Как оформляется декретный отпуск / Трудовое право - 265 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер, договор на период нахождения работника по уходу за ребенком автоматически прекращается с временным работником после выхода работника которого он заменял из отпуска по уходу за ребенком. Оформляется приказом о прекращении исполнения трудовых обязанностей по такой должности в связи с выходом основного работника. На 0.5 ставки если заключен договор то в нем ничего менять не надо он продолжаеь действовать. Антонина Николаевна. Небольшое уточнение по вопросу. С временным работником был заключен один срочный трудовой договор на 1.5 ставки, в нем прописаны отдельно ставка кадровика и 0,5 делопроизводителя. Как оформить в этом случае? На время декретного отпуска специалиста по кадрам приняли человека на полную ставку и еще на 0,5 ставки делопроизводителя по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел из отпуска по уходу за ребенком. Временного сотрудника хотят оставить на 0,5 ставки делопроизводителя. Как это оформить?
Добрый вечер, договор на период нахождения работника по уходу за ребенком автоматически прекращается с временным работником после выхода работника которого он заменял из отпуска по уходу за ребенком. Оформляется приказом о прекращении исполнения трудовых обязанностей по такой должности в связи с выходом основного работника. На 0.5 ставки если заключен договор то в нем ничего менять не надо он продолжаеь действовать.
Спросить
Если закладная на автомобиль не оформлялась, то есть возможность срочно продать ТС и купить другое ТС, но не на своё имя (…подробнее в личном сообщении) Я брала деньги под залог автомобиля, стало не чем платить, не плачу уже 2 года, сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком, стали приходить СМС о том что авто арестуют, как мне поступить сейчас? Ведь возможности платить в ближайшее два года у меня не будет, а расставаться в автомобилем тоже не хочется)
Если закладная на автомобиль не оформлялась, то есть возможность срочно продать ТС и купить другое ТС, но не на своё имя (…подробнее в личном сообщении)
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не можете. Судя по тому, что Вы указываете о нахождении в декретном отпуске, Вы являетесь трудоустроенной, что исключает возможность опекунства. Более того, опекунство оформляется только в случае, если бабушка признана недееспособной. Из вопроса не следует, является ли бабушка недееспособной. Я нахожусь в декрете, могу ли я оформить опекунство над бабушкой?
Здравствуйте! Нет, не можете. Судя по тому, что Вы указываете о нахождении в декретном отпуске, Вы являетесь трудоустроенной, что исключает возможность опекунства. Более того, опекунство оформляется только в случае, если бабушка признана недееспособной. Из вопроса не следует, является ли бабушка недееспособной.
СпроситьДобрый день!
Да, можно. Перевод на другую должность возможен только с согласия работника. Для перевода оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Можете перевести с постоянной на декретную соответственно на время декретного отпуска согласно ТК РФ Удачи Вам и всего хорошего. Можно перевести сотрудника с постоянной ставки на декретную?
Добрый день!
Да, можно. Перевод на другую должность возможен только с согласия работника. Для перевода оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.
Спросить
Можете перевести с постоянной на декретную соответственно на время декретного отпуска согласно ТК РФ Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день!
Если до окончания отпуска по уходу за ребенком Вы идете в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформляется в общем порядке.
Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет выплачивать не будут (п. 44 Порядка выплаты пособий на детей).
По окончании второго отпуска по беременности будет оформлен отпуск по уходу за младшим ребенком и начнет выплачиваться на него пособие.
Выплаты, производимые на старшего ребенка должны быть продолжены. Разобраться в следующей ситуации: на данный момент я нахожусь в декретом отпуске до 3 лет с первым ребёнком, проживаем мы в чернобыльской зоне. С сегодняшнего дня оформлен больничный лист по беременности и родам на второго ребёнка. Вопрос в следующем, продолжатся ли выплаты на первого ребёнка до трёх лет или же при оплате больничного выплаты прекратятся? Заранее благодарю!
Добрый день!
Если до окончания отпуска по уходу за ребенком Вы идете в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформляется в общем порядке.
Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет выплачивать не будут (п. 44 Порядка выплаты пособий на детей).
По окончании второго отпуска по беременности будет оформлен отпуск по уходу за младшим ребенком и начнет выплачиваться на него пособие.
Выплаты, производимые на старшего ребенка должны быть продолжены.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации да вы можете работать официально, но оформляться на неполный рабочий день. Помогите пожалуйста разобраться. Официально нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Предлагают выйти на работу тоже официально в другую организацию. Можно ли работать в двух местах одновременно официально? Не хотелось бы терять выплаты по уходу за ребенком. И второую работу тоже) так как совсем рядом с домом. В общем помогите) спасибо за ответы.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации да вы можете работать официально, но оформляться на неполный рабочий день.
СпроситьПериод нетрудоспособности, подтвержденный листом нетрудоспособности и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входят в страховой стаж и учитываются при назначении страховой пенсии по старости не зависимо от того досрочно вы выходите на пенсию или нет. (статья 12 Закона о страховых пенсиях) В этом году я оформляюсь на льготную пенсию. Скажите, входят ли мои листы нетрудоспособности для начисления льготной пенсии? И входят ли мои декретные (я ушла в декретный отпуск в апреле 1994 года, а вышла на работу в апреле 1998 года) в общий трудовой стаж? Я официально трудоустроена на химическом предприятии с декабря 1993 года, работаю по сей день. С уважением, Татьяна.
Период нетрудоспособности, подтвержденный листом нетрудоспособности и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входят в страховой стаж и учитываются при назначении страховой пенсии по старости не зависимо от того досрочно вы выходите на пенсию или нет. (статья 12 Закона о страховых пенсиях)
СпроситьМы купили квартиру (в законном браке), собственником являюсь только я,сейчас я в декретном отпуске, могу ли я оформить доверенность на мужа, для оформления 13%
Для этого не надо делать дарственную на мужа.
Надо подать мужу декларацию на вычет, а Вам заявление, что вычет будет получать он.. А заявление нужно написать там же,где будет оформляться декларация? И приложить его к документам, которые понесем в налоговую? Мы купили квартиру (в законном браке), собственником являюсь только я,сейчас я в декретном отпуске, могу ли я оформить доверенность на мужа, для оформления 13%
Мы купили квартиру (в законном браке), собственником являюсь только я,сейчас я в декретном отпуске, могу ли я оформить доверенность на мужа, для оформления 13%
Для этого не надо делать дарственную на мужа.
Надо подать мужу декларацию на вычет, а Вам заявление, что вычет будет получать он..
Спросить
По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику. Досрочно вышла из декрета, когда ребенку было 1,5 года. Могу ли я написать заявление об отпускепо уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 2 года.
По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику.
СпроситьМолодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат.
В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):
в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).
Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным). Вопрос по выплатам для беременной.
Ответ отключен модератором
Вообще это правильно называется не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет Декретный отпуск-это отпуск по беременности и родам
Согласно ст 256 ТК РФ работодатель обязан вам предоставить отпуск по уходу за ребенком Ничего не нужно отрабатывать Отпуск оформляется сразу же в день написания заявления. Здравствуйте. Ребенку 2,7.в январе вышла на работу, но сейчас не. Возможности работать по состоянию здоровья ребёнка. могут ли мне отказать в повторном уходе в декрет до 3 лет? как это все правильно сделать? И после написания заявления когда могу уходить в декрет? Нужно ли отрабатывать ещё какое-то время?
Вообще это правильно называется не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет Декретный отпуск-это отпуск по беременности и родам
Согласно ст 256 ТК РФ работодатель обязан вам предоставить отпуск по уходу за ребенком Ничего не нужно отрабатывать Отпуск оформляется сразу же в день написания заявления.
СпроситьДобрый день! Уточните, пожалуйста, вопрос. Если Вы про ежемесячное пособие по уходу, то полагается оно при выходе в отпуск по уходу, а декрет оформляется больничным. Находиться в отпуске и на больничном одновременно нельзя. Всего Вам наилучшего! Почему детские пособия выплачиваются после окончания больничного?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, вопрос. Если Вы про ежемесячное пособие по уходу, то полагается оно при выходе в отпуск по уходу, а декрет оформляется больничным. Находиться в отпуске и на больничном одновременно нельзя. Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Работодатель оформит отпуск по беременности и родам., выплатит пособие по беременности и родам. Выплатит пособие по беременности и родам, который составляет 140 дней: 70 дней до появления ребенка на свет и 70 после. В случае, когда ожидается не один ребенок, то отпуск растягивается на 194 дня (84 беременных дней и 110 после), а если роды прошли с осложнениями, то к 70 «беременным» и 70 послеродовым дням прибавляется еще 16 дней (всего 156). Потом оформляется отпуск по уходу за ребёнком др 3 лет, но пособие выплачивается только до 1,5. Тоже Работодатель. В исключительных случаях оба пособия может выплатить фсс. Моя жена скоро уйдёт в декрет, что должно сделать предприятие на котором она работает. Какие процедуры должно сделать предприятие во время декрета и после него. Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Сергей.
Работодатель оформит отпуск по беременности и родам., выплатит пособие по беременности и родам. Выплатит пособие по беременности и родам, который составляет 140 дней: 70 дней до появления ребенка на свет и 70 после. В случае, когда ожидается не один ребенок, то отпуск растягивается на 194 дня (84 беременных дней и 110 после), а если роды прошли с осложнениями, то к 70 «беременным» и 70 послеродовым дням прибавляется еще 16 дней (всего 156). Потом оформляется отпуск по уходу за ребёнком др 3 лет, но пособие выплачивается только до 1,5. Тоже Работодатель. В исключительных случаях оба пособия может выплатить фсс.
СпроситьДанная справка оформляется работодателем при обращении работника, в том числе, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, за ней по месту требования. Я нахожусь в декретом отпуске, мне нужна справка о доходах за последние три месяца, для оформления детского пособия, где её брать и как она должна выглядит?
Данная справка оформляется работодателем при обращении работника, в том числе, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, за ней по месту требования.
СпроситьОформляется декретный отпуск при подаче заявления и предоставлении листка нетрудоспособности, который и является основным прилагаемым документом. Стандартный бланк - заявление на декретный отпуск - содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности. Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие. Здравствуйте!
Если вы планируете уйти в декретный отпуск, то да, следует писать такое заявление.
Если нет и вы планируете пока остаться на рботе, то вам должны просто оплатить этот больничный. При подаче декретного больничного, администрация предприятия требует написать заявление об уходе в декрет.
Оформляется декретный отпуск при подаче заявления и предоставлении листка нетрудоспособности, который и является основным прилагаемым документом. Стандартный бланк - заявление на декретный отпуск - содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности. Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие.
Спросить
Здравствуйте!
Если вы планируете уйти в декретный отпуск, то да, следует писать такое заявление.
Если нет и вы планируете пока остаться на рботе, то вам должны просто оплатить этот больничный.
СпроситьДа ответьте тот кто оформляется в декрет на работе тот и будет получать это пособие соответственно работать он не сможет так как будет находиться по уходу за ребенком а так как вы написали невозможно сделать по закону. Здравствуйте
Пособие положено тому, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то есть тому, кто будет находиться в декрете. Можно ли оформить пособие на ребенка до 1,5 лет на папу, при условии что в декрете сидит мама, а папа продолжает работать.
Да ответьте тот кто оформляется в декрет на работе тот и будет получать это пособие соответственно работать он не сможет так как будет находиться по уходу за ребенком а так как вы написали невозможно сделать по закону.
СпроситьДобрый день. Пособие начисляется в течение 10 дней с момента предоставления документов, а выплаты в день выплаты заработной платы. В 10 дневный срок больничный оформляется, а декретные выплатят в ближайшую дату выплаты заработной платы по коллективному договору (ст. 13-15 ФЗ-255) Добрый день.
При обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам пособие
назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления; Здравствуйте! 7 августа я вышла в декрет. Больничный лист принесла в этот же день. В течении какого времени мне должны выплатить декретные?
Добрый день. Пособие начисляется в течение 10 дней с момента предоставления документов, а выплаты в день выплаты заработной платы.
Спросить
В 10 дневный срок больничный оформляется, а декретные выплатят в ближайшую дату выплаты заработной платы по коллективному договору (ст. 13-15 ФЗ-255)
Спросить
Добрый день.
При обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам пособие
назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
СпроситьЗдравствуйте! Пособия по уходу за ребенком начисляются после окончания отпуска по БиР, он составляет 140 дней. Сюда включен период до родов и после них. Не правильно считаете, пособие по беременности и родам считают на 140 дней--это примерно 4.5 месяца сразу, налог 13% не удерживают,, отпуск по уходу оформляется только после 140 дней. Здравствуйте! После выплаты по больничному с 30-ой недели беременности, декретные до 1,5 лет начинают приходить на четвертый месяц после рождения. Я так понимаю выплата по БиР включает в себя последние три месяца до родов и первые три после родов, просто всю сумму за шесть месяцев перечисляют сразу, Да?
Здравствуйте! Пособия по уходу за ребенком начисляются после окончания отпуска по БиР, он составляет 140 дней. Сюда включен период до родов и после них.
Спросить
Не правильно считаете, пособие по беременности и родам считают на 140 дней--это примерно 4.5 месяца сразу, налог 13% не удерживают,, отпуск по уходу оформляется только после 140 дней.
Спросить
Где оформить декретные пособия, если я работаю в детском саду воспитателем и недавно родила ребенка?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования. Здравствуйте.
До полутора лет оформляется по месту работы. Вы еще должны догулять послеродовой отпуск.
От полутора до трех в Собесе (Служба соцобеспечения)
Надеюсь, Вы получили дородовые и послеродовые выплаты? Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования.
Спросить
Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа.
СпроситьДобрый вечер!
Государственная социальная помощь малоимущим оформляется в случае, если семья признана малоимущей официально. Поэтому если у вас есть такой статус, можете оформить ГСП. Здравствуете.
Если у вас есть статус малоимущей семьи то можете оформить.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Могу ли я оформить ГСП, если муж оформлен по уходу человеком 93 года, а я в декретном отпуске со вторым ребёнком?
Добрый вечер!
Государственная социальная помощь малоимущим оформляется в случае, если семья признана малоимущей официально. Поэтому если у вас есть такой статус, можете оформить ГСП.
СпроситьЗдравствуйте! Если жена родила ребенка и до родов нигде не числилась официально трудоустроенной, то получить отпуск по уходу за родившимся ребенком можете Вы. Мало того, такой отпуск может получить даже бабушка, только отпуск оформляться должен на одного члена семьи. Если жена не работала положены ли семье выплаты по уходу её в декрет.
Здравствуйте! Если жена родила ребенка и до родов нигде не числилась официально трудоустроенной, то получить отпуск по уходу за родившимся ребенком можете Вы. Мало того, такой отпуск может получить даже бабушка, только отпуск оформляться должен на одного члена семьи.
СпроситьДобрый день!
Больничный лист и заявление.
Остальные документы оформляются после рождения ребенка.
Всего Вам наилучшего! Какие справки нужно предоставить на работу для дикретного отпуска.
Добрый день!
Больничный лист и заявление.
Остальные документы оформляются после рождения ребенка.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте, Больничный по уходу не выдают, больничный оформляется только по болезни ребёнка, поэтому пусть ваш муж просит дать ему отпуск по месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Я нахожусь в декретном отпуске, дочке 4 мес. Сейчас разболелся старший сын от первого брака. С отцом дочери в браке не состоим, в документах у дочери он записан. У отца дочери посуточная работа, сегодня ночью у сына скакнула температура 40,и я оказалась одна с грудным ребенком и болеющим старшим сыном. Подскажите, может ли отец дочери взять больничный по уходу за ней, пока болеет мой старший сын, сегодня он был на сутках, и мне пришлось писать отказ скорой, потому что дочку нашу оставить просто не с кем, если со старшим сыном потребуется госпитализация?
Здравствуйте, Больничный по уходу не выдают, больничный оформляется только по болезни ребёнка, поэтому пусть ваш муж просит дать ему отпуск по месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЭто возможно, если отпуск по уходу за одним из детей оформит на себя кто-либо из членов семьи (супруг, бабушка, дедушка). В этом случае они будут получать пособие по уходу за одним ребёнком, а Вы - за другим. Здравствуйте, да можете оформить на мужа ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком, и получать на второго ребенка самой. Здравствуйте пособие на несовершеннолетних детей оформляются одним из его законных представителей то есть родители если прабабушка бабушка не являются официальный обход нами ребёнка то пособия Вполне может оформить на себя ваш супруг отец несовершеннолетнего ребенка. За первым ребенком могу оформить пособие на ребенка на мужа или бабушку? (ребенку 1 год 1 месяц) Как можно не потерять пособия по уходу за первым ребенком (5 мес) если одновременно уходишь во второй декретный отпуск?
Это возможно, если отпуск по уходу за одним из детей оформит на себя кто-либо из членов семьи (супруг, бабушка, дедушка). В этом случае они будут получать пособие по уходу за одним ребёнком, а Вы - за другим.
Спросить
Здравствуйте, да можете оформить на мужа ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком, и получать на второго ребенка самой.
Спросить
Здравствуйте пособие на несовершеннолетних детей оформляются одним из его законных представителей то есть родители если прабабушка бабушка не являются официальный обход нами ребёнка то пособия Вполне может оформить на себя ваш супруг отец несовершеннолетнего ребенка.
Спросить
Здравствуйте непонятно про какие выплаты вы ведете речь Если отец оформляется в декрет конечно же должны выплатить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Единовременное пособие при рождении ребёнка имеет право получить отец ребёнка, если мать пособие не получала, что должно подтверждать справкой с её места работы или из соц защиты, если не работает. Здравствуйте.
Если отец официально работает, то он вправе получить пособие при рождении ребенка, если мать ребенка не получала данную выплату. Если отец работает ему должны выплатить за рождение ребёнка?
Здравствуйте непонятно про какие выплаты вы ведете речь Если отец оформляется в декрет конечно же должны выплатить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребёнка имеет право получить отец ребёнка, если мать пособие не получала, что должно подтверждать справкой с её места работы или из соц защиты, если не работает.
Спросить
Здравствуйте.
Если отец официально работает, то он вправе получить пособие при рождении ребенка, если мать ребенка не получала данную выплату.
Спросить
