Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Как отпускают в увольнение / Трудовое право - 385 советов адвокатов и юристов

Сотрудник не уволен по окончании контракта и не получил документов

Жалобу в военную прокуратуру, уже должны отпускать.

С уважением. В период мобилизации контакт продлевается, уволиться не получиться. Потому, что есть указ президента РФ о продлении всех контрактов на период сво. Сейчас никого не увольняется по указу Президента. Рапорт обязаны рассмотреть, военный прокурор в помощь.

Разьясняю, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают [b]проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное [/b]увольнение с военной службы. Закончился контракт еще в ноябре, почему не увольняют? Не отпускают домой по окончании контракта. Документов ни каких не подписывалось по окончанию службы!

Добровольный госпитализм - как выйти на свободу, чтобы встретить Новый год с семьей?

Дмитрий, вы задаете очень странные вопросы - для военнослужащего. Армия не тюрьма, но правила и порядки СТРОГО регламентированы Уставами, приказами и положениями - и самовольства не допускается.

Увольнительные утверждает командир части, а отпускают бойцов в увольнение их непосредственные командиры рот. В вашем случае, вы дополнительно, находитесь в ГОСПИТАЛИ на излечении и НАЧАЛЬНИК ГОСПИТАЛЯ решает и о вашем состоянии здоровья и о режиме.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я доброволец, нахожусь в госпитале. Как мне выйти в увольнение? Хочу новый год встретить с семьей. Попал в тюрьму какую то, а не госпиталь.

Проблемы с увольнением - личное дело не подсчитывают и не отпускают с работы после окончания контракта

Здравствуйте! Так начните с жалобы в военную прокуратуру. Контракт закончился 17.07.2022, подал рапорт на увольнение, нахожусь на сво, личное дело отправили на подсчет в июле, не дела и не увольняют.

Контракт который на 3 месяца, доброволец всё 3 месяца должен находиться на фронте? Или нет?

Не совсем так. Три месяца это срок контракта по истечению которого можно будет подавать рапорт на увольнение. Но так как военнослужащий находится в зоне боевых действий, и является ценной единицей, то МО имеет право продлевать контракт вплоть до того момента когда такая потребность отпадет. Могут дать отпуск. Завершение контрактов и ротация войск в целом это все зависти от того какая будет обстановка на фронтах. При острой нехватке личного состава никто отпускать контрактников из СВО не будет. Это решает командование МО РФ. Контракт который на 3 месяца, доброволец всё 3 месяца должен находиться на фронте? Или нет?

Можно ли уволиться без отработки, если работодатель не предоставляет график отпусков и не отпускает в отпуск.

Здравствуйте, Юлия. Уволиться без отработки возможно, но лишь с согласия работодателя. Отсутствие графика отпусков и непредоставление очередного отпуска, в этом правиле, ничего не меняют. Здравствуйте, Юлия!

Нет, уволится без отработки при отсутствии согласия работодателя не получится.

При этом Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Однако работодатель окажется перед выбором: настаивать на Вашей отработке и выплатой компенсации за не использованный отпуск либо отпустить Вас в отпуск с последующим увольнением. Вы вправе уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.

По соглашению сторон вы можете уволиться день в день. Можно ли уволиться без отработки, если работодатель не предоставляет график отпусков и не отпускает в отпуск.

Солдат подписал контракт на 3 месяца, но не отпускают домой после окончания срока – как действовать?

Здравствуйте!

Необходимо направить жалобу в военную прокуратуру. Имеет ли гражданин право на увольнение с военной службы по истечении срока контракта, зависит от того, проходит ли он службу в воинской части или в добровольческом формировании. В первом случае действие контракта продлевается до окончания мобилизации (Указ Президента № 647 от 21.09.2022), во втором - он подлежит увольнению в силу Федерального закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ. Подписал военный контракт на 3 месяца, 17 декабря контракт заканчивается, а домой не отпускают, говорят, что он автоматически продляется до окончания войны. Куда обращаться?

Как вернуть призывника-срочника в свой регион? Ситуация с матерью, отцом и домом без помощи

Подобное маловероятно, обратись к командованию части с данной просьбой, однако вправе отказать. Чистить вам крышу и колоть дрова он не сможет в любом случае, так как не факт, что его будут отпускать в увольнение, более того, если служить он будет в другом населённом пункте хотя и одного региона. Как можно вернуть призывника-срочника служить в своем регионе? Призвали из Перми в декабре 2022, сейчас в "учебке" в Ростове-на-Дону. Матери срочника 58 лет, отцу-60 лет, близких родственников рядом нет, живем в частном доме, чистить крышу, колоть дрова стало некому. Подскажите алгоритм действий, если есть шанс вернуть срочника в свой регион. Спасибо заранее.

Как можно получить доверенность, на долю в квартире, если сын служит в армии?

Доверенности в таком случае удостоверяет командир части, но не всегда они на это идут.

Легче отпускают в увольнение и отправляют к нотариусу. Как можно получить доверенность, на долю в квартире, если сын служит в армии?

Мой муж добровольцем поехал в зону сво по контракту. Контракт закончился 21.11.2022, но домой не отпускают.

Согласно указу о частичной мобилизации, опубликованному на сайте президента России, контракты на военную службу военнослужащих российской армии были продлены до конца специальной военной операции.

«Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом», — указано в четвертом пункте.

Удачи. Мой муж добровольцем поехал в зону сво по контракту. Контракт закончился 21.11.2022, но домой не отпускают.

Можно ли написать заявление на больничный после заявления на увольнение?

Добрый день. Написать заявление можете. Но работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию и в заявлении указал дату увольнения 24.11.22. Могу ли я на оставшиеся рабочие дни с 21.11.22 по 24.11.22 написать заявление на БС.

Я работаю по договору, но меня не берут полную ставку, что сделать, хочу уволняться, не отпускают.

Вас не могут уволить, так как с явами не заключен трудовой договор. Вам нужно расторгнуть договор. Основания для расторжения указаны в договоре. Заявление об увольнении почтой России с описью вложения. Я работаю по договору, но меня не берут полную ставку, что сделать, хочу уволняться, не отпускают.

Как можно вернуть сына из армии если у него закончился контракт но не отпускают из-за сво.

Такой возможности нет до тех пор пока не будет отменен или изменен указ о мобилизации. Пусть сын напишет рапорт, если хочет, об увольнении, так как контракт закончился. Получит на этот рапорт письменный ответ. И его уже обжалует, если потребуется. А отпуск должны его отпустит. Может ли он перейти из Минобороны перейти в Росгвардию пока идёт СВО. Как можно вернуть сына из армии если у него закончился контракт но не отпускают из-за сво.

Меня мобилизовали, но не дают отпускать - мой несуществующий косяк

Андрей!

В соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

[quote]240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.[/quote]

Поэтому Вас могут лишить очередного увольнения только в дисциплинарном порядке (нужен письменный приказ). Я мобилизованный, пришёл в расположение в понидельник 6 утра, в воскресенье был в увольнении, увольнение было до 21:00 воскресенья, теперь меня в субботу не хотят отпускать в увольнение, типо у меня косяк.

Мобилизованого не отпускают в увольнение.

Да их не отпускают, в чем ваш вопрос? "Метка" https://www.9111.ru/questions/7777777771953206/ Мобилизованого не отпускают в увольнение.

Я подписал, коротко срочный контракт, 2 ноября он закончился, а домой не отпускают, какие я имею права?

Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Право военнослужащего согласно закону о Статусе военнослужащих.

Расторжение контракта невозможно, так как "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом".

А окончен ли период, командование знать не может, так как письменных приказов не было им.

Допустим Вы подадите заявление в суд. Суд же не может указать: глава государства, министра обороны, выступая тогда то сказали то и то.., значит период окончился, а потому признать бездействие командира в\ч незаконным в не увольнении.. Я подписал, коротко срочный контракт, 2 ноября он закончился, а домой не отпускают, какие я имею права?

У сына закончился контракт 20 октября, но его не отпускают ссылаясь на то что идёт спец операция, правомерно это?

Если контракт подписан не как с призванным по мобилизации, то - неправомерно, Ирина. Пусть пишет рапорт на увольнение, т.к. Указа Президента не будет по окончанию мобмероприятий. У сына закончился контракт 20 октября, но его не отпускают ссылаясь на то что идёт спец операция, правомерно это?

Судьба контрактников после окончания мобилизации - когда будут увольнять и что делать, если не отпускают по здоровью?

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением. До издания указа об окончании мобилизации увольнение по окончании контракта невозможно. Указа президента о прекращении мобилизации не было. На словах приостановлена мобилизация, но СВО не завершена. Контракт закончился 09.10.2022 г.

Мобилизацию завершили. Когда будут увольнять контрактников? И что делать если по здоровью не увольняют?

Муж мобилизован 16 октября в увольнение отпускают через день или два на час, два.Может он уйти в увольнение на ночь?

Только на то время, что будет указано в увольнительном, к сожалению. Муж мобилизован 16 октября в увольнение отпускают через день или два на час, два.Может он уйти в увольнение на ночь?

Могу ли я уволиться без отработки если у меня трое детей до 14 лет.

НЕТ конечно, кто вам сказал что вы такая особенная? Если работодатель не отпускает без отработки, придётся отрабатывать. Здравствуйте!

Право на увольнение без отработки на основании наличия детей до 14 лет законодательно не установлено. Могу ли я уволиться без отработки если у меня трое детей до 14 лет.

Не принял присягу, не подписал контракт - сын послал рапорт об увольнении, но его не отпускают из военного училища - законно ли?

Да, законно, однако обязаны принять решение об отчислении. Сын поступил в военное училище, отбыл кмб и пкредумал, ему 17 лет, написал рапорт об увольнении, присягу не принимал, контракт не подписывал, рапорт подписали, а приказ об отчислении тянут 10 дней и не подписывают, законно ли его удерживают в части для ожидания подписания приказа об отчислении?

Водителю скорой помощи отказывают в отпуске - нарушение закона или норма?

Конечно незаконно. А раз он в отпуске официально, то просто берет и уходит в отпуск, не возвращаясь на работу, пока он не кончится. Здравствуйте! Если работодатель не отпускает работника в отпуск, он обязан издать приказ о переносе отпуска, мотивировав это какими-либо обстоятельствами. Просто так не отпускать в отпуск и угрожать в случае ослушания увольнением незаконно. У меня муж работает водителем скорой помощи по закону ему должен быть отпуск, который уже оформлен и выплачены отпускные. Ну проблема в том что его не отпускают в отпуск принуждает работать или увольнение? Это же не законно?

Не отпускают из Дикси - как получить трудовую книжку и зарплату?

Вас не могут не уволить. Отправляете заказным с уведомлением свое заявление, ждете 14 дней и просто не выходите на работу. А чтобы еще быстрее получить тк, обратитесь в инспекцию по труду. Добрый день. Заявление об увольнении надо было зарегистрировать или направить заказным с уведомлением. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения так же как и полный расчет. Обратитесь письменно к работодателю. Можете так же в прокуратуру, гос. туд инспекцию. Но имейте ввиду, продеться доказывать, что Вы отработали с момента подачи заявления (отметка на заявлении о его принятии и т.д.) 2 недели. У меня такой вопрос.

Я работала Дикси, две недели уволился по собственному желанию, но управляющий магазина меня не отпускают точнее сказать не подписала заявление. У меня есть ребенок не совершеннолетних. Я не могу устроиться на работу, жду трудовую книжку и остальные зарплату. Что мне делать, Как быстро получу трудовую книжку и зарплату.

Помогите пожалуйста мне.

У меня исправительные работы и работаю по месту жительства. Хочу поехать по вахтовым методом на постоянно и меня не отпускают.

В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. У меня исправительные работы и работаю по месту жительства. Хочу поехать по вахтовым методом на постоянно и меня не отпускают.

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка, а еще хочет увеличить рабочий день, но как быть?

Можете обратиться к начальнику и заключить соглашение, чтобы отпускали пораньше, но продолжительность рабочего времени не сокращалась.

Либо, начальник будет обязан установить для Вас неполное рабочее время. Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать небка из детского сада?

Муж хочет уволиться, но новый директор не отпускает из-за обучения за счет организации - обязан ли он отработать?

Здравствуйте. Если не был заключён ученической договор, то ничего муж отрабатывать не обязан. Здравствуйте.

Приказ незаконный. Согласия работников не было. Ученический договор заключён не был, как я понимаю. В таком случае применяются положения ст.80 ТК РФ - о своем увольнении предупредить необходимо за две недели.

С уважением. Мой муж хочет уволиться. Но новый детектор не хочет его отпускать и ставит палки в колеса. Когда муж 2 года назад устроился сюда его отправили на учебу заочно, за счёт организации. Так вот новый директор издал приказ что кто обучается за счёт организации обязан отработать пару тройку лет. Обязан ли муж отработать, если при старом директоре не было таких условий? Учебу в этом месяце закончил. А приказ писали месяц назад. (Муж был в академ отпуске приказа не подписывал.

1 234 58 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение