Как производится оплата по больничному листу / Трудовое право - 424 советов адвокатов и юристов
Ни какого подвоха. Оплата производится одинаково и по коду 01 и по 03 Больничный лист как контактному с больным covid должен открываться с кодом 01 или 03? Открыли с кодом 01... И вот думаю в чем подвох.
Здравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим н[b]е производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается[/b]. Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?
Здравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим не производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается.
СпроситьЕсли совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы. Внешний совместитель устроен с сентября 2020 г. и заболел, принес бол. лист, как его оплатить?
Если совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения. Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме. Я уволилась 04.09.20 встала на биржу труда 10.09.20 с этого числа у меня больничный. Обязана ли организация в которой я работала оплатить мне больничный?
Здравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения.
Спросить
Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме.
СпроситьЕсли вы работаете не официально, какой оплаты вы ждёте за больничный? Конечно не оплачивается, если Вы не трудоустроены. Уважаемая Елена г. Ярославль!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
И тем самым, больничный НЕ оплачивается.
Так что в следующий раз думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.09.2020 г. У меня такой вопрос. Я не устроена официально. Была на больничном, предоставила документ, мне сказали что не оплачивается.
Уважаемая Елена г. Ярославль!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
И тем самым, больничный НЕ оплачивается.
Так что в следующий раз думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.09.2020 г.
СпроситьК сожалению стаж службы в ВС о в МВД не учитывается при оплате больничных. Это связано с тем, что в данных ведомствах имеются свои поликлиники и госпитали. В связи с этим в период прохождения службы необходимые отчисления из денежного довольствия военнослужащих не производится. В 2017 в октябре уволилась с военной службы, стаж слубжы более 20 лет. Работала с ноября 2017 г по июнь 2019 г.на одной работе, с июня 2019 г.по сей день на другой. Сейчас заболела, сдала закрытые б/листы в бухгалтерию. Как будет оплачен б/лист? 100%? Бухгалтер сказала, что военная служба в стаж на б/лист не входит... хотя другие говорять, что должна входить...
К сожалению стаж службы в ВС о в МВД не учитывается при оплате больничных. Это связано с тем, что в данных ведомствах имеются свои поликлиники и госпитали. В связи с этим в период прохождения службы необходимые отчисления из денежного довольствия военнослужащих не производится.
СпроситьПри заражении на работе коронавирусом работнику придется идти на больничный. С 25 марта 2020 г. выплаты по больничному листу производятся в размере не менее уровня МРОТ, установленном в регионе проживания. Этот Указ Президента РФ действует до 31 декабря 2020 г. с возможность продления.
При повреждении здоровья и профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ). Какие выплаты положены в связи с Covid-19 если я заразилась на ЕГЭ, когда была организатором?
При заражении на работе коронавирусом работнику придется идти на больничный. С 25 марта 2020 г. выплаты по больничному листу производятся в размере не менее уровня МРОТ, установленном в регионе проживания. Этот Указ Президента РФ действует до 31 декабря 2020 г. с возможность продления.
При повреждении здоровья и профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены. Япроходила оплачиваемую производственную практику на заводе 2 месяца, после увольнения на 4 день я заболела. Будет ли оплачивать завод больничный?
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены.
СпроситьДобрый день, Анатолий! ДА, именно так. еще есть и ПП РФ. По поводу указа Президента: пожалуйста сообщите дату выхода, название указа. Что такое ПП РФ? Оплата больничных листов для работающих пенсионеров 65+ и находящихся на самоизоляции производится на основании указа Президента или же по другим (каким) основаниям?
Добрый день Екатерина.
Если вы заболели, представьте в Центр занятости населения больничный лист. В данном случае очередной датой перерегистрации для Вас является день выхода на работу, указанный в больничном листе. При этом оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности. Я встала на учет в центр занятости и нахожусь на б/л. Месяц после даты увольнения не прошел. Нужно ли уведомлять центр занятости о б/л?
Добрый день Екатерина.
Если вы заболели, представьте в Центр занятости населения больничный лист. В данном случае очередной датой перерегистрации для Вас является день выхода на работу, указанный в больничном листе. При этом оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности.
СпроситьНужно обращаться в отдел социальной защиты населения. Увы, но не можете.
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255).
Вы же не работает уже год. Отработала в Летуаль два года, сейчас один год не работаю официально. Забеременела, могу ли я отнести декретный больничный в Летуаль и оплатят ли его?
Увы, но не можете.
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255).
Вы же не работает уже год.
СпроситьII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности. Если сделать оценку утраты нетрудоспособности больничный лист прекратят выплачивать скажите? При утрате трудоспособности при производственной травмы оплата больничного листа продолжается?
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Оплата больничного листа производится по одному месту работы по основному, где у вас наибольший стаж (7 лет). На одной работе вы должны быть оформлены как основной работник, а на другой как совместитель. А если у меня два места работы и оба основные. Я работаю на двух работах, больничный предоставила на обе работы, на одной работе у меня стаж работы 7 лет, а на другой 8 месяцев, всего общего стажа болеее 20 лет. Больничный как мне должны оплатить, с двух мест работы?
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ: [quote]Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Как оплачивается вынужденный простой в работе (самоизоляция с 12 мая по 31 мая), не по вине работодателя, сотруднику возраста 65+
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Спросить
Здравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась. Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!
Здравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась.
СпроситьУважаемая Анастасия! По данным Минздрава РФ к группе риска, кроме пожилых людей, относятся ВИЧ-инфицированные, пациенты с аутоиммунными или онкологическими заболеваниями, перенесшие трансплантацию органов, страдающие хроническими заболеваниями, такими как сахарный диабет, ожирение, бронхит, бронхиальная астма, а также сердечно-сосудистыми заболеваниями. Работодателям рекомендовано отправлять таких работников на больничный на период карантина. Пособие по листу нетрудоспособности выплачивает ФСС, расчет производится по общим правилам. Меня отправили на больничный в связи с короновирусом, тк я нахожусь в группе риска из за астмы? Законно ли это? Оплатят ли мне больничный?
Уважаемая Анастасия! По данным Минздрава РФ к группе риска, кроме пожилых людей, относятся ВИЧ-инфицированные, пациенты с аутоиммунными или онкологическими заболеваниями, перенесшие трансплантацию органов, страдающие хроническими заболеваниями, такими как сахарный диабет, ожирение, бронхит, бронхиальная астма, а также сердечно-сосудистыми заболеваниями. Работодателям рекомендовано отправлять таких работников на больничный на период карантина. Пособие по листу нетрудоспособности выплачивает ФСС, расчет производится по общим правилам.
СпроситьЗдравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле). Я была неделю на больничном и на следующий день снова открыла так как хочется узнать за первый больничный когда могут мне выплатить.
Здравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле).
СпроситьК сожалению в данном случае Работодатель не производит никаких отчислений в соответствующий фонд и поэтому оплата больничного листа в данном случае не производится так как только первый 3 дня оплата больничного производится за счет Работодателя, а остальное за счет Фонда соц. страхования. Может ли онкобольной рассчитывать на больничный лист, если у работодателя он оформлен по договору гражданско-правового характера?
К сожалению в данном случае Работодатель не производит никаких отчислений в соответствующий фонд и поэтому оплата больничного листа в данном случае не производится так как только первый 3 дня оплата больничного производится за счет Работодателя, а остальное за счет Фонда соц. страхования.
СпроситьПриветствую Вас.
По гражданско-правовому договору больничный не оплачивается. Уважаемый Олег г. Кемерово!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ поэтому и больничные листы НЕ оплачиваются!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.04.2020 г. Как начисляются выплаты больничного по договору гпх.
Уважаемый Олег г. Кемерово!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ поэтому и больничные листы НЕ оплачиваются!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.04.2020 г.
СпроситьИз-за того, что нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным дням, оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается, Здравствуйте! Многое зависит от обстановки в России. Меры по противодействию против коронавируса только усиливаются. Нерабочие дни, объявленные в Указе Президента РФ, не относятся к нерабочим праздничным дням, в связи с чем Ваш отпуск продлению не подлежит. (ст.120 ТК РФ).
Если же Вы находитесь в отпуске на больничном листе, то отпуск будет продлен на соответствующее количество дней. Продлят или нет отпуск из за карантин.
Из-за того, что нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным дням, оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается,
Спросить
Здравствуйте! Многое зависит от обстановки в России. Меры по противодействию против коронавируса только усиливаются.
Спросить
Нерабочие дни, объявленные в Указе Президента РФ, не относятся к нерабочим праздничным дням, в связи с чем Ваш отпуск продлению не подлежит. (ст.120 ТК РФ).
Если же Вы находитесь в отпуске на больничном листе, то отпуск будет продлен на соответствующее количество дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы заболели, представьте в Центр занятости населения больничный лист. В данном случае очередной датой перерегистрации для Вас является день выхода на работу, указанный в больничном листе. При этом оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности. Я сирота и стою на бирже, но на данный момент нахожусь на больничном, сохранятся ли выплаты на момент моей болезни, или выплаты приостановят?
Здравствуйте!
Если вы заболели, представьте в Центр занятости населения больничный лист. В данном случае очередной датой перерегистрации для Вас является день выхода на работу, указанный в больничном листе. При этом оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте!
Оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности центром занятости. Как будет оплачиваться больничный лист по карантину из за короновируса, если я зарегистрирована в центре занятости, как безработная?
Здравствуйте!
Оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности центром занятости.
Спросить"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке... --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются. [/b]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вы на больничном и вам так его оплатят. Никаких заявлений не писать. Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие. Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.
"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке...
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие.
СпроситьЧто то слишком большой стаж работы у Вас столько не живут. Оплата больничного листа первые 5 дней производится за счет работодателя, а затем за счет средств Фонда соц. страхования Вам напрямую. Если общий трудовой стаж не зависимо от времени работы у данного Работодателя позволяет, то оплата Вам будет Вам производится из расчета 100% среднедневного заработка т.е. фактически как и начисление отпускных. Как оплачивают больничный, если я на предприятии работаю 1.5 года. А общий стаж моей трудовой деятельности сост 613 лет?
Что то слишком большой стаж работы у Вас столько не живут. Оплата больничного листа первые 5 дней производится за счет работодателя, а затем за счет средств Фонда соц. страхования Вам напрямую. Если общий трудовой стаж не зависимо от времени работы у данного Работодателя позволяет, то оплата Вам будет Вам производится из расчета 100% среднедневного заработка т.е. фактически как и начисление отпускных.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Лист нетрудоспособности Вам должен быть оплачен, если Вы в добровольном порядке встали на учет в Фонд социального страхования для получения страховых выплат в связи с Вашей нетрудособностью.
Постановка в ФСС производится через МФЦ, обратитесь туда за разъяснениями порядка постановки на учет с документами, подтверждающими Вашу регистрацию ИП. Я индивидуальный предприниматель. В феврале этого года мне пришлось сделать операцию. В стационаре мне выдали больничный лист, так как в противном случае больница не получит денег за операцию. Но в страховой сказали, что больничный лист ипэшникам не оплачивается.
Здравствуйте, Наталья!
Лист нетрудоспособности Вам должен быть оплачен, если Вы в добровольном порядке встали на учет в Фонд социального страхования для получения страховых выплат в связи с Вашей нетрудособностью.
Постановка в ФСС производится через МФЦ, обратитесь туда за разъяснениями порядка постановки на учет с документами, подтверждающими Вашу регистрацию ИП.
Спросить
