Коллективное наказание / Административное право - 150 советов адвокатов и юристов

Материальная ответственность обычно прописывается в коллективном догвооре или трудовом. Могут удержать полную стоимость или процент, в случае если вашу причину признают неправдоподобной. Привлеките сотрудников-техников, попросите создать комиссию по решению данного вопроса, если действительно данная ситуация не зависела от вас, то ответственность нести вы не будете. Оксана: Здравствуйте! Я работаю на заводе ЖБК. Сегодня, работая на кране, я грузом зацепила плиту, т.к. сработал ограничитель подъёма,кран отключился, включить я его не успела. Плита стоимостью 20000 руб. разбилась. Подскажите, что написать в объяснительной, чтобы материально не наказывали и сколько с меня могут удержать, полную стоимость?

Добрый день!

Вам необходимо коллективно обратиться к Главе сельского поселения с заявлением, подписанным коллективно, плюс приложить фотофиксацию происходящего.

В срок регламентированный ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи. По поселку проходят канавы ливневки некоторые жители их пекрывают какой есть закон по таким канавам и как наказать тех кто перекрывает эти канавв.

Добрый день, Светлана.

ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые пол месяца. Размер так называемого аванса кодексом не установлен, но это должно быть оговорено в трудовом и коллективном договорах. Контролирующие органы при проверках рекомендуют выплачивать 50% от заработной платы, но на практике обычно это 50% от оклада. Наказание работодателю за это ни какого не светит. Напишите заявление на имя руководителя и сами укажите твердую сумму или %.

Для уточнения ответа обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. Консультации платные. Работая на полную ставку оклад 2 тыс. руб. целиком зарплата 12 тыс., аванс получала 4 тыс., перевели на 0,5 ставки, оклад тот же, зарплата 6 тыс., аванс стали платить 1 тыс., пояснив тем, что аванс это 50 % оклада, а не заработной платы в общем. Законно ли это?

Добрый день! Статья 307 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за дачу ложных показаний. Судья должна была по данному факту вынести частное постановление. Если отказ от обвинения прокурором был связан исключительно с ложными показаниями и это попало на протокол судебного заседания (аудио и печатный) напишите жалобу в СК они возбудят уголовное дело по 307 УК. Предусмотренно ли какое либо наказание за коллективную дачу ложных показаний в суде по уголовному делу по статья 159 часть 4?. В результате 17 с.з. прокурор отказался от обвинения.

Нет, но и наказание вряд-ли будет.

С уважением. Соседка написала колективную жалобу в прокуратуру с копированными подписями соседей, без их ведома, законно ли это? , подписи скопировала со старого заявления 2013 г, сейчас соседи не хотят подписываться.

Добрый день, тут все сложно ибо он скорее всего измывается над подчинёнными, а для них он командир. Если у вас командир части, дивизии,.. адекватный в плане человеческих качеств. Нужно написать коллективный рапорт на данное лицо, если нет то в военную прокуратуру. Как законно наказать офицера, который унижает честь и достоинство военнослужащих по контракту, морально давит и создаёт условия уйти с должности?

Здравствуйте. Шумные соседи это беда. Согласно Закону ЕАО от 23 июня 2010 года N 781-ОЗ "Об административных нарушениях" , а именно ст. 14 "Нарушение покоя граждан", указанное лицо подлежит привлечению к административному наказанию. Привлекают к административной ответственности нарушителей органы полиции. Приветствую Вас.

Пишите заявление участковому, составляется в свободной форме. Как написать заявление на шумного соседа и куда. Уже три заявления написала полиции, двери никаму не открывает даже полиции, может колективеуюю жалобу написать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, противозаконного в этом ничего нет, это локальный нормативный акт. Являюсь сотрудником ФСИН (аттестованым). В коллективном договоре прописали приход на рабочее место за 15 минут до начала рабочего времени, при этом ссылаются на ст.100 ТК. Законно ли это?

Напишите коллективную жалобу в прокуратур по имеющимся фактам. Пусть проверять этих креативных товарищей.

С уважением. Основания для направления на ввк? Здравствуйте, подайте жалобу в прокуратуру. Всего Вам хорошего! Меня зовут Евгений. На данный момент являюсь сотрудником ФСИН, на работе грядет сокращение. У меня стаж 22 года так что думаю и меня это коснется, жа и молодежи конечно надо дать дорогу. Но вот есть одна уловка у нашего руководства. Чтобы не платить ни какие выплаты по сокращени, руководство просто отправляет человека на ВВК, а там у него находят кучу болезней, докапываются до каждой «родинки»,и в итоге увольняют по сотоянию здоровья или дают группу допуска по которой человеку даже. Не могут предложить ни какую должность. Что можно сделать, чтобы избежать это ВВК, можно ли вообще от него отказаться? Спасибо за понимание!

Доброй ночи.

Могу посоветовать вам написать коллективную жалобу на начальника и передать ее генеральному директору.

Можете произвести аудио или видеофиксацию приказов начальника. Как наказать начальника участка чьи приказы были не правильными и приводили к переделывания и в оконцовке к затягиванию задачи объекта, а вшенеральному директоруот его лица докладывались что тупые рабочие немогут правильно сделать свою работу хотя все профессиональные советы рабочих отвергались им а позже приписывались себе.

Нет. не имеет право применять наказание в принципе. Имеет ли право работодатель на введение коллективного наказание в виде лишения посещения комнаты отдыха и ограниченного права ее использования?

За помощью Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Услуга платная. Здравствуйте.

Такое письмо Вы можете написать в произвольной форме, с учётом положений Трудового кодекса РФ, указав, что такой вид наказания как штраф для работника не предусмотрен, поэтому применение данной меры является незаконным, и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Написать коллективное письмо начальнику о смене графика работы и исключить штрафы из заработной платы, увлечение оплаты труда довеличины прожиточного минимума.

Здравствуйте, Ирина Валерьевна!

Я думаю, что могут материально возместить ущерб, причиненный государству необоснованными выплатами и лишиться должностей. Очень поможет коллективная жалоба родителей в отдел образования Администрации где находится школа. Если не поможет, то выше. Можно пожаловаться в Прокуратуру. Директор с завучем 17 часов факультативных курсов не ведут, но получают ежемесячно за них оплату, какая ответственность, наказание.

А когда закрывают зарплатную ведомость? Все зависит от того, что написано в коллективном договоре и Положении об оплате труда. Может в этот месяц, может в следующий... Главное, что о наказании (приказе о наказании) Вас должны информировать под подпись. Некоторые компании предусматривают, что за какие-то нарушения работник не получает совсем или получает меньшую премию в течении квартала, например. Так что без изучения документов сказать точно нельзя.

Желаю успехов! Зарплату получаю 10 готчисла на след месяц, тоесть за март получу 10 го апреля. Если совершил нарушение 28.03 числа, разбор по нарушению был 29.03, за какой месяц меня лишат премии?

Здравствуйте!

Они просто не хотят вам платить зарплату, которую вы зарабатываете и ищут для этого любой повод! Вам нужно искать другое место работы. Пишите коллективную жалобу в прокуратуру. Я работаю в аптеке у нас и видио камеры и прослушка нас слушают что мы говорим покупателям и за это нас наказывают зарплатой если мы не сказали про акции или незадали три вопроса или задали их не так как хочет работодатель нас вызывают на ковер но мы работаем вежливо и окуратно у нас все нами довольны делаем хорошую выручку но руководству угодить не можем.

Жалуетесь в прокуратуру. Пишите жалобы в управление образования региона, уполномоченному по правам ребенка региона, а также в районную прокуратуру. Для сведения - согласно пункта 2 статьи 336 ТК РФ, применение (в т.ч. и однократное) методов воспитания, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающегося/воспитанника является основанием для увольнения педагогического работника, использующего указанные методы. Не считая вариантов с возможным уголовным преследованием. Такие дела. В спортивном интернате практикуется коллективное наказание детей за провинность одного или нескольких человек. Их лишают возможности общения с родителями по телефону, заставляют стоять строем в коридоре в ночное время, назначают дополнительные тренировки не предусмотренные учебно-тренировочным процессом.

Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.

Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом. Отказался от устного распоряжения начальника цеха идти на занятия по гражданской обороне, т.к был занят на другой работе. Тем более были люди на участке, свободные от работы. Начальник грозится наказать лишением премии на 100%. Законны ли его действия. Если нет, то как мне поступить в случае наказания.

Для передачи иска в суд о взыскании материального ущерба администрация магазина должна доказать какие материальные ценности были передан в подотчет каждому ответчику, либо бригаде при наличии договора о коллективной материальной ответственности. В магазине, где я работаю заведующей, проведена инвентаризация. Выявлена недостача 400000 рублей в розничных ценах. Руководство планирует передать документы в суд. Какое наказание грозит персоналу и лично мне? Как будет доказана наша вина?

Ответы на Ваши вопросы следует искать в Вашем трудовом договоре, в коллективном договоре, соглашениях и локальных нормативных актах. Основание - статья 5 Трудового кодекса. На рабочем месте начальником был замечен с телефоном, но что я делал в телефоне он не видел, имеет ли право начальник наказать деньгами? И должен ли я по требованию начальника предоставить объяснительную?

Фиксируйте на камеру каждый Ваш такой проход. После третьего раза подавайте заявление в полицию на соседа. Можно еще собрать подписи других соседей и подать, так называемое, коллективное заявление. Должна быть реакция. Сосед в подъезде иногда держит собаку бойцовой породы, я так понимаю специально, чтобы попугать соседей. Что можно предпринять и существует ли наказание за это? собака пока никого не кусала, но рычит и не дает пройти всем. Живем на 8 м этаже.

Здравствуйте! Любые премиальные выплаты – это добровольные надбавки со стороны работодателя, принудить к выплате которых никто не имеет права.

Для того, чтобы понять правомерность лишения премии, необходимо сверить соответствие наказания (денежного штрафа) с положениями трудового договора или утверждённого на предприятии или в организации локального акта, соглашения, коллективного договора. Премия-это вид стимулирования труда. Поощрение. Это право работодателя, а не обязанность. Я считаю что работодатель ничего не нарушил. Я работаю на отопительной котельной и по окончании отопительного сезона работодатель выплачивает премию по окончанию сезона. Я была лишина премии за апрель в связи с нарушением должностной инструкции. Правомерно ли не выплачивать премию за окончание отопительного сезона?

Добрый день!

При увольнении по собственному желанию никаких выплат дополнительных не положено. Только то, что предусмотрено трудовым законодательством. Вряд ли в УФСИН есть какие-нибудь коллективные договоры или положения, предусматривающие дополнительные выплаты. Это бюджет, его экономить нужно. Здравствуйте. Супруг увольняется по собственному из фсина. Отработал два года, положены ли какие то выплаты дополнительные?

Добрый день! Для дачи полного и достоверного ответа необходимо изучить локальные акты Вашей организации. Обратитесь в отдел кадров с просьбой выдать Вам копию коллективного договора, а в частности положение об оплате труда и премировании работников. При проведении учений, по обнаружению взрывных устройств, если работник не обнаружил муляж, следует наказание в виде лишения части премии. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации. Имеет ли он право лишать работника премии при проведении учений?

---нужно читать внутренний распорядок военного училища, и если им не предусмотрены подобного рода наказания, писать жалобу в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Я курсант военного вуза прохожу службу по контракту, по отношению к курсантам постоянно применяються коллективные наказания в виде лишения увольнений или сокращения времени пребывания в увольнении.

Здравствуйте! Не могут снизить заработную плату, если в трудовом договоре прописаны конкретные суммы или проценты стимулирующих и компенсационных выплат. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ. Могут ли снизить заработную плату гражданскому персоналу учреждения ФСИН на 30-40% без предупреждения за 2 месяца? По логике это существенное ухудшение условий трудового договора, заключенного с каждым работником, где гарантированы стимулирующие и компенсационные выплаты, это несоблюдение Коллективного договора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение