Какая должна быть заработная плата / Трудовое право - 439 советов адвокатов и юристов
Согласно вашему трудовому договору. К окладу добавляется северный коэффициент - 1,4 и северные надбавки. - ст. 316,217 ТК РФ. [b]Мы незнаем заработаны ли у Вас все полярки (северные надбавки) , или нет.[/b] Поэтому никак не можем сказать, - какая зарплата у вас должна быть. Живу в Мурманской области, оклад 17.400 рублей, какая заработная плата должна быть?
Согласно вашему трудовому договору. К окладу добавляется северный коэффициент - 1,4 и северные надбавки. - ст. 316,217 ТК РФ. Мы незнаем заработаны ли у Вас все полярки (северные надбавки) , или нет. Поэтому никак не можем сказать, - какая зарплата у вас должна быть.
СпроситьДобрый день, Алексей. Если исполнительный лист прошел на работу, то сумму списывает не суд, сумму удерживает бухгалтер из Вашей заработной платы, то есть выдает Вам часть, а часть отправляет взыскателю. В постановлениях о возбуждении исполнительного производства и наложении взыскания на заработную плату указывается какой процент дохода должен удерживаться из Вашего заработка. Этот процент не более 50 (в некоторых случаях - не более 70%). Удачи. На завод пришел исполнительный лист о взыскании задолженности. При увольнении с работы какую сумму имеет право списать суд при расчете работника.
Добрый день, Алексей. Если исполнительный лист прошел на работу, то сумму списывает не суд, сумму удерживает бухгалтер из Вашей заработной платы, то есть выдает Вам часть, а часть отправляет взыскателю. В постановлениях о возбуждении исполнительного производства и наложении взыскания на заработную плату указывается какой процент дохода должен удерживаться из Вашего заработка. Этот процент не более 50 (в некоторых случаях - не более 70%). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок могут отличаться в разных ДОУ.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
[quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.[/quote] Скажите пожалуйста какая зарплата у машиниста в детском саду по г.Кирову?
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок могут отличаться в разных ДОУ.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.СпроситьЗаработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
Здравствуйте! Заработная плата устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Кроме вашего руководителя вам никто не скажет какая у вас должна быть заработная плата. Санитарка лаборатории на 1,5 ставки-должностной оклад какой? И какая должна быть зарплата? У меня 16000 со стимулир.
Здравствуйте! Заработная плата устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Кроме вашего руководителя вам никто не скажет какая у вас должна быть заработная плата.
СпроситьЕжемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка возрастом до 12 лет. Его размер составляет 15000 рублей. Если несовершеннолетние дети старше 12 лет, размер пособия составляет около 20000 рублей. Единовременная государственная помощь после взятия несовершеннолетнего ребенка под опеку в размере 14497 рублей. Я хотела узнать другое - какая должна быть минимальная заработная плата опекуна чтобы органы опеки не отказали? Меня сейчас в меньшей степени волнует размер пособия. Думаю над тем, чтобы стать опекуном для новорожденного или ребенка до 4 лет. Какая заработная плата должна быть у меня, чтобы мне не отказали органы опеки? Я работаю секретарем в бюджетной организации.
Ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка возрастом до 12 лет. Его размер составляет 15000 рублей. Если несовершеннолетние дети старше 12 лет, размер пособия составляет около 20000 рублей. Единовременная государственная помощь после взятия несовершеннолетнего ребенка под опеку в размере 14497 рублей.
Спросить
Здравствуйте. Отпускные рассчитываются не из оклада, а из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
Подробные правила можете посмотреть в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Какая сумма отпускных за 42 дня должна выйти при докладе 17 тысяч.
Здравствуйте. Отпускные рассчитываются не из оклада, а из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
Подробные правила можете посмотреть в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьДобрый день, Вам лучше обратиться в Пенсионный Фонд, у них должна быть информация о заработной плате и иные документы на супруга о его трудовой деятельности. Здравствуйте. Какая пенсия будет больше, ту и стоит выбрать. Какую лучше выбрать пенсию по потери кормильца. Страховую или социальную? У мужа стаж работы был 14 лет и 8 месяц северный.
Добрый день, Вам лучше обратиться в Пенсионный Фонд, у них должна быть информация о заработной плате и иные документы на супруга о его трудовой деятельности.
Спросить
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном МУП. Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок могут отличаться в разных МУП.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ, [quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.[/quote]
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ. Как оплачивать заработную плату слесарю в МУП? Из каких окладов исходить? Какая минимальная заработная плата в МУП?
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном МУП. Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок могут отличаться в разных МУП.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
СпроситьСудебные приставы не имеет права накладывать арет на карты, куда вы получаете заработную плату, пособия, командировочные. Если у вас арестованы все карты, то вам необходимо взять справку о том какая из карт, является зарплатной или на какую из карт вам перечисляют больничный или пособия и обратиться к судебному приставу, он должен будет снять арест. Если он этого не сделает обращайтесь с жалобой на действия судебных приставов. У меня всё счета арестованы, а пристава имеют право орестовать больничный.
Судебные приставы не имеет права накладывать арет на карты, куда вы получаете заработную плату, пособия, командировочные. Если у вас арестованы все карты, то вам необходимо взять справку о том какая из карт, является зарплатной или на какую из карт вам перечисляют больничный или пособия и обратиться к судебному приставу, он должен будет снять арест. Если он этого не сделает обращайтесь с жалобой на действия судебных приставов.
СпроситьДобрый вечер!
Вы как гражданин, попадающий в категорию риска, не имеете право выходить из ДОМА.
Соответственно и на работу Вы не должны ходить. Здравствуйте. Конечно, можете. В противном случае Вам самостоятельно нужно искать обоснование отсутствия на работе (например, отпуск за свой счёт). Больничный в связи с карантином с 1 мая не выдаётся. Зарплата - это заработная плата, то есть заработанная. А если вы не работаете - какая зарплата? А КАК ЖЕ ЗАРПЛАТА?
Я старше 65 ЛЕТ. Моя организация во время карантина работает.
Имею ли я ПРАВО выходить на работу?
КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ДНИ КАРАНТИНА?
КАК БЫТЬ ПОСЛЕ 11 МАЯ?
ПРОШУ ОТВЕТИТЬ НЕ СРОЧНО, НО ГРАМОТНО! Я старше 65 ЛЕТ. Моя организация во время карантина работает.
Имею ли я ПРАВО выходить на работу?
КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ДНИ КАРАНТИНА?
КАК БЫТЬ ПОСЛЕ 11 МАЯ?
ПРОШУ ОТВЕТИТЬ НЕ СРОЧНО, НО ГРАМОТНО!
вопрос №17330093
Я старше 65 ЛЕТ. Моя организация во время карантина работает. Имею ли я ПРАВО выходить на работу?
Добрый вечер!
Вы как гражданин, попадающий в категорию риска, не имеете право выходить из ДОМА.
Соответственно и на работу Вы не должны ходить.
Спросить
Здравствуйте. Конечно, можете. В противном случае Вам самостоятельно нужно искать обоснование отсутствия на работе (например, отпуск за свой счёт). Больничный в связи с карантином с 1 мая не выдаётся.
Спросить
Зарплата - это заработная плата, то есть заработанная. А если вы не работаете - какая зарплата?
Спросить
Я старше 65 ЛЕТ. Моя организация во время карантина работает.
Имею ли я ПРАВО выходить на работу?
КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ДНИ КАРАНТИНА?
КАК БЫТЬ ПОСЛЕ 11 МАЯ?
ПРОШУ ОТВЕТИТЬ НЕ СРОЧНО, НО ГРАМОТНО!
СпроситьКарантин для лиц старше 65 лет закончился 30 апреля. Больничный больше не выдают. Поэтому к работе Вы должны были приступить 1 мая (если он в Вашей организации выходной, то в ближайший рабочий день).
СпроситьЯ старше 65 ЛЕТ. Моя организация во время карантина работает.
Имею ли я ПРАВО выходить на работу?
КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ДНИ КАРАНТИНА?
КАК БЫТЬ ПОСЛЕ 11 МАЯ?
ПРОШУ ОТВЕТИТЬ НЕ СРОЧНО, НО ГРАМОТНО!
вопрос №17330093
Спросить
Согласно ФЗ №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" пенсионный возраст у женщин наступает с 60 лет, у мужчин - с 65 лет.
Вы имеете право выходить на работу, если у вас есть разрешение работодателя.
Согласно п.1 Указа Президента РФ от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установить с 6 по 8 мая 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Т.е. 6,7,8 мая должны оплачиваться работнику в полном размере, остальные же дни 1-5 и 9-11 являются праздничными днями и заработная плата не выплачивается.
Чтобы дать ответ на вопрос, касаемо того, что делать после 11 мая, нужно дождаться Указа Президента, в котором будет сказано либо о продлении карантина, либо об его приостановлении.
СпроситьВ случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Алименты рассчитываются исходя размера средней заработной платы в регионе. Долг должны рассчитать судебные приставы-исполнители. В течении 4 месяцев от отца ребенка не приходили алименты так как он не работал. Как взыскать с него сумму за это время? И сколько полагается ребенку?
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Спросить
Алименты рассчитываются исходя размера средней заработной платы в регионе. Долг должны рассчитать судебные приставы-исполнители.
Спросить
Как бороться с ошибками бухгалтера и судебных приставов при взыскании задолжности с заработной платы
Вы должны не надеяться ни на кого, а самому разобраться.
Вы сначала соберите документы, подтверждающие списание 100% суммы. Далее обратитесь письменно к приставу, укажите, что такая-то сумма была перечислена, и просите дать информацию относительно того, какая сумма была снята и какая получена судебным приставом. То, что все говорят, к делу не пришьешь. Все обращения надо составлять письменно.
И с бухгалтерии возьмите справку относительно снятой суммы, если это осуществлялось не с карты, а самим бухгалтером. Пришло постановление на работу о взыскании задолжности, взыскать 50% ежемесячно с заработной платы, на моё удивление с меня взыскали 100%,на что бухгалтер сказала что мне нужно самому разбираться, а судебный пристав говорит о том что денежная сумма вообще не поступала, что делать подскажите?
Вы должны не надеяться ни на кого, а самому разобраться.
Вы сначала соберите документы, подтверждающие списание 100% суммы. Далее обратитесь письменно к приставу, укажите, что такая-то сумма была перечислена, и просите дать информацию относительно того, какая сумма была снята и какая получена судебным приставом. То, что все говорят, к делу не пришьешь. Все обращения надо составлять письменно.
И с бухгалтерии возьмите справку относительно снятой суммы, если это осуществлялось не с карты, а самим бухгалтером.
СпроситьДоброго времени суток, с вами должны были заключить дополнительный договор (или перезаключить прошлый договор). Оплата сотруднику фиксированной заработной платы производится по договору, в эту оплату не входят премии или дополнительные выплаты. Лучше всего такие вопросы уточнять у работодателя на прямую: сколько часов в целом будет длиться рабочий день; на каких условиях вы совмещаете две должности; какая должность основная, а какая дополнительная; как дополнительная деятельность будет закреплена документально; какая оплата за дополнительную деятельность.
Если ваша организация частная, а работодатель добросовестный, думаю сложностей не возникнет. Работаю логопедом и еще дали ставку дефектолога. Как должны оплачивать?
Доброго времени суток, с вами должны были заключить дополнительный договор (или перезаключить прошлый договор). Оплата сотруднику фиксированной заработной платы производится по договору, в эту оплату не входят премии или дополнительные выплаты. Лучше всего такие вопросы уточнять у работодателя на прямую: сколько часов в целом будет длиться рабочий день; на каких условиях вы совмещаете две должности; какая должность основная, а какая дополнительная; как дополнительная деятельность будет закреплена документально; какая оплата за дополнительную деятельность.
Если ваша организация частная, а работодатель добросовестный, думаю сложностей не возникнет.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы работаете в Госучреждении, хотя бы элементарное должны знать? Всё зависит от дохода семьи
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте! В случае, если ваш доход (ваша заработная плата плюс алименты, который платить ваш бывший муж на ребенка меньше прожиточного минимума в Пермском крае (11 338 рублей для трудоспособного населения, для детей – 10 703 рублей), то вы можете обратиться в органы социальной защиты населения для получения статуса малоимущей семьи. Мне 27, работаю в гос. учреждении, разведена, ребенку 4 года, полагается ли мне какая-либо ежемесячная выплата от государства?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы работаете в Госучреждении, хотя бы элементарное должны знать? Всё зависит от дохода семьи
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! В случае, если ваш доход (ваша заработная плата плюс алименты, который платить ваш бывший муж на ребенка меньше прожиточного минимума в Пермском крае (11 338 рублей для трудоспособного населения, для детей – 10 703 рублей), то вы можете обратиться в органы социальной защиты населения для получения статуса малоимущей семьи.
СпроситьДанная деятельность не попадает по исключения, указанные в п. 2 указа. Следовательно, для работников данная неделя является нерабочей с сохранение заработной платы в полном объёме. Должны ли быть закрыты в Рязани базы товаров для сада огорода на период с 30. 03 по 5.04 и какая должна быть оплата труда.
Данная деятельность не попадает по исключения, указанные в п. 2 указа. Следовательно, для работников данная неделя является нерабочей с сохранение заработной платы в полном объёме.
СпроситьЗдравствуйте Андрей Петрович!
Сопровождение детей в санаторий должно осуществляться на основании приказа работодателя о направлении Вас в служебную командировку - ст. 166 Трудового кодекса РФ.
И, конечно, время нахождения в служебной командировке - это время осуществления трудовой деятельности, включаемое в стаж.
Всего хорошего! Сопровождение детей в санаторий с сохранением заработной платы относится к пед. Стажу? Какая статья закона?
Здравствуйте Андрей Петрович!
Сопровождение детей в санаторий должно осуществляться на основании приказа работодателя о направлении Вас в служебную командировку - ст. 166 Трудового кодекса РФ.
И, конечно, время нахождения в служебной командировке - это время осуществления трудовой деятельности, включаемое в стаж.
Всего хорошего!
СпроситьДобрый вечер!
Что касается заработной платы работников бюджетной сферы, то в соответствии с действующим законодательством учреждениям, находящимся на бюджетном финансировании предоставлено право самостоятельно определять формы и системы оплаты труда, определять размер надбавок, премий и иных стимулирующих выплат, а также структуру и штаты, без учета соотношений численности работников различной категории.
В связи с чем, вы можете разрешить этот вопрос с руководителем своего учреждения. Работаю в общеобразовательной школе, Объем 43 часа в неделю. Какая должна быть зарплата?
Добрый вечер!
Что касается заработной платы работников бюджетной сферы, то в соответствии с действующим законодательством учреждениям, находящимся на бюджетном финансировании предоставлено право самостоятельно определять формы и системы оплаты труда, определять размер надбавок, премий и иных стимулирующих выплат, а также структуру и штаты, без учета соотношений численности работников различной категории.
В связи с чем, вы можете разрешить этот вопрос с руководителем своего учреждения.
СпроситьТамара. С первого января текущего года в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (ст. 1) минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 12130 руб. Какая бы ни была в организации система оплаты труда (почасовая, сдельная, оклад + стимулирующие и другие надбавки) заработная плата работника в месяц не должна быт мень указанной суммы.
Видимо у вас в организации система оплаты труда включает оклад и какие-то надбавки (уточните у руководства, бухгалтерии). Такая система допускается законом. Не допускается только то, чтобы зарплата была меньше 12130 руб.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н. У нас в селе полный рабочий день, а оклад 4 тыс. с копейками. Дают зарплату по МРОТ, включают к окладу стимулирующие. Это правильно? Стимулирующие разве давать надо не сверх Мрот?
Тамара. С первого января текущего года в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (ст. 1) минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 12130 руб. Какая бы ни была в организации система оплаты труда (почасовая, сдельная, оклад + стимулирующие и другие надбавки) заработная плата работника в месяц не должна быт мень указанной суммы.
Видимо у вас в организации система оплаты труда включает оклад и какие-то надбавки (уточните у руководства, бухгалтерии). Такая система допускается законом. Не допускается только то, чтобы зарплата была меньше 12130 руб.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьА как договоритесь. Платят мало. Мне интересно какая заработная плата должна быть у уборщица в многоквартирном доме из 7 подъездов, и пяти этажей.
Уважаемая Наталья (Андрей)!
Оплачивать Вам должны в соответствии с трудовым договором.
:sm_bs: Посмотрите, какая цифра там стоит в графе "размер заработной платы". :sm_bk: Я работаю в ТСЖ сторожем и на полставки оформлен дворником, как мне должны оплачивать полставки дворника, по МРОТу? Спасибо. Андрей.
Уважаемая Наталья (Андрей)!
Оплачивать Вам должны в соответствии с трудовым договором.
Посмотрите, какая цифра там стоит в графе "размер заработной платы". 
Размер алиментов устанавливается судом в доле от дохода или в твердой денежной сумме. Когда доход отсутствует, пристав исчисляет задолженность в доле от средней заработной платы по РФ. Согласно данным Росстата средняя зарплата по России на сегодня - 44961 рубль. Дальше все зависит от того сколько у вас детей.
1 ребенок - делите на 4
2 ребенка - делите на 3
3 и более на 2
Это и будет сумма, подлежащая к уплате. Какая алименты должен платить неработающий отец на сегодняшней день по саратовской области точная сумма.
Размер алиментов устанавливается судом в доле от дохода или в твердой денежной сумме. Когда доход отсутствует, пристав исчисляет задолженность в доле от средней заработной платы по РФ.
СпроситьВсе зависит от заработной платы. От ее размера зависит сколько было отчислений в пенсионный фонд и соответственно размер пенсии. Какая пенсия должна быть если стаж больше 33 лет?
Все зависит от заработной платы. От ее размера зависит сколько было отчислений в пенсионный фонд и соответственно размер пенсии.
СпроситьВ данном случае условия труда и размер заработной платы устанавливается трудовым договором то есть соглашением с работодателем. С 01.10.2019 региональный МРОТ в Москве составляет 20195 руб.
(Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Постановление Правительства Москвы от 10 сентября 2019 г. N 1177-ПП)
Соответственно, Ваша з.п. не может быть меньше этой суммы. Больше - может. Хочу устроиться на работу вахтовым методом 30/0 что мне нужно знать о этой работе и какова должна быть з/п в Москве. Заранее Спасибо))
В данном случае условия труда и размер заработной платы устанавливается трудовым договором то есть соглашением с работодателем.
Спросить
С 01.10.2019 региональный МРОТ в Москве составляет 20195 руб.
(Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Постановление Правительства Москвы от 10 сентября 2019 г. N 1177-ПП)
Соответственно, Ваша з.п. не может быть меньше этой суммы. Больше - может.
СпроситьВам надо выяснить какой у него фактический доход и уже от этого делать расчёты по поводу долга. Нет конечно долг не сохраняется. Платит больше, молодец. Если в соглашении такие условия: 3000 алименты и любая сумма в счет долга, тогда чего же Вы хотите узнать? Естественно 2000 в счет долга: 5000 платит - 3000 по соглашению =...
А по хорошему, было бы полезно узнать какая у него заработная плата.
Желаю успехов! Если соглашение не нотариальное, то вообще может и не платить. В этом случае он просто оказывает матпомощь. Такое соглашение нотариус бы согласовал.
Если всё же нотариальное, то индексация должна ежеквартально производится, главу 16 СК РФ изучите. По соглашению бывший муж платит 3000 но не менее 25 %от доходов и любую сумму в счёт долга, он мне переводит 5000 но без отговорок что например 2000 в счёт долга... Долг у него сохраняется?
Если в соглашении такие условия: 3000 алименты и любая сумма в счет долга, тогда чего же Вы хотите узнать? Естественно 2000 в счет долга: 5000 платит - 3000 по соглашению =...
А по хорошему, было бы полезно узнать какая у него заработная плата.
Желаю успехов!
СпроситьЕсли соглашение не нотариальное, то вообще может и не платить. В этом случае он просто оказывает матпомощь. Такое соглашение нотариус бы согласовал.
Если всё же нотариальное, то индексация должна ежеквартально производится, главу 16 СК РФ изучите.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. Добрый день! На это есть должностная инструкция воспитателя. Советую Вам её изучить. Есть какой то определенный перечень докуметов (бумажной работы) которую должен выполнять воспитатель детского сад Я работаю воспитателем в детском саду. Хотела бы узнать прав ли зам. зав. по детскому саду, когда обращается с просьбой чтобы я оформляла документы доп. соглашение на баллы. Интересно как у волспитателей формируется заработная плата и оплата балллов?
Ответ отключен модератором
Добрый день! На это есть должностная инструкция воспитателя. Советую Вам её изучить.
Спросить
