Как уволиться с завода / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов
Алина, можно уволиться работнику, принятому с испытательном сроком, без отработки. Ст.71 ТК РФ предоставляет такое право работнику: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Сошлитесь на ст.71 ТК РФ, вы обязаны предупредить работодателя за три дня, не более. Я работаю 2 месяца, была принята с испытательным срокрм 3 месяца. Работаю на заводе техничкой, заработная плата очень маленькая, муж отбывает срок, имею сына 9 лет. Сейчас нашла работу с заработной платой по-больше. На заводе не хотят меня увольнять без отработки 2 недели. Можно мне уволиться без отработки?
Алина, можно уволиться работнику, принятому с испытательном сроком, без отработки. Ст.71 ТК РФ предоставляет такое право работнику: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Сошлитесь на ст.71 ТК РФ, вы обязаны предупредить работодателя за три дня, не более.
СпроситьОзнакомьтесь с Жилищным кодексом. Перечень тех, кто может проживать в общежитиях, указан 93-й статьей Жилищного кодекса РФ.
В ней сказано, что такое право имеют граждане, состоящие в трудовых, служебных отношениях с государственными учреждениями, или находятся на учебе.
Это также может быть прохождение службы, участие в выборах, назначение на государственные должности. В 94-й статье указывается, что общежития и жилые помещения в них предназначаются для временного проживания граждан РФ в период их службы, работы или обучения.
Необходимо проанализировать ваши документы: имеют ли Ваша мать право проживания в общежитии. Если права нет или оно утрачено, то ее могут выселить. Моя мама проживает в общежитии которое принадлежит заводу. Ордера нет. Работает на заводе более 20 лет. Имеет ПОСТОЯННУЮ прописку по месту проживания. Другого жилья не имеет. Если уволиться с завода могут ли ее выселить и выписать из общежития?
Ознакомьтесь с Жилищным кодексом. Перечень тех, кто может проживать в общежитиях, указан 93-й статьей Жилищного кодекса РФ.
В ней сказано, что такое право имеют граждане, состоящие в трудовых, служебных отношениях с государственными учреждениями, или находятся на учебе.
Это также может быть прохождение службы, участие в выборах, назначение на государственные должности. В 94-й статье указывается, что общежития и жилые помещения в них предназначаются для временного проживания граждан РФ в период их службы, работы или обучения.
Необходимо проанализировать ваши документы: имеют ли Ваша мать право проживания в общежитии. Если права нет или оно утрачено, то ее могут выселить.
Спросить
Добрый день!
По инициативе работника уволиться просто. Нужно:
1. Написать заявление в 2 экземплярах за 14 дней до вручения работодателю.
2. Принести в канцелярию и поставить на своём экземпляре входящий номер с датой и подписью принявшего. Если принимать отказываются, отправить по почте либо заказным письмом, либо письмом с уведомлением.
3. Доработать до дня увольнения включительно.
4. В последний день работы получить расчет, трудовую книжку и приказ об увольнении.
5. Покинуть работодателя по истечении последнего дня работы, даже если не удаётся получить всё то, что указано в предыдущем пункте (иначе Вы признаётесь продолжившей работу, и заявление о расторжении договора утрачивает силу).
С уважением,
Павел Медведев Я мать-одиночка, хочу расторгнуть трудовой контракт, но начальник не подписывает. Посоветуйте, пожалуйста, как можно уволится с завода.
Добрый день!
По инициативе работника уволиться просто. Нужно:
1. Написать заявление в 2 экземплярах за 14 дней до вручения работодателю.
2. Принести в канцелярию и поставить на своём экземпляре входящий номер с датой и подписью принявшего. Если принимать отказываются, отправить по почте либо заказным письмом, либо письмом с уведомлением.
3. Доработать до дня увольнения включительно.
4. В последний день работы получить расчет, трудовую книжку и приказ об увольнении.
5. Покинуть работодателя по истечении последнего дня работы, даже если не удаётся получить всё то, что указано в предыдущем пункте (иначе Вы признаётесь продолжившей работу, и заявление о расторжении договора утрачивает силу).
С уважением,
Павел Медведев
СпроситьРаботодатель обязан уволить Вас в указанный Вами срок, если установлен факт нарушения трудового законодательства работодателем, в Вашем случае это задержка выплаты з/п. Попробуйте договориться с Вашим работодателем, ведь и при наличии его согласия, Вы также можете уволиться, не отрабатывая 2 недель. Работаю на заводе. Задерживают зарплату на 2 месяца (за май еще не рассчитали). Нашла новое место работы, с хорошей оплатой, но приступать к работе нужно на следующей неделе уже. Могу ли я уволиться не отрабатывая положенный срок 2 недели?
Работодатель обязан уволить Вас в указанный Вами срок, если установлен факт нарушения трудового законодательства работодателем, в Вашем случае это задержка выплаты з/п. Попробуйте договориться с Вашим работодателем, ведь и при наличии его согласия, Вы также можете уволиться, не отрабатывая 2 недель.
СпроситьПраво на ежегодный отпуск возникнет через 6 месяцев.
ТК РФ.
"Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев". Я уволился переводом с одного завода (работал с июля 2010 по март 2012) на другой. Через какое время могу воспользоваться отпуском?
Право на ежегодный отпуск возникнет через 6 месяцев.
ТК РФ.
"Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев".
СпроситьЕсли нет подписанного с вашей стороны договора, то предприятие не сможет что-то взыскать с вас Предприятие оплатило мою учебу в ВУЗе. договора не заключалa. могу ли я уволиться с завода по собственному желанию - и сможет ли завод заставить меня возместить расходы на обучение или заставить отработать. Оплачивало предприятие только - (ученический отпуск), и проезд к месту учебы. Обучение проходилa на бюджетной основе. Предприятие до этого отказалось предоставить мне практику на заводе. И направление на учебу не выдавало. Я училась по своей инициативе.
Со вторыми экземплярами трудового договора и заявления об увольнении в трудовую инспекцию и прокуратуру для подачи соответствующего заявления. Хочу уволится с работы (завод), заполнил бланк на увольнение, начальник отдела не подписывает, обьясняя тем, что работать на станке не кому и просит обучить другого работника, но я нашел рабоу и мне нужна трудовая книжка, а без его подписи отдел кадров мне ее не отдаст, что делать в этом случае?
Со вторыми экземплярами трудового договора и заявления об увольнении в трудовую инспекцию и прокуратуру для подачи соответствующего заявления.
СпроситьМожете.
Если прокурор посчитает необходимым и возможным представлять ваши интересы. Я уволилась с завода в связи с уходом на пенсию 28.07.11 г. Предприятие не произвело со мной окончательный расчет. Долг по командировочным расходам составил более 80000 рублей. Обратилась в суд через прокуратуру. По решению суда служба судебных приставов выплатила мне долг 13.03.12 г. Могу ли я сейчас обратиться к прокурору с заявлением о выплате мне компенсации по ст. 236 ТК РФ?
Можете.
Если прокурор посчитает необходимым и возможным представлять ваши интересы.
СпроситьЕсли Вы заключали трудовой договор, то требования работодателя законны. Есть соответствующая статья в Трудовом кодексе РФ. Однако, по договоренности с работодателем, этот срок можно сократить, либо вообще проигнорировать - эта возможность также предусмотрена Кодексом. Я ученик на заводе, проработала 1 мес, хочу уволиться, но мне нужно отработать 2 недели, законно ли?У меня 3-х летняя дочь.
Если Вы заключали трудовой договор, то требования работодателя законны. Есть соответствующая статья в Трудовом кодексе РФ. Однако, по договоренности с работодателем, этот срок можно сократить, либо вообще проигнорировать - эта возможность также предусмотрена Кодексом.
СпроситьЗдравствуйте Вера !
Во-первых, Вы здесь не при чём, так как Вы согласно Трудового кодекса РФ можете
при наличии оснований нести материальною ответственность только за себя лично.
Во-вторых, в случае подачи иска в Суд бывшим работодателем Вашего мужа, он мо-
жет в качестве основания для возражения против исковых требований сослаться на статью 196 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает общий трехлетний срок
исковой давности. А в данном случае бывший работодатель пропустил 3-х летний срок
исковой давности.
Удачи Вам. Мой муж почти четыре года назад уволился с завода. Сегодня мне сказали, что он должен заводу 3800 рублей.
Здравствуйте Вера !
Во-первых, Вы здесь не при чём, так как Вы согласно Трудового кодекса РФ можете
при наличии оснований нести материальною ответственность только за себя лично.
Во-вторых, в случае подачи иска в Суд бывшим работодателем Вашего мужа, он мо-
жет в качестве основания для возражения против исковых требований сослаться на статью 196 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает общий трехлетний срок
исковой давности. А в данном случае бывший работодатель пропустил 3-х летний срок
исковой давности.
Удачи Вам.
СпроситьЕсли вы получили КВАЛИФИКАЦИЮ юриста, то она никуда не девается, не пропадает ,и остается при вас на всю жизнь.А вот СМОЖКЕ ли вы работать юристом , не имея опыта и юридического стажа-это вопрос. уже к вам, а не к нам. Закончил институт, получил квалификацию юрист. После института имел 2 года стажа в адвокатуре в качестве помощника адвоката. Вопрос - если я уволюсь и пойду работать к примеру инженером на завод, что будет с моей квалификацией как юриста? Пропадёт или что?
Если вы получили КВАЛИФИКАЦИЮ юриста, то она никуда не девается, не пропадает ,и остается при вас на всю жизнь.А вот СМОЖКЕ ли вы работать юристом , не имея опыта и юридического стажа-это вопрос. уже к вам, а не к нам.
СпроситьУважаемый Александр! В соответствии со ст. 1112 Гражданского кодекса РФ "не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами". А в соответствии с ч. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ "выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:... смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты". Поэтому можно посочувствовать ребенку по поводу гибели отца. Алименты больше взыскивать не с кого.
С уважением, Дмитрий Константинович. Бывший муж моей жены задолжал по алиментам 200000 рублей, уволившись с завода уехал в Москву на заработки и там погиб. Подскажите что можо предпринять?
Уважаемый Александр! В соответствии со ст. 1112 Гражданского кодекса РФ "не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами". А в соответствии с ч. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ "выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:... смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты". Поэтому можно посочувствовать ребенку по поводу гибели отца. Алименты больше взыскивать не с кого.
С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьСтоит обращаться в суд, пока не истекли сокращенные сроки давности. Готовьте пакет документов для суда и взыскивайте зарплату в судебном порядке.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов! Я работала на заводе, уволилась, и в течении скольких дней должны выплатить расчёт?прошла уже неделя, говорят ждите, нет денег. Стоит ли обращатся в трудовую инспекцию? Раз нет денег да и трудовая не поможет. Задержка по зарплате с апреля месяца идёт.
Юрий, если зарплата белая, то обращайтесь в суд. Уволился с завода 19.12.08. из 49000 руб.-30.12.08. выдали только 20000 руб. Что делать? Спасибо.
Для правильного ответа на Ваш вопрос надо ознакомиться с содержанием внутреннего документа (Положения, Правил и т.п.), регулирующего оплату труда в организации, где Вы работали. У меня такой вопрос. На заводе отработала 7 лет, уволилась в январе 2008 г. Только в августе 2008 г. дали 13-ю зарплату, за 2007 г. Я хочу узнать положена ли мне 13-я или нет. Заранее спасибо.
Для правильного ответа на Ваш вопрос надо ознакомиться с содержанием внутреннего документа (Положения, Правил и т.п.), регулирующего оплату труда в организации, где Вы работали.
Спросить
