Какой должен быть отпуск / Трудовое право - 34335 советов адвокатов и юристов

Вам должны предоставить отпуск пропорционально отработанному времени. Устроена учителем с 8.11.2021 хочу уволится, положен ли полный отпуск на 24.06.2024 или часть на отработаное время?

Ольга, что делать в СВЯЗИ С ЧЕМ? В чем неотложность ситуации?

Подобное может быть, ИО - что, уехал в долгую командировку? Тогда должен быть назначено иное лицо.

Документы можно передавать через секретаря с регистрацией или направлять заказным письмом.

Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Вопрос: директор организации в отпуске, замещающий его сотрудник отбыл в командировку, возможна ли такая ситуация?

Здравствуйте! все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ)

Нормативный акт о гарантиях и компенсациях должен быть у Вас в организации Лечу С Сыктывкара до Антальи через Питер, с задержкой в Питере, положена ли компенсация к проезду места отдыха?

Выписки из амбулаторной карты, из поликлиники к которой был прикреплен. Запросите в поликлинике по месту жительства выписку из медицинской карты и в призывном пункте результаты медкомисии ВВК Нужно предоставить медицинскую карту из поликлиники где обслуживается ваш муж Если не было диабета 1 типа, то в этой карте не должно быть записей о диабете зачем вам это нужно? Анна, вообще-то отсутствие болезни до СВО, должно подтверждаться:

- Документами ВВК и медкомиссии, если он был мобилизован, или заключал контракт, тогда обязан был пройти медкомиссию - данные оттуда.

- Если он являлся военнослужащим по контракту до СВО - данными МСЧ в которой на регулярной основе, ежегодно должен проходить Диспансеризация перед отпуском.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Муж приобрёл на СВО диабет 1 типа. Какие документы нужно собрать, чтобы доказать на ВВК, что болезни до СВО у него не было?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска. [quote]Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.[/quote] Интересует такой вопрос. Работала на гос, предприятии 6 лет, каждый год (как положено) уходила в оплачиваемый отпуск. Но перед декретом отгуляла сначала ежегодный положенные отпуск, затем ещё один отпуск оплачиваемый дали '' авансом". Подходит время скоро выходить из декретного отпуска, но я хочу уволиться, тк не кому с ребёнком сидеть. Должна ли я буду вернуть те деньги, что оплачивали мне за отпуск" авансом"?

Мария, не должны выходить, это день отпуска. У меня отпуск по заранее запланированному графику 14 календарных дней с 15 по 28 апреля. 29 апреля в понедельник я должна выйти на работу, но в этом году это будет выходным днём за отработанную субботу 27 апреля. Должна ли я выходить в субботу 27 апреля на работу чтобы отдыхать в понедельник также как и все?

Необходимо читать трудовой договор Конечно, Вам должны компенсировать неиспользованный отпуск В организации по бумагам официальный отпуск 28 календарных дней, а по факту 2 неделе в год. Обязаны ли что то доплачивать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начните с Самары. Опять таки статус ваш мы должны угадать. Нахожусь на сво. В госпитале на ввк дали категорию Г и 30 суток реабилитации. Часть находится в Самаре. Куда мне ехать писать рапорт в Самару или в расположении где прикомандирован. То есть на территории Украины.

Здравствуйте.

При увольнении Вам должны выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Удержаний за не отработанное время быть не должно. Если я увольняюсь в колледже в конце учебного года - в мае, удержат ли с меня за невычитанные часы (осталось примерно 200 часов)

Прогул будет. Отсутствие нужно согласовать в письменной форме. Ваш муж должен взять этот день либо в счёт отпуска, либо за свой счёт. Иначе будет прогул. У мужа на работе дают путевку в санаторий с детьми. Заезд 14 июня, а в этот день у него смена рабочая. Поставят ему смену или прогул?

Да, если ее брали по срочному договору до Вашего выхода. Добрый день! Она работает на Вашей «декретной» ставке, а значит после Вашего возвращения на работу, работодатель должен прекратить с ней трудовые отношения. Ее семейное положение в данном случае роли не играет, работодатель не обязан ей предоставлять иное место работы, это не сокращение численности штата. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе меня временно на время декрета заменяет моя сестра. Она мать одиночка. Могут ли её уволить после того как я выйду на работу?

По окончании отпуска по уходом за ребенком Вы должный выйти на работу на ту должность, с которой уходили в отпуск, если Вы не вышли на работу то нарушения законодательства допустили Вы. Закончился срок декретного отпуска, за неделю до окончания связался отдел кадров, что готовы предложить мне должность, но нудно пройти собеседование с управляющей. Она должна связаться со мной, на протяжении недели со мной никто так и не связался, я соотвественно задавала вопрос в кадры, где поучала ответ с вами свяжутся. Подошел день выхода на работу, но со мной никто не связался, соотвественно вообще ни на какую должность не вывели. Что делать в данной ситуации? Какие нарушения со стороны работодателя? (Соотвественно, чтобы с моей стороны не было дисциплинарного нарушения, сейчас ушла на бл с ребенком)

Если относительно северного отпуска, то в полном, но не выше оговоренного в этом акте предела.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455) Пожалуйста в каком размере работодатель должен компенсировать расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно?

До 30000₽ запрет на выезд не могут наложить. Убытки взвскивайте с ФССП в судебном порядке. Имеет полное право. Нет. Не может.

Долг должен быть более 10 000 рублей для запрета на выезд Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Статья 67. Временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации

сумма долга должна быть выше 30 000 ₽. А в случае долга по алиментам, компенсации вреда здоровью или морального вреда — выше 10 000 ₽. А с кого требовать деньги за испорченный отпуск? С себя, потому что накопил долги? Скажите пожалуйста, имеет ли право судебный пристав запретить выезд, если долг был 5520 руб (520 за коммунальные и 5000 за исполнительное производство)? Если не имеет право, как можно вернуть деньги за испорченный отпуск?

Неизвестно, как договоритесь. Обязать работодателя такое делать - нельзя. Если вы заочно учитесь, то Вам отпуск учебный должны предоставить, согласно справке-вызову. Если у работающего студента рабочий день 7 часов по договору, перед итоговой аттестацией сокращают еще рабочий день? (заочное, среднее-профессиональное образование, гос аккред, первое образование)

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением. Напишите жалобу в прокуратуру вашего города Иван, добрый день. Вы вправе оформить жалобу в прокуратуру гарнизона. Удачи Вам! А какие выплаты вы ждёте в отпуске? Вам должны выплатить отпускные, и это всё. Жалобу в военную прокуратуру. Я мобилизованый нахожусь в основном отпуске мне приостановили выплаты денежного довольствоваться что делать

Надо смотреть профстандарт. Если вы напрямую участвуете в воспитательной работе, то доплата положена и отпуск увеличенный Есть ли доплата у помощника воспитателя есть группа коррекция? И сколько должен быть отпуск?

Здравствуйте.

Вам должны предоставить полный отпуск. Просто он будет частично авансом, поскольку Вы его используете раньше 12 месяцев работы. Разделить его на части возможно только с Вашего письменного согласия

С уважением. В 2023 году я окончила педагогический, в том же году в октябре пошла работать в школу. Сейчас мне говорят что мой отпуск лето с будет длиться не 56 дней а 37, потому что я работаю с октября. Это верно?

Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по соглашению с работодателем. Вы должны уведомить о предстоящем увольнении, поэтому можете и в отпуск уйти, если отпустят. Бесплатный отпуск это отпуск бех сохранения заработной платы Такой отпуск согласно статьи 1228 ТК РФ предоставляется только с согласия вашего работодателя Хочу уволитьтся с работы без отработки, могу ли написать заявление на бесплатный отпуск и заявление на расчёт? Основной отпуск только в июне

То , что вы ни разу не были в ВУЗе не означает что за время отсутствия вы не должны платить за учебу Когда конкретно вам оплачивать - об этом следует договариваться с руководством ВУЗа Я хочу взять академический отпуск, сессия длится уже третий месяц, ни разу в вузе не был, должен ли я оплатить за этот период при оформлении этого академического отпуска? Если да, могу ли я оплатить во время академического отпуска

Должны ли вы оплачивать обучение за период до оформления академического отпуска?

Да, согласно статье 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании), вы обязаны оплатить обучение за период до оформления академического отпуска.

Можете ли вы оплатить обучение во время академического отпуска?

Да, вы можете оплатить обучение во время академического отпуска. Однако, согласно статье 36 Закона об образовании, во время академического отпуска вы освобождаетесь от оплаты обучения, если отпуск предоставлен по медицинским показаниям или в связи с другими исключительными обстоятельствами.

Ссылка на закон:

Статья 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Я хочу взять академический отпуск, сессия длится уже третий месяц, ни разу в вузе не был, должен ли я оплатить за это период при оформлении этого академического отпуска? Если да, могу ли я оплатить во время академического отпуска

Если учитесь, то должны платить Я хочу взять академический отпуск, сессия длится уже третий месяц, ни разу в вузе не был, должен ли я платить за это время при оформлении этого академического отпуска? Если да, могу ли я оплатить во время академического отпуска

Для выхода в город у вас должно быть разрешение Я нахожусь в УИФИЦ на данный момент я нахожусь в отпуске как мне положен выход в город по своим делам, каждый день я могу выходить на прогулку?

Не должны, если это официальная компания.

С уважением. Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, 27 мая планирую уйти в декрет, подскажите могут ли мне отказать в выплате декретных, так как работаю недавно, хотя компания сама существует с начала 2024 года. До ноября 2023 года тоже работала официально

На время отсутствия судебного пристава его обязанности выполняет другой пристав, он может вас ознакомить с материалами ИП. Если судебный пристав в отпуске, то исполнительные производства должны быть переданы другому судебному приставу. Напишите им обращение о предоставлении места и времени ознакомления с материалами Пишите заявление. Руководитель распределит сотруднику, который вас ознакомит. Вас должны ознакомить с материалами исполнительного производства, на время отпуска судебного пристава его обязанности исполняет другой пристав Наоборот, отказ в ознакомлении с материалами, в связи с нахождением сотрудника в отпуске, либо на б/л и т п., является незаконным. Обязаны по заявлению ознакомить. Кто будет это делать, не Ваша проблема. Если судебный пристав у кого находится мое производство, находится в отпуску, во время его отсутствия руководитель имеет право ознакомить с материалами, если к нему обращаться с заявлением на ознакомление? Или это не законноэ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение