодекса (далее по тексту - УПК) должны заявит ходатайство о признании Вас гражданским истцом и предъявить мировому судье исковое заявление о взыскании в Вашу пользу компенсации морального вреда. В соответствии с ч.1 ст.31 УПК РФ подсудность гражданского иска, вытекающего из уголовного дела, определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен. Следовательно, вы вправе предъявить такой иск при рассмотрении мировым судьёй уголовного дела.
Исковое заявление Вы можете составить в любой юридической фирме, в том числе и у нас. Удачи Вам!
СпроситьТолько если он докажет суду, что подписал заявление об увольнении по собственному желанию под давлением работодателя. А так - пусть обращается в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Удачи. Супруга уволили одним днем без объяснения причин, предложив написать заявление по собственному желанию, будучи в растерянности он подписал и тут же получил на руки трудовую книжку. Какие наши действия и права? Возможна ли компенсация моральная и материальная в данном случае?
Только если он докажет суду, что подписал заявление об увольнении по собственному желанию под давлением работодателя. А так - пусть обращается в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Удачи.
СпроситьВалентина, надо внимательно ознакомиться с текстом жалобы. В итоге все зависит от того, кому написана жалоба, каким образом сведения, изложенные в ней будут подвержены огласке. На клевету сложно, там уголовный порядок частного обвинения, с которым Вы вряд ли справитесь. Более разумный и приемлемый вариант - иск о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда, подсудность - райсуд по месту жительства ответчика. ОБРАТИТЕСЬ с иском в суд. согласно ст. 152 ГК РФ "О защите чести достоинстве и деловой репутации" У меня проблемы на работе. Я работаю на железной дороге и на меня пришла жалоба в которой намекают что я воровка, подскажите пожалуйста могу ли я подать в суд на клевету.
Валентина, надо внимательно ознакомиться с текстом жалобы. В итоге все зависит от того, кому написана жалоба, каким образом сведения, изложенные в ней будут подвержены огласке.
СпроситьНа клевету сложно, там уголовный порядок частного обвинения, с которым Вы вряд ли справитесь. Более разумный и приемлемый вариант - иск о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда, подсудность - райсуд по месту жительства ответчика.
Спросить
ОБРАТИТЕСЬ с иском в суд. согласно ст. 152 ГК РФ "О защите чести достоинстве и деловой репутации"
СпроситьЗдравствуйте.В прокуратуру, ГИТ или сразу в суд. Необходимо сразу обращаться с исковым заявлением в суд. Срок - 3 месяца с даты увольнения (ст.392 ТК РФ) Сразу в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Обращаться в ГИТ и/или прокуратуру не рекомендую, они проблему не решат (говорю как практик), а вот срок на обращение в суд в ожидании их реакции можете пропустить, при том, что ожидание ответов из ГИТ и/или прокуратуры судом не считается уважительной причиной для пропуска срока на обращение в суд. Последний день отработал 18 июля 2014 г., расчет на сегодняшний день не получил. Что делать, куда обращаться?
Необходимо сразу обращаться с исковым заявлением в суд. Срок - 3 месяца с даты увольнения (ст.392 ТК РФ)
СпроситьСразу в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Обращаться в ГИТ и/или прокуратуру не рекомендую, они проблему не решат (говорю как практик), а вот срок на обращение в суд в ожидании их реакции можете пропустить, при том, что ожидание ответов из ГИТ и/или прокуратуры судом не считается уважительной причиной для пропуска срока на обращение в суд.
СпроситьОльга, добрый день!
Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании окончательного расчета на основании ст.80 ТК РФ, процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 ГК РФ. Проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ Вы взыскать не сможете, ГК РФ не применяется к трудовым отношениям, поэтому ответ Седельникова глуп и свидетельствует о его низкой квалификации юриста. Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за задержку выплаты заработка (в порядке ст. 236 ТК РФ), а также компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. При увольнении с должности ген. директора не получила расчет.
Проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ Вы взыскать не сможете, ГК РФ не применяется к трудовым отношениям, поэтому ответ Седельникова глуп и свидетельствует о его низкой квалификации юриста. Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за задержку выплаты заработка (в порядке ст. 236 ТК РФ), а также компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
СпроситьДля взыскания задолженности по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, в ином порядке взыскать долг невозможно. Предыдущий ответ неполный. Т.к. Вам не выплатили зарплату и не выдали трудовую книжку, Вам лучше обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, требования к иску предусмотрены ст. 131-132 ГПК РФ, от оплаты государственной пошлины Вы в данном случае освобождены. Удачи. Работодатель отказался выплачивать заработную плату и отказался отдавать трудовую книжку, написала заявление и уволилась одним днем, в заявлении указала что отказались выплачивать заработную плату и сняла копию.
Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, в ином порядке взыскать долг невозможно.
СпроситьПредыдущий ответ неполный. Т.к. Вам не выплатили зарплату и не выдали трудовую книжку, Вам лучше обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, требования к иску предусмотрены ст. 131-132 ГПК РФ, от оплаты государственной пошлины Вы в данном случае освобождены. Удачи.
СпроситьРасчет выплатить обязаны в последний день работы. Трудовую книжку обязаны либо выслать самостоятельно, либо прислать извещение о необходимости явки за таковой. Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка и процентов, а также взыскании компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Если филиал зарегистрирован надлежащим образом - тогда райсуд по месту нахождения филиала. Оформил труд. Договор в Москве о работе в филиале организации в Питере. При увольнении по собств. Жел. не выплачивают расчет по причине того, что не написал заявление о пересылке тр.кн. в Питер.
Расчет выплатить обязаны в последний день работы. Трудовую книжку обязаны либо выслать самостоятельно, либо прислать извещение о необходимости явки за таковой. Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка и процентов, а также взыскании компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Если филиал зарегистрирован надлежащим образом - тогда райсуд по месту нахождения филиала.
СпроситьПо нарушениям пишите жалобу в трудовую инспекцию. По поводу невыплаты з/п необходимо обращаться в суд У вас для обращения 3 месяца с момента увольнения. госпошлина в суд не платится согласно ст. 393 Т РФ. По поводу невыплаты заработной платы - иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда (срок на обращение в суд 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по юридическому адресу работодателя). По поводу отсутствия трудового договора и непрохождения инструктажа по технике безопасности - в государственную инспекцию труда. По поводу использования нелицензионного программного обеспечения - заявление в УМВД по месту нахождения работодателя. Не выплатили заработную плату в течении 15 дней после увольнения. Куда я могу обратиться по этому поводу? Так-же хотел бы подать жалобу на то что в офисе установлено не лицензионное ПО. Так-же не выдали срочный трудовой договор на время стажировки и не проходил технику безопасности.
По нарушениям пишите жалобу в трудовую инспекцию. По поводу невыплаты з/п необходимо обращаться в суд У вас для обращения 3 месяца с момента увольнения. госпошлина в суд не платится согласно ст. 393 Т РФ.
СпроситьПо поводу невыплаты заработной платы - иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда (срок на обращение в суд 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по юридическому адресу работодателя). По поводу отсутствия трудового договора и непрохождения инструктажа по технике безопасности - в государственную инспекцию труда. По поводу использования нелицензионного программного обеспечения - заявление в УМВД по месту нахождения работодателя.
СпроситьДобрый день! Обратиться в трудовую инспекцию и в суд (В суд необходимо обращаться не позднее 3 месяцев) иначе ничего не взыскать. Не тратьте время на трудовую инспекцию, сразу обращайтесь в суд. Иначе в ожидании реакции инспектора (одна инспекция на весь СПб + период отпусков) пропустите срок на обращение в суд - до 30.08.2014 г. Иск - о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Уволилась 30.05.14. Зарплату за май и компенсацию за отпуск не выплатили. Каждый день говорят, что денег нет, позвоните завтра. Что можно сделать в моей ситуации?
Добрый день! Обратиться в трудовую инспекцию и в суд (В суд необходимо обращаться не позднее 3 месяцев) иначе ничего не взыскать.
СпроситьНе тратьте время на трудовую инспекцию, сразу обращайтесь в суд. Иначе в ожидании реакции инспектора (одна инспекция на весь СПб + период отпусков) пропустите срок на обращение в суд - до 30.08.2014 г. Иск - о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.
СпроситьСамый надежный вариант - иск в суд о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Если не дадут расчет на карту в течении трех дней куда написать в СПБ и пожаловаться чтобы выплатили деньги? Просто в нашей компании уже некоторые уволились 3 недели месяц назад и все еще не дали им расчет.
Самый надежный вариант - иск в суд о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.
СпроситьОбращайтесь с иском в суд, взыскивайте также пени и моральный вред Сразу в суд, не тратя времени на прокуратуру и государственную инспекцию труда. С иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, госпошлиной данные иски не облагаются. Я проработал на предприятии 4 месяца, получил всего 8 тысяч рублей. При увольнении расчет не получил. Общая задолженность составляет 142 тыс. рублей. Уволился по собственному желанию. Куда лучше обратиться в прокуратуру или сразу в суд.
Сразу в суд, не тратя времени на прокуратуру и государственную инспекцию труда. С иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, госпошлиной данные иски не облагаются.
СпроситьДо 21 августа 2014 года обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, от оплаты госпошлины при подаче иска освобождены. Возьмите трудовой договор, расчет из бухгалтерии на период невыплаты и обращайтесь в трудовую инспекцию. Также можно обратиться с заявлением в прокуратуру и суд Меня уволили 21 мая-якобы ликвидация рем службы. Расчетных денег, так и не дали. На одном месте отработал 39 лет. Заранее спасибо.
До 21 августа 2014 года обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, от оплаты госпошлины при подаче иска освобождены.
Спросить
Возьмите трудовой договор, расчет из бухгалтерии на период невыплаты и обращайтесь в трудовую инспекцию. Также можно обратиться с заявлением в прокуратуру и суд
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Вы можете обратиться к нашим юристам, мы поможем Вам составить грамотное исковое заявление и собрать необходимые документы. В течение 3 месяцев со дня увольнения обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя. Живу и работаю в СПб. Работодатель задолжал зарплату за 3 месяца. Работала по трудовой. Написала заявление по собственному желанию, без отработки 08.05 2014, до сих пор я не получила трудовую, расчет соответственно тоже. Работодатель сам не звонит и на мои звонки не отвечает, Из за того, что мне не платили я не могла и не могу по сей день оплачивать кредиты. Как мне быть и,как грамотно дейчтвовать в моей ситуации?
Здравствуйте! Вам необходимо подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Вы можете обратиться к нашим юристам, мы поможем Вам составить грамотное исковое заявление и собрать необходимые документы.
СпроситьВ течение 3 месяцев со дня увольнения обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя.
СпроситьОбращайтесь лучше сразу в суд Сразу в суд, в течение 1 месяца со дня увольнения, с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Не справляетесь самостоятельно - обращайтесь к адвокату. Меня уволили по статье! Куда будет лучше обратиться в комиссию по трудовым спорам, или сразу в суд?! Заранее спасибо!
Сразу в суд, в течение 1 месяца со дня увольнения, с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Не справляетесь самостоятельно - обращайтесь к адвокату.
СпроситьДобрый вечер, Надежда Львовна.
В вашем случае не поздно подавать в суд исковое заявление о взыскании компенсации морального и материального ущерба. Подсудность альтернативная: по вашему выбору по месту вашего жительства или по месту жительства причинителя вреда.
Необходимо составить исковое заявление, приложить доказательства в обоснование ваших требований. По остальным вопросам пишите в личку. 27.01 2012 меня на пешеходном переходе сбила машина. В результате мне был причинён тяжкий вред здоровью. Не поздно ли подавать иск на моральный и материальный ущерб, и куда обратиться?
Добрый вечер, Надежда Львовна.
В вашем случае не поздно подавать в суд исковое заявление о взыскании компенсации морального и материального ущерба. Подсудность альтернативная: по вашему выбору по месту вашего жительства или по месту жительства причинителя вреда.
Необходимо составить исковое заявление, приложить доказательства в обоснование ваших требований. По остальным вопросам пишите в личку.
СпроситьНезаконно, т.к. беременным испытательный срок не устанавливается. Вы вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Удачи. Ирина 30 лет Санкт-Петербург. Я, мать одиночка дочери 4 года. . Я сейчас в положении на 5 месяце. Сейчас я в положении на 5 месяце. До марта работала мейчендайзером, пришлось уйти т. к. работа связана с тяжелыми предметами. 4 марта устроилась на работу упаковщицей женских платьев. После того как руководство узнало о моей беременности, меня перевели на другой день швеей мотористкой, без моего согласия и без уведомления. Естественно я шить и ремонтировать машинки не умею и меня увольняют как не прошедшую испытательный срок. Законно ли это, и что мне делать? Спасибо.
Незаконно, т.к. беременным испытательный срок не устанавливается. Вы вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Удачи.
СпроситьЕсли у вас только одно требование в иске о компенсации морального вреда, то подсудность выбрана неверно. Ольга Богдановна, вам необходимо обратиться в районный суд с иском о компенсации морального вреда. Поскольку данная категория дел мировому судье не подсудна.
Можете дождаться решения мирового судьи и потом подавать в районный на компенсацию МВ. Согласно закона, все установленные судом обстоятельства (решением вступившим в силу), не подлежат повторной проверке и доказыванию. Поэтому при решении в вашу пользу второй процесс будет проще.
Удачи вам! Ребёнок сломал ногу в результате халатности тренера, подали заявление в мировой суд, возможно ли возмещение морального ущерба и каково может быть решение суда.
Если у вас только одно требование в иске о компенсации морального вреда, то подсудность выбрана неверно.
Спросить
Ольга Богдановна, вам необходимо обратиться в районный суд с иском о компенсации морального вреда. Поскольку данная категория дел мировому судье не подсудна.
Можете дождаться решения мирового судьи и потом подавать в районный на компенсацию МВ. Согласно закона, все установленные судом обстоятельства (решением вступившим в силу), не подлежат повторной проверке и доказыванию. Поэтому при решении в вашу пользу второй процесс будет проще.
Удачи вам!
СпроситьЯ не Олег Викторович, но отвечу. В Колпинский районный суд Санкт-Петербурга. Моральный вред просите взыскать в одном иске, это будет одно из исковых требований. В идеале - исковое заявление о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подать иск данной категории по месту Вашего проживания нельзя, это будет нарушение правил подсудности, установленной процессуальным законом. Спасибо еще раз за ответ. Олег Викторович подскажите, пожалуйста, в суд какого района я должна подать иск по невыплате заработной платы на организацию. Юридический адрес организации-г.СПб. г.Колпино ул.Севастьянова д.20 А, фактический адрес-Спб, пр.Московский. Д.25.Я проживаю в Кировском районе СПб. Возможно ли подать иск по месту моего проживания? И еще. Я буду возмещать моральны вред. Мне надо 2 иска подавать или все можно указать в одном? Спасибо.
Я не Олег Викторович, но отвечу. В Колпинский районный суд Санкт-Петербурга. Моральный вред просите взыскать в одном иске, это будет одно из исковых требований. В идеале - исковое заявление о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подать иск данной категории по месту Вашего проживания нельзя, это будет нарушение правил подсудности, установленной процессуальным законом.
СпроситьТретьи лица - органы осуществляющие уголовное преследование по которому вы были реабилитированы Иск предъявляется к Министерству финансов в лице казначейства по городу. В СПб это подсудность Петроградского районного суда. Третьи лица тут вобще необязательны. Полиция или следственный комитите - те что расследовали уголовное дело не отвечают по требованиям реабилитированных, у них нет своих денег. Все вопросы к Казначейству. Кто участвует в качестве третьих лиц при иске о компенсации морального вреда реабилитированному по оправдательному приговору?
Третьи лица - органы осуществляющие уголовное преследование по которому вы были реабилитированы
Спросить
Иск предъявляется к Министерству финансов в лице казначейства по городу. В СПб это подсудность Петроградского районного суда. Третьи лица тут вобще необязательны. Полиция или следственный комитите - те что расследовали уголовное дело не отвечают по требованиям реабилитированных, у них нет своих денег. Все вопросы к Казначейству.
СпроситьВ районный. 400 руб. Здравствуйте, Екатерина.
Если оба требования будут объединены в одном исковом заявлении - спор подсуден районному суду.
Государственная пошлина за требование о компенсации морального вреда составит 200 рублей; за требование о взыскании материального вреда - 400 рублей. Здравствуйте! Когда подаются такие смешанные требования, например материальный вред и моральный вред, то несмотря на то, что дела по рассмотрению морального вреда находятся в подсудности судов общей юрисдикции, иск все равно подается в мировой суд исходя из цены иска по материальному требованию. Госпошлину можно посчитать на специальном калькуляторе любого сайта суда. За требование по компенсации морального вреда госпошлину платить не нужно. В какой суд мировой или районный, гражданину подавать иск о взыскании морального вреда (в размере 30 000 рублей) и материального вреда (в размере 10 000 рублей)? В каком размере в данном случае уплачивается госпошлина?
Здравствуйте, Екатерина.
Если оба требования будут объединены в одном исковом заявлении - спор подсуден районному суду.
Государственная пошлина за требование о компенсации морального вреда составит 200 рублей; за требование о взыскании материального вреда - 400 рублей.
Спросить
Здравствуйте! Когда подаются такие смешанные требования, например материальный вред и моральный вред, то несмотря на то, что дела по рассмотрению морального вреда находятся в подсудности судов общей юрисдикции, иск все равно подается в мировой суд исходя из цены иска по материальному требованию. Госпошлину можно посчитать на специальном калькуляторе любого сайта суда. За требование по компенсации морального вреда госпошлину платить не нужно.
СпроситьОбращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика. Обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию, приложите к заявлению копии документов (трудовой договор) , что-либо подтверждающее работу в данной компании Если есть договор, то в инспекцию по труду и в суд с исковым заявлением. Если договора на руках нет, лучше сидеть спокойно, искать работу, а параллельно читать трудовой кодекс РФ, оч полезная штука. Муж отработал в компании 1,5 мес и решил уволиться. Компания Московская. Когда устраивался отдал трудовую книжку. При увольнении отдали трудовую книжку пустую, без записи. Соответственно денег тоже нет. Куда можно обратиться и что в такой ситуации делать.
Обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика.
Спросить
Обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию, приложите к заявлению копии документов (трудовой договор) , что-либо подтверждающее работу в данной компании
Спросить
Если есть договор, то в инспекцию по труду и в суд с исковым заявлением. Если договора на руках нет, лучше сидеть спокойно, искать работу, а параллельно читать трудовой кодекс РФ, оч полезная штука.
Спросить
