Коммерческая тайна / Трудовое право - 785 советов адвокатов и юристов
Решайте задачи самостоятельно. 3. После окончания школы Кашигина Марина, 16.06.1998 года рождения, была принята на работу в ООО «Старт». В трудовой договор были включены следующие условия: трудовой договор заключен на 1 год; запрещено разглашать коммерческую тайну;
Марина обязана беречь имущество работодателя; в случае причинения ущерба имуществу работодателя Марине необходимо возместить его стоимость в полном объеме.
Какое из перечисленных условий не соответствует требованиям Трудового кодекса РФ? Ответ аргументируйте.
Годовой отчет - финансовый отчет фирмы или отчет о ее хозяйственной деятельности за год; Годовой отчет - документ, содержащий данные о годовых результатах деятельности компании. Годовой отчет представляется в государственные органы, в частности в налоговую инспекцию, а также рассматривается акционерами компании, как правило, на годичном собрании. Я акционер предприятия, могу ли я попросить годовой отчет предприятия? Мне говорят что это коммерческая тайна.
Годовой отчет - финансовый отчет фирмы или отчет о ее хозяйственной деятельности за год; Годовой отчет - документ, содержащий данные о годовых результатах деятельности компании. Годовой отчет представляется в государственные органы, в частности в налоговую инспекцию, а также рассматривается акционерами компании, как правило, на годичном собрании.
СпроситьДобрый день!
да действительно человек понесет ответственность! действует! я даже добился возбуждения уголовного дела по этим основаниям и приговор был-главное правильно оформите все!!! Вопрос таков: компания заключает с сотрудником договор о неразглашении коммерческой тайны. Что будет при нарушении сотрудником условий договора? Понесет ли он наказание? Вообще эффективно ли это?
я даже добился возбуждения уголовного дела по этим основаниям и приговор был-главное правильно оформите все!!!
СпроситьРазбирательство в закрытых судебных заседаниях осуществляется по делам, содержащим сведения, составляющие государственную тайну, тайну усыновления (удочерения) ребенка, а также по другим делам, если это предусмотрено федеральным законом. Разбирательство в закрытых судебных заседаниях допускается и при удовлетворении ходатайства лица, участвующего в деле и ссылающегося на необходимость сохранения коммерческой или иной охраняемой законом тайны, неприкосновенность частной жизни граждан или иные обстоятельства, гласное обсуждение которых способно помешать правильному разбирательству дела либо повлечь за собой разглашение указанных тайн или нарушение прав и законных интересов гражданина. Почему может быть скрыта информация о деле на сайте городского суда, кроме регламента?
Разбирательство в закрытых судебных заседаниях осуществляется по делам, содержащим сведения, составляющие государственную тайну, тайну усыновления (удочерения) ребенка, а также по другим делам, если это предусмотрено федеральным законом. Разбирательство в закрытых судебных заседаниях допускается и при удовлетворении ходатайства лица, участвующего в деле и ссылающегося на необходимость сохранения коммерческой или иной охраняемой законом тайны, неприкосновенность частной жизни граждан или иные обстоятельства, гласное обсуждение которых способно помешать правильному разбирательству дела либо повлечь за собой разглашение указанных тайн или нарушение прав и законных интересов гражданина.
СпроситьДа. Вы должны его подписать, так как работник обязан подчиняться внутренним документам предприятия. Я работаю в организации почти год, сейчас просят подписать неразглашение о коммерческой тайне. Стоит ли подписывать данный документ?
Да. Вы должны его подписать, так как работник обязан подчиняться внутренним документам предприятия.
СпроситьСледует смотреть что прописано в договоре. Если в договоре указано,что факт выполнения работ подтверждается актами выполненных работ, то Исполнитель обязан предоставить данные документы. [b]Здравствуйте, Ксения! [/b]
Вам обязаны предоставить документы, подтверждающие выполнение работ.
В рамках сети интернет, ответ на ваш вопрос будет не полным, так как по нему есть масса вопросов. Необходима личная встреча с юристом.
Вашу проблему можно решить! А если ничего в договоре не указано? Заказчик требует от исполнителя Электросети предоставить документы, подтверждающие выполнение электромонтажных работ. Электросети отказывают, ссылаясь на то, что работы, согласно техусловий, выполнены и приняты. Эти документы заказчику предоставлены быть не могут, так как являются коммерческой тайной. Правомерен ли отказ со стороны электросетей?
Здравствуйте, Ксения!
Вам обязаны предоставить документы, подтверждающие выполнение работ.
В рамках сети интернет, ответ на ваш вопрос будет не полным, так как по нему есть масса вопросов. Необходима личная встреча с юристом.
Вашу проблему можно решить!
Спросить
Обратитесь в НЭСК с заявлением о предоставлении необходимых вам документов. В случае отказа - обращайтесь в суд. Заказчик работ имеет полное право иметь всю проектную и исполнительную документацию по оплаченным им СМР. Будут вопросы - обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте, Вы имеете полное право знать о всех доходах Вашего мужа, поскольку являетесь получателем алиментов на несовершеннолетнего ребенка, также имеете право обратиться к приставам и ознакомиться с исполнительным производством, в котором будут все сведения о доходах должника, можете обратиться в организацию где работает муж с заявлением о выдаче справки о заработной плате. Добрый день. Конечно Вы имеете право знать о доходах должника, вообще можете знакомиться со всем исполнительным производством. Обжалуйте действия пристава в судебном порядке. Только так можно их заставить работать. Может ли судебные простовы сообщать мне о сумме зарплаты алименщика (моего бывшего мужа) или это комерческая тайна? Как мне говорят пристовы. И я не могу точно понять какие алименты он мне должен платить.
Здравствуйте, Вы имеете полное право знать о всех доходах Вашего мужа, поскольку являетесь получателем алиментов на несовершеннолетнего ребенка, также имеете право обратиться к приставам и ознакомиться с исполнительным производством, в котором будут все сведения о доходах должника, можете обратиться в организацию где работает муж с заявлением о выдаче справки о заработной плате.
Спросить
Добрый день. Конечно Вы имеете право знать о доходах должника, вообще можете знакомиться со всем исполнительным производством. Обжалуйте действия пристава в судебном порядке. Только так можно их заставить работать.
СпроситьПоручитель / залогодатель обязательно имеет на руках свой экземпляр договора поручительства / залога, как сторона этого договора, при утере - имеет право получить копию
Кредитный договор (его копия) как правило идут приложением к договору поручения, но в любом случае. поручитель имеет право знать все условия сделки, за исполнение которой он поручается, таким образом, он имеет прав получить копию договора Да, имеет, законом о защите прав потребителей
Юрист в г.Курске Никитин Олег. Может ли залогодатель/поручитель получить копию кредитного договора и своих договоров в банке, если да то чем это предусмотрено?, является ли эта информация банковской/коммерческой тайной?
Поручитель / залогодатель обязательно имеет на руках свой экземпляр договора поручительства / залога, как сторона этого договора, при утере - имеет право получить копию
Кредитный договор (его копия) как правило идут приложением к договору поручения, но в любом случае. поручитель имеет право знать все условия сделки, за исполнение которой он поручается, таким образом, он имеет прав получить копию договора
Спросить
Нет это как бы сказать коммерческая тайна Имеет ли право начальник городского БСУ, запрашивать договора заключенные с клиентом, у Индивидуальных Предпринимателей?
Во первых, работник прокуратуры должен уведомить, с какой целью проводится проверка, по чьей инициативе, кто является субъектом и объектом проверки. При этом обязаны указать, в рамках чего проводится проверка (уголовного дела, проверки заявления гражданина, организации) и какие именно документы необходимы предоставить. Указанные в распоряжении документы просто откопируйте и заверьте своей печатью. Напомните прокурору о Законе "О персональных данных", О коммерческой тайне, УПК РФ и Законе о Прокуратуре РФ. У меня МФО, и работник прокуратуры вызвал меня со всеми заключенными договорами и бухгалтерской отчетностью явиться к себе в кабинет, имеет ли он на это право?
Во первых, работник прокуратуры должен уведомить, с какой целью проводится проверка, по чьей инициативе, кто является субъектом и объектом проверки. При этом обязаны указать, в рамках чего проводится проверка (уголовного дела, проверки заявления гражданина, организации) и какие именно документы необходимы предоставить. Указанные в распоряжении документы просто откопируйте и заверьте своей печатью. Напомните прокурору о Законе "О персональных данных", О коммерческой тайне, УПК РФ и Законе о Прокуратуре РФ.
СпроситьЗдравствуйте! нотариус не прав, обратитесь к другому нотариусу. Нотариус отказывается заверять доверенность на право управления и распоряжения квартирой (право сдавать в аренду и представлять меня, как собственника, в государственных и частных организациях, без права продажи) на основании того, что данная доверенность должна быть составлена только на спецбланке (что мне опровергли в нотариальной палате и у Вас на сайте) и в соответствии с формами, которые им спускает минюст. Доверенность, которую я принесла для заверения, составлена на основании существовавшей ранее (составленной в 2009 г) и, по словам нотариуса, не содержит необходимые ссылки на законы. Где найти образец такой доверенности? Или это невозможно, тк является коммерческой тайной?
Владимир, можно уволить по статье. Ст 81 ТК. Сотрудник имеет подписанное соглашение о не разглашении коммерческой тайны на предприятии, но он нарушает данное соглашение рассказав о штатном расписании и о трудовых договорах посторонним лицам. Как можно уволить данного сотрудника.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 183]
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. Сотрудники банка озванивают людей которые работают со мной на одном предприятии и сообщают информацию о просроченной задолжности. Что можно с этим сделать?
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 183]
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
СпроситьВас за незаконное проникновение в электронную почту могут привлечь к ответственности за нарушение коммерческой тайны. Т.е. Вы самостоятельно не имеете право взламывать, даже полиция делает такие вещи с разрешения суда.
Можете обратиться в правоохранительные органы с указанием нарушений и предложением отыскания доказательств в электронной почте Вашего бывшего работодателя.
Удачи! Уволили с работы. Знаю, что они не совсем добросовестно работают. И на эл. Почте есть доказательства. Если я взломаю, что будет за это?
Вас за незаконное проникновение в электронную почту могут привлечь к ответственности за нарушение коммерческой тайны. Т.е. Вы самостоятельно не имеете право взламывать, даже полиция делает такие вещи с разрешения суда.
Можете обратиться в правоохранительные органы с указанием нарушений и предложением отыскания доказательств в электронной почте Вашего бывшего работодателя.
Удачи!
СпроситьГ. Подольск Московской области не подойдет? вообще то бесплатно только госпошлина, это если по закону, по справедливости решит владелец жилья, по понятиям с вас возьмут много, это шутка, а вообще-то юристы такими сведениями не располагают,это коммерческая тайна Сколько будет стоить постоянная прописка в первомайском районе?
вообще то бесплатно только госпошлина, это если по закону, по справедливости решит владелец жилья, по понятиям с вас возьмут много, это шутка, а вообще-то юристы такими сведениями не располагают,это коммерческая тайна
СпроситьДобрый день, Елена!
Это не является нарушением, так как подобная информация не классифицируется подобным образом. Вы всего лишь предоставили данные, которые потребовались новому работодателю. Никакого закона, Вы не нарушили.
Не переживайте. Мой вопрос возможно покажется смешным, но уж очень интересен ответ. При устройстве на работу у меня попросили рекомендодателя с прошлой работы. Я ответила, что номеров телефонов сотрудников с прошлой работы у меня нет, но если позвонить в организацию и спросить отдел кадров, то там скорее всего подтвердят, что я там работала и назвала фамилию и имя кадровика. Является ли это нарушением закона о защите персональных или нарушением договора о неразглашении коммерческой тайны, который я подписывала и где указывалось, что запрещено разглашать персональные данные сотрудников. Имя и фамилия ведь относятся к персональным данным. Если это нарушение, то чем это грозит?
Добрый день, Елена!
Это не является нарушением, так как подобная информация не классифицируется подобным образом. Вы всего лишь предоставили данные, которые потребовались новому работодателю. Никакого закона, Вы не нарушили.
Не переживайте.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеете право запретить, но прописать в договоре обязательный минимальный срок работы у вас можете. Так же заключайте соглашение о неразглашении коммерческой тайны Имею ли я право, как работодатель, заключая с работником трудовой договор прописать пункт, запрещающий работнику работать в любой организации, расположенной на территории региона/республики в течение 36 месяцев с момента увольнения (из моей компании), и чья деятельность может конкурировать с деятельностью моей организации организации?
Дело в том, что работник приходя работать ко мне, обучается за мой счет уникальной методике и получает уникальные знания. Сфера работы - образование. На методику есть патент.
Здравствуйте! Не имеете право запретить, но прописать в договоре обязательный минимальный срок работы у вас можете. Так же заключайте соглашение о неразглашении коммерческой тайны
СпроситьНет. Предприятие государственное.... Правомерно ли включение в трудовой договор работника государственного образовательного учреждения пункта о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну работодателя.
Информация об ООО, ИП не является коммерческой тайной, и находится в свободном доступе., путем заказа соответствующей выписки в налоговой инспекции. Информация о чистой прибыли может являться комерческой тайной. Но все же полагаю что сайт ничего не нарушает, а лишь дублирует услуги налогового органа. Есть такой сайт prima-inform.ru
Он предоставляет достаточно большую информацию о любом ИП или ООО, а также он предоставляет информацию о чистой прибыли организации (пример: http://genbach.ru/downloads/unipi.rar Пароль на архив: 1). Получается любой человек может, заплатив 300 руб узнать чистую прибыль любого предприятия.
Вопрос: нарушает ли данный сайт законы РФ касаемые коммерческой тайны?
Информация об ООО, ИП не является коммерческой тайной, и находится в свободном доступе., путем заказа соответствующей выписки в налоговой инспекции. Информация о чистой прибыли может являться комерческой тайной. Но все же полагаю что сайт ничего не нарушает, а лишь дублирует услуги налогового органа.
СпроситьВы не обязаны предоставлять документы. В жалобе достаточно указать на документы, в которых содержится информация, подтверждающая Ваши доводы. В ходе проведения проверки по жалобе работодатель обязан будет предоставить документы по требованию проверяющего органа или суда. При обращении в государственную инспекцию труда (или прокуратуру и ли в суд) о нарушении моих прав при сокращении я должна предоставить соответствующие документы. Но при моей работе они являются коммерческой тайной. Можно ли их предъявить в гос. инспекцию труда и не будет ли это нарушением коммерческой тайны с моей стороны, т.к. я давала подписку о неразглашении.
А иначе как я докажу свою правоту?
Вы не обязаны предоставлять документы. В жалобе достаточно указать на документы, в которых содержится информация, подтверждающая Ваши доводы. В ходе проведения проверки по жалобе работодатель обязан будет предоставить документы по требованию проверяющего органа или суда.
СпроситьВ данном случае вы обязаны предоставить все данные, если Запрос мотивирован оперативно-розыскными мероприятиями или уголовным делом. Если нужна помощь в подготовке ответа, обращайтесь в личные сообщения. наймите в организацию адвоката - он напишет учитывая все ваши обстоятельства Документы по запросу ОБЭП Вы предоставить ОБЯЗАНЫ в соответствии с ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" Пришел запрос из УБЭПа, о предоставлении сведений. Но запрашиваемые сведения подпадают под ФЗ о коммерческой тайне. Подскажите как грамотно написать ответ.
В данном случае вы обязаны предоставить все данные, если Запрос мотивирован оперативно-розыскными мероприятиями или уголовным делом.
Спросить
Документы по запросу ОБЭП Вы предоставить ОБЯЗАНЫ в соответствии с ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"
Спросить1. Нет. Коммерческая тайна.
2. Нет. Тарифы устанавливаются службой по тарифам или по согласованию с жильцами. 1. Имеют ли право жильцы многоквартирного дома знать численность Управляющей компании и о заработной плате его сотрудников.2. Имеет ли право Управляющая компания повысить тариф на содержание технического обслуживания дома без согласия жильцов многоквартирного дома. Спасибо!
1. Нет. Коммерческая тайна.
2. Нет. Тарифы устанавливаются службой по тарифам или по согласованию с жильцами.
СпроситьФЗ "О коммерческой тайне". Есть такой отдельный закон. Но если у Вас нет трудового договора, не говоря уже о других документах, то ни о какой коммерческой тайне речи быть не может.
а выдержку из Устава Вам дал, чтобы важности нагнать и в страхе держать. Если я работала в организации без трудового договора, контракта и т.д., но у работодателя имеется копия моего паспорта. Он говорит мне о последствиях в случае разглашения коммерческой тайны, у меня есть неполная копия Устава. Для чего он дал мне неполную копию Устава? Я не имею права брать ее домой? Ген.директор может привлечь меня к ответственности за разглашение коммерческой тайны? Хотелось бы подробный ответ и напишите законы, где можно узнать участников коммерческой тайны, в ГК этого нет.
ФЗ "О коммерческой тайне". Есть такой отдельный закон. Но если у Вас нет трудового договора, не говоря уже о других документах, то ни о какой коммерческой тайне речи быть не может.
а выдержку из Устава Вам дал, чтобы важности нагнать и в страхе держать.
СпроситьДобрый день.
Ему это будет очень сложно сделать. Если я работала в организации без трудового договора, контракта и т.д., но у работодателя имеется копия моего паспорта. Он говорит мне о последствиях в случае разглашения коммерческой тайны, у меня есть неполная копия Устава. Ген.директор может привлечь меня к ответственности за разглашение коммерческой тайны?
По хищению однозначно нужно в полицию обращаться. Незаконное использование сведений, составляющих коммерческую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе (ст. 183 УК РФ). Директор проработала в компании 8 месяцев, обнаружилось хищение денежных средств, уволили но по собственному желанию, на данный момент занимается клеветой, открыла подобную организацию, прозванивает клиентов нашей компании говорит что мы мошенники переоформляйте договора на другую компанию (т.е. на ту которую открыла) как можно наказать директора?
