Как написать объяснительную на работе / Трудовое право - 801 советов адвокатов и юристов
Да ни чего что напишите, что не напишите. Вы там не работаете. Разбираться все равно придется на словах. Ищут пропажу, откажитесь писать могут кражу повесить на Вас, так как вы выходили на работу и Вас наверняка видел сторож или еще кто ни будь. В данной ситуации с вас возьмут объяснительную для установления причины возникновения ущерба при материальной ответственности. Если откажетесь её писать, то работодатель должен составить об этом акт. Работаю на стройке не официально. Без договоров. В воскресение вышел один доделать недочёты. В понедельник под конец дня говорят что в субботу был медный кабель и в понедельник обнаружили пропажу. Просят написать меня объяснительную за воскресение о пропаже кабеля. Для каких нужд они с меня её просят и что будет если я откажусь её писать?
Да ни чего что напишите, что не напишите. Вы там не работаете. Разбираться все равно придется на словах.
Спросить
Ищут пропажу, откажитесь писать могут кражу повесить на Вас, так как вы выходили на работу и Вас наверняка видел сторож или еще кто ни будь.
Спросить
В данной ситуации с вас возьмут объяснительную для установления причины возникновения ущерба при материальной ответственности. Если откажетесь её писать, то работодатель должен составить об этом акт.
Спросить
Срок подачи объяснительной при выходных днях в начале недели - какой день будет считаться последним?
На написание объяснительной работнику отводится 2 рабочих дня по его графику, не считая дня запроса объяснения (ст. 193 ТК РФ). По закону Вы не обязаны вообще писать объяснительную. Обычно дается пара-тройка дней на практике, далее составляется на работе акт об отказе от объяснительной и далее принимаются меры, все зависит от проступка, могут применить нормы ст. 193 ТК РФ. Если понедельник и вторник выходные, а среда и четверг рабочие, то последний день - четверг. Есть конкретная норма закона, в которой указан срок 2 рабочих дня (ст. 193 ТК РФ). То есть, в четверг нужно написать. Это последний день? Но у меня же выходные будут в пн и во вт. Такой вопрос. Скажите, пожалуйста, если поступит требование написать объяснительную на работе, например, в понедельник, то какой день подачи объяснений будет считаться последним, если в понедельник и во вторник будут стоять выходные.
На написание объяснительной работнику отводится 2 рабочих дня по его графику, не считая дня запроса объяснения (ст. 193 ТК РФ).
Спросить
По закону Вы не обязаны вообще писать объяснительную. Обычно дается пара-тройка дней на практике, далее составляется на работе акт об отказе от объяснительной и далее принимаются меры, все зависит от проступка, могут применить нормы ст. 193 ТК РФ.
СпроситьЕсли понедельник и вторник выходные, а среда и четверг рабочие, то последний день - четверг. Есть конкретная норма закона, в которой указан срок 2 рабочих дня (ст. 193 ТК РФ).
Спросить
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении 2 х рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
У Вас последний день это среда, т.к. требование выдвинуто в понедельник.
Спросить
Здравствуйте. Для чего? Если есть исполнительный лист, то пристав обязан направить его по месту работы. Руководствуйтесь ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Если есть судебный приказ или решение суда - то приставы будут его исполнять и без Вашего возражения или согласия. Вы не должны ничего писать, на основании ИЛ пристав должен обратиться по месту Вашей работы и взыскать долг, также может наложить арест на все счета.
Через нотариуса можно оформить соглашние, если исполнительное производство закроют. Не пишите ничего, отправьте с правку 2 НДФЛ, с заявлением на имя начальника о принятии этой справки. Таким образом приставы облегчают себе работу. Мне позвонил суд пристав сказала, что на меня подали в суд на взыскание алиментов. Я об этом в курсе она просит прислать справку с места работы и объяснительную. Со справкой всё понятно, какую объяснительную я должен им написать? Как написать суд приставам объяснительную о том что я не возражаю платить алименты?
Вы не должны ничего писать, на основании ИЛ пристав должен обратиться по месту Вашей работы и взыскать долг, также может наложить арест на все счета.
Через нотариуса можно оформить соглашние, если исполнительное производство закроют.
Спросить
Не пишите ничего, отправьте с правку 2 НДФЛ, с заявлением на имя начальника о принятии этой справки. Таким образом приставы облегчают себе работу.
Спросить
Обращайтесь в полицию с заявлением по ст 128.1 ук РФ, в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. Правильнее будет требовать тщательной проверки этого факта. Здравствуйте. Напишите в объяснительной, что слова руководителя ничем не подтверждаются и основаны на личных неприязненных отношениях. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о защите чести достоинства и деловой репутации. Отказалась делать чужую работу бесплатно. Руководитель составил докладную, в которой написал ложные сведения о ситуации. (Написал, что я его оскорбляла, хотя такого не было) Что я могу сделать, чтобы защитить себя в этой ситуации?
Обращайтесь в полицию с заявлением по ст 128.1 ук РФ, в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Спросить
Объясните более подробно, стоимость товара, есть ли квитанция покупки и кто заставил, более подробнее! Стоимость товара 59990 р. Есть кассовый и товарный чек на покупку. Директор и сотрудник службы безопасности магазина настоятельно рекомендовали купить. Были написаны объяснительные по этому делу. Естественно, не в мою пользу. Полиция вора нашла, теперь идёт следствие. Была на краже на работе неизвестным лицом. Заставили купить товар. Теперь неизвестный найден, идёт следствие. Как мне получить товар.
Объясните более подробно, стоимость товара, есть ли квитанция покупки и кто заставил, более подробнее!
Спросить
Стоимость товара 59990 р. Есть кассовый и товарный чек на покупку. Директор и сотрудник службы безопасности магазина настоятельно рекомендовали купить. Были написаны объяснительные по этому делу. Естественно, не в мою пользу. Полиция вора нашла, теперь идёт следствие.
Спросить1. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 11.06.2021) "О защите прав потребителей" Статья 25. Право потребителя на обмен товара надлежащего качества
1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.
Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.
2. В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара.
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 11.06.2021) "О защите прав потребителей" Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Следовательно пишите претензию, после чего в случае не возврата средств подавайте иск в суд.
СпроситьКто готовил обед и кто установил срок годности? Вы хотите избежать наказания в связи с хищением ваши чужого имущества? Напишите в произвольной форме дату и время, место происхождение. На работе повара готовили. Попросил написать объяснительную мастер. Я не понимаю зачем писать, если его все равно выкинут, так как он стоял более 12 часов. Как написать объяснительную о том, что я съела в столовой чужой обед, которому истёк срок годности. Его приготовили в 8 утра пятницу, а я ела его ночью с 3 до 4. Так как работала в ночь. Подумала, что его все равно выкинут.
Кто готовил обед и кто установил срок годности? Вы хотите избежать наказания в связи с хищением ваши чужого имущества?
Спросить
На работе повара готовили. Попросил написать объяснительную мастер. Я не понимаю зачем писать, если его все равно выкинут, так как он стоял более 12 часов.
СпроситьПричина затребования у вас объяснительной? У вас затребовали объяснительную устно или письменно? Как внутренние документы определяют судьбу непроданных блюд?
СпроситьЗдравствуйте. Написать правду, почему вы покинули рабочее место до окончания рабочего дня. Объяснительную писать не обязаны, как и привлечь к дисциплинарной ответственности, надо отсутствовать на работе более 4 х часов, у Вас же наоборот, ушли раньше работы на 7 минут, это незначительное нарушение внутреннего режима. По договору Вы должны работать согласно графика, не уходить раньше положенного времени. Приветствую. Что написать в обьяснительной о досрочном уходе с работы. Покинул работу за 7 минут до окончания смены. Смену сдал пришедшему сменьщику.
Здравствуйте. Написать правду, почему вы покинули рабочее место до окончания рабочего дня.
СпроситьОбъяснительную писать не обязаны, как и привлечь к дисциплинарной ответственности, надо отсутствовать на работе более 4 х часов, у Вас же наоборот, ушли раньше работы на 7 минут, это незначительное нарушение внутреннего режима. По договору Вы должны работать согласно графика, не уходить раньше положенного времени.
СпроситьЗаконом это не предусмотрено. В данном случае отгулы согласовывайте с работодателем. Добрый день. Закон не предусматривает такое основание для выходных. Вы можете обратиться к работодателюс заявление, по любым основаниям. На усмотрение работодателя, ТК РФ подобной обязанности не предусматривает. Я написал заявление на два дня отпуска без сохранения з/п, но передал заявление другой работник, т к. я не смог вернуться за выходные, много работы, а картошка ща 300 км, меня напрягают объяснительной. Правомерно ли? Положено ли брать 1-2 дня для копки картофеля?
Законом это не предусмотрено. В данном случае отгулы согласовывайте с работодателем.
Спросить
Добрый день. Закон не предусматривает такое основание для выходных. Вы можете обратиться к работодателюс заявление, по любым основаниям.
Спросить
Я написал заявление на два дня отпуска без сохранения з/п, но передал заявление другой работник, т к. я не смог вернуться за выходные, много работы, а картошка ща 300 км, меня напрягают объяснительной. Правомерно ли?
СпроситьДа, правомерно. Ваш работодатель не обязан был предоставить вам эти выходные и тем более это заявление вы передали через не уполномоченного человека.
СпроситьЕсли Ваше заявление не было удовлетворено работодателе, то Ваше отсутствие на работе следует расценивать как прогул, в таком случае работодатель вправе запросить у Вас объяснение по данному факту в рамках назначенного разбирательства.
СпроситьНет, это не входит в ваши обязанности. Здравствуйте, нет, не обязаны. Вы уволились и никому ничего уже не должны. Видимо просто, кто то решил на последок над вами еще поиздеваться! А я бы написал. Приложил бы в определенной конфигурации ладонь к листу, обвел и отправил как объяснительную. Добрый день! После увольнения объяснительную Вы писать не обязаны. Закон не предоставляет работодателю права совершать какие-либо юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены. Вы же уволены! Ничего писать не надо, шлите лесом и подальше. Обязан ли я писать объяснительную за не выполненный план работ, если я уже уволился?
Здравствуйте, нет, не обязаны. Вы уволились и никому ничего уже не должны. Видимо просто, кто то решил на последок над вами еще поиздеваться!
СпроситьА я бы написал. Приложил бы в определенной конфигурации ладонь к листу, обвел и отправил как объяснительную.
Спросить
Добрый день! После увольнения объяснительную Вы писать не обязаны. Закон не предоставляет работодателю права совершать какие-либо юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены.
СпроситьДа, можете, как минимум подать заявление об административном правонарушении (оскорбление) или уголовном преступлении (превышение должностных полномочий). По УК ничего не сделают, оснований нет, но при этом подёргают его, объяснительные напишет.
Есои на видео не зафиксировали, то что-то сделать трудно. Если записали и прислали огласке, то даже могут уволить со службы. Если сотрудник органов оскорбляет коллегу по работе, можно ли привлечь к ответсвенности?
Да, можете, как минимум подать заявление об административном правонарушении (оскорбление) или уголовном преступлении (превышение должностных полномочий). По УК ничего не сделают, оснований нет, но при этом подёргают его, объяснительные напишет.
Есои на видео не зафиксировали, то что-то сделать трудно. Если записали и прислали огласке, то даже могут уволить со службы.
СпроситьСначала поясните - как работодатель связан с оплатой квартиры... Объяснительную вы можете писать, если где то накосячили на работе стст 192-193 тК РФ Оплата квартплаты никакого отношения к работе не имеет поэтому требование заведующей является незаконным Можете так и написать-и это будет правильно. Я тоже не понимаю…
Как грамотно ответить? Заведующая требует объяснительную за несвоевременную оплату квар платы (оплатили ее позже).
Как правильно написать?
Объяснительную вы можете писать, если где то накосячили на работе стст 192-193 тК РФ Оплата квартплаты никакого отношения к работе не имеет поэтому требование заведующей является незаконным Можете так и написать-и это будет правильно.
Спросить
Ответьте, что обратитесь в полицию с заявлением о привлечении работодателя за незаконный сбор информации о личной тайне по ст. 139 УК РФ.
СпроситьИмеете право ничего не писать, сказав заведующей, что оплата квартплаты ни какого отношения не имет к выполнеию вами трудовых обязанностей И закон в этом случае не предусматривает написание объяснительных.
Спросить
Скажите что объяснительную Вы должны писать только в случае допущенного вами нарушения, которое касается трудового процесса. А этот вопрос не входит в эту категорию и настаивая на этом она нарушает границы частной жизни и превышает свои должностные полномочия.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно описать фактические обстоятельства дела и сослаться на уважительную причину.
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят объяснительную. Анастасия, как есть так и напишите в объяснительной, ничего не придумывая. Меня на работе обвинили в краже бутылки вина попросили написать объяснительную данную бутылку я брала но видимо из-за того что очень много работаю без выходных и до этого я покупала продукцию в магазине я думала что я её оплатила бутылку Естественно Я вернула но не знаю как написать объяснительную можете подсказать.
Добрый день!
Вам нужно описать фактические обстоятельства дела и сослаться на уважительную причину.
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят объяснительную.
СпроситьТамерлан, в произвольной форме составляете объяснительную. Причину можете указать любую, от помощи перейти дорогу бабушке и после этого потребовалось перевести через дорогу группу иностранцев с КНР до поломки личного автомобиля по пути на работу. Как написать правильно объяснительную на работе за опоздание на 15 минут.
Тамерлан, в произвольной форме составляете объяснительную. Причину можете указать любую, от помощи перейти дорогу бабушке и после этого потребовалось перевести через дорогу группу иностранцев с КНР до поломки личного автомобиля по пути на работу.
СпроситьВы не обязаны писать объяснительные, отказ от вакцинации в отдельных случаях влечет отстранение работника от работы без сохранения ЗП, данные действия не образуют состав дисципоинарного проступка. Помогите написать объяснительную на работу отказ от вакцинации.
Вы не обязаны писать объяснительные, отказ от вакцинации в отдельных случаях влечет отстранение работника от работы без сохранения ЗП, данные действия не образуют состав дисципоинарного проступка.
СпроситьЕсли вам сказали взять отгул, то напишите заявление на отгул. Писать объяснительную по поводу перегара не надо, так как вы в отгуле и можете выпить стопочку-другую. Нужно написать, что наличие перегара не означает наличие состояния алкогольного опьянения, поэтому нет повода для беспокойства и переживаний. Административный день написать сказали. Пришел на работу с перегаром, сказали написать отгул и объяснительную, как правильно написать объяснительную по этому поводу чтоб не было увольнения?
Если вам сказали взять отгул, то напишите заявление на отгул. Писать объяснительную по поводу перегара не надо, так как вы в отгуле и можете выпить стопочку-другую.
Спросить
Нужно написать, что наличие перегара не означает наличие состояния алкогольного опьянения, поэтому нет повода для беспокойства и переживаний.
Спросить
Нет понятия административный день. Есть понятие отпуска без сохранения зарплаты. В таком отпуске не нужно писать никаких об,ямнительных.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вам предложили взять день без сохранения заработной платы, то никаких объяснительных писать не нужно. А если речь идёт о привлечении к дисциплинарной ответственности, то писать нужно как есть, тут ничего не придумаешь.
Спросить
Объяснительную кому писали, в отношении вас протокол составили? Здравствуйте Айгерим!
В Вашем деле масса нарушений:
1. Незаконное предпринимательство
2. торговля пивом в неустановленное время
3. Продажа спиртных, спиртосодержащих напитков, пива без лицензии
4. Следовательно из пункта 3 - уклонение от уплаты налогов.
5. Нарушение трудового законодательства
С чем я Вас и поздравляю! Участковые пришли написали обяснительное за то что я продала пиво раньше времени а магазине нет лицензии. Протокол не составляли документы отправили в налоговый. Я работаю продавцом в магазине но не официально не давно написала обяснительное за то что продала пиво раньше времени и в этом магазине нет лицензии что будет.
Здравствуйте Айгерим!
В Вашем деле масса нарушений:
1. Незаконное предпринимательство
2. торговля пивом в неустановленное время
3. Продажа спиртных, спиртосодержащих напитков, пива без лицензии
4. Следовательно из пункта 3 - уклонение от уплаты налогов.
5. Нарушение трудового законодательства
С чем я Вас и поздравляю!
СпроситьЗдравствуйте
Вам так и надлежит написать
В правом верхнем углу пишите кому (директору... от...)
по центру "объяснительна"
и далее пишите
По существу сложившейся ситуации могу пояснить следующее. Такого-то июля во столько-то часов в кабинете... в личных вещах тем-то тем-то была обнаружена...
Если Вам нужно продиктовать полностью текст объяснительной и написать ее, то Вы можете обратиться к любому юристу в личное сообщение. Так и пишите, что вы не знаете о происхождении этой бутылки. Не нужно ничего выдумывать. Аля, здравствуйте! Если действительно не знаете, то пишите как есть, ничего придумывать не нужно, а принуждать Вас писать что-то другое никто не имеет право. Коллегу поймали с алкоголем на рабочем месте. В кабинете находимся мы в своем. Алкоголь был найден в его шкафу, в его вещах. Директор требует с меня объяснительную. Что и откуда взялось. Как грамотно написать что о происхождении данной бутылки я ее знаю. Так как работаю всего пару месяцев здесь.
Здравствуйте
Вам так и надлежит написать
В правом верхнем углу пишите кому (директору... от...)
по центру "объяснительна"
и далее пишите
По существу сложившейся ситуации могу пояснить следующее. Такого-то июля во столько-то часов в кабинете... в личных вещах тем-то тем-то была обнаружена...
Если Вам нужно продиктовать полностью текст объяснительной и написать ее, то Вы можете обратиться к любому юристу в личное сообщение.
СпроситьТак и пишите, что вы не знаете о происхождении этой бутылки. Не нужно ничего выдумывать.
Спросить
Аля, здравствуйте! Если действительно не знаете, то пишите как есть, ничего придумывать не нужно, а принуждать Вас писать что-то другое никто не имеет право.
СпроситьГригорий, добрый день.
Нужно написать Вам грамотно юридически объяснительную.
Заставлять делать Вас не могут.
Вакцинация добровольна, если нет Распоряжения Санитарного врача по региону.
С уважением. Можете вообще ничего не писать берёте ст. 51 Конституции. На работе требуют объяснительную об отказе прививки от ковид.
Работаю в Газпроме слесарем. Ивановская область.
Григорий, добрый день.
Нужно написать Вам грамотно юридически объяснительную.
Заставлять делать Вас не могут.
Вакцинация добровольна, если нет Распоряжения Санитарного врача по региону.
С уважением.
Спросить
Сергей, а на каком основании? Является незаконным. Отношения работодателя и работника прекращаются в нерабочее время и начинаются в рабочее. Все что касается травматизма. Так не обязаны писать.
Это работодатель перестраховывается, чтоб не было у него опасений, что несчастный случай произшел на работчем месте.
Чтоб отвязался можете и написать, если это не принципиально.
А вообще это Ваше личное дело. Вы не должны ничего писать за период, который к работе никакого отношения не имеет. Здравствуйте.
Не обязаны Вы ничего объяснять по этому поводу. Больничный лист только должны предъявить работодателю. Работадатель требует объяснительную за травму полученную вне рабочее время.
Является незаконным. Отношения работодателя и работника прекращаются в нерабочее время и начинаются в рабочее. Все что касается травматизма.
Спросить
Так не обязаны писать.
Это работодатель перестраховывается, чтоб не было у него опасений, что несчастный случай произшел на работчем месте.
Чтоб отвязался можете и написать, если это не принципиально.
А вообще это Ваше личное дело.
СпроситьВы не должны ничего писать за период, который к работе никакого отношения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте.
Не обязаны Вы ничего объяснять по этому поводу. Больничный лист только должны предъявить работодателю.
СпроситьТакие объяснительные можете написать в свободной форме, образца нет. Мне нужен образец объяснительной об отказе вакцинации на работе.
Напишите, что Вам по данному факту ничего не известно (не помните). Можете не писать, но могут пригласить с повесткой. Если не прийдете, то будет привод. У вас.
Если заведут уголовное дело на человека с псевдонимом, все равно узнают его ФИО, адрес и место работы.
Если вы близкий человек, то к вам обратятся в первую очередь.
Ждите участкового в гости.
Следственный комитет вас вызовет так же. Советую нанять адвоката, так как объяснения дать придется. Произошла драка, мужчина заступился за девушку и сломал челюсть и выбил один зуб (с одного удара), мужчина не русский (который бил) имени и фамилии его не знают (знают только псевдоним). Звонили мне (девушке) с отделения полиции и просили написать объяснительную и давили на меня. Я не хочу писать объяснительную, т.к тот парень который за меня заступился мой молодой человек.
Можете не писать, но могут пригласить с повесткой. Если не прийдете, то будет привод. У вас.
Если заведут уголовное дело на человека с псевдонимом, все равно узнают его ФИО, адрес и место работы.
Если вы близкий человек, то к вам обратятся в первую очередь.
Ждите участкового в гости.
Следственный комитет вас вызовет так же.
Спросить
По какому поводу об,яснительная? Здравствуйте, Анна!
Право требовать объяснительную директор имеет.
Однако в объяснительно так и напишите, что дисциплинарного проступка не было и сошлитесь на график.
Удачи! Да, он имеет на это право, формально вы совершили дисциплинарный проступок, а именно покинули рабочее место ранее установленного времени по графику, то, что Вы приступили к исполению обязанностей раньше на 15 минут правового значения не имеет для квалификации Ваших действий. Директор может только попросить, у работника нет обязанности писать объяснительную, да и по факту здесь нет нарушения, но не стоит приступать к работе раньше времени, в рабочее время вкючено не будет. Может ли директор требовать объяснительную с учителя, если график его работ с 8.00 до 15.12. Учитель приступил к работе с 7.45 и ушёл с работы в 15.00. Время по графику он полностью отработал.
Здравствуйте, Анна!
Право требовать объяснительную директор имеет.
Однако в объяснительно так и напишите, что дисциплинарного проступка не было и сошлитесь на график.
Удачи!
СпроситьДа, он имеет на это право, формально вы совершили дисциплинарный проступок, а именно покинули рабочее место ранее установленного времени по графику, то, что Вы приступили к исполению обязанностей раньше на 15 минут правового значения не имеет для квалификации Ваших действий.
СпроситьДиректор может только попросить, у работника нет обязанности писать объяснительную, да и по факту здесь нет нарушения, но не стоит приступать к работе раньше времени, в рабочее время вкючено не будет.
СпроситьПисать объяснение нужно обязательно - в противному случае составляется акт об отказе, и работодателю значительно упрощается работа в части оформления увольнения.
А несоответствие занимаемой должности устанавливается на аттестационной комиссии (которую тоже не все работодатели знают как грамотно провести и грамотно оформить).
Так что я рекомендовал бы Вам подготовится к аттестационной комиссии, все спорные моменты во взаимоотношениях с работодателем снимать на видео (для последующего суда). Если они уже написали акт об отказе? Что делать если работодатель обвиняет в несоответствии занимаемой должности и об отказе писать объяснительные записки?
Писать объяснение нужно обязательно - в противному случае составляется акт об отказе, и работодателю значительно упрощается работа в части оформления увольнения.
А несоответствие занимаемой должности устанавливается на аттестационной комиссии (которую тоже не все работодатели знают как грамотно провести и грамотно оформить).
Так что я рекомендовал бы Вам подготовится к аттестационной комиссии, все спорные моменты во взаимоотношениях с работодателем снимать на видео (для последующего суда).
Спросить
Ответственности законодательством в этом случае не предусмотрено, поскольку Вы не обязаны отчитываться за то что произошло в выходной. Надлежаще оформленный больничный о бытовой травме достаточен для того чтобы подтвердить уважительную причину отсутствия на работе в рабочее время. Нормами трудового законодательство не предусмотрено право работодателя потребовать объяснительную по бытовой травме. Если работодатель потребует объяснительную в таком случае, то он нарушит закон, а Вы объяснительную давать не обязаны. Добрый день. Вы не обязаны писать о получении вами бытовой травмы, так как она не связана с производством и не подлежит расследованию. А может ли начальство требовать чтоб я её написал? Получил травму в не рабочий день, просят служебную записку о получении травмы, так-как ушёл на больничный. Могу ли я отказаться её писать, и что мне за это будет.
Ответственности законодательством в этом случае не предусмотрено, поскольку Вы не обязаны отчитываться за то что произошло в выходной. Надлежаще оформленный больничный о бытовой травме достаточен для того чтобы подтвердить уважительную причину отсутствия на работе в рабочее время.
СпроситьНормами трудового законодательство не предусмотрено право работодателя потребовать объяснительную по бытовой травме. Если работодатель потребует объяснительную в таком случае, то он нарушит закон, а Вы объяснительную давать не обязаны.
Спросить
Добрый день. Вы не обязаны писать о получении вами бытовой травмы, так как она не связана с производством и не подлежит расследованию.
Спросить
Нет, начальство не имеет право требовать от Вас написания этого документа.
Вы не обязаны отчитываться начальству о том, что произошло не во время исполнения Вами трудовых обязанностей.
Вам достаточно будет принести после выздоровления только больничный лист, и все.
СпроситьАлина, такой документ пишется в свободной форме. Указать можно очень грамотно любые причины - вплоть до того, что просто не осуществляли в тот момент реальных трудовых функций. Указать можно (в конце концов, придумать) и иные обстоятельства.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Ведь в конце концов, это вина Работодателя, что он допустил Вас к работе без такого средства защиты.
В соответствии с п.п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 № 336 н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 № 38511) все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются. Ссылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и локальные нормативные акта в сфере безопасности. Как написать объяснительную на работе без каски.
Алина, такой документ пишется в свободной форме. Указать можно очень грамотно любые причины - вплоть до того, что просто не осуществляли в тот момент реальных трудовых функций. Указать можно (в конце концов, придумать) и иные обстоятельства.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Ведь в конце концов, это вина Работодателя, что он допустил Вас к работе без такого средства защиты.
В соответствии с п.п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 № 336 н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 № 38511) все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.
СпроситьСсылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и локальные нормативные акта в сфере безопасности.
Спросить
