Как рассчитать больничный лист / Трудовое право - 432 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Если лист временной нетрудоспособности был открыт в 2021 году, то в расчет идут 2019 и 2020 года. Для расчёта пособий в 2021 году будут учитываться календарные годы 2019-2020 (ст. 14 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Как рассчитать средний зарабоотк, т.е. годы расчетного периода, по больничному 65-с 05.01.2021,. продолжать расчет по старому как при выплате больничных в 2020 году за периды 2018-2019 или 2019-2020. Спасибо.
Здравствуйте!
Если лист временной нетрудоспособности был открыт в 2021 году, то в расчет идут 2019 и 2020 года.
Спросить
Для расчёта пособий в 2021 году будут учитываться календарные годы 2019-2020 (ст. 14 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьАнна!
[b][u]А при чем тут справка. Забудьте про них. [/u][/b]
Начисление идет по данным о начислении заработной платы и отчислениям в ФОНД социального страхования, в которые отчисляли Ваши работодатели.
По ним и производится оплата листа нетрудоспособности.
[b]Удачи Вам!
И не забывайте про зеленую клавишу под ответом[/b] Работаю в данной организации с января 2019, в 2020 ушла на больничный. Справку за 2018 с прежней работы не спросили. Общий стаж более 8 лет. Как рассчитают больничный, по МРОТ за 2018 и 2019? Или будет учитываться доход за 2019, который больше МРОТ?
Анна!
А при чем тут справка. Забудьте про них.
Начисление идет по данным о начислении заработной платы и отчислениям в ФОНД социального страхования, в которые отчисляли Ваши работодатели.
По ним и производится оплата листа нетрудоспособности.
Удачи Вам!
И не забывайте про зеленую клавишу под ответом
СпроситьЗдравствуйте!
Если написано заявление по собственному желанию, то не смотря на то, что Вы на больничном, организация обязана уволить и рассчитать 29 декабря. Лист временной нетрудоспособности должен быть оплачен. Написал заявление на увольнение дата увольнения 29.12 но заболел дата закрытия больничного 30.12 могу ли я уволится с незакрытым листком трудоспособности так как 30 числа отдел кадров не работает.
Здравствуйте!
Если написано заявление по собственному желанию, то не смотря на то, что Вы на больничном, организация обязана уволить и рассчитать 29 декабря. Лист временной нетрудоспособности должен быть оплачен.
СпроситьЗдравствуйте. Уточните данный вопрос в Вашей бухгалтерии.
Скорее всего, он будет рассчитан исходя из поступавший з оплат за последние 3 года. Нахожусь в декретном отпуске, получаю пособия по уходу до 1,5 лет. С 30 неделе выдан больничный лист выплатили сразу. На данный момент вновь беременна 6 апреля заканчивается декретный отпуск. 6 или 7 апреля выдадут вновь больничный лист, скажите пожалуйста его мне выплатят как в первый раз?
Здравствуйте. Уточните данный вопрос в Вашей бухгалтерии.
Скорее всего, он будет рассчитан исходя из поступавший з оплат за последние 3 года.
СпроситьДля расчета пособия по больничному листу в 2020 году принимается средний заработок за 2019 и за 2018 год. Если вы в эти годы работали и у вас есть заработок за полные годы вы должны предоставить нынешнему работодателю справки от прежнего работодателя по установленной форме о размере вашего заработка на которые начислены взносы в ФСС. И написать заявление работодателю с просьбой произвести расчет больничного исходя из заработка двух прошлых лет. Или любых предыдущих лет если они вам выгоднее для расчета.
Такой расчет больничного носит заявительный характер. То есть работник сам должен обратиться к работодателю с просьбой рассчитать больничный исходя из заработка предыдущих лет.
Пока такого заявления нет работодатель не должен по своей инициативе делать такой расчёт. Я получила по больничному 1044,91 руб. За 14 дней. Проработала в организации с 19.08.2020 по 17.12.2020. Общий трудовой стаж более 30 ти лет. Сколько процентов мне должны оплатить по больничному.
Для расчета пособия по больничному листу в 2020 году принимается средний заработок за 2019 и за 2018 год. Если вы в эти годы работали и у вас есть заработок за полные годы вы должны предоставить нынешнему работодателю справки от прежнего работодателя по установленной форме о размере вашего заработка на которые начислены взносы в ФСС. И написать заявление работодателю с просьбой произвести расчет больничного исходя из заработка двух прошлых лет. Или любых предыдущих лет если они вам выгоднее для расчета.
Такой расчет больничного носит заявительный характер. То есть работник сам должен обратиться к работодателю с просьбой рассчитать больничный исходя из заработка предыдущих лет.
Пока такого заявления нет работодатель не должен по своей инициативе делать такой расчёт.
СпроситьВам должны были рассчитать больничный лист за два полных календарных предыдущих наиболее выгодных для вас года. Например за полный 2019 и полный 2018. Или за 2018 и 2016. Любой год в расчете можно менять на наиболее выгодный вам. Но делать это нужно по вашему заявлению работодателю. Центр занятости вообще тут не при чём. Ситуация такая рассчитали больничный лист за 2020 не учитывая справку 182 н за 2017-2018 г, объясняя что в 2019 году стояла в центре занятости и не была трудоустроенна.
Вам должны были рассчитать больничный лист за два полных календарных предыдущих наиболее выгодных для вас года. Например за полный 2019 и полный 2018. Или за 2018 и 2016. Любой год в расчете можно менять на наиболее выгодный вам. Но делать это нужно по вашему заявлению работодателю. Центр занятости вообще тут не при чём.
СпроситьВы сдали больничный 18 декабря. Максимум три дня (из практики) нужно ФСС для получения Вашего электр. Б/листа и подтверждения. Была на больничном с травмой. 18.12.20 г. закрыли. Сдала выписку (электронный) в тот же день. Ждать меня не стали приняли другого работника. И рассчитать меня они сказали не могут так как ФСС им не дал сведения на 22.12.20 г. прошу чтобы меня рассчитали, опять отвечают надо ждать сведений с ФСС. А мне нужен расчет. До хотя бы 25.12.20 г. завтра опять пойду с заявлением на расчет. Они действительно не могут из за данных с ФСС. Меня рассчитать или что...?
Вы сдали больничный 18 декабря. Максимум три дня (из практики) нужно ФСС для получения Вашего электр. Б/листа и подтверждения.
СпроситьДобрый день, да можно. По закону обязаны выдать трудовую и рассчитать. Никаких проблем быть не должно. Здравствуйте.
Вы можете открыть больничный лист, обходной лист будете проходить после больничного и трудовую должны отдать без проблем. 8 декабря напишу заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в 2 недели. Можно ли открыть больничный лист с 9 декабря и на 2 недели, т.е. не появиться на работе ни дня? И как быть в таком случае с обходным листом и отдадут ли трудовую без проблем?
Добрый день, да можно. По закону обязаны выдать трудовую и рассчитать. Никаких проблем быть не должно.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете открыть больничный лист, обходной лист будете проходить после больничного и трудовую должны отдать без проблем.
СпроситьДобрый день, Яна! Размер пособия по беременности и родам.
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка.
Берется 2 предыдущих года, до года ухода в отпуск по беременности и родам.
Уточните в каком году вы ушли по больничному листу? В декрет я ушла с 20.11.2020 Я конечно не совсем поняла ответ. Мне было важно узнатьбудут ли брать то время в расчет когда я работала или нет. просто когда я уходила они мге давали бумаги якобы для больничного если я соберусь на него в лругом месте. Я сейчас ушла в декрет, до этого я работала с мая 2018 по декабрь 2019 потом на два месяца уволилась, но потом вернулась на то же место. Как мне будут считать декретные.
Добрый день, Яна! Размер пособия по беременности и родам.
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка.
Берется 2 предыдущих года, до года ухода в отпуск по беременности и родам.
Уточните в каком году вы ушли по больничному листу?
Спросить
Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле: Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска). К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).
Минимальная сумма 55 831,23 руб., которая вам может быть выдана ниже быть не может. А больше может если по этой формуле по зарплате у вас больше выходит.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш работодатель был обязан сообщить приставам о том что вы находитесь на больничном. Судебный пристав в свою очередь должен был отправить копию исполнительного документа в ФСС, но на практике это очень затруднительно, так как больничный часто бывает неделю и письмо до ФСС не успевает дойти в течении этого времени. Надо предоставить сумму дохода по больничному приставам они расчитают задолженность и направят вам на удержание. Не я алиментообязуемая! А мне должны, вернее бу супруг алименообязуемый, он не собирается ни куда сообщать, а исп лист у него на работе и там тоже не собираются ни чего делать, говоря что не обязаны с фсс связываться, помимо удержания с з п и 3 дня больничного. Образовалась задолженность по алиментам с больничного листа, кто должен рассчитать задолженность и куда придьявит долг? Обязана ли организация отправлять в фсс информацию об алименообязанном?
Здравствуйте. Ваш работодатель был обязан сообщить приставам о том что вы находитесь на больничном. Судебный пристав в свою очередь должен был отправить копию исполнительного документа в ФСС, но на практике это очень затруднительно, так как больничный часто бывает неделю и письмо до ФСС не успевает дойти в течении этого времени. Надо предоставить сумму дохода по больничному приставам они расчитают задолженность и направят вам на удержание.
Спросить
Не я алиментообязуемая! А мне должны, вернее бу супруг алименообязуемый, он не собирается ни куда сообщать, а исп лист у него на работе и там тоже не собираются ни чего делать, говоря что не обязаны с фсс связываться, помимо удержания с з п и 3 дня больничного.
Спросить
Пристав обязан принять все предусмотренные ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" меры для исполнения требований исполнительного документа.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об исполнительном производстве"
Статья 64. Исполнительные действия
1. Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с настоящим Федеральным законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. Судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия:
1) вызывать стороны исполнительного производства (их представителей), иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2) запрашивать необходимые сведения, в том числе персональные данные, у физических лиц, организаций и органов, находящихся на территории Российской Федерации, а также на территориях иностранных государств, в порядке, установленном международным договором Российской Федерации, получать от них объяснения, информацию, справки;
3) проводить проверку, в том числе проверку финансовых документов, по исполнению исполнительных документов;
4) давать физическим и юридическим лицам поручения по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах;
5) входить в нежилые помещения, занимаемые должником или другими лицами либо принадлежащие должнику или другим лицам, в целях исполнения исполнительных документов;
6) с разрешения в письменной форме старшего судебного пристава (а в случае исполнения исполнительного документа о вселении взыскателя или выселении должника - без указанного разрешения) входить без согласия должника в жилое помещение, занимаемое должником;
7) в целях обеспечения исполнения исполнительного документа накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество, передавать арестованное и изъятое имущество на хранение;
8) в порядке и пределах, которые установлены настоящим Федеральным законом, производить оценку имущества;
9) привлекать для оценки имущества специалистов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности (далее - оценщик);
10) производить розыск должника, его имущества, розыск ребенка самостоятельно или с привлечением органов внутренних дел;
11) запрашивать у сторон исполнительного производства необходимую информацию;
12) рассматривать заявления и ходатайства сторон исполнительного производства и других лиц, участвующих в исполнительном производстве;
13) взыскивать исполнительский сбор;
14) обращаться в орган, осуществляющий государственную регистрацию прав на имущество и сделок с ним (далее - регистрирующий орган), для проведения регистрации на имя должника принадлежащего ему имущества в случаях и порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;
15) устанавливать временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации;
15.1) устанавливать временные ограничения на пользование должником специальным правом, предоставленным ему в соответствии с законодательством Российской Федерации;
16) проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица, а также правильности списания с лицевого счета должника в системе ведения реестра и счетах депо в депозитариях, открытых профессиональным участником рынка ценных бумаг в соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 1996 года N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг" (далее - лицевой счет и счет депо), и зачисления на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг по заявлению взыскателя или по собственной инициативе, в том числе по исполнительным документам, предъявленным в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 8, частью 1 статьи 8.1 и частью 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. При проведении такой проверки организация или иное лицо, указанные в части 1 статьи 8, части 1 статьи 8.1 и части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы;
16.1) производить зачет встречных однородных требований, подтвержденных исполнительными документами о взыскании денежных средств;
17) совершать иные действия, необходимые для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов.
2. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ.
3. Полученные судебным приставом-исполнителем в ходе принудительного исполнения судебных актов, актов других органов или должностных лиц персональные данные обрабатываются им исключительно в целях исполнения исполнительных документов в необходимом для этого объеме с учетом требований, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
СпроситьЗдравствуйте.
Расчет больничного производится в течение 10 дней и оплачивается в ближайший день выдачи заработной платы. Т.е. если вы предоставляете больничный лист 5-го числа, то он должен быть рассчитан до 15-го. Соответственно выплата должна быть 23-го. По договору зарплата у мня 08 и 23 числа. Если сдам больничный 4 или 5 го текущего месяца, законно ли оплата больничного 8 го числа следующего месяца?
Здравствуйте.
Расчет больничного производится в течение 10 дней и оплачивается в ближайший день выдачи заработной платы. Т.е. если вы предоставляете больничный лист 5-го числа, то он должен быть рассчитан до 15-го. Соответственно выплата должна быть 23-го.
СпроситьОбращаться нужно в трудовую инспекцию. Мне не правильно рассчитали больничный лист. К кому обратиться?
Страховой стаж - это периоды трудовой деятельности, когда работодатель перечислял страховые взносы в отношении Вас в Пенсионный фонд РФ. Спасибо большое, но правильно-ли делает работодатель учитывая только предыдущие 2 года для начисления пособия по больничному листу? Скажите пожалуйста что значит страховой стаж? Официально трудоустройство лет 20 не считая смены работы или декретного отпуска. Но на последнем месте работы при уходе в декретный отпуск не продлевают договор тем самым ты уволен. И соответственно стаж прерывается. В данный момент работаю на том же производстве откуда ушла в декрет, больничный соответственно насчитывают минимальный так как 2 предыдущих года не было официального заработка, только пособие от соцзащиты.
Страховой стаж - это периоды трудовой деятельности, когда работодатель перечислял страховые взносы в отношении Вас в Пенсионный фонд РФ.
Спросить
Спасибо большое, но правильно-ли делает работодатель учитывая только предыдущие 2 года для начисления пособия по больничному листу?
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный лист должен быть рассчитан в течение 10 календарных дней после предоставления его работником. Работодатель не оплачивает электронный больничный, пока не подпишу заявление на оплату. Правомерно ли это? Тем более что больничный мне снова продлен.
Здравствуйте!
Больничный лист должен быть рассчитан в течение 10 календарных дней после предоставления его работником.
СпроситьРаботодатель обязан рассчитать больничный лист в течение 10 дней с момента получения оригинала листа нетрудоспособности и произвести выплаты в ближайший день выплаты заработной платы, установленный трудовым договором. Я родила ребёнка сдала больничный в организацию где я работала до родов чтобы мне начислили после родовые. Скажите через сколько дней после после сдачи больничного мне должны начислить деньги?
Работодатель обязан рассчитать больничный лист в течение 10 дней с момента получения оригинала листа нетрудоспособности и произвести выплаты в ближайший день выплаты заработной платы, установленный трудовым договором.
СпроситьВас не уволят пока вы на листе и рассчитают через работодателя. Увольняюсь с работы какую справку нужно взять для оплаты больничного листа.
Оформление больничного происходит либо в день обращения к врачу (или следующим днём, если заболевший обратился к врачу, условно говоря, вечером, то есть текущий день уже отработал).
Думаю, логично попросить открыть врача другой поликлиники больничный со следующего дня.
Но вообще это проблема только для бухгалтерии. Им надо будет правильно рассчитать пособие и не заплатить вам за 1 день дважды. Тот факт, что один из листков нетрудоспособности составлен в тот же день, когда закрыт предыдущий, в данной ситуации значения не имеет. Ведь формально новый больничный продлением прошлого больничного листа он не является. Нахожусь на больничном у врача невролога, могу ли я закрыть больничный у одного невролога и в этот же день открыть больничный по тому же диагнозу у другого невролога. В другой поликлинике.
Оформление больничного происходит либо в день обращения к врачу (или следующим днём, если заболевший обратился к врачу, условно говоря, вечером, то есть текущий день уже отработал).
Думаю, логично попросить открыть врача другой поликлиники больничный со следующего дня.
Но вообще это проблема только для бухгалтерии. Им надо будет правильно рассчитать пособие и не заплатить вам за 1 день дважды. Тот факт, что один из листков нетрудоспособности составлен в тот же день, когда закрыт предыдущий, в данной ситуации значения не имеет. Ведь формально новый больничный продлением прошлого больничного листа он не является.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина. Если ваш страховой стаж составляет менее 5 лет-60%.
От 5-8 лет-80% и более 8 лет-100%. Работник МЧС три года назад вышла на пенсию по выслуге лет. Сразу устроилась на работу в другую организацию, если сейчас пойдет на больничный, какой будет процент оплаты б/л. До работы в МЧС была вольнонаемной в течении 10 месяцев. Входит ли служба в МЧС в общий стаж для расчета % по больничному листу?
Здравствуйте, Ирина. Если ваш страховой стаж составляет менее 5 лет-60%.
От 5-8 лет-80% и более 8 лет-100%.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы. Устроилась на работу за 1 месяц до дикретного, как на основное место работы по трудовому договору. Выплатят ли мне декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. И как это будет рассчитываться, как положено из расчёта за два предшествующих года?
Здравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы.
СпроситьПоследним днем работы будет последний день больничного листа. Как с больничного выйдете.
С уважением. Если я нахожусь в отпуске с последующим увольнением и за два дня до окончания, И мне открывают больничный. Мое увольнение становиться последним днём отпуска или последним днём больничного?
Добрый день!
Оплата больничного листа производится по одному месту работы по основному, где у вас наибольший стаж (7 лет). На одной работе вы должны быть оформлены как основной работник, а на другой как совместитель. А если у меня два места работы и оба основные. Я работаю на двух работах, больничный предоставила на обе работы, на одной работе у меня стаж работы 7 лет, а на другой 8 месяцев, всего общего стажа болеее 20 лет. Больничный как мне должны оплатить, с двух мест работы?
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ: [quote]Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Как оплачивается вынужденный простой в работе (самоизоляция с 12 мая по 31 мая), не по вине работодателя, сотруднику возраста 65+
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Спросить
Здравствуйте.
Вам необходимо оформить лист нетрудоспособности (больничный). Сделать это возможно через портал госуслуг и на сайте медучреждения, либо по звонку в поликлинику по месту регистрации - вам обязаны все оформить дистанционно. Вы обязаны уведомить о больничном своего работодателя, можно сделать это почтой России или письмом на адрес эл.почты организации. Минимальное пособие по болезни в день составляет 398,79 рублей (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Конкретнее вам рассчитают сумму, исходя из размера вашей зарплаты и отработанных дней. Я работаю муж вернулся с командировки сажают меня на само изоляцию будут ли мне платить что нибудь.
Здравствуйте.
Вам необходимо оформить лист нетрудоспособности (больничный). Сделать это возможно через портал госуслуг и на сайте медучреждения, либо по звонку в поликлинику по месту регистрации - вам обязаны все оформить дистанционно. Вы обязаны уведомить о больничном своего работодателя, можно сделать это почтой России или письмом на адрес эл.почты организации. Минимальное пособие по болезни в день составляет 398,79 рублей (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Конкретнее вам рассчитают сумму, исходя из размера вашей зарплаты и отработанных дней.
СпроситьЕсли после окончания действия больничного листа вы сразу выходите работать, то у вас отсутствуют исключаемые периоды. Следовательно, расчетный период составляет 12 месяцев перед месяцем оформления ежегодного оплачиваемого отдыха. Как правильно рассчитать отпускные работнику, вышедшему из декрета? Я 4 марта этого года вышла из декрета, теперь в связи с плохой эпидемиологической обстановкой сад закрыли и мне, чтобы сидеть дома с детьми придется уйти в отпуск. Бухгалтер наша говорит, что будет брать в расчетный период 12 предыдущих месяцев. Но тогда я почти ничего не получу. Неужели для вышедших из декрета нет льгот никаких? Ведь для рассчёта пособия по больничному листу декретницам можно брать 2 года до декрета, может и отпускные как-то по другому можно посчитать?
Если после окончания действия больничного листа вы сразу выходите работать, то у вас отсутствуют исключаемые периоды. Следовательно, расчетный период составляет 12 месяцев перед месяцем оформления ежегодного оплачиваемого отдыха.
СпроситьДля расчета стоит обратиться к ст. 33 ФЗ "О занятости населения в РФ"
в которой закреплены размеры пособия по безработице:
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первые три месяца в размере - 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),
в следующие три месяца - в размере 60% указанного заработка.
При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
. Как рассчитать пособие по безработице если увелена 06.03.2020 а с 06.12.2019 по 22.02.2020 был больничный лист.
Для расчета стоит обратиться к ст. 33 ФЗ "О занятости населения в РФ"
в которой закреплены размеры пособия по безработице:
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первые три месяца в размере - 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),
в следующие три месяца - в размере 60% указанного заработка.
При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
.
Спросить
