Квота на работу / Трудовое право - 1134 советов адвокатов и юристов
РВП для студентов предполагает прохождение абсолютно стандартной процедуры. Первым ее этапом является подача заявления на выделение квоты (если нет оснований претендовать на получение РВП без нее). Затем — сбор и подача всех необходимых бумаг. Единственная льгота иностранных студентов с РВП — это отсутствие необходимости подтверждать доход при ежегодном подтверждении проживания. Правда, правило касается только студентов очной формы обучения. Для процедуры уведомления им потребуется только паспорт со штампом РВП и заполненное заявление. Причем тут студенты?
Можете подать документы на РВП.
Все зависит от того, по квоте или нет
Признайтесь носителем русского языка для начала.. Я хочу подать документы на РВП но приехала недавно работаю официально, я закончила 9 классов у меня Российский аттестат могу подать документы.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/11/30x30/ae9b768cec204e3ef46e808d36e61b9a.jpg)
РВП для студентов предполагает прохождение абсолютно стандартной процедуры. Первым ее этапом является подача заявления на выделение квоты (если нет оснований претендовать на получение РВП без нее). Затем — сбор и подача всех необходимых бумаг. Единственная льгота иностранных студентов с РВП — это отсутствие необходимости подтверждать доход при ежегодном подтверждении проживания. Правда, правило касается только студентов очной формы обучения. Для процедуры уведомления им потребуется только паспорт со штампом РВП и заполненное заявление.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Причем тут студенты?
Можете подать документы на РВП.
Все зависит от того, по квоте или нет
Признайтесь носителем русского языка для начала..
СпроситьЭто в колледже надо узнавать. Ольга, вам следует ознакомиться с Правилами на сайте колледжа. Данный рубеж неминуем в любом случае: на общих основаниях, по льготе/квоте или целевой программе. После обучения есть гарантированное место работы. Есть целевое направление для поступления в колледж полиции после 9 класса. Там говорят, что мы идём на общих основаниях и оно ниче не даёт. Это действительно так?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Ольга, вам следует ознакомиться с Правилами на сайте колледжа. Данный рубеж неминуем в любом случае: на общих основаниях, по льготе/квоте или целевой программе. После обучения есть гарантированное место работы.
СпроситьДля этого не требуется никакой квоты (вас немного вводят в заблуждение), а не берут видимо - потому что многие не оформляют сотрудников и задерживают выплату, а чеченцами закрепилась репутация - скандалить, у вас еще очень сильная диаспора и потому и не хотят брать. Иностранцев берут проще, они бесправны, а вы граждане РФ и ваши права сложнее ущемить, проще не связываться. Я женшина мне 41 год. Создала анкету готова работать вахтой упаковка фасовка и так далее. Мне звонят есть вакансии, но как только узнают с Чечни отказы. Говорят на Кавказ нет квоты. А последняя вообще сказала вы с Кавказа надо говорить сразу вас не где не возьмут, и не кто не говорит с чем это связано.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Для этого не требуется никакой квоты (вас немного вводят в заблуждение), а не берут видимо - потому что многие не оформляют сотрудников и задерживают выплату, а чеченцами закрепилась репутация - скандалить, у вас еще очень сильная диаспора и потому и не хотят брать. Иностранцев берут проще, они бесправны, а вы граждане РФ и ваши права сложнее ущемить, проще не связываться.
СпроситьЗдравствуйте!
Потребуйте письменный отказ, обязаны дать в течение 3 дней в силу ст.64 ТК РФ с полной мотивацией причин отказа. Дело в том, что администратор, пока я не оповещаю его о том, что я имею документ о ВУ, готов меня принять на работу. Узнав о моем статусе, говорит что до меня уже рассматривался кандидат на эту точку. Если он не пройдет-ждите звонка. А другая сеть работодателя, заявляет, что у них исчерпаны квоты на прием таких как я. При попытке трудоустроиться, как переселенец с Украины, с документом на ВУ, получаю "вежливый" отказ. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
Потребуйте письменный отказ, обязаны дать в течение 3 дней в силу ст.64 ТК РФ с полной мотивацией причин отказа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Дело в том, что администратор, пока я не оповещаю его о том, что я имею документ о ВУ, готов меня принять на работу. Узнав о моем статусе, говорит что до меня уже рассматривался кандидат на эту точку. Если он не пройдет-ждите звонка. А другая сеть работодателя, заявляет, что у них исчерпаны квоты на прием таких как я.
СпроситьО том, что выпускники российских образовательных организаций могут подавать на РВП, не получая квоту, сказано в подпункте 10 пункта 3 части 6 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в России». Нет, не откажут. Здравствуйте!
У вас законно оформлен миграционный учет по месту вашей работы, отказа в РВП не будет. Если вы в РФ более 3 х лет - то нужна регистрация по месту жительства. По месту пребывания (например, в общежитии) откажут.
В соответствии со ст.15 ФЗ “О миграционном учете” и Решением Верховного Суда РФ от 05.06.2012 № АКПИ 12-708, постоянно регистрироваться в жилом помещении обязаны лишь граждане, находящиеся в РФ более 3-х лет.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_131315 Извините но я прописан на адрес ИП я там работаю и получается там квартиры не имеется! Не будет ли основаниям отказа? Скажите пожалуйста иностранный гражданин зарегистрированный (регистрация по месту пребывания) на адрес ИП Шапошникова Н В, подает документы на РВП по диплому? Ему откажут?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/01/30x30/72d451460d06c3f77794264f3d1e127d.jpg)
О том, что выпускники российских образовательных организаций могут подавать на РВП, не получая квоту, сказано в подпункте 10 пункта 3 части 6 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в России». Нет, не откажут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
У вас законно оформлен миграционный учет по месту вашей работы, отказа в РВП не будет.
СпроситьЕсли вы в РФ более 3 х лет - то нужна регистрация по месту жительства. По месту пребывания (например, в общежитии) откажут.
В соответствии со ст.15 ФЗ “О миграционном учете” и Решением Верховного Суда РФ от 05.06.2012 № АКПИ 12-708, постоянно регистрироваться в жилом помещении обязаны лишь граждане, находящиеся в РФ более 3-х лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Извините но я прописан на адрес ИП я там работаю и получается там квартиры не имеется! Не будет ли основаниям отказа?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/01/30x30/72d451460d06c3f77794264f3d1e127d.jpg)
Вы прибыли в РФ для работы по патенту, насколько я правильно понимаю и Вас прописал работодатель, это вполне законно. Окончили учебное заведение, и собираетесь подавать на РВП. Никаких ограничений из - за адреса регистрации я здесь не вижу.
СпроситьТолько если квоту получить или жениться на россиянке. Пока оснований для получения РВП без квоты я у Вас не вижу, наличие просто диплома недостаточно. ПОлучите квоту. Как получить рвп гражданину таджикистана по квоте или без квоты если у него диплом (средне-профессиональное образование), он не работал в россии по профессии, есть ли у него основания? Зараннее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Пока оснований для получения РВП без квоты я у Вас не вижу, наличие просто диплома недостаточно. ПОлучите квоту.
СпроситьЗдравствуйте. Группа инвалидности рабочая, если ограничений для работы в данной организации по медицинским показаниям не будет, на работу могут принять. У меня диагноз шизофрении и инвалидность 2 группы, возьмут ли по квоте на работу уборщицей в организацию, или нет.?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/15/30x30/87493ef662969e43a8e2df7b00c5b5fb.jpg)
Здравствуйте. Группа инвалидности рабочая, если ограничений для работы в данной организации по медицинским показаниям не будет, на работу могут принять.
СпроситьЗаконом действительно предусмотрен срок в 14 дней после уведомления работодателя об увольнении, в течении этого срока вы такой же полноценный работник и к вам могут применяться дисциплинарные взыскания, например, в случае неявки. После увольнения по таким основаниям будут проблемы с трудоустройством, но не везде. Хотела уволиться с работы, а мне сказали что сейчас уволиться не смогу, так как квот нет, а будут они только в мае и в любом случае надо будет 14 дней отработать. Сказали могу заявление написать, будут ставить неявку на работу, но официально на другую работу устроиться не смогу. Так ли это?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Законом действительно предусмотрен срок в 14 дней после уведомления работодателя об увольнении, в течении этого срока вы такой же полноценный работник и к вам могут применяться дисциплинарные взыскания, например, в случае неявки. После увольнения по таким основаниям будут проблемы с трудоустройством, но не везде.
СпроситьЗдравствуйте!
Первым делом-оформите миграционный учет
Потом-в зависимости от его дальнейших намерений
может оформиться на работу, сейчас гражданине Украины могуцт работать без патента
Может оформить РВП вне квоты, далее при желании-ВНЖ и гражданство РФ в упрощенном порядке. Едет родственник из Украины, какие наши шаги в оформлении документов, для его дальнейшего проживания в С-Пб?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
Первым делом-оформите миграционный учет
Потом-в зависимости от его дальнейших намерений
может оформиться на работу, сейчас гражданине Украины могуцт работать без патента
Может оформить РВП вне квоты, далее при желании-ВНЖ и гражданство РФ в упрощенном порядке.
СпроситьПишите как считаете нужным или обратитесь к юристу за платной помощью в этом. Как написать ходатайство с места работы на квоту.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Во-первых, Вы не сказали главного: из какой страны данный доктор, и какой у него диплом.
Во-вторых, разработка правовой позиции - услуга платная. Остро встал следующий вопрос - хотим принять врача на работу в медицинский центр. Он - гражданин другого государства, находится в нашем регионе по учебной визе. Нет вида на жительство, временная регистрация по месту учебы (но образование получает дополнительное).
При обращении нами в органы трудовой миграции, получили следующие варианты:
1) трудоустройство по квоте - не подходит, т.к. заявку по квоте мы не подавали;
2) трудоустройство согласно приказа 490 н Минтруда - очень долго, плюс необходим выезд из РФ по учебной визе и въезд по рабочей, когда она будет оформлена;
3) оформление на работу как высококвалифицированного специалиста - быстрее, но там з/п должна быть не менее 167000 рублей.
Подскажите, существуют ли еще какие-то способы оформления на работу доктора - может, не в основной штат, как совместитель и прочее.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Во-первых, Вы не сказали главного: из какой страны данный доктор, и какой у него диплом.
Во-вторых, разработка правовой позиции - услуга платная.
СпроситьВам ее перерасчитают но пенсии вы не лишитесь. Отменить не могут, но уменьшить могут. Я Мироев Александр Муртазович, мне 22 года. Я получаю пенсию по инвалидности с детства 2 группы: 16500 рублей. Если устроюсь на работу по квотам, зарплата 20000 рублей и урежут ли или отменят пенсию, если устроюсь на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. (Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) Скажите, пожалуйста, на каждом предприятии, где численность сотрудников больше 100 человек, должна быть квота для инвалидов?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. (Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьНеизвестно, но то, что перестал входить в квоту - не является законным основанием для увольнения, а уволить могут лишь при наличии такого законного основания. Хотелось бы узнать что будет, если человек устроился по квоте для инвалидов на работу, например в июне, а инвалидность заканчивается в августе и её продлевать не будут. Что тогда будет, увольняют с работы, оставляют работать или что-то другое?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно, но то, что перестал входить в квоту - не является законным основанием для увольнения, а уволить могут лишь при наличии такого законного основания.
СпроситьЗдравствуйте, если Вас не устраивают условия работы, значит не надо давать согласие на такое рабочее место. Если квота сдерживает разряд, это плохо. Разряд обычно присваивается за стаж и сложность работы.
Ну,можно конечно позвонить в Труд. инспекцию или обратиться в суд. Ну, или искать другую работу, более приемлемую для себя. Я кладовщик 2 разряда, принимали на квотируемое место, теперь этот склад расформирован меня перевели на другой склад где материальные ценности гораздо выше. Разряд мне не увеличивают так как квота не позволяет, а вот коллективную материальную ответственность заставляют подписать хотя з.п у меня в три раза меньше чем у других что мне делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/17/30x30/92838efb702eeed551f42ef00dcc4065.jpg)
Здравствуйте, если Вас не устраивают условия работы, значит не надо давать согласие на такое рабочее место.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/17/30x30/92838efb702eeed551f42ef00dcc4065.jpg)
Если квота сдерживает разряд, это плохо. Разряд обычно присваивается за стаж и сложность работы.
Ну,можно конечно позвонить в Труд. инспекцию или обратиться в суд. Ну, или искать другую работу, более приемлемую для себя.
СпроситьДобрый день. Работодателю при приеме на работу ВКС не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, ориентироваться на квоты и допустимую долю. Разрешение на работу дается сроком [b]максимум на три года[/b], на этот же период специалист может оформить вид на жительство [b] (Приказ МВД России от 19.06.2017 № 392)[/b]. Нужно ли меня разрешение на работу ВКС специалисту при переходе к новому работадателю?
Добрый день. Работодателю при приеме на работу ВКС не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, ориентироваться на квоты и допустимую долю. Разрешение на работу дается сроком максимум на три года, на этот же период специалист может оформить вид на жительство (Приказ МВД России от 19.06.2017 № 392).
СпроситьНикак, только получение ВНЖ и РВП, есть упрощенная схема, брак, дети граждане РФ, обучение не дает вам права работы и проживания! Получайте рвп как гражданка Украины без учёта квоты. Я иностранный студент (Украина), учусь в Крыму. Есть диплом бакалавра по философии. Сейчас учусь на магистратуре, хочу отчислится из вуза и устроится на работу. Как мне это сделать так, чтобы остаться работать и жить в России?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Никак, только получение ВНЖ и РВП, есть упрощенная схема, брак, дети граждане РФ, обучение не дает вам права работы и проживания!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/29/30x30/d7f3a8c86f34df38beffa2265a0e666b.jpg)
Если в базе ГУВМ МВД такой профессии нет, значит работать на этой позиции в РФ не можете, есть понятие квоты на работу, так что, выбирайте другую работу по данной базе. Хочу поменять на патенте профессию на оператора пресса а в МВД России по нижегородской области не меняют мол такой профессии нет у них в базе данных ЦСМ. Как быть, посоветовать можете? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Если в базе ГУВМ МВД такой профессии нет, значит работать на этой позиции в РФ не можете, есть понятие квоты на работу, так что, выбирайте другую работу по данной базе.
СпроситьДобрый день!
А это квота на что? На лечение, о работе?
И куда именно вы подавали? Я бы хотел узнать я вот 7. 09.2021. сдавал на квоту заявление сказали через два месяца будет ответ а ответа пока нету что мне надо делать дальше?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Узнавайте в миграционной службе. Квоты бывают разные: на работу на лечение и еще 5 случаев ваш какой. Я хотел узнать адобрили меня квот или нет? Я хотел узнать адобрили меня квот или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Инвалидность определяет мсэ. вам необходимо направление лечащего врача для прохождения данной экспертизы трудоспособности. Нет не положена и вам её не оформят, если получена квота на операцию, а потом по результату. ВЧЕРА ПОДАЛИ ДОКУМЕНТЫ НА КВОТУ в областной поликлинике. Когда назначат операцию
ответа ждем. Сыну пришлось уволиться с работы в связи с данной болезнью. Как в этом случае? По больничному платили копейки (3 тысячи) нужно жить на что то.пришлось подрабатывать. На работе сказали ищи другую работу. С момента увольнения прошло два месяца. Сейчас встал на биржу. Предстоит замена тазобедренного сустава. Положена ли инвалидность до операции?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Инвалидность определяет мсэ. вам необходимо направление лечащего врача для прохождения данной экспертизы трудоспособности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Нет не положена и вам её не оформят, если получена квота на операцию, а потом по результату.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
ВЧЕРА ПОДАЛИ ДОКУМЕНТЫ НА КВОТУ в областной поликлинике. Когда назначат операцию
ответа ждем. Сыну пришлось уволиться с работы в связи с данной болезнью. Как в этом случае?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
А зачем ему было увольняться, не знаете? Ему бы производили оплату по больничным листам, и он бы числился как работающий. (пока не установили бы временную группу инвалидности, до его полного выздоровления). если с момента увольнения не прошёл месяц, пусть оформляет больничный лист, а потом сдаст его работодателю.
СпроситьЗдравствуйте!
1. 90 дней граждане Украины могут находиться в России без регистрации
2. Для дальнейшего пребывания-нужно оформить РВП или патент на работу
3. РВП вне квоты можете оформить по факту своего украинского гражданства даже и без брака. А если просто выйти замуж и не оформлять РВП? Могу легально находиться? Я гражданина Украины. Хочу уехать в Крым к молодому человеку. Я так понимаю, мне нужно стать на миграционной учет-90 дней. А потом оформление РВП? Или просто можно выйти замуж и жить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
1. 90 дней граждане Украины могут находиться в России без регистрации
2. Для дальнейшего пребывания-нужно оформить РВП или патент на работу
3. РВП вне квоты можете оформить по факту своего украинского гражданства даже и без брака.
СпроситьЗдравствуйте.
Для того, чтобы получить РВП в России, Вам нужно найти жилье и работу и дождаться квоты на РВП (чтобы получить РВП без квоты - выйти замуж за россиянина с постоянной пропиской).
Работать Вы можете без РВП и патента, есть соглашение между Россией и Арменией. Я преподаватель английского языка, окончила российский ВУЗ, сейчас на пенсии /мне 63 года/,но с удовольствием перееду жить в РФ и работать в школе, где есть вакантные места и не учитывают возраст учителя. Скажите пожалуйста, это возможно или нет? И второе, что нужно сделать, чтобы получить РВП в РФ? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Для того, чтобы получить РВП в России, Вам нужно найти жилье и работу и дождаться квоты на РВП (чтобы получить РВП без квоты - выйти замуж за россиянина с постоянной пропиской).
Работать Вы можете без РВП и патента, есть соглашение между Россией и Арменией.
СпроситьЗдравствуйте!
Запросите перечень документов у будущего работодателя. Здравствуйте!
1. Если вы гражданка Азербайджана, то для работы в РФ вам следует оформить патент на работу
2. РВП-зависит от оснований получения, имеете ли вы право на получение РВП вне квоты или нет. А вы не сможете мне предоставить перечень документов для рвп? Меня зовут Алиева Анжела. Мне 45 лет. Я имею высшее образование: методист и преподаватель в начальных классах русского сектора в г. Баку. Хочу временно проживать в Спб и устроится на работу в детский садик. Скажите, пожалуйста, как я могу решить этот вопрос, какие документы мне стоит собрать? Заранее благодарю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/592ec36c1d74696ffa52c85f8fdcd3c8.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
1. Если вы гражданка Азербайджана, то для работы в РФ вам следует оформить патент на работу
2. РВП-зависит от оснований получения, имеете ли вы право на получение РВП вне квоты или нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/14/30x30/327362.jpg)
А какой ответ вам дали в центре занятости? Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться. Добрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников [b]не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда[/b] по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Обращайтесь в центр занятости населения они должны найти работу. Прислали письмо что мы обязаны предоставлять отчеты с информацией о выделенных местах для инвалидов, в локальных документах у нас это не отражено, но 3 инвалидов работают на обычных местах. Должны ли предоставляться места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/23/30x30/1aadba31b69f210239467b2b53c42a18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/09/30x30/c3adecbaa59f7c4a4be7c6ec7306b625.jpg)
Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Добрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)