Компенсация за задержку выплаты отпускных / Трудовое право - 132 советов адвокатов и юристов
Значит немедленно подавайте иск в районный суд о взыскании расчетных сумм и процентов за задержку.
Ст. 236 ТК РФ. Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете обратиться в суд. Мне невыплотели зарплату отпускные за 2 года и компенсачию по сокращению.
Значит немедленно подавайте иск в районный суд о взыскании расчетных сумм и процентов за задержку.
Ст. 236 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете обратиться в суд.
СпроситьДа. обязаны при увольнении выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Здравствуйте, Инга.
Работодатель в день увольнения обязан был осуществить с Вами полный расчет, в который должна входить и компенсация за неиспользованный Вами отпуск.
Если он этого не сделал, Вам следует обратиться в суд, взыскать все не выплаченные суммы, проценты за задержку их выплаты, моральный вред.
Для составления иска и представления Ваших интересов в суде, рекомендую Вам обратиться за помощью к юристу. Государственной пошлиной Ваш иск не облагается, а суммы, затраченные на помощь юриста Вы сможете взыскать с работодателя. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить мне отпускные за отработанные 9 месяцев, если я уволилась?
Здравствуйте, Инга.
Работодатель в день увольнения обязан был осуществить с Вами полный расчет, в который должна входить и компенсация за неиспользованный Вами отпуск.
Если он этого не сделал, Вам следует обратиться в суд, взыскать все не выплаченные суммы, проценты за задержку их выплаты, моральный вред.
Для составления иска и представления Ваших интересов в суде, рекомендую Вам обратиться за помощью к юристу. Государственной пошлиной Ваш иск не облагается, а суммы, затраченные на помощь юриста Вы сможете взыскать с работодателя.
Спросить
Нет, не законно. Отпускные обязаны выплатить перед отпуском. Здравствуйте, Виктория!
Такие действия бухгалтерии неправомерны! Они обязаны выплатить отпускные в полном объеме, кроме того, по закону имеете право на компенсацию за задержку выплат.
Можно обратится с жалобой в инспекцию труда, или прокуратуру. т.к. отпускные входят в состав заработной платы.
Реально взыскать отпускные можно в судебном порядке, а также требовать компенсацию за задержку выплат. Ушла в отпуск 1.02.16, заявление написала 19.01.16. Работаю в гос. больнице, когда обратилась в бухгалтерию мне нагло ответили. Мол чего вы хотите у вас отпускные стоят на аванс-15. Законно ли это, пол месяца в отпуске без отпускных.
Здравствуйте, Виктория!
Такие действия бухгалтерии неправомерны! Они обязаны выплатить отпускные в полном объеме, кроме того, по закону имеете право на компенсацию за задержку выплат.
Можно обратится с жалобой в инспекцию труда, или прокуратуру. т.к. отпускные входят в состав заработной платы.
Реально взыскать отпускные можно в судебном порядке, а также требовать компенсацию за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Оплатить Вам обязаны то количество дней отпуска,которое указано в заявлении.За задержку выплаты можете требовать компенсацию. Хотелось бы узнать вот что я взяла отпуск с 27.12 на 14 дней, за счет праздников мой отпуск составил 22 дня, график работы сменный. Отпускные мне выплатили с опозданием и разбили на две части., первая половина которых вошла в зарплату, т. к. бухгалтерия объяснила мне, что не имеет права платить мне больше моей зарплаты, но насколько я знаю отпускные выплачиваются отдельно от зп.Вопрос как должны оплатиться мне доп дни или они не оплачиваются и что я могу сделать, если мне разбили отпускные и дали их с большим опозданием.
Здравствуйте! Оплатить Вам обязаны то количество дней отпуска,которое указано в заявлении.За задержку выплаты можете требовать компенсацию.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в гос. инспекцию труда. Требуйте выплаты отпускных и компенсации за задержку их выплаты.
Гос. инспектор выдаст работодателю обязательное для исполнения предписание. Прошло три месяца задержки выплаты отпускных, обноружил только сейчас. Какие меры я могу предпринять. Спасибо.
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в гос. инспекцию труда. Требуйте выплаты отпускных и компенсации за задержку их выплаты.
Гос. инспектор выдаст работодателю обязательное для исполнения предписание.
СпроситьОбращаться в суд, если сможет доказать, что все объемы выполнял сам. Здравствуйте, Оксана!
Имеет значение оформлен ли Ваш муж официально на работе, если да, тогда в судебном порядке он сможет истребовать свою заработную плату, отпускные и получить компенсацию за задержку выплат при увольнении. Ситуация такая муж работал по трудовому договору (на руки его не дали) сам делал заказ и за сварщика и за слесаря и за маляра (работал и на выходных и до поздна), а теперь при увольнении не хотят отдавать заработанное. Скажите что делать?
Здравствуйте, Оксана!
Имеет значение оформлен ли Ваш муж официально на работе, если да, тогда в судебном порядке он сможет истребовать свою заработную плату, отпускные и получить компенсацию за задержку выплат при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! сразу Скажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты отпускных?
Подавайте исковое заявление в суд. У меня попрос токого характера я написала на работе заявление на отпуск за неделю ужла в отпуск а отпускные получила только через полтора месяца я инвалид пережила стресс так как мене после отпуска не на что было дабраться домой после выхода с отпуска через 2 дня я легла в больницу вопрос как мне с организации можно получить компенсацию за вот это.
Да, у Вас есть такое право.
Только помните о том, что обратиться в суд Вы можете не позднее 3-х месяцев с даты, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
В суде требуйте взыскания не выплаченных сумм и компенсации за задержку выплат. Моральный ущерб также можете требовать. В январе 2015 я устроилась в ООО организацию, забеременела, когда пришло время уходить в декрет, начальник сказал что оплачивать ни чего не будет, просто уволится и все. Я пригрозила судом, тогда он согласился и попросил предоставить все документы, я предоставила, но он выплатил только часть. Постоянно кормит обещаниями, с августа месяца. Сейчас у меня 40 недель, он мне не выплатил з/п за последние месяцы, отпускные, и не все декретные. Могу ли я подать на него в суд? И запросить моральный ущерб?
Да, у Вас есть такое право.
Только помните о том, что обратиться в суд Вы можете не позднее 3-х месяцев с даты, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
В суде требуйте взыскания не выплаченных сумм и компенсации за задержку выплат. Моральный ущерб также можете требовать.
СпроситьМогу ли я подойти с таким предложением к начальнику, я забываю про неделю отпуска но отпускные за неё мне выплачивают за неё? Да у вас есть такое право ТК РФ вам предоставляет выбирать либо отпуск на неделюлибо компенсация за эту неделю У меня такой вопрос. Мне начальник должен неделю отпуска из за накладок с переводом. Так получилось что я заболела, и уже месяц на больничном. До того как заболеть я просила свою неделю, но т.к. я 2 недели болела они мне отказали, я проработала 5 дней и снова заболела. И болею сейчас. Зарплату они мне не перевели, хотя я больничный сдала за 2 недели и есть отработанные дни. Могу ли я подойти с таким предложением к начальнику, я забываю про неделю отпуска но отпускные за неё мне выплачивают за неё?
Могу ли я подойти с таким предложением к начальнику, я забываю про неделю отпуска но отпускные за неё мне выплачивают за неё? Да у вас есть такое право ТК РФ вам предоставляет выбирать либо отпуск на неделюлибо компенсация за эту неделю
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. Вам нужно обращаться в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения с иском о взыскании не выплаченных сумм зарплаты и выплаты компенсации за задержку выплат. Симферополь. Я провизор, уволилась с работы 8.09.2015 г. По настоящий день мне не выплачены отпускные за август (с 1.08 по 19.08) и заработная плата за август и сентябрь. Трудовую книжку выдали 8 сентября. Как добиться полного расчета.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВам нужно обращаться в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения с иском о взыскании не выплаченных сумм зарплаты и выплаты компенсации за задержку выплат.
Спросить
Да, Вы можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения обратиться в суд с иском о ввыскании отпускных и компенсации за задержку выплат. Здравствуйте.
По ст.140 ТК РФ обязаны. По ст.392 ТК РФ подавайте в суд. Вы какие действия предпринимали? Я только сегодня узнала что мне не выплатят компенсацию,по этому и обратилась к Вам Закон РК отличается от закона КZ& Меня звать Ирина. Я работала в торговой фирме с 19.10.13 г. по 10.09.15 г.В течении этого периода я брала 3 раза отпуск, который по трудовому договору должен оплачиваться. Мне его оплачивали на момент выхода в отпуск, но при начислении следующей зарплаты у меня эта сумма удерживалась и получается что вовсе не оплачивали. Теперь я уволилась и мне не выплачивают компенсацию. На мой вопрос почему мне ответили что если бы я не выходила в отпуск то мне бы выплатили. Но по факту фирма у меня забирала назад это начисление. Что мне в этой ситуации делать? Куда обращаться? И смогу ли я потребовать свои расчетные?
Да, Вы можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения обратиться в суд с иском о ввыскании отпускных и компенсации за задержку выплат.
Спросить
Здравствуйте.
По ст.140 ТК РФ обязаны. По ст.392 ТК РФ подавайте в суд. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Я только сегодня узнала что мне не выплатят компенсацию,по этому и обратилась к Вам
СпроситьЗадержка не законна, по закону отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Я пошла в отпуск с 5. 08. 2015 года. Отпускные перевили на карту 13. 08. 2015 года. Законна ли такая задержка (почти 2 недели и я уезжала в отпуск) и пологается ли мне компенсация.
Обратитесь в трудовую инспекцию и суд. Нет. Не законно. обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Нужно срочно (у Вас всего 3 месяца с даты увольнения) обращаться в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм и компенсации за задержку выплат. Муж уволился по собственному желанию, ему мало того отпускные не выплатили (не был в отпуске 1,5 года) не выдали премии которые были выписаны за время его работы, так еще и з/п урезали типа депримирование и дали 6000 руб, я в декрете, маленький ребенок. Законно ли это и что делать?
Нужно срочно (у Вас всего 3 месяца с даты увольнения) обращаться в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм и компенсации за задержку выплат.
СпроситьНужно обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за задержку выплат.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель[b] обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования[/b] Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм [b]за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.[/b]
(ст. 236 ТК РФ). Я был в отпуске с 3 по 31 августа а отпускные выплатили только сегодня как можно наказать работодателя и полагается компенсация за задержку.
Нужно обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за задержку выплат.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
(ст. 236 ТК РФ).
СпроситьУважаемая Елена!
К сожалению уже нет, так как не допускается подача искового заявления к одному и тому же должнику по одному и тому же предмету спора, однако указанная компенсация будет не очень существенная, так как составляет 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Удачи Вам! Судилась с бывшим работодателем по выплате отпускных и компенсации морального вреда.
В исковых требованиях не писала о компенсации за задержку выплаты.
Приговор вступил в законную силу 10.08.15
Могу ли я сейчас подать иск о компенсации за задержку выплаты?
Спасибо.
Уважаемая Елена!
К сожалению уже нет, так как не допускается подача искового заявления к одному и тому же должнику по одному и тому же предмету спора, однако указанная компенсация будет не очень существенная, так как составляет 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Удачи Вам!
СпроситьМожете обратиться в суд с требованием взыскать задолженность по оплате отпускных и компенсации за задержку выплат. С 10 августа ушла в отпуск. Работаю в школе, обычно отпускные дают с авансом, аванс дали а отпускных так и нет.24 августа выходить с отпуска. А денег так и нет, бухгалтер кормит завтраками. Как правильно поступить? Спасибо.
Можете обратиться в суд с требованием взыскать задолженность по оплате отпускных и компенсации за задержку выплат.
Спросить
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Здравствуйте! право на компенсацию отпуска сохраняются в полном объеме. Да, сохранилось.
Вы можете обратиться в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения с иском о взыскании отпускных и компенсации за задержку выплат. Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Да, сохранилось.
Вы можете обратиться в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения с иском о взыскании отпускных и компенсации за задержку выплат.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании отпускных, компенсации за задержку выплат.
На обращение в суд у Вас есть все 3 месяца с даты увольнения. Торопитесь. Вы не сможете правильно составить заявление, юристов этому учат пять лет. Также существуют правила подачи таких заявлений в суд, без этих познаний обращение у вас не примут. Если нужна реальная помощь, пишите на указанный адрес, звоните. Уволилась с работы по собственному желанию. Не хотят выплатить отпускные. Что делать?
Обращайтесь в суд с иском о взыскании отпускных, компенсации за задержку выплат.
На обращение в суд у Вас есть все 3 месяца с даты увольнения. Торопитесь.
Спросить
Вы не сможете правильно составить заявление, юристов этому учат пять лет. Также существуют правила подачи таких заявлений в суд, без этих познаний обращение у вас не примут. Если нужна реальная помощь, пишите на указанный адрес, звоните.
СпроситьПишите жалобу в инспекцию по труду. Здравствуйте!
Обратитесь с письменной жалобой в гос.инспекцию труда.
Кроме того, Вы вправе потребовать уплаты компенсации за задержку выплаты отпускных (ст. 236 Трудового кодекса РФ). Я в отпуске уже 27 дней и до сих пор не получил отпускные, что делать?
Здравствуйте!
Обратитесь с письменной жалобой в гос.инспекцию труда.
Кроме того, Вы вправе потребовать уплаты компенсации за задержку выплаты отпускных (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
СпроситьМожете высудить все причитающиеся вам денежные средства в полном объеме. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру Можете взыскать сумму задолженности по з/п, компенсацию за задержку выплаты, а также компенсацию морального вреда. А как на счот морального ущерба тысяч триста возможно ???? Сколько можно отсудить у фирмы работодателя денег за задержку отпускных на год.
можете высудить все причитающиеся вам денежные средства в полном объеме. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру
Спросить
Можете взыскать сумму задолженности по з/п, компенсацию за задержку выплаты, а также компенсацию морального вреда.
Спросить
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 2 недели в отпуске, а зарплату и отпускные еще не получила. Какие мои права?
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177649/?frame=22#p2858
Обратитесь в трудовую инспекцию. Компенсация за задержку отпускных
Подробности: Добрый день, у мен такой вопрос. Мне задержали отпускные, затем через определенное время выплатили. Я написал заявление на перенос отпуска и выплату за задержку отпускных. Одобрили, начислили и на этом все. Теперь я знаю сколько мне должны выплатить но денег этих я до сих пор не вижу. Как мне поступить? Есть ли какие то временные рамки в течении которых мне обязаны выплатить эти деньги?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру с заявлением о не выплате зарплаты. Добрый день! Вам стоит подать в суд исковое заявление о взыскании задолженности в выплате среднего заработка за отпуск.
На основании ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С марта месяца переводят по 2% от зарплаты, отпуск закончился а отпускных так и не получил. Куда идти если можно пошагово и с чем?
Добрый день! Вам стоит подать в суд исковое заявление о взыскании задолженности в выплате среднего заработка за отпуск.
На основании ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьСогласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. У меня такой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору на 4 мес. контракт заканчивается 26 июня. Хочу узнать по поводу отгульных и отпускных. Как они оплачиваются в каком размере. И по поводу зарплаты. Зарплата 10 числа. Но так как меня увольняют по истечению контракта 26 - когда мне ее заплатят.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Спросить
