Когда оплачивают больничный лист / Трудовое право - 148 советов адвокатов и юристов
Можно, на время больничного. Здравствуйте, да если период нахождения в больнице подтвержден листом нетрудоспособности. В случае, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности [b]по уходу за больным ребенком, [/b]ежегодный оплачиваемый отпуск [b]продлению не подлежит[/b], а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе (письмо Минтруда России от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536) Лежал с ребенком в больнице во время отпуска, можно ли продлить отпуск?
Здравствуйте, да если период нахождения в больнице подтвержден листом нетрудоспособности.
СпроситьВ случае, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе (письмо Минтруда России от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536)
СпроситьПетр,
вы не указали, проходили ли вы медико-социальную экспертизу? Ведь по закону при неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Зарплату вы не получаете, потому что не работаете. Период лечения вам оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС работодатель должен передать больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств.
Т.е. пока вы не передадите больничный, вам не могут начислить деньги. Нахожусь на больничном более 7 месяцев, на каком основании не получаю зарплату? И когда обязана предоставить больничные листы?
Петр,
вы не указали, проходили ли вы медико-социальную экспертизу? Ведь по закону при неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Зарплату вы не получаете, потому что не работаете. Период лечения вам оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС работодатель должен передать больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств.
Т.е. пока вы не передадите больничный, вам не могут начислить деньги.
СпроситьЗдравствуйте Мария!
Фонд соцстраха к алиментам никакого отношения не имеет. ФСС, к сожалению не занимается алиментами Пока больничный не закроют вы к сожалению не получите алименты. В случаях, когда в регионе России ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности напрямую работнику, Работодатель обязан передать в ФСС все документы вместе с копией исполнительного листа для удержания алиментов с больничного.
В любом случае, это не Ваша ответственность и не Вашего супруга.
А бухгалтерии работодателя.
Но будет лучше, если Вы донесете до бухгалтера, что получатель алиментов может обратиться с жалобами на её действия.
Кроме того, если планируется длительный больничный, то можно обратиться в суд за снижением алиментов. Муж уже месяц на больничном.. Можно ли написать письмо в ФСС для переселение алиментов. Алименты платит через бухгалтерию, не через пристава.
ФСС, к сожалению не занимается алиментами Пока больничный не закроют вы к сожалению не получите алименты.
Спросить
В случаях, когда в регионе России ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности напрямую работнику, Работодатель обязан передать в ФСС все документы вместе с копией исполнительного листа для удержания алиментов с больничного.
В любом случае, это не Ваша ответственность и не Вашего супруга.
А бухгалтерии работодателя.
Но будет лучше, если Вы донесете до бухгалтера, что получатель алиментов может обратиться с жалобами на её действия.
Кроме того, если планируется длительный больничный, то можно обратиться в суд за снижением алиментов.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы предоставили справку, оплачивать не обязаны. Не обязаны оплачивать период больничного. Справку надо приносить до закрытия таб листа или можно когда вылечимся? Так как закрытие уже на этой недели и чек пришлют с 4 днями оплаты. А мы ещё недолечились. Предупреждала воспитателя что отсидимся день дома с соплями, а дальше если не пройдут, пойдём за справкой. Прошло 4 дня и мне сообщают что я обязана за эти 4 дня заплатить, так как не предупредила что ушли на больничный. И мне поставили платные дни и сказали что менять их не в праве. Обязана ли я за них платить, если у нас есть справка от врача?
Здравствуйте. Человек может получить лист нетрудоспособности вне зависимости от наличия работы. Другой вопрос в каком объёме и кто конкретно будет его оплачивать и будет ли вообще оплачен этот лист временной нетрудоспособности. Могу ли я сесть на больничный когда мне дали направление с биржи труда к работодателю?
Здравствуйте. Человек может получить лист нетрудоспособности вне зависимости от наличия работы. Другой вопрос в каком объёме и кто конкретно будет его оплачивать и будет ли вообще оплачен этот лист временной нетрудоспособности.
СпроситьБольничный лист необходимо предоставить на прошлое место работы в течении 6 месяцев с даты расторжения договора. Больничный работодатель оплачивает в первые 3 дня, а остальное оплачивает ФСС. [b]В ЦЗН больничные необходимо предоставлять, только в том случае если вы по причине болезни пропусти день, когда нужно отмечаться.[/b] В течении какого срока я обязан уведомить цзн о том, что я открыл Больничный?
Больничный лист необходимо предоставить на прошлое место работы в течении 6 месяцев с даты расторжения договора. Больничный работодатель оплачивает в первые 3 дня, а остальное оплачивает ФСС. В ЦЗН больничные необходимо предоставлять, только в том случае если вы по причине болезни пропусти день, когда нужно отмечаться.
СпроситьЗдравствуйте!
Да налог удерживается. Исключением является больничный по беременности и родам. В остальных случаях НДФЛ удерживается. Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со своей части оплаты больничного листа работодатель удерживает НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (п. 1, 4 ст. 226 НК РФ). А перечисляет налог в бюджет - не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п.6 ст.226 НК РФ). В гос услугах больничный сумма другая, а начислили другую сумму, разве когда больничный оплачивают налоги тоже удерживают.
Здравствуйте!
Да налог удерживается. Исключением является больничный по беременности и родам. В остальных случаях НДФЛ удерживается.
Спросить
Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со своей части оплаты больничного листа работодатель удерживает НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (п. 1, 4 ст. 226 НК РФ). А перечисляет налог в бюджет - не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п.6 ст.226 НК РФ).
СпроситьВыплата пособия должна быть произведена работодателем в ближайший день, когда должна быть выплачена зарплата. Как правило, эти выплаты производятся одновременно (наличными или путем зачисления на карточку). Спасибо, Но сейчас же оплачивают больничный ФСС, а не как работодатель, ранее да, оплата была в первую зарплату, а теперь больничный передают в Фонд соцстрахование, вот поэтому и задалась этим вопросом. Естъ какие то сроки? Зарплата была после больничного, но его не оплатили, сказали позже оплатят. Спасибо за информацию, хотелось бы узнать, в течении какого срока после сдачи больничного в отдел кадров, будет оплачен больничный лист? Больничный был открыт 14 января, 21 января закрыт.
Выплата пособия должна быть произведена работодателем в ближайший день, когда должна быть выплачена зарплата. Как правило, эти выплаты производятся одновременно (наличными или путем зачисления на карточку).
Спросить
Спасибо, Но сейчас же оплачивают больничный ФСС, а не как работодатель, ранее да, оплата была в первую зарплату, а теперь больничный передают в Фонд соцстрахование, вот поэтому и задалась этим вопросом. Естъ какие то сроки? Зарплата была после больничного, но его не оплатили, сказали позже оплатят.
СпроситьПервые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Сейчас много больничных по стране, возможно просто задерживают.
СпроситьОбратитесь с заявлением банк об изменении условий кредитного договора, предоставьте в банк больничный лист. Обязательно письменно напишите свою просьбу банку, а не просто устный разговор. Если вам не дадут бланк, то пишите в свободной форме свое предложение о том, на сколько времени (месяцев, лет) вы хотели бы пролонгировать кредит, чтобы уменьшились платежи. Банк не обязан идти вам на встречу, но может пойти. Может у вас есть страховка кредитного договора. Я на больничном 3 месяца и он ещё не закрыт, и когда меня выпишут я не знаю. Врачи ведут на группу, как мне оплачивать кредит?
Обратитесь с заявлением банк об изменении условий кредитного договора, предоставьте в банк больничный лист. Обязательно письменно напишите свою просьбу банку, а не просто устный разговор. Если вам не дадут бланк, то пишите в свободной форме свое предложение о том, на сколько времени (месяцев, лет) вы хотели бы пролонгировать кредит, чтобы уменьшились платежи. Банк не обязан идти вам на встречу, но может пойти. Может у вас есть страховка кредитного договора.
СпроситьДолжен или нет педагог отрабатывать часы за больничный лист и на какой документ можно ссылаться спасибо.
Здравствуйте.
Ответ на этот вопрос содержится в "Порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601):
Для преподавателей СПО:
IV. Определение учебной нагрузки преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, основания ее изменения4.4. В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.
Для учителей общеобразовательных организаций такой порядок уменьшения нагрузки из-за отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью не предусмотрен.
СпроситьДобрый день, Яна Васильевна! 1.больничный лист бывший работодатель обязан оплачивать в течении месяца с даты Вашего увольнения согласно действующего трудового законодательства (если Вы вновь не устроитесь на новую работу).2. трудовую книжку и различные справки, положенные при увольнении Вам обязаны выдать в день увольнения. Я нахожусь на межвахтовом отдыхе. Планирую сегодняшним днем расчитаться (написала заявление об увольнении). Нахожусь в данный момент на больничном, до 17.12.20 г. платят ли мне больничный лист? И когда мне ожидать трудовую книжку и различные справки, положенные при увольнении?
Благодарю Вас.
Добрый день, Яна Васильевна! 1.больничный лист бывший работодатель обязан оплачивать в течении месяца с даты Вашего увольнения согласно действующего трудового законодательства (если Вы вновь не устроитесь на новую работу).2. трудовую книжку и различные справки, положенные при увольнении Вам обязаны выдать в день увольнения.
СпроситьДобрый день. Нет, не можете, поскольку больничный лист оплачивается работникам, за которых работодатель оплачивает отчисления в ФСС. Можете, так как Вы допущены к работе, а значит трудоустроены официально.
Вот моя статья https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Просто ситуация такая
Пришёл устраиваться, сказали - 5 дней стажировки, потом делаем запрос в СБ (службу безопасности) и они в течение 3 месяцев подтверждают что со мной всё хорошо, и только после этого официально оформляют.
1-имеют ли они на это право?
2-отработал при этом 2,5 и заболел, больничный лист требовали, ну когда я его им принёс,отказывались оплачивать - из-за того что официально не оформлен
Что делать. Если я работаю не официально, и заболел-могу ли я расчитывать на выплату больничного?
Добрый день. Нет, не можете, поскольку больничный лист оплачивается работникам, за которых работодатель оплачивает отчисления в ФСС.
Спросить
Можете, так как Вы допущены к работе, а значит трудоустроены официально.
Вот моя статья Подробнее ➤
Спросить
Просто ситуация такая
Пришёл устраиваться, сказали - 5 дней стажировки, потом делаем запрос в СБ (службу безопасности) и они в течение 3 месяцев подтверждают что со мной всё хорошо, и только после этого официально оформляют.
1-имеют ли они на это право?
2-отработал при этом 2,5 и заболел, больничный лист требовали, ну когда я его им принёс,отказывались оплачивать - из-за того что официально не оформлен
Что делать.
СпроситьИлья!
Действия работодателя незаконны с самого начала.
То, что вы называете стажировкой на самом деле испытание при приеме на работу и оно регламентируется ст.70. Испытание при приеме на работу ТК РФ
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов..
Вы не имели права вообще приступать к работе, не заключив договор, а работодатель не имел права принять Вас, не издав соответствующего приказа.
Так как Вы официально оформлены не были, Вас не поставили на учет в Пенсионном Фонде и Фонде социального страхования, отчисления за Вас работодатель не делал, поэтому оплату листа нетрудоспособности Вам не произведут.
Вопросы трудоустройства, исполнения законов о труде находятся в ведении ГИТ в Ростовской области
Гострудинспекция в Ростовской областиСпроситьЮридический адрес: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону пер. Ворошиловский 87/65
Фактический и почтовый адрес: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону пер. Ворошиловский 87/65
Телефон горячей линии (c 8:00 до 20:00)
(863) 210 88 18
8-919-870-21-26
При наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности (либо до даты установления инвалидности, которая также приводится в справке органа медико-социальной экспертизы) (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Здравствуйте
Да, при подсчете количества оплачиваемых дней по больничному выходные учитываются. В том числе и тогда, когда больничный был выдан в выходной день.
В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Как оплачивается больничный лист, полностью или за минусом выходных дней?
При наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности (либо до даты установления инвалидности, которая также приводится в справке органа медико-социальной экспертизы) (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте
Да, при подсчете количества оплачиваемых дней по больничному выходные учитываются. В том числе и тогда, когда больничный был выдан в выходной день.
В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены. Япроходила оплачиваемую производственную практику на заводе 2 месяца, после увольнения на 4 день я заболела. Будет ли оплачивать завод больничный?
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/bolnichnyj-po-dogovoru-gph.html Я работаю по ГПХ, ушла на больничный, а они требуются чтобы я открыла больничный лист, но оплачивать они его не будут, как поступить?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьЗдравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777869559/ Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730). Правда ли когда делают операцию кесарево-сечение, работадатель по больничному листу должен оплатить. В какой сумме производится оплата?
Здравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730).
СпроситьВ настоящее время, когда развиты различные коммуникации вы можете работодателю отправить копию больничного листа различными способами именно для того чтобы он понимал, что вы находитесь на больничном, а не прогуливайте… оплачивать он вам сейчас сразу не сможет, пока вы ему не предоставите оригинал больничного листа. Как можно предоставить работодателю закрытый больничный лист для оплаты, если сотрудник снова заболел и приехать в офис не может. Можно ли направить больничный по электронной почте? И оплатят ли его в этом случае?
В настоящее время, когда развиты различные коммуникации вы можете работодателю отправить копию больничного листа различными способами именно для того чтобы он понимал, что вы находитесь на больничном, а не прогуливайте… оплачивать он вам сейчас сразу не сможет, пока вы ему не предоставите оригинал больничного листа.
СпроситьДобрый вечер. К сожалению нет. Может в дальнейшем будут распоряжения правительства или президента. Ольга, если бы это был карантин, то отпуск бы продлевался. Но Вы путаете карантин с нерабочими днями, согласно Указа президента № 206, и самоизоляцией. Карантин назначают, когда человек контактировал с больным или имеет признаки заболевания. На время карантина выдается лист нетрудоспособности (больничный).
Во время нерабочих дней, - отпуск не продлевается. Продляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск при получении больничного листа в период отпуска по карантину из-за коронавируса.
Ольга, если бы это был карантин, то отпуск бы продлевался. Но Вы путаете карантин с нерабочими днями, согласно Указа президента № 206, и самоизоляцией. Карантин назначают, когда человек контактировал с больным или имеет признаки заболевания. На время карантина выдается лист нетрудоспособности (больничный).
Во время нерабочих дней, - отпуск не продлевается.
СпроситьУважаемая Лидия!
Должны оплатить.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (с изм.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности...". После увольнения прошла неделя, если я сейчас на больничном работодатель будет мне оплачивать больничный лист.
Уважаемая Лидия!
Должны оплатить.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (с изм.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности...".
СпроситьУважаемая Марина, в соответствии с законодательством, обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 дней после получения такого листка работодатель обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
В ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту). Больничный лист оплачивают в ближайшую зарплату. Если я сдала 18 марта больничный когда его оплатят.
Уважаемая Марина, в соответствии с законодательством, обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 дней после получения такого листка работодатель обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
В ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту).
Спросить
Нет, вам не надо ничего оплачивать.
Есть судебная практика по подобным вопросам, когда суды отказывали во взыскании неосновательного обогащения.
Готов помочь вам решить вашу проблему. ФСС через работодателя пытается взыскать с меня переплаченную сумму больничного листа за 2017 г. (переплата в связи с неправильно посчитаным стажем отделом кадров) Должна ли я выплатить эту сумму? В данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребенком.
Нет, вам не надо ничего оплачивать.
Есть судебная практика по подобным вопросам, когда суды отказывали во взыскании неосновательного обогащения.
Готов помочь вам решить вашу проблему.
СпроситьТо есть у Вашего мужа открыт больничный лист, а работодатель отказывается его оплачивать? Или он отказывается оплачивать период, когда Ваш муж вышел из одной поликлиники и попал во вторую? После перенесённого инфаркта и шунтирования муж покинул больницу в связи с тем что ребёнок несовершеннолетний дома один был. Затем продлил лечение в поликленнике по месту жительства. Работодатель отказывается платить больничный. Как быть?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Мой муж уже год находится на больничном. Комиссия МСЭ на инвалидность его не определила, а продлила больничный лист до полного его выздоровления. Организация отказывается оплачивать больничный лист после года его нетрудоспособности. Что делать?
Здравствуйте. После того, как Вы передадите больничный работодателю, 10 дней даётся на начисление пособия. Выплата производится в ближайшую выплату заработной платы, которая наступит после указанных 10 дней. Больничный лист оплачивается в два этапа: первые три дня больничного листа оплачивает работодатель в срок, не превышающий 3 суток с момента предъявления больничного работодателю. Остальное у бухгалтерии есть срок в 5 суток, за который начисление направляется в ФСС. После получения расчетов больничного в ФСС, деньги перечисляются гражданину в срок, не превышающий 10 суток. Когда будет произведен расчет по больничному листу, если дата выхода с больничного является днем перед выплатой зарплат в учреждении?
Здравствуйте. После того, как Вы передадите больничный работодателю, 10 дней даётся на начисление пособия. Выплата производится в ближайшую выплату заработной платы, которая наступит после указанных 10 дней.
СпроситьБольничный лист оплачивается в два этапа: первые три дня больничного листа оплачивает работодатель в срок, не превышающий 3 суток с момента предъявления больничного работодателю. Остальное у бухгалтерии есть срок в 5 суток, за который начисление направляется в ФСС. После получения расчетов больничного в ФСС, деньги перечисляются гражданину в срок, не превышающий 10 суток.
СпроситьПособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка. У ребёнок родился в августе и в августе я подала документы за уходом за ребенком когда от работы перечислять за уходом за ребенком и сколько начислят про работала я там 7 месяцев.
Пособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка.
Спросить
