Компания аванс / Трудовое право - 301 советов адвокатов и юристов
Со 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев. Сколько дней отпуска будет в сентябре 2024 г, если на новом месте работы устроиласт 2 февраля 2023, отпуск через 6 месяцев, в сентябре был 21 день.
Со 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев.
Спросить
Вправе ли работодатель в 2024 г, т. е. в новом периоде уменьшать количество отпуска? Я инвалид, у меня вообще 30 дней.
СпроситьПростите, но на каком основании он это будет делать? Нет, конечно не в праве. Если он это сделает можно будет Вам обратится в инспекцию труда с жалобой на него.
СпроситьНадо ваш договор ГПХ смотреть. Но проблема в том, что это по трудовому - всё за счёт работодателя, а у вас - нет, увы. Работаю по ГПХ месяц, дали направление от компании на мед комиссию, там я ничего не платила Так как аванс был 4168, то его весь списали в счет мед книжки Нарушают ли они какой-то закон, делаю так?
Надо ваш договор ГПХ смотреть. Но проблема в том, что это по трудовому - всё за счёт работодателя, а у вас - нет, увы.
СпроситьПремия выплачивается в день зарплаты. Временной период устанавливается внутренним распорядком компании. Но не реже 15 дней. Премия за работу приходит в зарплату или аванс? И каким числом?
Премия выплачивается в день зарплаты. Временной период устанавливается внутренним распорядком компании. Но не реже 15 дней.
СпроситьНет, это такие же мошенники.
Только в полицию остаётся обращаться. Говорю, как юрист, разбирающийся в этой сфере. Здравствуйте, Валерий. В наше время ни в чем нельзя быть уверенным. Вашем случае рекомендую обратиться в полицию с заявление по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ) Здравствуйте, Валерий. Если юристы гарантируют возврат денег, договаривайтесь с ними на условиях гонорара успеха - никаких авансов или предоплат. То есть выплата им вознаграждения только после реального получения Вами денег. Можно ли доверять юридическим копаниям, которые рекламируют свою деятельность по возврату от брокеров, трейдеров по интернету в Дзене (их очень много) . Попался на мошенника брокера которому перевел большую сумму. Спасибо. Валерий. Г.Мурманск
Нет, это такие же мошенники.
Только в полицию остаётся обращаться. Говорю, как юрист, разбирающийся в этой сфере.
Спросить
Здравствуйте, Валерий. В наше время ни в чем нельзя быть уверенным. Вашем случае рекомендую обратиться в полицию с заявление по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ)
Спросить
Здравствуйте, Валерий. Если юристы гарантируют возврат денег, договаривайтесь с ними на условиях гонорара успеха - никаких авансов или предоплат. То есть выплата им вознаграждения только после реального получения Вами денег.
СпроситьЗадайте вопрос работодателю Если отработали в компании более 6 месяцев, то имеет право на отпуск Мы не ясновидящие! Мы не можем этого знать! Если организация ведёт работу правильно, то должен быть график отпусков, который составляется в декабре на будущий год. Если вы пришли на работу в текущем году право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы. Остальное, например отпуск авансом, это уже по согласованию с работодателем. Здравствуй почему меня в отпус не хотят отпускать?
Мы не ясновидящие! Мы не можем этого знать! Если организация ведёт работу правильно, то должен быть график отпусков, который составляется в декабре на будущий год. Если вы пришли на работу в текущем году право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы. Остальное, например отпуск авансом, это уже по согласованию с работодателем.
СпроситьДобрый день!
Заключите договор с юристом. Обратиться к юристу, любому, кто готов выехать. Поищите, возможно, есть компании по оказанию услуг выезда юристов в любое время суток Срочный выезд адвоката требуется при осуществлении процедур по Уголовно-процессуальному кодексу РФ. Нужно просто иметь договоренность (или договор, соглашение) с таким адвокатом, который мог бы выехать по вызову. Обычно в других случаях (гражданские дела, дела об административных правонарушениях, административные дела, экономические споры) достаточно общения по телефону, а далее (при необходимости) - кропотливого разбирательства со всеми обстоятельствами. Добрый день!
Без заключённого соглашения и предварительной оплаты (аванса за будущие услуги) ни одни адвокат не будет с вами работать.
Тем более, что срочный выезд юриста - это, как правило, всегда повышенная оплата. Краснодар, если понадобится срочный выезд юриста, что необходимо сделать?
Обратиться к юристу, любому, кто готов выехать. Поищите, возможно, есть компании по оказанию услуг выезда юристов в любое время суток
Спросить
Срочный выезд адвоката требуется при осуществлении процедур по Уголовно-процессуальному кодексу РФ. Нужно просто иметь договоренность (или договор, соглашение) с таким адвокатом, который мог бы выехать по вызову. Обычно в других случаях (гражданские дела, дела об административных правонарушениях, административные дела, экономические споры) достаточно общения по телефону, а далее (при необходимости) - кропотливого разбирательства со всеми обстоятельствами.
Спросить
Добрый день!
Без заключённого соглашения и предварительной оплаты (аванса за будущие услуги) ни одни адвокат не будет с вами работать.
Тем более, что срочный выезд юриста - это, как правило, всегда повышенная оплата.
СпроситьВы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск. Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Могли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск отработал менее 6 месяцев? За какой период времени я ОБЯЗАНА предупредить работодателя о желании взять отпуск "авансом"
Вы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск.
Спросить
Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://b2blog.beeline.ru/kak-pravilno-platit-avans/ Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно... Рианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Сколько ты должны получить в период десятых чисел Если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?
Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно...
Спросить
Рианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Правило о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца содержится в ч. 6 ст. 136 ТК РФ. И никаких исключений, например для вновь принятых сотрудников, ни этой, ни другой статьей ТК РФ не предусмотрено. Поэтому новые работники также должны получать свой заработок не реже чем каждые полмесяца. При этом полмесяца – это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). Таким образом, свою первую выплату новички должны получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы. Если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?
Здравствуйте!
Правило о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца содержится в ч. 6 ст. 136 ТК РФ. И никаких исключений, например для вновь принятых сотрудников, ни этой, ни другой статьей ТК РФ не предусмотрено. Поэтому новые работники также должны получать свой заработок не реже чем каждые полмесяца. При этом полмесяца – это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). Таким образом, свою первую выплату новички должны получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы.
СпроситьДа, аванс считается за фактически отработанное время В 2023 году по-прежнему актуальны споры о способе расчета аванса — по реально отработанным дням или как процент от оклада. В январе, мае и в некоторые другие месяцы традиционно появляется проблема: из-за праздников в начале месяца аванс получается довольно маленьким, если для расчета брать отработанное время. Чтобы избежать этого, некоторые компании закрепляют внутреннее правило — рассчитывать аванс за увеличенный период — скажем, не 15, а 18-19 календарных дней. Это тоже не противоречит закону. Хотела бы узнать правильно ли это что аванс по заработной плате всегда разный
В 2023 году по-прежнему актуальны споры о способе расчета аванса — по реально отработанным дням или как процент от оклада. В январе, мае и в некоторые другие месяцы традиционно появляется проблема: из-за праздников в начале месяца аванс получается довольно маленьким, если для расчета брать отработанное время. Чтобы избежать этого, некоторые компании закрепляют внутреннее правило — рассчитывать аванс за увеличенный период — скажем, не 15, а 18-19 календарных дней. Это тоже не противоречит закону.
СпроситьПисать заявление о возврате платежа в ресурсоснабжающую компанию или просить о зачислении в другой период оплаты (перерасчет). Вариантов два:
1. требовать возврата
2. оставить в счёт оплаты Пишите заявление на возврат платежа. С другой стороны, в следующий месяц можно будет не оплачивать, если внесли сумму дважды. Она никуда не пропадёт, а останется на Вашем лицевом счёте. Здравствуйте! В данном случае обратитесь в банк для получения выписки по счету, платежных документов (заверенных кредитной организацией), подтверждающих двойную оплату. После чего напишите заявление в газоснабжающую организацию (отдел сбыта) о возврате излишне уплаченных средств либо зачёте их авансом в счёт будущих платежей. Здравствуйте.
Подождите немного. Исполнитель учтет эту сумму в следующий платеж.
С уважением. Что делать, если случайно оплатил за газ онлайн дважды по одной квитанции
Писать заявление о возврате платежа в ресурсоснабжающую компанию или просить о зачислении в другой период оплаты (перерасчет).
Спросить
Пишите заявление на возврат платежа. С другой стороны, в следующий месяц можно будет не оплачивать, если внесли сумму дважды. Она никуда не пропадёт, а останется на Вашем лицевом счёте.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае обратитесь в банк для получения выписки по счету, платежных документов (заверенных кредитной организацией), подтверждающих двойную оплату. После чего напишите заявление в газоснабжающую организацию (отдел сбыта) о возврате излишне уплаченных средств либо зачёте их авансом в счёт будущих платежей.
Спросить
Здравствуйте.
Подождите немного. Исполнитель учтет эту сумму в следующий платеж.
С уважением.
СпроситьТолько в этой компании.
А чего хотел юрист?
С уважением. Юрист не обзванивают никого, Татьяна.
Вам что-то хотят навязать. Вы можете в интернетей найти телефон и адрес организации, посмотреть информацию о ней на сайте ФНС - налоговой службы, позвонить и написать в эту организацию, предложить направить вам по почте проект договора.
Если вам позвонят или предложат внести аванс (деньги), то возможно, что это будут мошенники из действующей организации. Возможно это мошенники.
В интернете смотрите отзывы. Да, я с Вами согласна. Он предложил возврат денег от брокера. Пробила в интернете, такая компания существует, но мне бы хотелось узнать числиться ли он там в штате. Мне позвонил юрист с юридической компании ООО Альфа г. Санкт-Петербург. Как можно узнать работает ли он там действительно.
Вы можете в интернетей найти телефон и адрес организации, посмотреть информацию о ней на сайте ФНС - налоговой службы, позвонить и написать в эту организацию, предложить направить вам по почте проект договора.
Если вам позвонят или предложат внести аванс (деньги), то возможно, что это будут мошенники из действующей организации.
Спросить
Пишите заявление на расторжение договора в порядке ст. 782 ГК РФ и ст. 32 Закона о защите прав потребителей. Подписала с юридической компанией вечером, внесла аванс. Дома подумала и решила, что нужно утром расторгнуть соглашение и вернуть аванс.
Пишите заявление на расторжение договора в порядке ст. 782 ГК РФ и ст. 32 Закона о защите прав потребителей.
СпроситьНаша компания заключила договор лизинга на транспортное средство (буровая установка) у конкретного продавца. Внесли Лизинговой компании аванс. При приемке ТС выяснилось, что оно нам не подходит по техническим характеристикам. По соглашению расторгли договор с лизинговой компанией, однако в соглашении прописали, что аванс они нам вернут только когда указанную сумму им вернет поставщик, который вообще ничего никому не платит. Лизинговой тоже все равно. Вопрос: можно ли как-нибудь обойти данный пункт и взыскать деньги напрямую с лизинговой компании?
Необходимо предъявить лизинговой компании письменную претензию на основе норм ГК на возврат денег с указанием срока.
СпроситьМожно попробовать, но вы сами "просмотрели" такой важный для вас пункт. Тут только суд, но шансы...
Спросить
У нас СВОБОДА договора.-ст. 421 ГК РФ. Какие условия подписали, такие и действуют. Поэтому, "обойти", это только признавать договор недействительным в судебном порядке.. А для этого также должны быть основания, - ст. 450 ГК РФ. Подавайте иск в суд к Поставщику. Это единственный вариант.
Спросить
Вам надо подать иск в арбитражный суд о возврате денег. Договор кривой, вернуть сложно. Надо бы соглашение посмотреть. Не удивлюсь, если деньги не были переведены поставщику. Нужен и первоначальный договор и соглашение. Ситуация не безвыходная. Во первых прописаны ли обязанности по возврату лизинговой от поставщика. Да и возможно заставить шевелиться, взыскивая деньги за пользование. Так ситуацию на бесплатной платформе не решить, вам нужен арбитражный адвокат.
СпроситьЗдравствуйте Юлия
Выплаты по больничному листу производит не работодатель, а фонд социального страхования. Надо полагать, что аванс вы получите, аванс это часть заработной платы которую вы еще не заработали но получите предварительно. Но мне аванс не выплатили, сылаясь на то,что я была ещё на больничном, когда сдавали табель. Правильно ли они поступили и решили меня аванса. Сказали положена выплата по б/л ждите эту выплату, аванс не положен. Я считаю что они не правы, оставив меня без аванса и без денег в целом. 10.22 по 17.10.22 аванс у нас выплачивается 20 числа. Положен ли мне аванс? Б/л сдала 18 октября в течении скольких дней должны выплатить по б/л. Спасибо.
Здравствуйте Юлия
Выплаты по больничному листу производит не работодатель, а фонд социального страхования. Надо полагать, что аванс вы получите, аванс это часть заработной платы которую вы еще не заработали но получите предварительно.
Спросить
Но мне аванс не выплатили, сылаясь на то,что я была ещё на больничном, когда сдавали табель. Правильно ли они поступили и решили меня аванса. Сказали положена выплата по б/л ждите эту выплату, аванс не положен. Я считаю что они не правы, оставив меня без аванса и без денег в целом.
СпроситьЗдравствуйте Юлия
Аванс как таковой это своего рода предоплата и в этой связи табели учета составляются периодически в определенный срок, кроме того выплата по больничному листу в большинстве случаев от работодателя не зависит. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (г. Новосибирск, ул. Федосеева, 12 а), по вашей инициативе будет проведена соответствующая проверка деятельности работодателя.
СпроситьДобрый день. Можно рассматривать эту сумму как аванс и зачитывать ее в счет зарплаты работника, начисленной со дня фактического ее выхода на работу, вплоть до погашения переплаты. Директора отозвали из отпуска по распоряжению губернатора о мобилизации, она не военнообязанная, должна ли она возвращать отпускные за не отгуленный отпуск и бухгалтерия должна ли удержать с зарплаты? Чем руководствоваться? И можно ли не удерживать, что если не удержать грозит бухгалтерии?
Добрый день. Можно рассматривать эту сумму как аванс и зачитывать ее в счет зарплаты работника, начисленной со дня фактического ее выхода на работу, вплоть до погашения переплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Пишите заявление о расторжении договора и возврате денежных средств за услуги и как залог за квартиру. Добрый день, Дмитрий, необходимо глубже изучить Ваш вопрос, слишком мало информации. Но по предварительной оценке скорее всего Вам придется подавать исковое заявление и защищать свои интересы в суде. Причем тут ан? Кредит банк даёт...
Что вы, как дети малые...
Вот моя статья
https://www.9111.ru/questions/7777777771331514/ Подписали договор с АН недвижимости на подбор ипотеки внесли аванс 15000 сумма 30 К. Предоставили все свои документы. Далее внесли залог 50 К за квартиру она в продаже от этого АН, изначально нам понравилась. Итог ипотеку они нам не сделали и не могут типо банки не дают, что там по факту неизвестно в БКИ все нормалтно. Кончается срок по залогу, четко намекнули на то что залог не вернут. Подскажите алгоритм действий, договора там и ни о чем.
Добрый день, Дмитрий, необходимо глубже изучить Ваш вопрос, слишком мало информации. Но по предварительной оценке скорее всего Вам придется подавать исковое заявление и защищать свои интересы в суде.
Спросить
Письменной претензией. Здравствуйте! Если сроки не нарушены, то только в судебном порядке сможете расторгнуться при этом обязаны оплатить ФПР. Как расторгнуть договор с газовой компанией о технологическом присоединении по собственному желанию? Сроки не вышли, но с момента заключения договора товарищи не делали ничего, нашли другую фирму, которая готова все сделать быстро. А так же как вернуть аванс при расторжении?
Здравствуйте! Если сроки не нарушены, то только в судебном порядке сможете расторгнуться при этом обязаны оплатить ФПР.
СпроситьДля расторжения договора и возврата денег нужно срочно предъявить письменную претензию на основе норм ГК и заключенного договора. Андрей, здравствуйте. Подайте заявление о расторжении договора и отзыве доверенности. Аванс должны вернуть за удержанием оплаты за проведенную работу. Еще я обнаружил, что подпись подписанта (директора юк) подделана. Оформил с юр. компанией договор на оказание юридических услуг. Предоставил всю необходимую документацию, заверенную нотариусом доверенность и внес аванс. Придя домой, проверив компанию на благонадежность и почитав отзывы, я понял, что это только вытягивание денег. Через два дня я должен внести остальную сумму по договору. Подскажите как расторгнуть договор и вернуть аванс?
Для расторжения договора и возврата денег нужно срочно предъявить письменную претензию на основе норм ГК и заключенного договора.
Спросить
Андрей, здравствуйте. Подайте заявление о расторжении договора и отзыве доверенности. Аванс должны вернуть за удержанием оплаты за проведенную работу.
Спросить
Если вы уверены в подделки документов, тогда подайте заявление в полицию. А в ЮК подайте претензию на расторжение договора в одностороннем порядке и возврат денежных средств.
Спросить
Андрей, это все будет рисковать сойти к тому, что вообще неизвестно кто заключил договор и неизвестно кто будет соответственно и деньги возвращать. "Неустановленное лицо" в терминологии правоохранительных органов
Я бы не особо эту тему советовал "раскручивать". Фирма "умоет руки", скажет, ну Вы же сами говорите подпись подделана, значит, мы не отвечаем за это все
Вы можете обратиться с претензией в порядке защиты прав потребителя
В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя Вы можете в судебном порядке потребовать:
- неустойку на основании ст. 28 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗоЗПП)
- штраф в размере 50% на основании ч. 6 ст. 13 ЗоЗПП
- моральный вред (ст. 15 ЗоЗПП)
- возмещения расходов на юриста в случае их понесения (ст. 98, 100 ГПК РФ)
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
СпроситьАванс положен всем пропорционально отработанному времени. Добрый день. Аванс получает работник за первую половину месяца пропорционально отработанному времени или фиксированной суммой в зависимости от оплаты труда в компании.
Если вы с 1 по 15 число работали все дни согласно своему графику, то получите сумму, как обычно. Я на больничном с 27.06 мне аванс положен? Работаю в детском саду.
Добрый день. Аванс получает работник за первую половину месяца пропорционально отработанному времени или фиксированной суммой в зависимости от оплаты труда в компании.
Если вы с 1 по 15 число работали все дни согласно своему графику, то получите сумму, как обычно.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите претензию о расторжении договора, после этого, если деньги не вернуть-обращайтесь в суд. Вы можете обратиться с претензией в порядке защиты прав потребителя
В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя Вы можете в судебном порядке потребовать:
- неустойку на основании ст. 28 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗоЗПП)
- штраф в размере 50% на основании ч. 6 ст. 13 ЗоЗПП
- моральный вред (ст. 15 ЗоЗПП)
- возмещения расходов на юриста в случае их понесения (ст. 98, 100 ГПК РФ)
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос. Строительная компания ИП взяли аванс и не построили загородный дом, подняли цену. Сроки по договору все вышли. Я хочу расторгнуть договор и забрать аванс.
Здравствуйте! Пишите претензию о расторжении договора, после этого, если деньги не вернуть-обращайтесь в суд.
СпроситьВы можете обратиться с претензией в порядке защиты прав потребителя
В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя Вы можете в судебном порядке потребовать:
- неустойку на основании ст. 28 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗоЗПП)
- штраф в размере 50% на основании ч. 6 ст. 13 ЗоЗПП
- моральный вред (ст. 15 ЗоЗПП)
- возмещения расходов на юриста в случае их понесения (ст. 98, 100 ГПК РФ)
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
СпроситьТатьяна добрый день! Если у Вас есть сомнения, расторгайте договор, сотрудничество должно быть взаимным. Согласен с коллегой. Если считаете что такое сотрудничество для Вас не приемлемо - расторгайте договор. Специалисты, помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. Заключили договор с юридической компанией но есть некие сомнения по поводу их добропорядочности.
Оплату внесли не полую, только аванс, полую оплату ожидают в субботу.
Татьяна добрый день! Если у Вас есть сомнения, расторгайте договор, сотрудничество должно быть взаимным.
Спросить
Согласен с коллегой. Если считаете что такое сотрудничество для Вас не приемлемо - расторгайте договор.
СпроситьРаботодатель, обязан оплачивать первые три дня болезни (травмы) работника. Бухгалтеру необходимо провести расчет и выплатить деньги из собственных средств компании или ИП (работодателя). Для работодателей и бухгалтерии порядок оплаты больничного в 2022 и сроки выплаты не изменились: начислите пособие за первые три дня болезни работника в течение 10 календарных дней с момента предоставления работником номера ЭЛН. конкретного срока оплаты больничного работодателем в 2022 году не предусмотрено, Пособие за первые 3 дня болезни выплачивается ближайший день выплаты заработной платы или аванса (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Источник: https://www.buhsoft.ru/article/3816-sroki-oplaty-bolnichnogo-v-2022-godu Я сдала больничный лист 11.02.22, 25.02.22 нам дали аванс, прав ли работадатель, что выплатят мне больничный только в зарплату 12.03.22
Работодатель, обязан оплачивать первые три дня болезни (травмы) работника. Бухгалтеру необходимо провести расчет и выплатить деньги из собственных средств компании или ИП (работодателя). Для работодателей и бухгалтерии порядок оплаты больничного в 2022 и сроки выплаты не изменились: начислите пособие за первые три дня болезни работника в течение 10 календарных дней с момента предоставления работником номера ЭЛН. конкретного срока оплаты больничного работодателем в 2022 году не предусмотрено, Пособие за первые 3 дня болезни выплачивается ближайший день выплаты заработной платы или аванса (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Источник: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день
[b]Подтверждение аванса не является фактом Вашего согласия.
Так что даже отказываться не нужно, это положение в силу свободы договора, который Вы не заключали с компанией Мокка:[/b]
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается. Добрый день. Обратитесь в банк с просьбой отключить Вас от рассылки и заявлением об отзыве персональных данных. Планировала приобрести на площадке Валдберрис товар в рассрочку, заполнила анкеты, посмотрела условия банков, но приняла решение приобрести за наличные. Теперь компания Мокка (одна из тех, кто сразу одобрил рассрочку) прислала на эл. почту письмо, что Мокка подтвердил мне аванс на сумму 40000 рублей., то есть я автоматически зарегистрирована в их сервисе. Я не нуждаюсь в их услугах. Как можно от этого отказаться?
Добрый день
Подтверждение аванса не является фактом Вашего согласия.
Так что даже отказываться не нужно, это положение в силу свободы договора, который Вы не заключали с компанией Мокка:
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается.
СпроситьДобрый день. Конкретные даты выдачи зарплаты и аванса установлены внутренними документами каждой компании. Оплату труда за сентябрь вам должны выплатить ещё в октябре, за октябрь соответственно в ноябре. Полную зарплату вы получите в ноябре в срок указанный в соответствующем локальном акте вашего работодателя. Когда в полном объёме получу зарплату,? 29 сентября устролся! Получается в ноябре 13 числа?
Добрый день. Конкретные даты выдачи зарплаты и аванса установлены внутренними документами каждой компании. Оплату труда за сентябрь вам должны выплатить ещё в октябре, за октябрь соответственно в ноябре.
СпроситьПолную зарплату вы получите в ноябре в срок указанный в соответствующем локальном акте вашего работодателя.
Спросить
