Как внести изменения в приказ / Трудовое право - 663 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, у кого не верно, подойдите в МУ МВД надо исправить. Здравствуйте.

Обратитесь с паспортами в отдел МВД по вопросам миграции в месте проживания, Вам внесут в паспорта изменения в регистрационные данные (п. 26.1 Приказа МВД России от 31.12.2017 № 984). Обратитесь по вопросу в отдел ГУВМ МВД. У меня в паспорте прописка Черниговский район, а у дочери Бердянский район Запорожская область. Дом один и тодже

Нет, нельзя. Дело в том что совсем недавно, 1 августа 2020 года вступили в силу изменения, внесенные в Приказ МЧС от 24.04.2013 № 288, которым утвержден СП 4.13130.2013 о системе противопожарной защиты.

Этими изменениями запрещены к размещению в МКД и их подвалах магазины, где продаются мебель, синтетические ковровые изделия, автозапчасти, шины и автомобильные масла.

5.2.8. В жилых зданиях класса функциональной пожарной опасности Ф1.3 не допускается размещать помещения и организации, указанные в пунктах 5.1.3, 5.1.4 и в СП 54.13330, а также:

— магазины по продаже мебели, синтетических ковровых изделий, автозапчастей, шин и автомобильных масел

Таим образом, с августа 2020 года данный вопрос не имеет различного толкования — магазины автозапчастей в МКД размещать нельзя. Здравствуйте. Можно, есть несколько способов вести такой бизнес. Можно ли открыть магазин розница автозапчастей в жилом доме, в нежилом помещении, шин и масел нет

Пишут на основании п.36.4 административного регламента , номер 80 Светлана, смена даты рождения не является основанием для замены в/у, которое является действительным, внести изменение можно при плановой замене в/у, по окончании срока его действия. Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80. Жалобу в прокуратуру попробуйте написать для начала. Здравствуйте.

Отказ в предоставлении услуги по тому пункту:

[quote]36.4. Представление документов, не соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, а также содержащих недостоверную информацию.[/quote]

Если Вы все необходимые документы предоставили, в том числе, о смене даты рождения, то отказ незаконен.

Можете подать жалобу в прокуратуру либо обжаловать отказ в судебном порядке.

С уважением. У меня сменилась дата рождения все документы я поменяла кроме водительского, мне отказывают в выдаче

Можно обжаловать такое решение.

С уважением. Александр, обращайтесь с письменным заявлением на имя начальника ГИБДД, а при отказе, - обжалуйте это решение в судебном порядке. Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80 (ред. от 05.03.2024) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" Право инспектора МРЭО ГИБДД на внесение изменений в экзаменационный лист после просмотра видеозаписи экзамена испытуемого. Я сдал практический экзамен, расписался что я сдал экзамен. Через два дня мне сообщают из автошколы что экзамен я не сдал. Инспектор после сдачи экзамена просмотрел видео и внес изменения. Обратился р МРЭО для уточнения где мне сказали тоже что я не сдал. По какой причине также не уточнили, сославшись на то что инспектор который принимал экзамен в командировке.

Можно .

Обжалуйте увольнение как незаконное в суд ст. 391,392 ТК РФ

Удачи Добрый день

Вам следует обратиться с исковым заявлением к вашему работодателю ,оспаривать приказ и требовать внести изменения в вашу трудовую книжку .

Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Можно ли изменить приказ об увольнени и. Уволили за хищение, а в решении суда только попытка хищения

Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?

Ольга, обращайтесь с заявлением к приставу ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Ограничения на регистрационные действия пристав наложит и не более.

Части 5.1. и 5.2.ст. 69 ФЗ можете использовать (ваша неприкосновенная сумма по России составляет 16 844,00 руб.. если работаете официально и проработайте часть 223.2. ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", т.к. с 03.11.2023 внесены изменения в сумму долга и увеличено количество кандидатов на внесудебное банкротство.

Должники годами не платят и ничего.

если долг по судебному приказу взыскан, то его вполне можно попробовать отменить. Здесь необходимо обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Если суд уго удовлетворит, то можно будет платить этими частями. Если есть исп лист на 550 тыс. Можно ли платить тыс по 10 в месяц.? Можно ли договорится с приставами чтобы ареста имущества не было

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Оксана, если вопрос касается выплаты, то при ранении военнослужащего выплата назначается в беззаявительном порядке. [b]Справка о ранении вносится в электронную базу данных должностными лицами военно-медицинской организации или части. [/b] Следовательно командир вправе внести в базу имеющуюся справку. Приказ Министра обороны РФ от 10 июля 2023 г. № 413 “О внесении изменений в Порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", в Вооруженных Силах Российской Федерации, определенный приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 апреля 2022 г. N 236” Если командир потерял справку формы 100, которую ему отдали на сохранение, что делать в этом случае. Имеется копия справки

Добрый день!

Если работник не состоит с работодателем в трудовых отношениях, то соответственно уволить его не представляется возможным. Liam!

Очевидно в вашем вопросе идёт речь об изменении основания увольнения, а не о повторном увольнении.

В этом случае нужно отменить старый приказ и издать новый, например, об увольнении по собственному желанию (не забудьте также внести изменения в личную карточку работника).

И уже на основании этих документов можно вносить исправления в трудовую книжку. Возможно ли повторно законно уволить сотрудника, который еще фактически не восстановлен работе?

Если вы про СНТ, то да, может. Но приказ о внесении изменений в должностные обязанности сторожа, должен издать Председатель СНТ. Может ли новое правление изменить и внести дополнения в должностные обязанности сторожа

Если речь идёт о судебном приказе, то надо написать возражение, приказ отменят.

С уважением. Здравствуйте!

Вероятнее всего в отношении Вас был вынесен судебный приказ. Его должны были направлять Вам по месту регистрации. Если по месту регистрации его Вам направили, а Вы не получили, то Вам придется возвращать весь долг. Если по месту регистрации ничего не направлялось, то тогда Вы можете приказ отменить и вернуть деньги, если их уже списали. Здравствуйте. В таком случае пристав прото ничего не сможет сделать, пока в исполнительный лист или судебный приказ не будут внесены изменения. Смена фамилии не имеет значения Ситуация такая сегодня обнаружила ИП в отношении меня на госуслугах но есть одно но оно на девичью фамилию которую сменила больше 20 лет назад. А возбуждено ИП в этом году. Правомерно ли это, как быть в этой ситуации?

Для правомерного удаления записи из трудовой книжки работник должен обратиться с заявлением в свой отдел кадров, где должны оформить приказ об изменении записей и произвести соответствующие изменения в трудовой книжке. В случае отказа работодателя или противоречия правовым нормам можно обратиться в судебный орган. Да, можно)))

Работодатель, в отношении которого вынесено решение суда о восстановлении работника, оформляет восстановление, после чего можно будет оформить увольнение и внести запись в трудовую книжку, в трм числе и электронную, подав данные в СФР. Работодатель должен будет подать сведения о признании данной записи недействительной. Меня незаконно уволили. Суд востановил меня. Но в трудовой указано (электронно) что я был уволен. Как избавится от этого и можноли вообще?

Законом не запрещено. Здравствуйте, не рекомендуется давать домашние задания на выходные, праздничные дни и на каникулы. Ну и расчитывать что б в 1 классе дз занимало не более часа, в 4 двух часов в день. По предметам разделения нет.

ФЗ «Об образовании в РФ», приказ Минпросвещения от 22 марта 2021 г. № 115 с внесенными в него изменениями приказом от 07.10.2022 № 888, СанПиН 1.2.3685-21 Задавать ли задание по технологии и изо в начальной школе

Александр! Начните с деканата: напишите заявление о выдаче Вам дубликата с верными данными, а также приказа, на основании которого будет выдан этот дубликат (т.к. некоторые организации скептически относятся к дубликатам, а тут у Вас будет объяснение) Неправильная дата выдачи диплома, в реестр по дате не идёт, куда обратиться с этим. И как проходит процедура если изменить в вузе эту ошибку и надо ли им сдавать диплом?

Обязать заменить - невозможно. Внести изменения в приказ - допустимо. Вот если приказом закреплено место практики, но ты проходил практику в другой организации. Можно ли поменять место практики в колледже, то есть изменить приказ или это невозможно?

Может. На основании Вашего заявления и внесет изменения согласно приказа. Я только сейчас увидела в тарификации (в ноябре), что не учтён пункт "использование информационных технологий. Может ли администрация пересмотреть тарификацию с 1 января 2023, ведь финансовый год не закончился,

Ели Вы планируете сдавать ЕГЭ не в школе, к которой прикреплён ученик, а в другой, то необходимо сначала перевести туда ребёнка (согласно приказу Министерства образования от 23 августа 2017 г. № 816). Подать заявление для участия в ЕГЭ необходимо было до 1 февраля. После 1 февраля выпускники могут подать заявление или внести в него изменения только по решению государственной экзаменационной комиссии региона. Как прикрепиться к школе для сдачи итогового сочинения в 11 классе, если были на семейном обучении на экстернате? Школа требует пересдавать все оценки за 11 класс у них

Здравствуйте уважаемая Ирина!

В данном конкретном вашем случае сам Порядок внесения записи в трудовую книжку о переименовании должности не определен. Согласно абзацу 4 пункта 3.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников.

После этого в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Следовательно, работодателю необходимо вносить сведения о переименовании должности в трудовую книжку работника.

Рад был Вам помочь! Если это равные сами по себе должности, то как минимум неправомерно В трудовой книжке записано оператор газовой котельной, но уже шестой год работаю подменным оператором, законно ли это?

Действовать полностью самостоятельно без уведомления сотрудников о предстоящих изменениях системы премирования работодатель вправе, если:

- премия как стимулирующая выплата упомянута в трудовом договоре. Да, есть такое право у директора. Может издать новый приказ, в который внести изменения в состав комиссии. Может ли директор сменить состав комиссии по стимулирующим выплатам без уведомления сотрудников?

Издание соответствующий приказ и к учредителю-администрации. Они должны это делать... Татьяна Иннокентьевна, обращайтесь в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Как внести изменения в Устав детского сада, о том, что в составе групп детского сада еще появились ясельные группы?

Здравствуйте.

К сожалению - нет. Ранее в приказе Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» была установлена выплата на обзаведение имуществом первой необходимости. В настоящее время постановлениями Правительства РФ от 31.01.2012 N 60, и от 16 февраля 2013 г. N 125, были внесены изменения в соответствии с которыми действие Постановления на военнослужащих распространятся перестало.

Соответственно, из ныне действующих редакций законов «О статусе военнослужащих» и «О денежном довольствии военнослужащих» норма о выплате (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости исключена. Военнослужащему не выплачены деньги на обзаведение имуществом первой необходимости, просто не знали контракт на 5 лет заключен с апреля 2019 по апрель 2024 на пять лет. Есть ли возможность сейчас написать рапорт на выплату?

Здравствуйте, Михаил!

Работодатель вправе внести изменения в график отпусков работников, издав соответствующий приказ об этом и ознакомив с приказом под роспись работников, чьи отпуска перенесены. Не имеет, смотрите ст. 124 ТК РФ. Работодатель перенёс отпуск работника без уведомления и согласия работника. Имеет ли он на это право и как документально должен был оформить это

Лариса, этот вопрос в компетенции директора техникума. Просите директора, что бы внес изменение в приказ. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Студент техникума прошел производственную практику в одной с.х организации, с которой заключил договор и оформил подтверждающие документы, а по приказу директора техникума был определен в другую с.х организацию, может ли директор считать, что в нарушении его приказа практика студенту не будет зачтена?

Возможно в штатном расписании эта должность изменена с 0,8 на 0,5 или руководство планирует внести изменения в случае ухода постоянного работника и найма нового но при временном трудоустройстве на место сотрудника в отпуске надо оформлять по штату отпускника а вот при новом трудоустройстве во время пока должность вакантна работодатель может приказом внести изменения если на должности стоит сотрудник то только через 74 ТК РФ. Как правильно оформить сотрудника на работу? Основной работник работает на 0,8 ст. Взяли на время отпуска временного работника. Руководство его, по своим параметрам, по расчетам компьютера, может оформить только на 0,5 ставки., на 0,8 ст. заявление не подписывает. Законно ли это? Несмотря на то, что он оформлен на время отпуска. Говорит, что в дальнейшем будет брать только на 0,5 ст. постоянного, если данный основной сотрудник рассчитается.

Не должны.. Для этого нет оснований Нет, не должны. Здравствуйте!

К сожалению, НЕТ. Поскольку судебный приказ/решение суда - право кредитора при нарушении своих прав "получать" судебную защиту. Долг же никуда не исчез, % и неустойка начисляются. Более того, даже, если кредитор обратится в суд в порядке искового производства и суд откажет в иске по основанию пропуска СИД, то задолженность не исчезнет. Данные о долге так и останутся в КИ. Аннулировать записи в КИ возможно, если оспорить договор займа, признать его недействительным, например. Увы, таковы правила. Доброе утро!

Нет. Пожалуйста должны ли кредиторы внести изменения в кредитную историю после отмены судебного приказа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение