Как устроиться на работу если уволили по статье / Трудовое право - 351 советов адвокатов и юристов
Вы можете устроиться на другую работу если вас возьмут. Здравствуйте, Виктор!
Юридически препятствий для приема Вас на новую работу нет. Возможно при собеседовании Вам придется грамотно объяснить причины произошедшего правонарушения, так чтобы работодатель понял, что это несчастное стечение обстоятельств. Уволили по а п. 6 ч. 1 ст. 81, могу ли устроиться на другую работу с этой статьей?
Здравствуйте, Виктор!
Юридически препятствий для приема Вас на новую работу нет. Возможно при собеседовании Вам придется грамотно объяснить причины произошедшего правонарушения, так чтобы работодатель понял, что это несчастное стечение обстоятельств.
СпроситьЕсли не согласны, оспаривайте в суде увольнение. Договаривайтесь с работодателем об имзенении формулировки. Нужно знать обстоятельства дела. Что делать? Идите и устраиваетесь на новую, один из мифов, что работодатель не примет из-за этого на новую работу. Но на новой работе не стоит допускать такую оплошность. Уволили по статье. За пьянку. Что можно сделать что бы устроиться на другую работу?
Если не согласны, оспаривайте в суде увольнение. Договаривайтесь с работодателем об имзенении формулировки. Нужно знать обстоятельства дела.
Спросить
Добрый день!
Со временем устройтесь на работу и выплатите долг.
Пару платежей небольших хотя бы сейчас внесите, чтобы не могли возбудить уголовное дело по факту мошенничества (ст.159 УК РФ). Я 15 тисяч оплатил проценти 30 щас тоже 30 тисяч что делать. Я взял займ от золотой короной взял займ 30 тисяч меня уволили негде ни работаю денег нет что делать.
Добрый день!
Со временем устройтесь на работу и выплатите долг.
Пару платежей небольших хотя бы сейчас внесите, чтобы не могли возбудить уголовное дело по факту мошенничества (ст.159 УК РФ).
Спросить
Добрый день. Увольнение по статье не дает оснований в отказе от службы в МЧС. Если пройдет комиссию то возьмут на работу. Ранее сын работал в мвд, но был уволен по статье за несоответствие, может ли он устроиться на работу в пожарную часть.
Добрый день. Увольнение по статье не дает оснований в отказе от службы в МЧС. Если пройдет комиссию то возьмут на работу.
СпроситьПо Трудовому Кодексу, это не является основанием для увольнения. За что уволить? За то что беременна!
Статья 261 ТК РФ защищает беременных женщин. Увольнение девушки в положении по инициативе работодателя по ст. 81 Трудового Кодекса не допускается, исключая прекращение деятельности организации (п. 1 статьи 81). При ликвидации компании увольнение беременной сотрудницы также возможно. Марина, Вы главное, по собственному не пишите, тогда нет оснований уволить. Если уволят незаконно, то можно будет в месячный срок оспорить в суде. Устроилась на работу месяц назад сейчас узнала что беременная могут уволить.
За что уволить? За то что беременна!
Статья 261 ТК РФ защищает беременных женщин. Увольнение девушки в положении по инициативе работодателя по ст. 81 Трудового Кодекса не допускается, исключая прекращение деятельности организации (п. 1 статьи 81). При ликвидации компании увольнение беременной сотрудницы также возможно.
Спросить
Марина, Вы главное, по собственному не пишите, тогда нет оснований уволить. Если уволят незаконно, то можно будет в месячный срок оспорить в суде.
СпроситьДобрый день!
Устроиться Вы можете, увольнение за прогул с предыдущего места работы, не препятствует трудоустройству в дальнейшем. Вопрос в том, как отнесется потенциальный работодатель такой причине увольнения. Право на обращение по вопросу трудоустройства сохраняется, далее на усмотрение работодателя. Да, можете, указанные обстоятельства не являются основанием для отказа в трудоустройстве. Могу ли я устроиться на работу в пятёрочку, если была уволена за прогул по статье 81?
Добрый день!
Устроиться Вы можете, увольнение за прогул с предыдущего места работы, не препятствует трудоустройству в дальнейшем. Вопрос в том, как отнесется потенциальный работодатель такой причине увольнения.
Спросить
Право на обращение по вопросу трудоустройства сохраняется, далее на усмотрение работодателя.
Спросить
Да, можете, указанные обстоятельства не являются основанием для отказа в трудоустройстве.
Спросить
Наталья, в центр занятости точно имеет право встать на учет.
И увольнение не является препятствием к новому трудоустройству. Иначе отказ в приеме на работу по этому основанию будет прямой дискриминацией по нормам Трудового кодекса. Да. Это вполне допустимо. Здравствуйте! Наталья, разумеется, он имеет право "устроиться на работу рабочим или стать в центре занятости на учёт". Мужа уволили по статье за прогул. Ему 50 лет. Может ли он устроиться на работу рабочим или стать в центре занятости на учёт.
Наталья, в центр занятости точно имеет право встать на учет.
И увольнение не является препятствием к новому трудоустройству. Иначе отказ в приеме на работу по этому основанию будет прямой дискриминацией по нормам Трудового кодекса.
Спросить
Здравствуйте! Наталья, разумеется, он имеет право "устроиться на работу рабочим или стать в центре занятости на учёт".
СпроситьЮрий, пробуйте, может и устроитесь. Можете оспорить увольнение в суде, если есть основания. Можете устроиться на работу, у Вас нет никаких ограничений. Меня уволили по статье за прогулы могу ли я устроиться на другую работу?
Любой новый работодатель будет видеть эту запись и как он будет реагировать - приходится только гадать... "убрать" запись можно только, оспорив её в суде. На работу с такой записью закон не запрещает устраиваться. Если возникнут на новой работе вопросы просто попросите испытательный срок. Это —единственное, что можно посоветовать уволенному за прогулы. Испытательный срок — дополнение к трудовому договору, которое позволяет устанавливать особые условия труда на первое время работы. Во время испытательного срока вы сможете показать новому работодателю, что вы вполне способны работать без прогулов, что должно убедить его принять вас в штат. Если вы хотите убрать из трудовой книжки статью по которой уволили - необходимо обратиться в Суд. Если уволили по статье не выход на работу. Можно ли устроится на работу или убрать эту запись?
Любой новый работодатель будет видеть эту запись и как он будет реагировать - приходится только гадать... "убрать" запись можно только, оспорив её в суде.
Спросить
На работу с такой записью закон не запрещает устраиваться. Если возникнут на новой работе вопросы просто попросите испытательный срок. Это —единственное, что можно посоветовать уволенному за прогулы. Испытательный срок — дополнение к трудовому договору, которое позволяет устанавливать особые условия труда на первое время работы. Во время испытательного срока вы сможете показать новому работодателю, что вы вполне способны работать без прогулов, что должно убедить его принять вас в штат. Если вы хотите убрать из трудовой книжки статью по которой уволили - необходимо обратиться в Суд.
СпроситьДобрый день. Можно, но работодатель запросит характеристику с последнего места работы. [quote]Меня уволили по отрицательно у, якобы опрочил честь мундире вне рабочее время, можно устроится в уфсин России.[/quote]
Трудно сказать, всяко может быть. Шансов у вас по такой статье куда-либо в силовые структуры поступить на службу нет. Уволили меня с палиции за проступок вне рабочее время, повздорил с блогер ом, адм. нарушения нет уголовки нет, в уфсин можно устроится т. Как в полицию нет. Меня уволили по отрицательно у, якобы опрочил честь мундире вне рабочее время, можно устроится в уфсин России.
Добрый день. Можно, но работодатель запросит характеристику с последнего места работы.
Спросить
Меня уволили по отрицательно у, якобы опрочил честь мундире вне рабочее время, можно устроится в уфсин России.
Трудно сказать, всяко может быть.
Спросить
Уволили меня с палиции за проступок вне рабочее время, повздорил с блогер ом, адм. нарушения нет уголовки нет, в уфсин можно устроится т. Как в полицию нет.
Спросить
Прежде чем устраиваться на госслужбу, обратитесь в третий класс средней школы и пройдите курс русского языка и культуры речи.
Ваша писанина недостойна ни сотрудника полиции, ни сотрудника УФСИН!
СпроситьЕсли трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи. Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность. Если Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней. Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока. Я устроилась на работу 23.11.2021. Сейчас хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Если трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность.
СпроситьЕсли Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней.
СпроситьВы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока.
СпроситьЕсли работодателя устраивает такая последняя запись в трудовой книжке, то почему бы и нет. Баттерс, можно. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Лучше им об этом не знать. У меня есть вопрос. Можно ли устроиться на работу если уволили по статье за употребление алкоголя?
Если работодателя устраивает такая последняя запись в трудовой книжке, то почему бы и нет.
Спросить
Баттерс, можно. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
На усмотрение руководства. Судимость то не у Вас. Здравствуйте. Вообще по закону запретов нет, но на деле на усмотрение руководителя, так как обычно отказ приходит. Там жестко проверяют в службе безопасности. Я знаю историю, как одна женщина работала уже 10 лет на должности в полиции, ее бывший! Муж, с которым у нее давно нет общего, получил судимость, ее чуть не уволили. В итоге через тернии к работе оставили, но теперь она не продвигается по званию. Уже больше 5 лет прошло. Так что... все индивидуально. Хочу спросить. Можно ли мне устроится в прокуратуру, если у отца условно по 111 статье? Или даже смысла идти нет?
Здравствуйте. Вообще по закону запретов нет, но на деле на усмотрение руководителя, так как обычно отказ приходит. Там жестко проверяют в службе безопасности. Я знаю историю, как одна женщина работала уже 10 лет на должности в полиции, ее бывший! Муж, с которым у нее давно нет общего, получил судимость, ее чуть не уволили. В итоге через тернии к работе оставили, но теперь она не продвигается по званию. Уже больше 5 лет прошло. Так что... все индивидуально.
СпроситьМожете устроиться, но не на все должности, работодатель вправе запрашивать сведения о судимости, справку от нарколога в редких случаях, когда это предусмотрено законодательством. В трудовой у Вас запись об увольнении в связи с несоблюдением контракта, что тоже может повлиять при трудоустройстве. Здравствуйте Роман. Смотря по какой конкретно статье вас уволили и что вы считаете нормальной работой. Меня уволили с военной службы за разовое употребление наркотического средства вопрос такой: смогу ли я на гражданке устроиться на нормальную работу или все дороги для меня закрыты?
Можете устроиться, но не на все должности, работодатель вправе запрашивать сведения о судимости, справку от нарколога в редких случаях, когда это предусмотрено законодательством. В трудовой у Вас запись об увольнении в связи с несоблюдением контракта, что тоже может повлиять при трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте Роман. Смотря по какой конкретно статье вас уволили и что вы считаете нормальной работой.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не заплатят, если вы не работали фактически. А за что Вам платить? Раз не выходили на работу, ничего не заплатят, а скорее всего уволят по статье за прогулы.
- см. п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Устроился официально но не ходил на работу, мне заплатят?
А за что Вам платить? Раз не выходили на работу, ничего не заплатят, а скорее всего уволят по статье за прогулы.
- см. п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьШансов в этом случае мало.
Удачи. Устроиться конечно можете, законом ограничений не предусмотрено.
- см. ст. 64 ТК РФ. Можно ли устроиться на работу в военное или охрану, если 3 года назад был уволен из полиции за езду в нетрезвом виде.
Устроиться конечно можете, законом ограничений не предусмотрено.
- см. ст. 64 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, попробуйте найти работу через биржу труда, как раз будете получать пока выплаты. Если Вы на самом деле не прогуливали, то вправе оспорить увольнение в суде, в месячный срок, ст. 392 ТК РФ.
А так вообще это будет решать каждый конкретный Ваш потенциальный работодатель. Формально запрета не имеется. Меня уволили по 81 статье за прогул, что делать? Возьмут ли меня на работу? Возможнл ли устроиться на работу со статьей?
Если Вы на самом деле не прогуливали, то вправе оспорить увольнение в суде, в месячный срок, ст. 392 ТК РФ.
А так вообще это будет решать каждый конкретный Ваш потенциальный работодатель. Формально запрета не имеется.
СпроситьК сожалению дорога на гос. службу закрыта с таким послужным списком. Данное основание увольнения не препятствует трудоустройству вне государственной службы.
Непонятно почему Вы отождествляете себя с сыном и пишите "НАМ", то есть без Вас он является никем или Вы тоже уволены с военной службы по этому основанию?
Если сын самостоятельная и не инфантильная личность, то он сам преодолеет трудности без вашей помощи. Сына уволили с армии по ст 51.п 2 пп,,Л’ фз РФ Как нам реабилитироваться чтоб дальше на работу устроится.
Данное основание увольнения не препятствует трудоустройству вне государственной службы.
Непонятно почему Вы отождествляете себя с сыном и пишите "НАМ", то есть без Вас он является никем или Вы тоже уволены с военной службы по этому основанию?
Если сын самостоятельная и не инфантильная личность, то он сам преодолеет трудности без вашей помощи.
СпроситьУволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд. От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин. Отказ работника дать пояснения не является препятствием для увольнения.
По общему правилу дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда и (или) органе по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в том числе в суде (ч. 7 ст. 193, ч. 1 ст. 348.13, ст. 382 ТК РФ). Здравствуйте, Артем. Для того. Чтобы вам дать полноценную консультацию, необходимо знать в чем была причина не выхода на работу и чем вы это можете подтвердить. Забрать оттуда трудовую книжку и жить дальше. Устроился на работу, но ни разу не вышел и не появлялся там, уволили за прогул, что делать?
Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд. От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин. Отказ работника дать пояснения не является препятствием для увольнения.
По общему правилу дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда и (или) органе по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в том числе в суде (ч. 7 ст. 193, ч. 1 ст. 348.13, ст. 382 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Артем. Для того. Чтобы вам дать полноценную консультацию, необходимо знать в чем была причина не выхода на работу и чем вы это можете подтвердить.
СпроситьЗдравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением.
СпроситьУвольнение в предыдущей работы по причине нарушения трудовой дисциплины не является основанием для отказа в приёме на работу. Затребуйте письменным заявлением у работодателя обоснование причины отказа в приёме и обжалуйте его в суд. В случае если новый работодатель отказывает в приеме на работу, получите письменный отказ и обращайтесь в суд. Уволили по статье 81, пункт 6,а. Теперь не могу устроиться на работу. Как исправить ситуацию? Что делать чтобы взяли?
Увольнение в предыдущей работы по причине нарушения трудовой дисциплины не является основанием для отказа в приёме на работу. Затребуйте письменным заявлением у работодателя обоснование причины отказа в приёме и обжалуйте его в суд.
Спросить
В случае если новый работодатель отказывает в приеме на работу, получите письменный отказ и обращайтесь в суд.
СпроситьКонечно можете пробовать. Да, сможете устроиться на работу при увольнении по данной статье. Уволили по статье 81 часть 6 пункт а,могу ли я устроиться на официальную работу в дальнейшем?
Здравствуйте, в трудовой книжке как основание Вашего увольнения какая статья указана? Смогу ли я устроится на гражданскую работу, если буду уволен по статье о несоблюдение контракта с моей стороны?
Здравствуйте, в трудовой книжке как основание Вашего увольнения какая статья указана?
СпроситьДобрый день!
Ничего не будет. Ничего не будет.
Кроме того что ему надо будет искать другую работу. Здравствуйте!
Будет соответствующая запись в трудовой книжке. Если сомневаетесь, купите новую трудовую. Скажите, что предыдущая утеряна. Значит с такой трудовой можно будет на другую работу устроиться и получать пенсию? Спасибо всем за ответы! Можно восстановить данные о работе в трудовой? Разница 7 лет стажа ощутима для пенсионера. Что будет если человека уволили по статье за пьянство? Стаж 7 лет.
Значит с такой трудовой можно будет на другую работу устроиться и получать пенсию?
Спросить
Можно будет устроиться на другую работу и получать пенсию. Просто с такой записью в трудовой книжке новый работодатель будет более настороженно принимать вас на работу.
СпроситьСпасибо всем за ответы! Можно восстановить данные о работе в трудовой? Разница 7 лет стажа ощутима для пенсионера.
СпроситьЧто значит восстановить? То, что вы уволены по инициативе работодателя, никак не влияет на имевшийся стаж. Сколько у вас было страхового стажа, столько и осталось. Сведения о периодах вашей работы должны храниться в Пенсионном фонде РФ.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 1000% увольнение со службы по "некрасивой статье". На работу будет сложно устроиться, а другую службу, вообще невозможно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Легок могут уволить за поведение недостойное сотрудника полиции. Скорее всего уволят с формулировкой "за совершение проступка, порочащего честь офицера, нарушение профессиональных и этических требований и за невыполнение Правил дорожного движения". Увольнение из органов внутренних дел, если правонарушение правильно оформили. Сотрудник полиции попался за рулём в состоянии опьянения наверняка будет лишение прав чем ему грозит на работе.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 1000% увольнение со службы по "некрасивой статье". На работу будет сложно устроиться, а другую службу, вообще невозможно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Скорее всего уволят с формулировкой "за совершение проступка, порочащего честь офицера, нарушение профессиональных и этических требований и за невыполнение Правил дорожного движения".
Спросить
