Как проводится аттестация на соответствие занимаемой должности - 38 советов адвокатов и юристов
Аттестация заведующих школьными библиотеками проводится в целях определения соответствия их занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов профессиональной деятельности.
Очередная аттестация проводится с периодичностью раз в пять лет с целью подтверждения соответствия работников библиотек занимаемым должностям.
Внеочередная аттестация может проводиться до истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации по решению работодателя, после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей и (или) изменении условий оплаты труда. Меня зовут Елена. Проходят ли аттестацию заведующие школьными библиотеками и если проходя, то через какое время после назначения на должность?
Аттестация заведующих школьными библиотеками проводится в целях определения соответствия их занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов профессиональной деятельности.
Очередная аттестация проводится с периодичностью раз в пять лет с целью подтверждения соответствия работников библиотек занимаемым должностям.
Внеочередная аттестация может проводиться до истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации по решению работодателя, после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей и (или) изменении условий оплаты труда.
СпроситьСмотрим Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) С изменениями и дополнениями от:23 декабря 2020 г.
[b]Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет[/b] на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).
[b]Другого не дано, вы должны подтверждать категорию один раз в пять лет![/b] 25 лет педстажа даёт право не работать, то есть Вы его выработали и как бы уже на выслуге. Но одно НО-выплат не будет. Они так же, как и пенсия по старости, отодвинуты до определенного времени Всё равно нужно, каждые 5 лет как и всегда! Если педагог выработал педагогическую выслугу более 25 лет. Нужно ли ему подтверждать категорию?
Смотрим Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) С изменениями и дополнениями от:23 декабря 2020 г.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).
Другого не дано, вы должны подтверждать категорию один раз в пять лет!
Спросить
25 лет педстажа даёт право не работать, то есть Вы его выработали и как бы уже на выслуге. Но одно НО-выплат не будет. Они так же, как и пенсия по старости, отодвинуты до определенного времени
СпроситьЗдравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Я работаю воспитателем. Могу ли я отказаться от аттестации в связи с беременностью (3 месяц беременности)
Здравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
СпроситьФедеральный закон «Об образовании в РФ». (№ 273-ФЗ от 29.12.2012), ст. 49; - Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения. Аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями
Согласно ст. 47 Закона об образовании № 273-ФЗ имеет право на дополнительное образование не реже раза в 3 года. Закончила заочно пединститут. В течение какого времени меня могут обязать пройти курсы повышения квалификации и аттестацию на соответствие Спасибо.
Федеральный закон «Об образовании в РФ». (№ 273-ФЗ от 29.12.2012), ст. 49; - Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения. Аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями
Согласно ст. 47 Закона об образовании № 273-ФЗ имеет право на дополнительное образование не реже раза в 3 года.
Спросить
Если учитель уволился со школы на 1 месяц и опять устроился в эту же школу, что будет с аттестацией?
Ничего с аттестацией не будет
В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, проработавших в занимаемой должности не менее двух лет и не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Если Вы работающий пенсионер, то Вам надо не работать с 1 по последний день месяца. В течении 2-3 месяцев Вам будет производится переоценка пенсионных прав
Работать можно трудоустроиться уже с 1 числа следующего месяца. Вам проиндексируют пенсию за все это время. Если учитель уволился со школы на 1 месяц и опять устроился в эту же школу, что будет с аттестацией?
Ничего с аттестацией не будет
В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, проработавших в занимаемой должности не менее двух лет и не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
СпроситьЕсли Вы работающий пенсионер, то Вам надо не работать с 1 по последний день месяца. В течении 2-3 месяцев Вам будет производится переоценка пенсионных прав
Работать можно трудоустроиться уже с 1 числа следующего месяца. Вам проиндексируют пенсию за все это время.
СпроситьДа, распространяется.
Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится, так как вы являетесь педагогом. От аттестации освобождаются педагогические работники, имеющие квалификационные категории. Я педагог-библиотекарь, веду уроки. Как учитель аттестована на соответствие занимаемой должности, распространяется ли СЗД на педагога-библиотекаря?
Да, распространяется.
Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится, так как вы являетесь педагогом. От аттестации освобождаются педагогические работники, имеющие квалификационные категории.
СпроситьАида аттестации проходятся в разных сферах по разному, везде разные требования. Однако, как правило, вы должны отслеживать сроки сами. Также, вы должны были за 2 месяца до окончания срока подавать на новую. Готовить необходимый пакет документов (т.н. портфолио). Аттестация проводится для подтверждения квалификации и соответствия занимаемой должности. Таким образом, пока не пройдете ее, вам могут платить меньше.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Срок аттестации истекает 1 мая, у нас требуют сразу же на соответствии б/к проходить аттестацию.
Аида аттестации проходятся в разных сферах по разному, везде разные требования. Однако, как правило, вы должны отслеживать сроки сами. Также, вы должны были за 2 месяца до окончания срока подавать на новую. Готовить необходимый пакет документов (т.н. портфолио). Аттестация проводится для подтверждения квалификации и соответствия занимаемой должности. Таким образом, пока не пройдете ее, вам могут платить меньше.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОднозначно, у неё есть такое право, и более того, именно открытыми уроками она чаще всего и проводится. Может ли администрация школы заставить давать открытый урок при аттестации на соответствие занимаемой должности?
Однозначно, у неё есть такое право, и более того, именно открытыми уроками она чаще всего и проводится.
СпроситьЕсть 2 вида аттестации.
1) для подтверждения соответствия работников занимаемым должностям.
2) для установления квалификационной категории.
1-ю пед. работники обязаны проходить один раз в пять лет (пп. 8 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, п. 5 Порядка). В ходе аттестации оценивается их профессиональная деятельность (п. 2 Порядка). Не подлежат аттестации (п. 22 Порядка):
— беременные женщины;
— работники, имеющие квалификационные категории;
— лица, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация.
2-я проводится по желанию педагогических работников, за исключением профессорско-преподавательского состава (п. 2, абз. 1 п. 24 Порядка).
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Работаю учителем начальных классов, категории не имею. Через 1,5 года планирую уйти на пенсию. Могу ли я не проходить аттестацию?
Есть 2 вида аттестации.
1) для подтверждения соответствия работников занимаемым должностям.
2) для установления квалификационной категории.
1-ю пед. работники обязаны проходить один раз в пять лет (пп. 8 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, п. 5 Порядка). В ходе аттестации оценивается их профессиональная деятельность (п. 2 Порядка). Не подлежат аттестации (п. 22 Порядка):
— беременные женщины;
— работники, имеющие квалификационные категории;
— лица, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация.
2-я проводится по желанию педагогических работников, за исключением профессорско-преподавательского состава (п. 2, абз. 1 п. 24 Порядка).
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
СпроситьПорядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, установлен Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Согласно п. 5 Приказа аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям [b]проводится один раз в пять лет [/b]на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации) Здравствуйте.
Пройдете аттестацию. Работать кому то нужно. Через какое время после устройства на работу педагогом-психологом, проверяют на соответствие занимаемой должности. До этого была в декретном отпуске и на этой должности никогда не работала.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, установлен Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Согласно п. 5 Приказа аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)
Спросить
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника. Можно ли аттестовывать воспитателя на соответствие занимаемой должности 21.10.2021, если он был принят на работу 21.10.2019?
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, нужно. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится раз в пять лет. Работаю Воспитателем,2 года, получаю доплату как молодой специалист, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Здравствуйте!
Да, нужно. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится раз в пять лет.
СпроситьВ соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Аттестация проводится по определенной процедуре, установленной локальным нормативным актом организации. Могу ли я привлечь работодателя о распространении среди коллег и посторонних информации о несоответствии мною занимаемой должности? Как это доказать? Может ли служить поводом для увольнения или Перевода на другую должность предписание Министерства образования в связи с несоответствием занимаемой должности?
В соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Аттестация проводится по определенной процедуре, установленной локальным нормативным актом организации.
Спросить
Здравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
[quote]Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.
...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»[/quote] Основная работа у меня в школе, а по совместитеьству работаю садике психологом. Если я в садике получаю категорию, могу ли я использовать ее на основной работе, то есть в школе?
Здравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.Спросить...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»
Галина!
Вы не написали Ваш род деятельности, но предполагаю, педагогическая.
Ст.49. [b]Аттестация педагогических работников[/b] Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" определено, что
[quote]1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.[/quote]
Не прохождение аттестации может повлечь недопущение к исполнению обязанностей.
[b]Если Вас устроил ответ, то Вы можете отблагодарить юриста нажав зеленую панель под ответом[/b] Если я не пройду аттестацию на подтверждение первой квалификационной категории, могут ли меня уволить с работы.
Галина!
Вы не написали Ваш род деятельности, но предполагаю, педагогическая.
Ст.49. Аттестация педагогических работников Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" определено, что
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
Не прохождение аттестации может повлечь недопущение к исполнению обязанностей.
Если Вас устроил ответ, то Вы можете отблагодарить юриста нажав зеленую панель под ответом
СпроситьАттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников).
Перечень исчерпывающий, такого основания как наличие почетной грамоты в нем нет. В этом году я должна пройти аттестацию преподавателя в БРИОП Бурятия, г. Улан-Удэ. Освобождаются ли от аттестации преподаватели, награжденные Почетными Грамотами РФ?
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников).
Перечень исчерпывающий, такого основания как наличие почетной грамоты в нем нет.
СпроситьВ каждом учреждении имеются свои критерии аттестации, согласно Положения. Читайте Положение об аттестационной комиссии Вашего учреждения - там должно быть все прописано.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
...5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности [b]аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями[/b] (далее - аттестационная комиссия организации)* (2). Учитываются ли при аттестации педагога результаты работы на предыдущем месте работы.
В каждом учреждении имеются свои критерии аттестации, согласно Положения. Читайте Положение об аттестационной комиссии Вашего учреждения - там должно быть все прописано.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
...5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Нет, не правомерно. В законе "Об образовании в Российской Федерации" нет разницы в понятиях учитель и преподаватель, а есть понятие "педагогический работник" в ст. 49 закона говорится следующее: " 1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории". Потребуйте у школы письменного отказа, со ссылкой на конкретные нормы закона, который можно будет обжаловать в трудовую инспекцию или суд. Я учитель информатики, в моем приказе прописано преподаватель аттестован на первую категорию, школа отказывается принимать, т.к. стоит преподаватель, а не учитель. Правомерно ли это.
Здравствуйте, Светлана!
Нет, не правомерно. В законе "Об образовании в Российской Федерации" нет разницы в понятиях учитель и преподаватель, а есть понятие "педагогический работник" в ст. 49 закона говорится следующее: " 1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории". Потребуйте у школы письменного отказа, со ссылкой на конкретные нормы закона, который можно будет обжаловать в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьМогут лишить, до проведения новой аттестации, поскольку категория относится к конкретной должности;
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Сохранится ли 1 квалификационная категория при переходе с должности воспитателя на старшего воспитателя?
Могут лишить, до проведения новой аттестации, поскольку категория относится к конкретной должности;
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
СпроситьИсходя из ниже приведенного Приказа у вас сохраняется высшая категория
П Р И К А З
Министерства образования и науки Российской Федерации
от 24 марта 2010 г. N 209
О порядке аттестации педагогических работников государственных
и муниципальных образовательных учреждений
17. Аттестация с целью подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемой должности проводится один раз
в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих
квалификационных категорий (первой или высшей). Прошла аттестацию в 2010 году на высшую категорию как педагог-психолог, в 2014 году на первую как учитель математики. Теперь перешла в этом году на должность педагога/психолога. Сохраняется ли высшая категория педагога-психолога. С 2014 года по 2018 работала учителем математики.
Исходя из ниже приведенного Приказа у вас сохраняется высшая категория
П Р И К А З
Министерства образования и науки Российской Федерации
от 24 марта 2010 г. N 209
О порядке аттестации педагогических работников государственных
и муниципальных образовательных учреждений
17. Аттестация с целью подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемой должности проводится один раз
в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих
квалификационных категорий (первой или высшей).
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Если Вы не подтвердили первую категорию, то Вы будете проходит очередную аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с главой II приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 №276.
Успехов! Можно ли продолжать работать в доу не подтвердив первую категорию (отказаться от аттестации)
Здравствуйте, Ольга.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Если Вы не подтвердили первую категорию, то Вы будете проходит очередную аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с главой II приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 №276.
Успехов!
СпроситьВ соответствии с Порядком аттестации аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями образовательных организаций один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя. Не подлежат аттестации педагогические работники:
имеющие квалификационные категории;
проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Су меня стаж работы учителя-23 года. Должна ли я проходить аттестацию по должности воспитателя, проработав 2 года?
В соответствии с Порядком аттестации аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями образовательных организаций один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя. Не подлежат аттестации педагогические работники:
имеющие квалификационные категории;
проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
СпроситьДобрый вечер.
Квалификационная категория педагогов учитывается только по той же должности, по которой она присвоена.
Аттестация работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408) Проконсультируйте по вопросу: если учитель переходит на должность воспитателя в школе, сохраняется ли та же квалификационная категория в новой должности? Если нет, можно ли сразу данных работников аттестовать на соответствие занимаемой должности, т.к. у них большой педагогический стаж? Спасибо!
Добрый вечер.
Квалификационная категория педагогов учитывается только по той же должности, по которой она присвоена.
Аттестация работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
СпроситьЗдравствуйте закон не запрещает это сделать и заведующей и комитету кто угодно из них может провести эту аттестацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, [b]самостоятельно формируемыми организациями[/b]. Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает это делать. Провести аттестацию возможно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Кто должен проводить процедуру педагогической аттестации " Старшего воспитателя ДОУ", комитет образования или заведующая ДОУ.
Здравствуйте закон не запрещает это сделать и заведующей и комитету кто угодно из них может провести эту аттестацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает это делать. Провести аттестацию возможно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! В соответствии со ст.81 ТК РФ, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является основанием для увольнение. Ключевым являются результаты аттестации, если аттестация не проводилась, то увольнение будет неправомерным. Несоответствие учителя занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации работника. В ином случае увольнение будет незаконным. Здравствуйте! Если директор думает и считает, что учитель плохо учит детей, то это еще не основание для увольнения. Есть аттестационная комиссия, которая сможет объективно оценить преподавательскую деятельность данного учителя. С жалобами нужно тоже разбираться, насколько они объективны и обоснованы. Удачи и добра! Имеет ли право директор школы уволить учителя если он думает что учитель плохо учит детей и на него жалуются родители?
Доброго времени суток! В соответствии со ст.81 ТК РФ, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является основанием для увольнение. Ключевым являются результаты аттестации, если аттестация не проводилась, то увольнение будет неправомерным.
Спросить
Несоответствие учителя занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации работника. В ином случае увольнение будет незаконным.
Спросить
Здравствуйте! Если директор думает и считает, что учитель плохо учит детей, то это еще не основание для увольнения. Есть аттестационная комиссия, которая сможет объективно оценить преподавательскую деятельность данного учителя. С жалобами нужно тоже разбираться, насколько они объективны и обоснованы. Удачи и добра!
Спросить
