Когда в отпуск / Трудовое право - 11943 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, не могут. Никак Добрый день. Закон не предусматривает заключение брака без жениха. Пока он не придёт в отпуск вы не сможете стать женой Здравствуйте, нет к сожалению, нужно ждать когда в отпуск придет. ЗАГС нужно уведомить о том, что жених на СВО. к сожалению никак, только личное присутствие жениха Нет конечно.
Ждите любимого в отпуск.
Удачи. Месяц назад подали заявление в ЗАГС с женихом, свадьба не состоялась, так как забрали на сво. Могут ли расписать без его присутствия? Или поставить печать о браке в паспорт жене? Спасибо
Добрый день. Закон не предусматривает заключение брака без жениха. Пока он не придёт в отпуск вы не сможете стать женой
Спросить
Здравствуйте, нет к сожалению, нужно ждать когда в отпуск придет. ЗАГС нужно уведомить о том, что жених на СВО.
Спросить
Как всегда — когда врачи скажут и напишут, что необходим такой отпуск. В каких случаях можно получить отпуск на реабилитацию после ранения от атаки БПЛА?
Здравствуйте! Какая причина увольнения? Здравствуйте. Если семья немногодетная, то нет никаких преференций, могут уволить
С уважением, Дарья Алексеевна Добрый день. Нельзя уволить только если мать или отец ребенка находятся в отпуске по уходу за ребенком. Во всех остальных случаях в общем порядке распространяются статьи трудового кодекса. Могут ли уволить с работы когда в семье четырех месячный ребенок? Жена не работает сидит с ребёнком отеца уволили. Правомерны ли действия начальства?
Муж работает в водоканале точнее работал . начальник отправил всех менять насос на водонапорной башне , у мужа день рождение было в этот день . начальник приказал всем работать пока все не сделают . ну муж ушел пораньше , на завтра придя на работу начальство заставило писать заявление на увольнение
Спросить
Дак пусть не пишет. Будет приказ об увольнении, то подать иск в суд о признании незаконным увольнения, отмене приказа.
Спросить
Здравствуйте. Если семья немногодетная, то нет никаких преференций, могут уволить
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Добрый день. Нельзя уволить только если мать или отец ребенка находятся в отпуске по уходу за ребенком. Во всех остальных случаях в общем порядке распространяются статьи трудового кодекса.
СпроситьКогда "это всё входило в стаж" и в какой стаж? На протяжении пенсионного законодательства, начиная еще с 1956 года, отпуск за свой счет не учитывался в стаже в РКС. Работала РКС с 1981 по 1996, из стажа выбросили отпуск за свой счет 14 дней мама имеющая детей до 12 лет раньше давали, отпуск за дорогу 7 дней. Это все входило в стаж. Как мне доказать и на что оперется.
Когда "это всё входило в стаж" и в какой стаж? На протяжении пенсионного законодательства, начиная еще с 1956 года, отпуск за свой счет не учитывался в стаже в РКС.
СпроситьТо , что вы ни разу не были в ВУЗе не означает что за время отсутствия вы не должны платить за учебу Когда конкретно вам оплачивать - об этом следует договариваться с руководством ВУЗа Я хочу взять академический отпуск, сессия длится уже третий месяц, ни разу в вузе не был, должен ли я оплатить за этот период при оформлении этого академического отпуска? Если да, могу ли я оплатить во время академического отпуска
То , что вы ни разу не были в ВУЗе не означает что за время отсутствия вы не должны платить за учебу Когда конкретно вам оплачивать - об этом следует договариваться с руководством ВУЗа
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела. А кроме возраста есть еще какие-то основания? Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят. По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят. В 50 лет Когда могу подать заявление на назначение досрочной пенсии? В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
Здравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела.
Спросить
Я не спрашиваю о правах!!! Я спрашиваю КОГДА !!! я могу подать заявление, исходя из той ситуации, которую я описала !
СпроситьКОГДА - Вам скажут в ПФ. С какого числа и даты Вы вправе обратиться с заявлением о назначении пенсии досрочно. Если это право у Вас уже наступило - то сразу и напишите.
Спросить
В той ситуации которую Вы описали к Вам ст.ст.30 и 32 ФЗ 400 о страховых пенсиях не применяется. Срок выхода на пенсию 1967 г.р. в 59 лет
СпроситьСтаж 37 лет.
В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
СпроситьСтаж выхода на досрочную пенсию без наличия оснований, перечисленных в ст.30 и ст.32 ФЗ 400 не применяется
СпроситьВы же кроме стажа ничего не угадали, а мы не экстрасенсы
Откройте указанные мною статьи ФЗ 400 и определитесь самостоятельно
Спросить1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
СпроситьСогласен, напишите заявление в Соцфонд РФ по применению к Вам ч.1 ст.8 ФЗ 400
Я военный пенсионер, у нас несколько другие требования
Спросить
Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят.
Спросить
По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят.
СпроситьВ феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы). Когда, по Вашему мнению, следует подать заявление?
СпроситьПо общему правилу заявление подается за месяц, но никто вам не запрещает обратиться за консультацией в СФР ранее этого срока, к сожалению, с этими пенсия по льготному стажу бывает очень много неприятных неожиданностей(
СпроситьАделина, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Здравствуйте. [b]По этим обстоятельствам, к сожалению, могут предоставить только отпуск. Поверьте - увольнение будет невозможно.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:[/b]
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
Скрыть
Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения. Как военнослужащему уволится со службы по семейным обстоятельствам? По состоянию здоровья своего и здоровья новорожденного ребенка?!
Аделина, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Здравствуйте. По этим обстоятельствам, к сожалению, могут предоставить только отпуск. Поверьте - увольнение будет невозможно.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
Скрыть
Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения.
СпроситьУ нас у новорожденного ребенка диагноз: увядание сердца,порок сердца. Я совершенно одна дома, помогать не кому,брат и отец тоже служат ..по этому диагнозу сегодня ребенок жив завтра нет,у нас риск стоит..в случае чего я сама не чего не могу сделать, ребенок постоянно плачет с рук не слазит,я поесть не могу не то что уже в магазин сходить , потому как живём на 5 этаже без лифта,коляску поднять и спустить не вариант
СпроситьДоброе утро! По факту ничем, перевод временный, по выходу основного работника вас обязаны вернуть на прежнее место. Уважаемый автор! Вы не написали какую ждете пенсию, поэтому хочу вам напомнить, что в 2024 году на пенсию выходят:
мужчины 1961 года рождения в возрасте 63 лет;
женщины 1966 года рождения в возрасте 58 лет.
Не совсем понятно, зачем переходить на должность? Тут какое-то лукавство. Вы можете ВРИО по данной должности.
А так, вам предлагают, должность на время отпуска, при этом вы теряете свою, ее займет другой и когда выйдет инженер, вас просто уволят, т.к. вы сами согласились на работу на время отпуска.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Через 2 месяца у меня наступит пенсионный возраст. На работе предлагают временно, на период отпуска (по уходу за ребёнком) другого сотрудника, до его выхода, перейти на инженерную должность, в данное время я электромеханик на железной дороге. Чем мне это грозит, какие риски?
Доброе утро! По факту ничем, перевод временный, по выходу основного работника вас обязаны вернуть на прежнее место.
Спросить
Уважаемый автор! Вы не написали какую ждете пенсию, поэтому хочу вам напомнить, что в 2024 году на пенсию выходят:
мужчины 1961 года рождения в возрасте 63 лет;
женщины 1966 года рождения в возрасте 58 лет.
Не совсем понятно, зачем переходить на должность? Тут какое-то лукавство. Вы можете ВРИО по данной должности.
А так, вам предлагают, должность на время отпуска, при этом вы теряете свою, ее займет другой и когда выйдет инженер, вас просто уволят, т.к. вы сами согласились на работу на время отпуска.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРаботодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск Какие выплаты положены при сокращении? Я получаю оклад +доплату до МРОТ. Т.е., я получу голый оклад или МРОТ?
Работодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьАнна, неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Неправомерно, вы имеете право обратиться с жалобой у трудовую инспекцию Я работаю в детском саду воспитателем, была в декретном отпуске, сейчас вышла и заведующая меня ставит подменым воспитателем хотя я была основным воспитателем, правомерно ли это?
Анна, неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьВсё неправомочно.
С уважением. Если в трудовом договоре указано, что после смены Вам предоставляется выходной, то так и должно быть но не за счет отпуска. Правомочно.
Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. У Вас отпуск предоставляется на следующий календарный день, после отработанной смены. Нарушений нет.
Было бы нарушением предоставление отпуска в тот же день, когда Вы отработали, например, ночную смену. Правомерно.
После смены у вас наступил отпуск, а не день отдыха.
Удачи. У меня смена с 8:00, заканчивается в 22:00, всего 14 часов. А отпуск начинается 00:00. Это правомочно? Или после смены должен быть отдых перед отпуском?
Если в трудовом договоре указано, что после смены Вам предоставляется выходной, то так и должно быть но не за счет отпуска.
СпроситьПравомочно.
Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. У Вас отпуск предоставляется на следующий календарный день, после отработанной смены. Нарушений нет.
Было бы нарушением предоставление отпуска в тот же день, когда Вы отработали, например, ночную смену.
СпроситьЕсли написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником. Подскажите вопрос по ежегодному оплачиваемому отпуску. Если написать заявление на отпуск с 29 апреля 2024 г. на 12 календарных дней, то какого числа нужно будет выйти на работу?
Если написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Александровна!
Я знаю о том, что отпуск должен быть продлён в соответствии с ТК, поэтому я и задал здесь вопрос. Так какого числа выходить на работу 14 мая или 16 мая с учетом 2-х праздничных дней 1 и 9 мая?
СпроситьДоброе утро!
Банкротство можно даже проходить, когда и нет доходов ☝😃
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Можно ли оформить банкротство учителю, если он находится в творческом отпуске, т.к не получает зарплату?
Доброе утро!
Банкротство можно даже проходить, когда и нет доходов ☝😃
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьДа, может.
С уважением. Отослать ценным письмом с описью Она сама может отослать заявление письмом. Лучше - с описью и уведомлением. Также может отправить заявление об увольнении на электронную почту работодателю (сканом). Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть. Как уволиться жене из медучреждения, если она в отпуске и уехала в другой город, возвращаться домой после отпуска не может, так как у нас идут обстрелы города. Может ли муж отнести написанное ей заявление или отослать заказным письмом?
Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть.
СпроситьДля расчёта отпусков, и существует отдел кадров. вам скажут когда выходить на работу. юристы не считают ваши отпуска. Я беру отпуск с 23 апреля 2024 г на 14 календ дня Когда мне на работу? Продлиться ли мой отпуск на 2 дня,1 мая и 5 мая-Пасха или только на 1 день,1 мая
Для расчёта отпусков, и существует отдел кадров. вам скажут когда выходить на работу. юристы не считают ваши отпуска.
СпроситьКогда у него будет отпуск, тогда и вам впд впишут Муж находится в зоне сво, я хочу лететь в отпуск с ребёнком, но ему отказывают в выдаче впд на меня, что делать и куда жаловаться?
Считайте сами. неужели для этого нужен юрист. Вы бы еще спросили как вам вилку держать или ложку. Я беру отпуск с 23 апреля 2024 г на 14 календ дня Когда мне на работу?
Ответ отключен модератором
Аналогичную должность. Судя по всему Светлана, этот то случай, когда никаких гарантий для трудоустройства у Вас нет Заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком 3 года. В компании была реорганизация, путем присоединения, банк в котором я работала выкупил другой. Что сейчас мне должен предложить работодатель по закону, и какие у меня есть гарантии и условия для выхода?
Судя по всему Светлана, этот то случай, когда никаких гарантий для трудоустройства у Вас нет
СпроситьХотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере
В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы
Спросить
Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением.
СпроситьКонтракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии. Имею выслугу 22 года. Могу разорвать контракт и уйти на пенсию?
Контракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии.
СпроситьЗдравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?
Срочно звоните своему адвокату! :sm_ay: В прокуратуру. Это известный трюк гаишников Ростовской обл, когда они видят чужие номера - значит, едут в отпуск, значит, не захотят машину на стоянку ставить, значит, заплатят нам денежку... Я об этом "разводе" читал на форуме За рулём ещё лет 15 назад...
Скажите, какие документы вам дали гаишники? Что на руках осталось? Если есть возможность, доберитесь до Ростова и лично обратитесь в Прокуратуру Ростовской обл
Ростов, пер Халтуринский, 101
8(863)210-55-99
Дежурный прокурор 8(863)210-55-94 Сегодня произошла такая ситуация. Нас остановили в Ростовской области и гаишник начал доказывать что права днр по дельные. Но делались они через гаи днр в мангуше всё легально. Он забрал машину и права как быть в такой ситуации?
Это известный трюк гаишников Ростовской обл, когда они видят чужие номера - значит, едут в отпуск, значит, не захотят машину на стоянку ставить, значит, заплатят нам денежку... Я об этом "разводе" читал на форуме За рулём ещё лет 15 назад...
Скажите, какие документы вам дали гаишники? Что на руках осталось?
СпроситьЕсли есть возможность, доберитесь до Ростова и лично обратитесь в Прокуратуру Ростовской обл
Ростов, пер Халтуринский, 101
8(863)210-55-99
Дежурный прокурор 8(863)210-55-94
СпроситьМы не считаем отпуска, для этого есть ОК, он за это получает зарплату, у них и выясните этот вопрос. Добрый день, с 29 апреля и отсчитывайте, 8 го выходите по идеи Добрый день!
Если Вы работаете на 5-ти дневке то на работу Вы должны выйти 13.05, если работаете посменно то на работу должны выйти в первый рабочий день по графику сменности после 10.05. Иду в отпуск с 29 апреля на 10 дней. Когда мне выходить на рабрту?
Мы не считаем отпуска, для этого есть ОК, он за это получает зарплату, у них и выясните этот вопрос.
Спросить
Добрый день!
Если Вы работаете на 5-ти дневке то на работу Вы должны выйти 13.05, если работаете посменно то на работу должны выйти в первый рабочий день по графику сменности после 10.05.
СпроситьВ трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.
Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:
[b]ежегодный отпуск;
временную нетрудоспособность[/b] Добрый день!
В льготный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске за свой счет, учебные отпуска, периоды нахождения в командировке . В выписке СФР указано ровно то, какую информацию о вашем льготном стаже передал в СФР ваш работодатель. Логично будет этот вопрос задать работодателю. Тёмные годы Что высчитывают со стажа, выработанного во вредных условиях труда? Отпуск, больничные, выходные? По трудовой книжке стаж во вредных условиях 4 года, 8 месяцев и 20 дней. А СФР в лицевом счёте указывает 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как понять, где правильно?
В трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.
Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:
ежегодный отпуск;
временную нетрудоспособность
СпроситьСпасибо за ответ. Только я не могу понять, как СФР посчитал что это целый год и несколько дней? В трудовой книжке указано именно 4 года, 8 месяцев и 20 дней.
СпроситьНужно сравнивать данные из трудовой книжки с данными из СФР, искать разногласия.
СпроситьДобрый день!
Уточните данный вопрос у работодателя, по какой причине он при сдаче сведений в ПФР исключил периоды работы из льготного стажа
СпроситьДобрый день!
В льготный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске за свой счет, учебные отпуска, периоды нахождения в командировке .
СпроситьВ выписке СФР указано ровно то, какую информацию о вашем льготном стаже передал в СФР ваш работодатель. Логично будет этот вопрос задать работодателю.
СпроситьВ трудовой книжке указано, что выработано 4 года и 8 месяцев и 20 дней. В выписке лицевого счёта СФР тоже стаж так указан, а рядом строка, для досрочного выхода на пенсию, стоит выработанный стаж 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как это понимать? Почему больше года отняли? Что вы читали? Так можно?
СпроситьЯ же вам ответила, что так ваш льготный стаж показал ваш работодатель в отчетах для СФР. Обратитесь к работодателю. СФР вносит сведения в лицевой счет по данным работодателя. Значит страховой стаж ваш работодатель подтвердил полностью, а льготный - нет.
Спросить
Вполне возможно. Там зависит от того, в какой месяц и год вы приняты на работу, когда и сколько отпуска брали. Есть нюансы и в принципе кадровичка может быть права. Я отгуляла трудовой отпуск за 2023 год и отработаю с 01.01.2024 по 31.03.2024 год. Буду увольняться, работодатель объявила, что удержит некую сумму за отпуск отгулянный, я ведь за 2024 год заработала 7 дней отпуска разве не мне ещё должны оплатить эти 7 дней
