Как директора снять с должности / Трудовое право - 184 советов адвокатов и юристов
Для прекращения полномочий руководителя организации требуется обратитесь в налоговые органы с заявлением по форме Р 14001. Если я когда то являлась номинальным директором, от меня требовалась, заведение банк счета, заверенные документы и в рег палате, могу ли я снять с себя, эту ответственность, в которой я лицо с улицы? Если возможность опираться на законодательство, так как втянута случайно.
Для прекращения полномочий руководителя организации требуется обратитесь в налоговые органы с заявлением по форме Р 14001.
СпроситьЗачем вам "бегать" за директором, своим решением, снимите его с должности и значьте нового директора. Далее выйдите из состава учредителей, передав свою долю иному лицу. У меня была ооо фирма, я переоформила ее на другого человека, осталась учредителем, как выйти если нет связи с новым директором?
Можно сократить, уволить за какие либо нарушения трудовой дисциплины и т.д. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего. Здравствуйте! Произвести увольнение заместителя директора можно по основаниям, указанным в Трудовом кодексе РФ для всех сотрудников. Можно ли без заявления снять с должности зам. директора.
Можно сократить, уволить за какие либо нарушения трудовой дисциплины и т.д. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Произвести увольнение заместителя директора можно по основаниям, указанным в Трудовом кодексе РФ для всех сотрудников.
СпроситьЕсли вы уже подписали трудовой договор, то пишите заявление на увольнение с должности директора. Требовать увольнения директор имеет право, предупредив об этом увольнении не позднее, чем за месяц. Я не думала и согласилась пойти номинальным директором в 2 фирмы, но что-то меня остановило, может здравый рассудок но слишком поздно, когда ч сидела в банке и уже были созданы счета. Что мне сейчас надо сделать, чтобы уйти и снять всю ответственность в этих фирмах? Помогите пока совсем не поздно. Девушка с которой я ходила, обещала через 2 недели найти человека, который будет вместо меня.
Если вы уже подписали трудовой договор, то пишите заявление на увольнение с должности директора. Требовать увольнения директор имеет право, предупредив об этом увольнении не позднее, чем за месяц.
СпроситьВам надо отказаться от своей доли в пользу общества, для чего вы можете ее просто ее им подарить, но правда могут отказаться. Здравствуйте.
Вам письменно угрожает? Тут нужно смотреть Устав и учредительный договор. Вы какие действия предпринимали? Другие согласны? Здравствуйте, Виктория!
Если хотите снять все полномочия и выйти из общества, то Вам следует направить в общество два заявления:
1) об увольнении по собственному желанию с должности генерального директора
2) о выходе из участников общества.
После этого действовать предстоит оставшимся участникам общества. Но регистрировать свой выход предстоит еще Вам.. В ооо трое учредителей, одним из которых являюсь я.Так же я-генеральный директор. Один из учредителей, угрожает мне проблемами и судами. Фирме всего 2 месяца и никаких финансовых поступлений на р/с ещё не было. Просто бытовой конфликт, с последующей угрозой. Волнуюсь, что это возможно и хочу снять с себя эти полномочия. Как поступить?
Здравствуйте.
Вам письменно угрожает? Тут нужно смотреть Устав и учредительный договор. Вы какие действия предпринимали? Другие согласны?
Спросить
Здравствуйте, Виктория!
Если хотите снять все полномочия и выйти из общества, то Вам следует направить в общество два заявления:
1) об увольнении по собственному желанию с должности генерального директора
2) о выходе из участников общества.
После этого действовать предстоит оставшимся участникам общества. Но регистрировать свой выход предстоит еще Вам..
СпроситьНаписать заявление об увольнении Спасибо. Это самый крайний и суровый вариант. А если хочется остаться в компании. Должность есть. Просто временно назначили ещё дополнительно и.о. директора. И это время затянулось. Вот от и.о директора и хочется избавится. Как снять с себя обязанности временно и.о. директора ОАО?
Спасибо. Это самый крайний и суровый вариант. А если хочется остаться в компании.
Спросить
Должность есть. Просто временно назначили ещё дополнительно и.о. директора. И это время затянулось. Вот от и.о директора и хочется избавится.
СпроситьНу и замечательно .Тогда просто подайте заявление о снятии обязанностей и.о. У нас нет принудительного труда. Не хотите- откажитесь
СпроситьДобрый день.
Основания расторжения трудового предусмотрены трудовым кодексом РФ.По иным основаниям уволить работника нельзя. Как это "снял"? снять он их не мог..а если они написали заявления по собственному желанию, то это их выбор Я работаю в ГБОУ кадетская школа интернат. С 1 сентября к нам пришёл новый директор, и сразу снял с должности бывших замов которые проработали по 5 лет на этих должностях и имеют большой опыт работы. Имеет ли он на это право?
Как это "снял"? снять он их не мог..а если они написали заявления по собственному желанию, то это их выбор
СпроситьЗдравствуйте! Директор школы не имеет права без согласия учителя снять часы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 333 - в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти). Имеет ли право директор школы снять часы без согласия учителя, если да то в каком нормативном акте это прописано?
Здравствуйте! Директор школы не имеет права без согласия учителя снять часы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 333 - в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).
СпроситьДля начала, следует созвать собрание учредителей с повесткой дня - о переназначении генерального директора. Никак не снимете в такой ситуации Она у вас тупиковая Надо было заране предусматривать другое соотношение долей Здравствуйте! Никак не снять, так как данный вопрос должен решаться на общем собрании учредителей. А он будет голосовать против его прекращения полномочий. Как снять с должности ген. директора, без его согласия, если два учредителя и он в том числе, с долями 50/50?
Для начала, следует созвать собрание учредителей с повесткой дня - о переназначении генерального директора.
Спросить
Никак не снимете в такой ситуации Она у вас тупиковая Надо было заране предусматривать другое соотношение долей
Спросить
Здравствуйте! Никак не снять, так как данный вопрос должен решаться на общем собрании учредителей. А он будет голосовать против его прекращения полномочий.
СпроситьНе обязательно, он может работать по совместительству Директор всегда работает по основной работе. Нет в нигде понятия: директор по -совместительству. Это единственная должность, которая везде и всегда является основной. Хоть в 10 фирмах работайте директором- везде будет основная работа. Работать в других организациях директор конечно может, причем не на директорских должностях. Это будет работой по совместительству. Снять с должности можно, но нужно кого-то взамен назначить. Иначе налоговая не позволит такое освобождение то должности. Может проще фирму закрыть, если деятельности не ведет и вести не будет? ООО деятельность не ведет, учредитель и директор в единственном лице. Может ли директор официально работать в другой организации? Нужно ли директора снимать с должности с ООО? Заранее спасибо.
Директор всегда работает по основной работе. Нет в нигде понятия: директор по -совместительству. Это единственная должность, которая везде и всегда является основной. Хоть в 10 фирмах работайте директором- везде будет основная работа. Работать в других организациях директор конечно может, причем не на директорских должностях. Это будет работой по совместительству. Снять с должности можно, но нужно кого-то взамен назначить. Иначе налоговая не позволит такое освобождение то должности. Может проще фирму закрыть, если деятельности не ведет и вести не будет?
СпроситьЗдравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте Ликвидировать фирму надо.
Или продать. А с должности директора уволиться. Елена, если Вы один учредитель, то Вам следует принять решение о ликвидации ООО и уведомить налоговую о начале процедуры ликвидации ООО.
Пишите в личку. Являясь номинальным директором и учередителем фирмы, как снять с себя ответственность, какой документ надо оформить.
Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте
Спросить
Елена, если Вы один учредитель, то Вам следует принять решение о ликвидации ООО и уведомить налоговую о начале процедуры ликвидации ООО.
Пишите в личку.
СпроситьЗдравствуйте.
Тут нужно смотреть выписку по ИНН и устав. На руках? Являюсь директором и одним из учредителей фирмы, хочу снять с себя полномочия директора и учредителя, фирма зарегистрирована в крыму, я нахожусь в Москва и поехать туда, там все сделать не могу, можно, ли,это сделать, через москву? И какой срок.
Уголовной ответственности за неисполнение решения суда не существует. Здравствуйте.
Виновное лицо ст.140 УПК РФ 315 УК РФ . В случае предупреждения фссп по алиментам и тд по приговору по п.2 ст34 уик Кто в данном случае является виновным? Директор который не уведомлялся и не находился в офисе организации или назначенный судом представитель ООО преступивший к обязанностям по постановлению суда? Возбуждено уголовное дело, директора следователь отстранил. Суд назначил другого. Отстраненный директор имея доступ к банку снял деньги с кассы в счет погашения своего займа. Впоследствии следователь возбудил еще одно уголовное дело Кто несет уголовную ответственность за неисполнение постановления суда об отстранении от должности директора ООО введу не предупреждения последнего?
315 УК РФ . В случае предупреждения фссп по алиментам и тд по приговору по п.2 ст34 уик
СпроситьКто несет уголовную ответственность за неисполнение постановления суда об отстранении от должности директора ООО
Учредитель ООО
СпроситьКто в данном случае является виновным? Директор который не уведомлялся и не находился в офисе организации или назначенный судом представитель ООО преступивший к обязанностям по постановлению суда? Возбуждено уголовное дело, директора следователь отстранил. Суд назначил другого. Отстраненный директор имея доступ к банку снял деньги с кассы в счет погашения своего займа. Впоследствии следователь возбудил еще одно уголовное дело
СпроситьЗдравствуйте.
Снять с должности могут только, если директор нарушает Устав организации и это предусмотрено уставом..также если истек срок полномочий, если срок оговорен в Уставе.
В период беременности уволить не могут. Только в связи с ликвидацией компании, либо по Вашему собственному желанию. Человек в должности управляющий. Могут ли его понизить до продавца также если она беременна? И как этого избежать, если есть возможность? Если в компании по трудовому договору оклад равен окладу продавца и они грозятся по трудовой не трогать, а не официально понизить в должности? Что можно сделать в этом случае? Что можно сделать, чтобы не сняли с должности директора по закону, если человек при беременности?
Здравствуйте.
Снять с должности могут только, если директор нарушает Устав организации и это предусмотрено уставом..также если истек срок полномочий, если срок оговорен в Уставе.
В период беременности уволить не могут. Только в связи с ликвидацией компании, либо по Вашему собственному желанию.
Спросить
Человек в должности управляющий. Могут ли его понизить до продавца также если она беременна? И как этого избежать, если есть возможность?
Спросить
Среди дисциплинарных наказаний давно уже аннулирована статья о переводе на нижеоплачиваемую работу. Перевод возможен лишь с согласия работника
Спросить
Здравствуйте!
ДА, можете написать
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте. Освободить его от должности может только собрание учредителей или учредитель. Пишите в прокуратуру, только о чем, о том, что он имеет среднее образование. Указанная Вам статья 57 УК РФ. Пожизненное лишение свободы. Какое особо тяжкое преступление он совершил?. Уточню. Мне нужно снять его с должности ГЕНЕРАЛЬНОГО директора. Как это сделать? Мой Ген. директор ООО расчетно-кассового центра имеет только среднее полное образование (школу). Возможно ли написать заявление в прокуратуру, о проверки его квалификации исходя из постановлений минфина? И 57 статьи УК РФ. Или как его снять с должности?
Здравствуйте. Освободить его от должности может только собрание учредителей или учредитель. Пишите в прокуратуру, только о чем, о том, что он имеет среднее образование. Указанная Вам статья 57 УК РФ. Пожизненное лишение свободы. Какое особо тяжкое преступление он совершил?.
СпроситьУточню. Мне нужно снять его с должности ГЕНЕРАЛЬНОГО директора. Как это сделать?
СпроситьЗдравствуйте! согласно Устава нужно провести общее собрание участников и принять соответствующее решение.
Спросить
Анастасия, а мне нужно снять руководителя Газпрома. Как это сделать? 
В данном случае надо уточнить основной момент - кем являетесь Вы?
Если Вы являетесь единственным учредителем или имеете большую часть уставного капитала, достаточную по уставу для его снятия, то пожалуйста, проводите собрание и снимайте.
Если Вы являетесь участником общества с небольшим количеством долей и есть предусмотренные законом основания, то можно обратиться в суд.
Если же Вы никакого отношения к участникам общества не имеете, то как говорится, остаётесь при своих интересах...
Трудовые права свои, если они у Вас есть, надо отстаивать грамотно и надлежащими методами.
СпроситьЗдравствуйте!
Не можете вы ее "снять" с должности, нет такого закона. У нас учреждение школа, заместителю директора по АХЧ 65 лет, мы не знаем как правильно снять ее с должности, на какой документ опираться.
Елена, здравствуйте. К сожалению, амнистия - это просто прощение от государства в совершенном Вами преступлении. Согласившись на применение акта амнистии, Вы, тем самым, признали свою вину. Увы, это так. Судимость снята, но Вы - признали вину. Амнистия - не реабилитирующее обстоятельство. Только оправдательный приговор. Кассация не является обязательной ступенью обжалования. Приговор вступил в силу. Я не вижу оснований для отмены. ВЫ САМИ СОГЛАСИЛИСЬ НА АМНИСТИЮ. При таких обстоятельствах Вы не можете работать в должности директора школы и преподавателя. Меня хотят уволить с должности директора школы. Я осуждена по статья 115 часть 1 с меня сняли судимость в зале суда по амнистии. Я сейчас на стадии кассации. Правомочны они меня уволить или нет?
Елена, здравствуйте. К сожалению, амнистия - это просто прощение от государства в совершенном Вами преступлении. Согласившись на применение акта амнистии, Вы, тем самым, признали свою вину. Увы, это так. Судимость снята, но Вы - признали вину. Амнистия - не реабилитирующее обстоятельство. Только оправдательный приговор. Кассация не является обязательной ступенью обжалования. Приговор вступил в силу. Я не вижу оснований для отмены. ВЫ САМИ СОГЛАСИЛИСЬ НА АМНИСТИЮ. При таких обстоятельствах Вы не можете работать в должности директора школы и преподавателя.
СпроситьВсе так же как и с физ лицом, только лицо которое будет подписывать договор от юр. лица должно подтвердить свои полномочия. (доверенность, если ген. директор то протокол собрания учредителей о назначении его на должность) снимите себе копию этого документа. Проверьте чтоб машина не в аресте была на сайте ФССП) Как купить авто у юр.лица? Какие док-ты от него требовать?
Все так же как и с физ лицом, только лицо которое будет подписывать договор от юр. лица должно подтвердить свои полномочия. (доверенность, если ген. директор то протокол собрания учредителей о назначении его на должность) снимите себе копию этого документа. Проверьте чтоб машина не в аресте была на сайте ФССП)
СпроситьНужно назначить в школе лицо, исполняющее обязанности директора и заявление подать ему. Здравствуйте. Документом, которым назначали, снимите с нее обязанности директора. Затем, с должности зам директора школы, переведите в Управление образования директором школы. Как-то так. Я представитель управления образования, в августе 2015 г. в одной из наших школ уволилась директор, и.о. директора сроком на 6 месяцев назначили заместителя директора по учебной работе, вопрос вот в чем, мы ее в порядке перевода принимаем на должность директора школы в Управление образования, а как быть с ее увольнением из школы, ведь там она на должности заместителя директора по учебной работе, кому она пишет заявление об увольнении или не пишет, какая запись должна быть в трудовой? Т.е. интересует порядок наших действий.
Нужно назначить в школе лицо, исполняющее обязанности директора и заявление подать ему.
СпроситьЗдравствуйте. Документом, которым назначали, снимите с нее обязанности директора. Затем, с должности зам директора школы, переведите в Управление образования директором школы. Как-то так.
СпроситьНаписать вы можете, увольнять или нет - решать руководству. [quote]Можно снять с должности руководителя,[/quote]
увольняет руководителя - директор компании..
**
Вы конечно вправе писать любые петиции, если считаете нужным Можно снять с должности руководителя, написав об этом петицию с подписями на имя вышестоящего руководства предприятия?
Можно снять с должности руководителя,
увольняет руководителя - директор компании..
**
Вы конечно вправе писать любые петиции, если считаете нужным
СпроситьДиректор может уволиться с должности предупредив за 1 месяц. Всего хорошего! Добрый день.Несет в том числе дисциплинарную ответственность и учредители имеют право его уволить за не выполнение своих обязанностей и условий тр.договора. Я являюсь одним из учредителей ООО, директором является другой человек. В последнее время он перестал принимать какое либо участие в жизни нашей ООО и хочет просто так снять с себя полномочия руководителя.
Какую ответственность директор несет за весь период нахождения в данной должности? Какую ответственность несет руководитель перед контрагентами, сотрудниками, а также по налогам и сборам? Он в обще может просто так снять с себя полномочия? Заранее спасибо.
Добрый день.Несет в том числе дисциплинарную ответственность и учредители имеют право его уволить за не выполнение своих обязанностей и условий тр.договора.
СпроситьОн обязан назначить нового директора, по другому никак Если единственный учредитель снял с себя обязанности директора, нового не назначил, Кто сдает отчетность в пенсионный и др. и отвечает за деятельность ООО!
Чтобы уволить нужны основания предусмотренные трудовым кодексом. незаконное увольнение вы сможете обжаловать в суде Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Я работаю на должности генерального директора на протяжении 3 лет у одного руководителя. На данный момент он решил снять меня с должности (причина: САМ пропустил 2 подписи на важных документах, мотивируя тем, что я не проверила, права подписи я не имею) НО! Секретаря он уволил и это входит ее обязанности, но никак не в мои. Сейчас во всем винит меня. Может ли директор снять меня с должности? Как отстоять свои права? В штатном расписании нет вакансии менеджер.
чтобы уволить нужны основания предусмотренные трудовым кодексом. незаконное увольнение вы сможете обжаловать в суде
СпроситьВ выписке из ЕГРЮЛ посмотрите раздел "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица", там указаны данные ген. директора. Выписку можно скачать с сайта nalog.ru Помог другу открыть компанию, став при этом ген. директором. Сейчас снимаюсь с этой должности, так как переехал в другой город, вся суета с документами легла на плечи друга. Как мне узнать снят ли я с должности или нет?
В выписке из ЕГРЮЛ посмотрите раздел "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица", там указаны данные ген. директора. Выписку можно скачать с сайта nalog.ru
СпроситьТолько в судебном порядке, если для того будут найдены достаточные правовые основания. Если есть протокол, в котором решено снять с него полномочия, то заявление не обязательно т.к. участники наделены правом решать вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа Ген директор сложил полномочия добровольно на собрании учредителей в присутствии нотариуса, был издан приказ об увольнении и назначении нового ген директора. Спустя 4 месяца старый директор хочет восстановиться в должности, апеллируя тем, что не писал заявления об увольнении. Протокол и приказ подписал собственноручно. Возможно ли восстановление?
Только в судебном порядке, если для того будут найдены достаточные правовые основания.
Спросить
Если есть протокол, в котором решено снять с него полномочия, то заявление не обязательно т.к. участники наделены правом решать вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа
Спросить
