Компенсация за задержку выплаты / Льготы и компенсации - 1613 советов адвокатов и юристов
Доброе утро, оьращаться нужно в военную Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту Абдулкерим, почему не выплачивают, на сайте вам не ответят! Вам надо обращаться к руководству или жаловаться в военную прокуратуру, чтобы они выясняли причины задержки выплат.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Возможна задержка. Вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру и министерство обороны. Абдулкерим, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Получил ранения выплаты задерживают личный кабинет зашёл и тама 02.05.2024 г должны были оплатить мне 3000000 рублей а получил ранению 02.04.2024 г
Доброе утро, оьращаться нужно в военную Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту
Спросить
Абдулкерим, почему не выплачивают, на сайте вам не ответят! Вам надо обращаться к руководству или жаловаться в военную прокуратуру, чтобы они выясняли причины задержки выплат.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Возможна задержка. Вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру и министерство обороны.
Спросить
Абдулкерим, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЗдравствуйте.
Верховный суд разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты.
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Такие разъяснения сделал пленум Верховного суда России в постановлении, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда. Компенсацию только через суд. По согласию вряд ли получится, только через суд. На работе систематически задерживают з/плату из за отсутствия конкретных дат и правил внутреннего трудового распорядка, вынесено предписание инспекции труда. Можно ли истребовать компенсацию морального вреда у работодателя по согласию.
Здравствуйте.
Верховный суд разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты.
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Такие разъяснения сделал пленум Верховного суда России в постановлении, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
Спросить
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае. Не выплачена зарплата за март и нет аванса за апрель. Каковы действия сотрудников? Приостановить работу или уволиться? Обратиться куда, если руководство отказалось всё выплачивать?
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд
Спросить
Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае.
СпроситьПремия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства. Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий. Работаю воспитателем в детском саду, не выплатили квартальную премию, это законно?
Премия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства.
Спросить
Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий.
СпроситьДа, есть основания взыскать с застройщика неустойку и компенсацию морального вреда. Можно, в судебном порядке взыскать % за пользование чужими денежными средствами 20 ноября 2023 года мною было подписано соглашение об изъятия для муниципальных нужд помещения и земельного участка. По соглашению застройщик должен был выплатить компенсацию в течение 3-х месяцев с момента подписания. Но компенсация пришла мне через 4 месяца. Должен ли застройщик заплатить мне % за нарушение соглашения (сроки нарушены)? В соглашении этот пункт не прописан.
Да, есть основания взыскать с застройщика неустойку и компенсацию морального вреда.
Спросить
Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В случае задержки выплаты пособия по вине работодателя работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Получите двенадцатого или в следующем месяце Ухожу в отпуск с 11 марта, сегодня 10 марта, а отпускные не пришли, а зарплата пришла 7 го марта
Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В случае задержки выплаты пособия по вине работодателя работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).
Спросить
Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании с работодателя задолженности по оплате труда, а также компенсации за задержку причитающихся вам выплат, и т.д.
Главное, не пропустить срок исковой давности (ст. 392 ТК РФ). Мурад, следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Есть ли у вас какие либо документы, переписка с руководством, графики смен, как получали выплаты, от кого? Я являюсь гражданином Российской Федерации, студент. Работал не официально в строительной фирме на объекте полном нелегалов мне не заплатили за мою работу. Как мне быть?
Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании с работодателя задолженности по оплате труда, а также компенсации за задержку причитающихся вам выплат, и т.д.
Главное, не пропустить срок исковой давности (ст. 392 ТК РФ).
Спросить
Мурад, следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Есть ли у вас какие либо документы, переписка с руководством, графики смен, как получали выплаты, от кого?
СпроситьКомпенсация за неиспользованный отпуск. Однако, это не является причиной для задержки трудовой книжки. Компенсацию и книжку должны в день увольнения выдать. Трудовая книжка должна быть выдана в день издания приказа.
Сделаны все записи и возвращена владельцу, а также произведены все денежные выплаты Я находилась в декрете с 2020 года. Перед тем как уйти в декрете я брала полный отпуск и затем ушла в декрет. Но получилось так что я из одного декрета ушла в другой. Сейчас я написала заявление на увольнение по причине того что мне предложили другую работу в другой организации (для меня выгоднее работать в новой организации из за детей). Работодатель принял заявление, но трудовую книжку выдаст только через неделю, основываясь на то что мне положена компенсация. Какую компенсацию он должен мне выплатить? И в праве ли он на неделю задержать трудовую книжку?
Компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, это не является причиной для задержки трудовой книжки. Компенсацию и книжку должны в день увольнения выдать.
Спросить
По закону - ст. 236 ТК РФ - не выплатит работодатель - в суд можно сходить - плюсом моральный вред - ст. 237 ТК РФ. Но сами понимаете... Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности. Работодатель обязан сам её выплатить, без обращений и напоминаний (ст.236 ТК РФ).
Выясните, когда ожидается выплата, и если нет- можете подать заявление в суд.
Действуйте осторожно, оцените последствия. В суд В суд обращайтесь с иском. Как получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты на неделю?
По закону - ст. 236 ТК РФ - не выплатит работодатель - в суд можно сходить - плюсом моральный вред - ст. 237 ТК РФ. Но сами понимаете...
СпроситьОбращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности.
Спросить
Работодатель обязан сам её выплатить, без обращений и напоминаний (ст.236 ТК РФ).
Выясните, когда ожидается выплата, и если нет- можете подать заявление в суд.
Действуйте осторожно, оцените последствия.
СпроситьВыплата должна быть произведена в день увольнения, поэтому отталкиваться нужно от этой даты. В соответствии ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ваш работодатель обязан направить работнику уведомление о принятии заявления в письменной форме и уволить работника в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.
При увольнении по собственному желанию работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время, а также на выплату причитающихся компенсаций и пособий в установленные законодательством сроки, а именно в день увольнения. Работал в магазине Fix Price проработала чуть меньше месяца то есть Шесть смен за которую мне должны были выплатить 7.000-8.000 примерно. Так как час работы у меня выходит 161 руб. Фото заявление на увольнение по собственному желанию В итоге мне прислали сообщение то что мне выплатят всё примерно через 3 недели то есть почти через месяц, это нормально?
Выплата должна быть произведена в день увольнения, поэтому отталкиваться нужно от этой даты.
Спросить
В соответствии ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ваш работодатель обязан направить работнику уведомление о принятии заявления в письменной форме и уволить работника в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.
При увольнении по собственному желанию работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время, а также на выплату причитающихся компенсаций и пособий в установленные законодательством сроки, а именно в день увольнения.
СпроситьВыплаченное пособие возвращается только в случае счётной ошибки или если его выплата была сделана по Вашей вине. Пусть обращаются за взысканием в суд. Вы предъявите документы и и в иске откажут. ЦЗН требует возмещения пособия, т.к. не сняли с учёта в качестве безработного. Процесс шёл во время пандемии в 2020 году. Сообщала о трудоустройстве при помощи письма на электронную почту ЦЗН. неоднократно. Сняли только после 3-го сообщения
Выплаченное пособие возвращается только в случае счётной ошибки или если его выплата была сделана по Вашей вине. Пусть обращаются за взысканием в суд. Вы предъявите документы и и в иске откажут.
СпроситьВсе деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Здравствуйте! С Вами обязаны произвести полный расчет в день увольнения.
[quote]Ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]
В случае несвоевременной выплаты, Вы можете потребовать компенсацию за задержку. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В день увольнения Я уволилась с 1.02 из ювелирного магазина.
Когда в какие сроки мне обязаны выплатить всю мою зарплату?
Сотрудники говорят, что обычно в этой компании люди ждут своего расчёта 3 месяца.
Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте! С Вами обязаны произвести полный расчет в день увольнения.
Ст. 140 ТК РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае несвоевременной выплаты, Вы можете потребовать компенсацию за задержку.
Спросить
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьВы вправе взыскать неустойку на основании ст 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда. Здравствуйте, Валентина Константиновна!
Да, можете в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 20 декабря 2022 года я выиграла суд по восстановлению на работе и компенсации зарплаты за дни вынужденного прогула. Деньги от работодателя я получила только 22 февраля 2023 года. Заплатил без подачи исполнительного листа. Могу я потребовать через суд с работодателя (бывшего) компенсацию за пользование моими деньгами за 2 месяца?
Вы вправе взыскать неустойку на основании ст 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда.
Спросить
Здравствуйте, Валентина Константиновна!
Да, можете в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьПричем здесь авиакомпания, если вы требуете выплаты от туроператора...?... пишите, требуйте... обратитесь в суд... Требую у российского туроператора компенсацию за задержку рейса вьетнамской авиакомпании из Казахстана во Вьетнам. Туроператор вроде не отказывается выплатить её, но утверждает, что авиакомпания может перевести деньги только на банковский счёт, открытый в Казахстане. Сильно подозреваю, что это неправда, туроператор должен рассчитаться со мной, а потом уже разбираться с вьетами. Теоретически счёт в КАзахстане открыть можно, но это накладно, да мне он больше и ни к чему, в Казахстан в ближайшее время не собираюсь. Подскажите, как быть.
Причем здесь авиакомпания, если вы требуете выплаты от туроператора...?... пишите, требуйте... обратитесь в суд...
СпроситьВ суд обратитесь - ст. 208 ГПК РФ и т.д. В силу ст.208 ГПК РФ [quote]1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.[/quote]
Подайте заявление в суд. А вы получили ИЛ и предъявили его ко взысканию? У администрации есть 3 месяца с момента предъявления ИЛ ко взысканию.
Вы можете обратиться в суд за индексацией присужденной суммы. Судом присудили выплату за ветхое жилье, уже 5 месяцев прошло, но деньги так и не перевели. За это время цены выросли на квартиры. Как быть, может компенсацию должна быть к общей сумме?
В силу ст.208 ГПК РФ
1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Подайте заявление в суд.
Спросить
А вы получили ИЛ и предъявили его ко взысканию? У администрации есть 3 месяца с момента предъявления ИЛ ко взысканию.
Вы можете обратиться в суд за индексацией присужденной суммы.
СпроситьВ первую очередь мужу следует обратиться в ЕРЦ МО РФ, через который производятся выплаты Здравствуйте. Обратитесь в военную прокуратуру.
С, уважением Мой муж лежал в госпитале с осколочными ранениями, полученными на сво, о чем ему была выдана справка 5.09.2023 года. Выплат до сих пор не. Какие действия нужно предпринять, чтобы узнать причины отсутствия выплаты?
В первую очередь мужу следует обратиться в ЕРЦ МО РФ, через который производятся выплаты
Спросить
Дозвониться туда невозможно. Он сам сейчас в зоне сво. Каким должно быть это обращение? Письмо написано на Эл.почиу, в ответ тишина. Непонятно даже, его зарегистрировали или нет.
Спросить
Конечно неправомерно. Давно уже должен был всё выплатить. Пишите жалобы в Роструд и прокуратуру. Не правомерно - пора в Следком заяву по ст. 145.1 УК ФР и прокурору жалобу... Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию На следующий месяц должны выплатить Законодательно сроки не установлены. Работодатель задерживает выплату (после отпуска) компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно, уже на 3 месяца, правомерно ли это? Существуют ли какие-то сроки?
Конечно неправомерно. Давно уже должен был всё выплатить. Пишите жалобы в Роструд и прокуратуру.
Спросить
Добрый день!
Можно попробовать обратиться в суд с иском о взыскании премии, обязании произвести перерасчет выплаченных денежных средств. Также можно попробовать потребовать компенсацию за задержку выплаты денежных средств, морального вреда.
Ссылаться необходимо на тот самый ЛНА, которым установлена обязанность работодателя выплачивать премии по оценке показателей. Кроме того, ссылаться можно на ст. 129, 135, 144, 191 ТК РФ. Если в самом ЛНА не указаны критерии начисления суммы премии, вознаграждения, то размер должен одинаков. Можете требовать через взыскание суммы премии. Работодатель должен выплачивать премию после оценки показателей (прописано в ЛНА), однако выплатил без всякой оценки, кому то много, мне мало. В приказе расписалась. Как можно оспорить в суде, на что ссылаться?
Добрый день!
Можно попробовать обратиться в суд с иском о взыскании премии, обязании произвести перерасчет выплаченных денежных средств. Также можно попробовать потребовать компенсацию за задержку выплаты денежных средств, морального вреда.
Ссылаться необходимо на тот самый ЛНА, которым установлена обязанность работодателя выплачивать премии по оценке показателей. Кроме того, ссылаться можно на ст. 129, 135, 144, 191 ТК РФ.
Спросить
Если в самом ЛНА не указаны критерии начисления суммы премии, вознаграждения, то размер должен одинаков. Можете требовать через взыскание суммы премии.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Евгений!
При несвоевременной выплате вознаграждения за труд работнику положена денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ). Она назначается независимо от причины задержки и рассчитывается по формуле:
Сумма зарплаты * 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ * количество дней просрочки.
Помимо этого, вы можете претендовать на компенсацию морального ущерба. Сумму определяете самостоятельно, указывая ее в исковом заявлении.
Необходимо обратиться с жалобой в органы Прокуратуры для проведения проверки и привлечение виновных лиц к ответственности.
Удачи Надо обратиться письменно в инспекцию труда (не затягивать по срокам, Евгений). Обращайтесь в трудовую инспекцию и/ или в суд с иском о взыскании денег. Не пришла зарплата и компенсация
Здравствуйте уважаемый Евгений!
При несвоевременной выплате вознаграждения за труд работнику положена денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ). Она назначается независимо от причины задержки и рассчитывается по формуле:
Сумма зарплаты * 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ * количество дней просрочки.
Помимо этого, вы можете претендовать на компенсацию морального ущерба. Сумму определяете самостоятельно, указывая ее в исковом заявлении.
Необходимо обратиться с жалобой в органы Прокуратуры для проведения проверки и привлечение виновных лиц к ответственности.
Удачи
Спросить
Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, вправе потребовать:
доплату за весь период работы;
компенсацию за задержку выплаты.
Такой вывод следует из статьи 236 ТК.
Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки. Муж работает в швейном цеху, ЗП сдельная меньше прожиточного минимума, положена ли доплата до МРОТ, некоторые даже на пачку сигарет не зарабатывают, всё высчитывают
Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, вправе потребовать:
доплату за весь период работы;
компенсацию за задержку выплаты.
Такой вывод следует из статьи 236 ТК.
Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки.
СпроситьОтпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные. Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами. Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?
Отпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные.
Спросить
Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска
СпроситьПо графику отпуск с 4 июля, я не могла написать заявление, так как сломана нога. Поэтому и спросила, должна ли я его писать, если отпуск в любом случае по графику и по идее должен по окончанию больничного автоматически перенестись. Но если 5 июня больничный закроют, у работодателя есть 3 дня на выплату, которых у него не будет, так как перенесут на 6 число
СпроситьОтпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами.
СпроситьКонечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
[quote]При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, [u]выплат при увольнении и (или) других выпла[/u]т, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно[/quote]
Удачи. Могу ли я получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных, если я уехала но получить не смогла, т.к.сказали дождаться дня зарплаты, а у меня подписан контракт на другой работе и по срокам я не могла остаться. Приехала через три месяца месяца и только тогда получила. Если да,то в каком размере?
Конечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Если я правильно понимаю, вы получили выплату за март по квитанции в феврале, но не получили выплату за февраль. В такой ситуации стоит обратиться в соответствующий орган или учреждение для уточнения причин задержки.
Возможно, произошла какая-то техническая ошибка или задержка при обработке документов. Также может быть полезным проверить свой банковский счет на наличие перечислений и сверить данные из квитанции.
Если же все условия были выполнены и выплата должна была быть произведена за февраль, то следует подать заявление на возмещение упущенной выгоды и требовать компенсацию за задержку.
Надеюсь, мой ответ помог разобраться в вашей ситуации! В феврале одобрили единое и в феврале выплатили как за март по квитанции это получается за февраль я не получила?
Здравствуйте!
Если я правильно понимаю, вы получили выплату за март по квитанции в феврале, но не получили выплату за февраль. В такой ситуации стоит обратиться в соответствующий орган или учреждение для уточнения причин задержки.
Возможно, произошла какая-то техническая ошибка или задержка при обработке документов. Также может быть полезным проверить свой банковский счет на наличие перечислений и сверить данные из квитанции.
Если же все условия были выполнены и выплата должна была быть произведена за февраль, то следует подать заявление на возмещение упущенной выгоды и требовать компенсацию за задержку.
Надеюсь, мой ответ помог разобраться в вашей ситуации!
СпроситьВам следует обратиться к представителям профсоюза или к адвокату, чтобы получить консультацию по данному вопросу и выяснить возможность получения компенсации за задержку выплаты больничного. Также вы можете подать жалобу на работодателя в соответствующие органы контроля и надзора. В любом случае, необходимо продолжать добиваться своих законных прав на выплату больничного. Не выплатили больничный. Полтора месяца назад была на больничном. Больничные выплаты не поступили, я обратилась к работадателю, на что он мне сказал, что тк я работаю по совместительству (оказалось, что меня не уволили с предыдущего места работы, на котором я не работаю 3 месяца, и соответственно не получаю зп и никаких выплат), то должны выплатить больничный с моего первого места работы. Что делать?
Вам следует обратиться к представителям профсоюза или к адвокату, чтобы получить консультацию по данному вопросу и выяснить возможность получения компенсации за задержку выплаты больничного. Также вы можете подать жалобу на работодателя в соответствующие органы контроля и надзора. В любом случае, необходимо продолжать добиваться своих законных прав на выплату больничного.
СпроситьЕсли вы имеете в виду компенсацию за задержку выплаты зарплаты, то обращаться нужно в первую очередь к работодателю. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, то можно обратиться в органы трудовой инспекции или суд.
Если вы имеете в виду компенсацию за ущерб, причиненный автомобилем, то обращаться нужно в страховую компанию, которая заключена с вашим автомобильным ответственным страховщиком (ОСАГО). Обычно эта информация содержится в полисе ОСАГО. Если вы не можете найти эту информацию, можно обратиться в страховую компанию напрямую, предоставив свои данные и данные автомобиля, чтобы они могли определить, есть ли у вас действующий полис ОСАГО и какой номер этого полиса. У меня такая же проблема, только категория стоит д. Куда мне нужно обращаться об выплате компенсации?
Если вы имеете в виду компенсацию за задержку выплаты зарплаты, то обращаться нужно в первую очередь к работодателю. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, то можно обратиться в органы трудовой инспекции или суд.
Если вы имеете в виду компенсацию за ущерб, причиненный автомобилем, то обращаться нужно в страховую компанию, которая заключена с вашим автомобильным ответственным страховщиком (ОСАГО). Обычно эта информация содержится в полисе ОСАГО. Если вы не можете найти эту информацию, можно обратиться в страховую компанию напрямую, предоставив свои данные и данные автомобиля, чтобы они могли определить, есть ли у вас действующий полис ОСАГО и какой номер этого полиса.
СпроситьЧитайте также:
- Заявление о выплате компенсации за отпуск
- Выплата компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск
- Выплата компенсации за жилье
- Компенсация за задержку сроков
- Компенсация за задержку зарплаты
- Выплата компенсаций за имущество
- Выплата компенсации за услуги
- Выплата компенсации за детский сад
- Компенсация выплата за отпускные
- Компенсация за задержку заработной
- Компенсация за задержку заработной платы
- Компенсация за задержку расчета
- Расчет компенсации за задержку расчета
- Компенсация за просрочку выплат
- Задержки выплаты пособия по уходу за ребенком
