Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Как уволиться с завода / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов

Кладовщица на заводе уволилась и столкнулась с требованием вернуть метал, что делать?

Если вы невиновны, то вам не о чем переживать. В случае необходимости рекомендую обратиться к адвокату. если за метал не расписывались, то ничего с вас не взыщут.

если расписались - должны установить виновное в краже лицо - пусть подают заявление в полицию Если Вы за его получение расписались в накладных, то Вы металл приняли. Ответственность на Вас. Принимать не надо было. Теперь надо разбираться во избежание уголовного дела. Работала кладовщицей на заводе, вчера уволилась, до обеда материальную опись начальник подписал, после обеда получила со склада металл, положила его в кладовую, не знаю кто видел или нет, затем пошла подписала все документы до конца, собрала вещи и ушла, теперь мне звонят и требует с меня метал якобы его на складе нет, сказали если я его не верну напишут на меня заявление в милицию, но я то все здала и больше там не работаю, как быть?

Дочь должна выйти из декрета завод юридически не ликвидирован скорее всего попросят уволиться что делать в этом случае.

Добрый день. Она не обязана увольняться Если хотят уволить, то уволят рано или поздно. Но конечно., вы имеете право не писать заявление по собственному желанию. Пусть выходит на работу. Заставить ее уволиться никто не может. Если завод в стадии ликвидации, то пусть увольняют в связи с ликвидацией, при таких обстоятельствах на нее будут распространяться все гарантии предусмотренные законодательством при увольнении работников в связи с ликвидацией предприятия. Дочь должна выйти из декрета завод юридически не ликвидирован скорее всего попросят уволиться что делать в этом случае.

Скажите пожалуйста, я уволился с НЛМК завод в городе Липецке, через какое время я смогу обратно устроится работать на завод?

В любое время можете. Скажите пожалуйста, я уволился с НЛМК завод в городе Липецке, через какое время я смогу обратно устроится работать на завод?

Возможное заглавие - Пенсионерка, работавшая на заводе 30 лет, сталкивается с требованием уволиться

Добрый вечер! Нет, незаконно. Вы можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру. Я пенсионерка, проработала на заводе 30 лет, два года назад вышла на пенсию, но продолжила там же работать. Теперь предлагают написать заявление на увольнение. Законно ли это? И что мне необходимо делать в таком случае?

Муж работает водителем погрузчика на заводах КНАУФ и переживает, что после операции на сердце ему предложат уволиться

Ольга, ему легкий труд должны предложить. Другую должность. С этой работы все равно уйти придется. Вопрос заключается вот в чем: мужу предстоит операция на сердце. Он переживает что не сможет достаточно долго находится на больничном и ему предложат уволится (он работает водителем погрузчика на заводах КНАУФ) за смену приходится несколько раз менять тяжёлый баллон с газом соответственно после операции он не сможет какое-то время это делать и он боится что ему просто предложат уволиться.

Вынуждают увольняться по собственному желанию контролеров КПП службы охраны на заводе

Здравствуйте! Не пишите заявления по собственному желанию, пусть оформляют как нужно. А так как вы указываете, что заставляют уволиться по с/ж, то по данному факту пишите коллективную жалобу в государственную инспекцию труда. А оставить заводскую службу охраны нельзя?обязательно нужен чоп? Заставляют увольняться по собственному желанию с завода почти 500 человек контролеров кпп службы охраны, обещая принять в чоп, собственником которого является новый начальн к охраны. Естьв этой ситуации возможность отстоять свои права и остаться работниками завода в этой должности.

Можно ли уволиться с работы помощником директора на заводе после недели и нужно ли отработать две недели?

Если на испытательном сроке, то в течении 3 дней. Если нет, то 2 недели. Здравствуйте. Если Вы подписали трудовой договор с условием об испытательном сроке, можете расторгнуть его по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст. 71 ТК РФ) Устроилась работать помощником директора на завод, проработала неделю и поняла что это не мое, подскажите могу ли я уволиться? И нужно ли будет отрабатывать 2 недели?

Я работаю электриком на заводе, до пенсии осталось 4 месяца, просят уволиться по собственному желанию. Имеют ли они право уволить?

Заставить Вас не имеют право. Можете обратиться в Трудовую инспекцию. Если нет нарушений с Вашей стороны, то увольнение будет не правомерно.

Заявление оп собственному желанию не пишите. Я работаю электриком на заводе, до пенсии осталось 4 месяца, просят уволиться по собственному желанию. Имеют ли они право уволить?

Мужу предлагают уволиться с банкротившегося металло прокатного завода, несмотря на наличие инвалидного ребенка

Здравствуйте. Пусть не пишет. Жалобу в прокуратуру можно подать. Мой муж работает на металло прокатном заводе на данный момент завод банкрот мужа заставляют писать заявление на увальнен е по собственному желанию унас двое дитей один ребёнок инвалид.

Моя жена ушла в декретный но на работе не указала мою судимость теперь её просят уволиться с Большова предприятия (завод)

Если она не хочет расторгать трудовой договор, не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию. В случае незаконного увольнения пусть обращается в суд. Моя жена ушла в декретный но на работе не укозала мою судимость теперь её прсят уволиться с Большова предприятия (завод)

Как защитить интересы одинокой матери с детьми в случае сокращения на заводе?

Заставить уволится по СЖ - противоречит закону, ничего не надо писать, пусть увольняют по сокращению (если не мать одинокая - которую не могут уволить до 14 лет ребенку) с выплатой заработка за три месяца - см. ст. 178 ТК Здравствуйте. Если она одинокая мать, то сократить не имеют права, статья 261 ТК РФ При сокращении увольнение должно быть произведено по сокращению. Если работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию, обращайтесь в инспекцию по труду. Моя девушка находится в чужем городе снимает квартиру а тагже имеет двух несовершено летних детей 10 лет и 9 лет (мать одиночка) она работает на заводе оренгинологом у них на работе идёт сокращения а кого-то просят уволиться по собственному желанию могут ли ещё сократить или попросить уволится по собственному желанию что надо делать и куда оброщаться.

Как правильно поступить при сокращении на заводе, когда рабочие еще не подписали приказ и завод предлагает уволиться добровольно?

Ничего не пишите. Увольняйтесь по сокращению штата. Пять окладов - это почти ничего.

Вот пять средних зарплат - это достойная компенсация.

Именно столько вы и должны бы получить при увольнению по сокращении штата.

Решайте сами...Торгуйтесь и договаривайтесь

Можете просто не соглашаться, тогда работодатель обязан уволить в связи с сокращением штата со всеми выплатами. Тогда увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой компенсации---это очень хорошо--при увольнении по сокращению получите те же деньги, только ежемесячно.Можете встать на учет в ЦЗН--получите 4 900 рублей.

Не соглашайтесь --если Вам 53 года(мужчинам 58 лет)--так как есть шанс уйти досрочно на пенсии через органы ЦЗН. Предупредили на заводе о сокращении за 2 месяца. Но мы еще не подписали приказ. Сейчас завод хочет, чтобы мы взяли 5 окладов и ушли по собственному желанию.. так естественно отменяется центр занятости! Как лучше поступить в этом случае?

Остановка работы завода и несвоевременная выплата зарплаты - нарушение прав работников и действия руководства

Законно ли это и как поступить нам в данном случае- ну по уму-то с такой работы надо уволится и искать другую работу.

Относительно законности можно ответить следующее- РД играет с законами.

Напишите коллективную жалобу в прокуратуру. С 25 июня 2015 года по устному распоряжению Директора наш завод был остановлен и рабочих отправили в отпуск без сохранения заработной платы. Заявление писали по с 25 июня по 4 июля. На момент написания заявления задержка по зарплате составила у рабочих 1.5 месяца, у конторы 2.5 месяца. В Сентябре зарплату выплатили, а с 1 октября людей вывели на работу то есть мы без работы сидели более трех месяцев. В данный момент нач. отдела кадров ходит по рабочим и заставляет писать на выбор либо заявление на отпуск без содержания или объяснительную по поводу отсутствия на работе с 25 июня по 30 сентября. Законно ли это и как поступить нам в данном случае. С уважением Александр.

Вопрос по опозданию сроков при уходе на больничный лист после увольнения с завода в 2015 году.

Здравствуйте. Значит Вы сначала уволились, а потом им больничный принесли? Больничный лист оплачивается работодателем только в том случае, если нетрудоспособность наступила в течении месяца со дня увольнения. В Вашем случае прошло более месяца, по тому и опоздали. У меня такой вопрос. Я уволилась с завода 13 августа 2015 года. Пошла на больничный лист с 21 сентября по 5 октября 2015 г. у меня его не взяли. Сказали что я уже опаздала по срокам. Подскажите по каким срокам я опоздала?

Акт о браке на заводе

В любом случае работодатель вправе с вас взыскать за брак (ст. 238 Трудового кодекса РФ). А подписывать или нет акт - это ваше право ( за это ТК РФ наказание не предусмотрено). Да, но одно дело подписать, другое дело не подписать! Как будут высчитывать, если уволиться? Я испортил деталь. Чем грозит неподписание акта о браке на заводе?

Возможно ли уволиться с работы за 2 недели до окончания ученического отпуска на заводе?

Вы можете написать заявление за 2 недели до окончания учебного отпуска. Я работаю официально на заводе 3 месяца. На 4 ушла в ученический отпуск, который мне оплатили. Но после сессии не хочу выходить туда. Имею ли я право написать заявление на увольнение за 2 недели до конца ученического отпуска? Или мне нужно год отработать там, т. к они мне оплатили этот отпуск?

Проблемы на работе - Как выгоднее всего уволиться при задержке з/п и подводе завода под банкротство?

По выплатам выгодней уволиться по сокращению с получением компенсаций по ст178 ТК РФ Я вышла месяц назад на работу после дикрете (ребенку 1,5 года). Воспитываю ребенка одна, папы нет. Но на заводе, где я работаю твориться черти что. Судя по всему стали подводить под банкротство. З/п задерживают. Выплачивают не в полном объеме, что было раньше. Договор составлен таким образом, что есть только оклад премия отсудствует. В прокуратуре завод стоит на контроле по з/п. Подскажите пожалуйста как мне выгоднее всего будет уволиться (по выплатам)?

Проблемы с расчетом зарплаты - муж уволился с завода 25 июля

Деньги с пеней за просрочку можете получить только через суд. Обращайтесь с иском в порядке ст. 392 ТК РФ . Муж уволился с завода 25 июля до сих пор нет расчета да и еще в отделе кадров нашли какие-то 8 дней за которые якобы переплатили. В общем за июнь получил 5 тысяч из 18. 12 списали. Что делать?

«Сокращение на заводе - выход на неделю раньше отпуска и уведомление о сокращении должности - что делать?»

Добрый день.

Если берут человека на Вашу должность это уже не сокращение а чистой воды попытка заставить Вас уволиться. Вы вправе будете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде. Сокращение производится с должностью путем исключения ее из штатного расписания, а соответственно на эту должность никого брать не могут. У меня ситуация я работаю на заводе 3 года, в данный момент в отпуске до 13 августа, сегодня я вышла на неделю раньше, и мне устно объявляют что только я одна попадаю под сокращение, так как взяли человека на мою должность, Как правильно мне поступить.

Ветеран боевых действий - обязан ли я оплатить обучение, если увольняюсь с завода, который спонсировал мое обучение?

Можете уволиться, только в заявлении на увольнение укажите причину - отсутствие постоянной занятости и невыплата заработной платы. Заявление пишите в двух экземплярах: одно работодателю второй с отметкой о принятии заявления - вам Я ветеран боевых действий. На заводе мне пришлось отучится на новую специальность, за счёт предприятия и подписать соглашение что в случае увольнения я верну оплату за обучение. Завод теперь дышет наладом, зарплату по 2 месяца не платят и я решил уволится, придётся ли мне оплачивать обучение?

Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?

Здравствуйте!

обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты У меня такая проблема я уволилась с работы 19 мая до этого зня завод не работал за прошлый месяц я получила зарплату в июне при увольнение а расцет не хотят выплачивать! А устроилась я туда в марте 2015 то есть я проработала там 2 месяца ! обязан ли работадатель отказать мне в выплоте расчета? У меня такая проблема я уволилась с работы 19 мая до этого зня завод не работал за прошлый месяц я получила зарплату в июне при увольнение а расцет не хотят выплачивать что мне сделать!?

Уволился с завода после 19-летней работы - расчет пицуима, страховки и связь с пенсионной кассой

Сомневаюсь, что здесь вам ответят на такой вопрос, бесплатно уж точно нет Проработал на заводе электриком 19 лет. Сейчас сокращают. Получил письмо об увольнении. Состою в пенсионной кассе тоже 18.5 лет. Вопрос как начисляется пицуим при увольнении заводской и страховка заводская. Как это связано с пенсионной кассой. Моя базисная зарплата 6000 шекелей в месяц. Какова приблизительная сумма пицуима. Леонид.

Работаю на заводе могу ли я уволиться без отработки если я предоставлю вместо себя человека?

Здравствуйте. по соглашению с работодателем- можете Вы можете написать заявление на отпуск и следом заявление на увольнение .... Можете уволиться по соглашению сторон без отработки и предоставления человека А если я отработала 5 месяцев меня же не отпустят в отпуск Работаю на заводе могу ли я уволиться без отработки если я предоставлю вместо себя человека?

Работники сталкиваются с просьбой написать безвыгодные заявления на отпуска во время замораживания работы завода - что делать?

Это Ваше решение, причем тут мы? Как юрист может за Вас решить писать Вам заявление или нет, может быть Вы хотите уволиться? Замораживают работу завода. Работников просят написать заявления на отпуска без содержания. Но многие не хотят этого делать, так как в течении этого срока не будет ни каких выплат. Как поступить?

Я работаю на заводе по контракту. У меня двое маленьких детей. Хочу уволиться. Имеет ли директор право меня не уволить.

Здравствуйте. Вы имеете полное право уволиться с работы, удерживтаь вас насильно работодатель не имеет права. Я работаю на заводе по контракту. У меня двое маленьких детей. Хочу уволиться. Имеет ли директор право меня не уволить.

1 23

Администратор печатает сообщение